高有高低压电工证者优先

招水电工/消防/弱电，低压电工证。日工作八小时巡检维修等工作完成日常资料服从管理。月休四天。可以长期做包住

招聘电工，负责网络监控方面的接电工作，月薪8000至10000元。要求有弱电电工证者优先，有专业师傅带领工作。提供住宿，常年有活，工作地点在雄安新区。

基站外市电缆维护，更换，安装，拆除

穿一根100米的4芯光纤，两头熔一下，开一个三米的路面自带工具

招聘监控、电脑维修学徒及长期工。要求踏实肯干，有无经验均可，会开车者优先。工作内容为监控安装维修，电脑及网络检修。薪资按日计算，日薪150-350元，根据技术水平和实际工作量核算。工作地点在保定徐水区。

雄安地区有30多套门幼儿园的岗位，随时可以上岗。要求技术熟练，二把刀勿扰。有意者可报名。

下午4点至5点有空的人员可报名入窖工作，需要2名人员，驾驶6.8米车型。有意者可联系。

请投递简历，点击下面链接：----竞秀区万悦坊饮品店（长期工）蜜雪冰城花园里店员4000~6000元福利：全勤奖、带薪公休、节日福利联系电话：

招聘长期普工（可外出）和持证焊工。 普工岗位负责天然气管道安装的辅助作业，包括协助技工打磨钢管、下料、刷漆、布管、打孔等工作。要求身体健康，吃苦耐劳。 焊工岗位要求必须持有有效焊工证书，能够前往工地外出作业。 薪资待遇面议。提供住宿，不含餐食。 工作地点位于雄安新区、安国多地工地。有意者可报名。

招聘A照货车司机。公司提供车辆，统一安排货源，无需自行购车或租车，只负责驾驶，不参与装卸，减轻体力负担。每月休息4至5天，作息合理。薪资为5000至9000元，多劳多得，收入可观。有意者可报名。

招聘通信线路大工，月薪12000元。要求能熟练使用OT，持有登高证。工作地点在海口，负责移动加宽工程的放缆、加挂、熔纤、跳纤等工作。包吃住，工资月结。此为长期工作，有意者可报名，短期勿扰。

香坊区和兴路，LED显示屏公司诚聘技术安装工。非本行业人员有人带教。底薪3500-8000元。工作时间早8:30至晚17:30，每周单休。每月准时发放工资。

小光纤岗位招聘，白班薪资360，夜班薪资390。

今天在北京惠新西街南口附近需要上门拆一块55寸的拼接屏。拆屏为150元。拆下后由货拉拉接货。有时间的朋友可联系。

弱电安防公司招聘长期工和短期工，岗位职责包括安装监控设备、布线等。

招聘通信施工人员10名、通信维护人员10名。工作内容为通信线路施工及设备维护相关工作。要求吃苦耐劳，服从工作安排。薪资面议，缴纳意外保险。有意者可报名。

保定市曲阳县招氩弧焊、弱电/安防

保定市唐县招强电做顶板线管，对外承包。有意联系

保定市莲池区强电后期活

保定市雄县招强电、桥架/支架安装、水电

岗位职责： 1.负责建筑项目水电系统的设计、施工技术指导与现场管理 2.编制水电专业施工方案、进度计划及技术交底文件 3.监督水电安装质量，协调解决施工过程中的技术问题 4.参与图纸会审、隐蔽工程验收及竣工验收工作 5. 配合成本、采购部门完成材料选型与工程量核算 任职要求： 1. 熟悉国家及地方水电设计规范、施工标准与验收流程 2.具备独立处理给排水、电气系统常见技术问题的能力 3.能熟练使用CAD、广联达等专业软件 4. 工作认真负责，具备良好的沟通协调与团队协作能力 5. 持有相关专业资格证书者优先

保定市容城县招强电主体预埋

科技公司常年聘  计算机网络与监控技术工，年龄18-35周岁，有经验者优先，不会可带薪学徒。电话：

招聘监控、电脑维修学徒及长期工。要求踏实肯干，有无经验均可，会开车者优先。工作内容为监控安装维修，电脑及网络检修。薪资按日结算，日薪150-350元，根据技术和工作量核算。工作地址在保定徐水区。

保定市竞秀区招弱电/安防

河北保定高碑店市招聘2名弱电维修人员。工作地点位于河北杉浩房地产。薪资范围为4000至5500元，并缴纳社保。

保定市容城县招弱电/安防

通讯熔纤接线师傅若干名，会爬杆儿，会画草图会开车，主要做迁改整治扩容为主

职位描述 职责一：协助FE暖通专家推进规范标准、技术优化与风险管控的全流程协同管理 ● 组织开展全国范围内的规范标准、技术改进及风险类评审会议，负责会议纪要整理、决策事项跟踪及闭环情况记录； ● 跟进各区域数据中心在规范执行、技术方案落地、风险整改等方面的实施进度，针对滞后项及时发起预警并推动限时闭环； ● 审查并完善本专业系统的SOP（标准操作规程）、EOP（紧急操作规程）、MOP（维护操作规程）及SCP（服务连续性计划）等核心文档； ● 审查并优化本专业系统的巡检模板、年度/季度维保计划、具体作业内容、演练安排及相关实施方案等运维支持资料。 职责二：牵头全国暖通系统运行效能提升与节能降耗专项工作，持续压降PUE与运营支出 ● 主导PUE优化专项行动，制定并下达节能调控策略（如冷机群控逻辑调优、冷却塔出水温度动态设置、水泵变频参数调整等），监督执行落地； ● 结合数据中心实际运行数据（含BA系统、DCIM平台信息），进行能效评估与设备运行参数合理性分析，输出参数配置优化建议； ● 通过负载均衡调配、运行模式切换、老旧部件更新等方式，提升设备整体运行效率与保障能力，助力实现能效目标。 职责三：统筹暖通系统隐患治理、事件复盘与长效机制建设 ● 针对现网数据中心发生的暖通相关故障或异常事件，快速响应并完成技术定位与根因分析（RCA），提供现场或远程技术支持，确保问题24小时内初步闭环； ● 主导故障报告审核工作，组织月度/季度复盘会议，横向打通共性问题，同步修订《暖通系统常见故障处置手册》《风险排查清单》等标准化文件。 职责四：搭建暖通专业技术能力发展体系，强化一线运维团队技术水平 ● 制定并落实年度暖通专项培训与考核计划（涵盖理论测试、实操认证、应急演练评价等内容）； ● 独立开发暖通关键课程材料（如冷水机组故障排查流程、BA系统控制逻辑规范），定期组织技术交流会、典型故障案例研讨及跨区域经验分享。 职位要求 教育背景 ● 学历要求：统招大专及以上； ● 专业要求： a. 具备机房运维管理经验； b. 机电/电气等相关专业优先。 工作经验 ● 工作年限：5年以上工作经验，其中3年以上从事数据中心行业，2年以上具备管理岗位经历。 技能要求 1. 熟悉行业技术标准、管理制度及各项业务运作流程； 2. 具备较强的组织协调与领导能力，职业素养高，责任感强； 3. 工作积极主动，能够兼顾公司、数据中心及客户多方需求，保障系统稳定运行。 综合素质 ● 沟通能力：语言表达清晰流畅； ● 管理能力：擅长开展团队成员的技术培训与能力建设； ● 协作能力： a. 具有带领项目或运维团队的实际经验； b. 可有效联动上下级及跨部门团队协作完成工作任务；