1、熟悉建筑弱电智能化系统。 2、对项目进行深化设计。 3、现场施工指导，对接施工团队，明确施工标准，进行技术交底。 4、负责弱电设备调试、后期技术支持。

变频器选型，调试，售后，维修，为客户提供技术支持。

岗位职责 负责工业现场通风机等设备的节能评估、选型分析及能效测算工作； 制定设备节能改造技术方案，与客户进行技术沟通，为节能技改项目提供全过程技术支持服务； 监控设备运行数据，持续优化节能设计参数，保障节能改造成果达到预期目标。 任职要求 40岁以下，机械类相关专业大专及以上学历，具备3年以上节能技术领域工作经验； 掌握大型风机、水泵等设备的工作原理及节能应用技术，有大型通风机售前或售后技术支持经历者优先； 能适应长期外出作业，具有良好的抗压能力及现场问题处理能力。

1. 掌握至少一门编程语言； 2. 具备良好的自主分析与问题解决能力； 3. 适应性强，能承受工作压力，具备担当意识； 4. 工作认真负责，执行力强，能严格遵循既定工作规范推进任务； 5. 主动积极，善于发现工作中存在的问题并提出改进建议； 6. 沟通顺畅，表达清晰，具备良好的职业素养； 7. 擅长归纳与分析，具备基础的资料整理与文档撰写能力； 8. 具有团队合作意识，能与各级领导及同事保持良好协作关系； 9. 学习能力突出，可快速掌握并应用新兴技术； 10. 有学生干部任职经历或相关管理经验者优先考虑； 11. 能够接受长期外派或出差安排； 12. 要求本科一批及以上学历。

岗位职责： 1、了解预算编制、招投标相关工作流程。 2、掌握弱电、通风空调专业的施工工艺及现场管控要点。 3、具备弱电与通风空调系统设备调试的实操能力。 4、熟练运用CAD进行设计绘图，精通制图及预算软件，能独立编制施工组织设计方案，熟悉广联达预算工具。 5、熟悉安全生产管理制度，掌握建筑智能化工程的施工技术及验收标准。 6、具备综合布线、弱电系统安装、机电工程施工、通风空调项目经验者优先考虑。 7、身体状况良好，能承受工作压力，具备敬业精神和责任感。 8、可接受出差或外派至项目现场工作。 9、持有高级弱电安防智能化项目经理资质或建造师（机电工程）证书者优先录用。

岗位职责： 负责电脑设备及其配套网络设施的安装与调试，包括监控系统、无线AP等； 能够进行计算机及操作系统的故障排查与维修； 完成打印机的配置与调试工作； 负责网络线缆及电话线路的布设与连接； 具备基本的故障诊断与处理能力。 任职资格： 1、计算机相关专业，大专及以上学历，有弱电施工或计算机运维经验者优先 2、身体健康，工作认真负责，年龄20至35岁，每月享有四天休息

1、负责园区内弱电及安防设备设施的维修与日常维护工作； 2、熟练掌握安防监控、门禁系统、电子围栏、电话会议、网络等系统的运行与维护，具备3-5年相关工作经验； 3、负责新机房楼的接管验收工作，跟进问题整改及闭环处理，可独立开展系统验收任务； 4、能够独立排查并处理弱电系统故障，熟悉各类系统的工作原理； 5、完成上级领导交办的各项日常工作任务； 6、负责弱电系统相关技术资料、维护记录及档案的整理与归档； 7、了解物业管理行业相关的体系文件、制度及管理要求； 8、承担弱电系统相关的技术培训与指导工作； 9、具备计算机系统安装与调试的专业能力；

1. 熟练掌握至少一门编程语言； 2. 具备较强的独立分析与解决问题的能力； 3. 适应能力强，能承受工作压力，具备担当意识； 4. 工作认真负责，遵守规范流程，执行力强； 5. 主动性强，能及时发现工作中问题并提出改进方案； 6. 沟通顺畅，表达清晰，具备良好的职业素养； 7. 善于归纳与思考，具备一定资料整理与文档撰写能力； 8. 具备团队合作意识，能与各级领导及同事良好协作； 9. 学习能力突出，可快速掌握并运用新技术； 10. 有学生干部经历或相关管理经验者优先考虑； 11. 能够接受长期外出差任务； 12. 要求本科一批及以上学历。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-29 岗位职责： 负责数据中心（IDC）机房内服务器及网络设备的批量安装、拆卸、布线与验收工作； 任职要求： 1.零基础可报名，提供免费培训并安排专人指导； 2.具备数据中心机房相关操作经验者优先录用。

岗位职责： 智能化工程师4名（MES、APS方向各2人），负责MES系统、ERP数据对接、合同订单的优化排产，以及生产体系智能化项目的整体规划、组织推进、过程管理与实施监督工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业包括冶金、材料、机械、自动化、计算机、电子信息、统计学等相关领域；需具备5年以上制造业数据平台或智能工厂建设项目经验，熟悉数据中台架构设计，有钢铁行业从业经历者优先考虑。 2、热爱本职工作，品行端正，责任感强，具备良好的职业道德，能够与企业战略发展方向保持一致。 3、具备较强的组织管理能力、沟通协作能力和问题处理能力，心理素质好，能适应高强度工作压力。 4、不限性别，年龄在35周岁以内，条件特别突出者年龄可适度放宽。

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满城明天来两个民房木工，九个小时日结，有意来电

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高薪诚聘资深全能电工/物业设施工程师招聘岗位：高级电工/设施技术主管招聘人数：1名工作地点：[宁波江北悦青云庭小区]【核心要求：必须持证】应聘者需至少持有或具备以下证书中的三项，其中高低压证为必需：1.电工操作证（低压电工/高压电工）——必需项；2.智能化相关证书：如智能楼宇管理员、建筑电工（智能化方向）等；3.弱电系统证书：如综合布线、安防监控、消防系统等相关职业资格/培训证书；4.电梯作业证书：电梯修理（T证）或电梯操作证。【岗位职责】1.全面负责项目内高/低压配电系统的巡检、维护、倒闸操作及故障应急处理。2.负责智能化系统（如楼宇自控、门禁、停车管理）及弱电系统（如综合布线、安防监控、背景广播、信息网络）的日常维护、故障排查与简单维修。3.配合电梯维保单位，进行日常电梯运行的监督，并具备基本的故障判断与应急处理能力。4.制定并执行设备的预防性维护计划，管理维护记录。5.可能带领或指导初级电工完成相关工作。【我们理想的候选人】1.年龄不超过58岁，有多年以上大型商业综合体、酒店、工厂或高端物业的设施维护经验。2.技术全面，是真正的“多面手”，能处理强弱电混合故障。3.安全意识极强，熟悉各系统的安全规范和应急预案。4.具有良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强。【薪资福利】薪资：7k-8k/月，具体面议）。福利：五险一金、节假日福利、高温补贴等。【应聘方式】面试时请务必携带：身份证、学历证明、所有相关职业资格证书原件及复印件。联系人：王工作地址：宁波

岗位职责： 1. 负责物联网设备的现场安装、调试、故障排查与日常维护 2. 为客户提供远程及现场技术支持，解答技术疑问并指导操作使用 3. 编写常见问题处理手册、操作指南等技术文档，协助提升客户自助服务能力 4. 协同研发与产品团队反馈现场问题，推动产品优化与迭代 5. 参与项目交付支持，配合完成系统联调、验收及培训工作 任职要求： 1. 本科及以上学历 2. 具备基础网络知识，能独立完成路由器、网关等设备配置与排障 3. 动手能力强，有弱电施工、传感器/终端设备调试经验者优先 4. 沟通表达清晰，具备良好的客户服务意识和跨部门协作能力 5. 学习意愿强，能快速掌握新设备、新技术

工作职责和内容： 1、与客户沟通对接，理解并分析其具体需求，撰写机房工程相关解决方案，并完成方案的讲解与汇报。 2、依据客户发布的招标文件，统筹编制技术标书内容，确保投标资料完整准确，顺利推进投标流程。 3、协同销售团队开展市场开拓及业务推广工作。 4、负责对各类技术方案进行审查与把关，确保技术可行性与规范性。 5、持续关注行业内的新兴技术、新产品及重点项目，保持技术前瞻性。 经验技能要求： 1、自动化（含电气自动化、工业自动化）、计算机、机电工程等相关专业背景。 2、具备扎实的数据中心机房项目实施经验，熟练掌握电力、制冷、弱电（如综合布线、物理安全等）、消防等至少两项核心技术； 3、熟悉智能弱电领域，了解精密空调、UPS、低压配电、防雷措施、环境监控、门禁视频、安防监控、气体灭火等机房子系统的规划配置与设计，掌握楼宇智能化相关子系统知识； 4、熟练操作CAD及Office等常用办公软件，能根据客户需求独立完成图纸绘制与方案编制任务。 5、具备优秀的文档撰写能力、PPT制作与演示能力，表达清晰流畅，逻辑思维严谨，工作认真细致，学习能力强。 6、工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作意识。 7、需拥有3年以上本行业相关工作经验。 8、本科及以上学历，英语能力良好，持有相关专业认证（如一二级建造师）或职称证书（各专业中级）者优先录用。 职位福利：餐补、通讯补助、年底双薪

双开车辆道闸，及人员门禁系统安装调试（8套）

一、你的日常工作 负责智能设备日常巡检、维护，简单小故障快速排查处理 协助师傅完成设备安装、调试，全程手把手带教，零基础也能学会 规范登记设备运行报表、记录数据，流程简单、轻松上手 及时反馈设备异常信息，正常沟通对接即可 二、我们对你的要求 年龄 18-35 岁，初中及以上学历 不限经验，应届生、职场新人、转行均可 做事认真负责、踏实肯干，愿意学习就欢迎 三、硬核福利（稳定靠谱） 月薪：6500-8500 元，多劳多得，上不封顶 包吃包住，吃住全免，每月净存钱 长白班，不熬夜、作息规律 入职购买社保，职场保障更安心 好岗位不等人，稳定轻松、门槛低、成长快，有意速联！

叶片检修人员，有工作经验者优先录用待遇优厚，无工作经验者带薪培训，

会消防水 、消防电施工，会维保检修，联系。

【职位招募】 风机‌叶片检修工程师（50人） 项目经理、主修：3年以上风机叶片检修经验或叶片工厂工作经验，薪资1万2千元-2万元 辅修：1年以上风机叶片检修经验或叶片厂工作经验，薪资8千元-1万6千元 见习员工：薪资5千元-1万元 以上岗位均需要登高证 【工作内容】 我司与国内众多业主单位、风电主机厂、叶片厂等企业建立了广泛的联系，达成深度合作关系，所有项目均为直签合同 工作内容主要为出质保叶片的年度常规检修工作，主要为叶片检查、防雷系统电阻测试、前缘风损等常见叶片维修 【我们提供】 ‌薪酬‌：高于行业平均水平的薪资待遇，每月全额发薪，准时到账 补助：食宿补助、驾驶补助、高温补助、出海补助等其他各项补助 ‌‌福利‌：社保、绩效奖、带薪休假、节日福利、超长年假等 【联系方式】 电话或微信沟通刘先生：

工作内容： 负责合作项目消防设施的维修与保养 岗位要求： 1、年龄45周岁以下，身体状况良好 2、持有一级注册消防工程师资格证书 3、具备消防维保相关工作经验

岗位职责 1、配合FE暖通专家开展各类规范标准、技术优化及风险类评审会议的组织工作，推动全国范围内规范执行、技术升级与风险排查工作的实施进展； 2、统筹全国数据中心暖通系统运行效能优化，研究并推行节能降耗方案，切实降低整体运营支出； 3、跟踪处理各类隐患整改、系统问题及运行事件，审核故障分析报告，深入剖析根本原因，推动持续性改进措施落地； 4、组织开展暖通专业技术培训，提升团队整体技术水平与实战能力。 任职要求 1、全日制大专及以上学历； 2、专业背景：机电、暖通、给排水或相关专业毕业； 3、工作经验：具备3年以上大型数据中心水冷系统运维管理或安装调试经历； 4、技能条件：掌握暖通工程施工工艺、流程及相关验收标准；能独立诊断暖通系统异常并指导团队处置；具有暖通系统节能优化与运营管理的实际经验； 5、沟通能力：具备较强的口头与书面表达能力；协作能力：富有团队合作意识，参与过大型项目协作；管理能力：具备优秀的组织协调与团队管理能力

一、岗位职责 负责充电桩场站日常运营管理，包括设备实时监控、故障上报与跟进，确保设备可用率不低于95%，保障充电服务正常开展。 处理用户咨询、投诉及现场纠纷（如占位、充电故障等），优化用户体验，提升用户满意度。 负责运营数据录入、统计与初步分析，熟练使用Excel（数据透视表、常用函数）及运营平台，按时输出日/周/月运营报表。 协助落实场站安全规范、消防检查、设备年检等工作，参与应急演练，确保运营合规。 对接运维团队、供应商及电力公司，跟进备品备件管理、故障闭环处理，控制运维成本。 协助开展营销活动落地、会员维护等工作，配合提升场站利用率与充电量。 配合梳理优化运营流程，协助监督场站各项运营工作的落实情况，及时反馈执行中的问题并协助整改，保障运营标准落地。 协助管理场站临时值守人员，做好排班、考勤核对、工作交接指引及日常工作监督，保障场站运营衔接顺畅、服务规范。 负责场站运营台账的整理、归档与管理，确保各类运营记录完整、规范，便于后续查询与复盘。 二、任职要求 学历：大专及以上学历，电气工程、自动化、新能源、机电一体化等相关专业优先。 经验：1-3年充电桩、新能源、电气运营或运维相关工作经验，有场站一线运营经验者优先。 证书：持有低压电工证者优先，有安全员证、消防证者加分。 能力：熟悉充电桩基本原理、常见故障及运营流程，能熟练操作办公软件及运营管理平台；具备良好的沟通协调能力、问题解决能力和客户服务意识。 其他：能接受应急值守、轮班及区域短途出差，责任心强、抗压能力强、执行力强。

风力发电叶片检修人员，有无经验均可，公司安排培训，带薪培训，

岗位职责： 1. 参与公司生产流程中的技术支撑及优化改进工作 2. 协助开展生产系统的技术落地与故障应对处理 3. 配合团队推进技术方案的规划与实施执行 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能按时完成领导安排的任务 2. 具有较强的团队协作意识，可快速适应团队环境 3. 拥有较强的学习能力，能够持续优化工作方式

1. 负责总装车间内西门子设备的安装、调试、日常维护及故障处理工作。 2. 按照生产安排，保障西门子系统设备稳定运行，降低停机频率，提升产线运作效率。 3. 参与西门子设备的技术优化与升级改造，推动设备向自动化、智能化方向发展。 4. 编制设备操作规范与维护指导文件，对现场操作人员进行西门子设备使用培训。 基本要求： 学历：本科及以上，机电类、自动化类相关专业 经验要求：5年以上汽车制造行业设备运维经验，其中至少3年专注于西门子控制系统 技能要求： 1、熟练操作编程工具，主导或参与中大型自动化项目程序调试任务 2、精通电机驱动技术及西门子变频调速系统，具备系统应用、调试与故障分析能力 3、掌握西门子漏波通信技术，可完成无线通信系统的配置优化，确保信号传输可靠 4、熟练运用工程软件进行电气图纸设计与绘制 能力要求： 1、具备设备安装与联调能力：能依据技术图纸和说明书完成设备装配、功能调试及联动测试，保障设备投入运行 2、具备设备保养与修复能力：可执行周期性点检维护，快速识别并解决设备异常问题 3、具备高效故障诊断能力：可根据设备运行现象准确定位故障源，并实施有效维修方案 4、具备持续改善能力：能结合专业技术对设备提出优化建议，制定改进措施与预防再发机制

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招聘 主修 辅修 地勤 叶片的维修，内外部排查，必须有登高证 要求：适应全国各地长期出差，服从管理分配调动