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每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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年纪要求:男女不限,18-38岁,18-35岁,学生工不要,(其中18-23岁查个税6个月流水,初中文化以上)
工作内容:工作简单轻松,自动化流水线比较慢,站班,工作节奏慢
[發]薪资待遇:白班20/小时,夜班23.5/小时,每个月10号发上月工资(做满7天以上可预支生活费)
班别介绍:早上8点-晚上20点,计11个工时,(两班倒,半月倒一次)薪资:6000-7500
️节日福利和正式工一样,管理人性化,可带手机
食宿详情:餐标9元(自助自选食堂环境好菜品多!超了不用自己先付)包住水电费平摊(厂吃厂住)宿舍房间内有阿姨搞卫生
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【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:22-50周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏常州
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薪资政策
小时工统一27元/小时,每天计薪12小时,折合300-320元/天
1. 发薪模式:每月12号厂里直发
2. 综合月薪:8000-9000元,加班稳定,做六休一,月休4天
3. 福利:入职满7天可预支生活费
岗位内容(简单零基础可做)
岗位任选:组装、检验QC、包装、贴标、CNC辅助、成品测试
90%坐班,手工活,不用重体力,3天上手;恒温空调车间,冬暖夏凉
少量岗位需普通静电服,少部分无尘岗位,不看显微镜,轻松不累
吃住全包,花钱少
1. 吃饭:厂区超大食堂,南北菜系、清真窗口齐全
2. 住宿:4-8人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi
3. 配套:厂区商业街、超市、台球室、篮球场,生活便利;夫妻工可申请就近宿舍
招聘要求
年龄:18-45周岁
2. 证件:有效期内有磁二代身份证,会读写26个英文字母
3. 身体:无大面积攻击性纹身,烟疤不超2处,身体健康
4. 其他:服从车间管理,有无经验均可
5. 入职体检:基础体检,费用低,体检合格上岗
入职优势
1. 不收报名费、服装费、管理费,
2. 当天面试、当天分宿舍,不用来回跑
3. 厂区大,岗位多,分配灵活,不想做流水线可安排质检、包装岗
4. 正常离职可二次入职,管理人性化,不刁难员工
7500/月空调车间坐班长白班包吃住有夫妻房不体检0费用入职
6000-7000元/月
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没有要求,只求干活认真,积极向上,乐观正直。
【薪资待遇】
工资:7500-8000元/月
每月准时发放工资!
【招聘要求】
1、18岁一45岁
2、有本人二代身份证.在有效期内
3、身体健康
【厂区福利】
4人间,厂里有食堂,包吃住,保险,年假,年终奖,空调宿舍
【注意事项】:
需携带资料:本人身份证原件,行李物品
请带上行李过来报到,带行李的优先安排,当天安排住宿。
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《7月份》:25/H一天250~275块
《8月份》:25/H一天250~275块
《9月份》:25/H一天250~275块
《10月份》:25/H一天250~275块
【薪资待遇】:小时工~正式工
{小时工}:25/H一天计薪11小时270块钱一天(可转正)
{正式工}:综合7500~10000元/月
(底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H,周六周日2倍29.8/H,法定节假日3倍45.8/H)
两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件9000~10000块/月
【招聘岗位】普工:包装,质检,打包,理货,物料员,组装,检测,贴标签(免费培训,无需经验一看就会,有站有坐手工活)
【食宿情况】:包吃包住,早餐+中餐+晚餐住宿公寓(4~6人间独立卫生间,阳台,空调,洗衣机)环境好干净清爽
【招聘要求】:16~50周岁,男女不限,身体健康,认识字就行,不要求学历,当天入职安排住宿第二天上班。
工作时间:面议
温州-物流厂区一日结320,下班就发,包吃住
310-320元/天
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
包装,组装,贴标签,拣货,分拣,理货,上下架,入库,发
货,搬运,卸车,扫描,叉车,杂工,仓库管理员,长期可做,天天日结工资
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②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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【福利待遇】
【2】免费提供 #一日三餐。
【3】外宿补贴500一个月1人。
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【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳)
【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
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服装纺织人员包住包吃11-20人月结空调车间 22/时,踏实肯干,能吃苦
淮安淮安区山阳街道:纺织工
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夜班没吃(夜班补贴20)
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一年
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9000-13000元/月
服装纺织人员社保包住包吃3-5人月结
公司优势:公司直招,自产自销模式,生产计划稳定,持续有活。
每月固定20日发薪,从不拖欠工资
工作内容:
给半成品服装材料进行熨烫加工
任职要求:
1、有服装熨烫的经验优先,没经验可以教
工作时间:
入职交六险,包吃包住,四人一间,独立卫浴
温州瑞安市招长期熟练挡车工2名包吃住磁星机工资62001号休息房间有空调地址桐铺
6000-7000元/月
服装纺织人员餐补包住包吃3-5人月结
招长期熟练挡车工2名包吃住磁星机工资62001号休息房间有空调地址瑞安桐铺
服装纺织人员包吃1-2人月结绣花工,操作工,学徒工,普工
操作电脑自动绣花机刺绣帽子,主要绣帽子的,很简单一看就会,工作环境夏天和冬天店里都有空调,环境好,
任职要求: 过年要能晚点回家的,干活勤快有眼力见儿,细心就行,活儿简单,20-38岁左右的,
岗位福利: 上班时间8.30-19.30,不忙的时候随时下班,主打一个自由灵活,都是年轻人不拘束,如有加班有加班费的,中午包一餐,工资5500-7000,月休2天,年底和开工都有红包的,
包吃包住当天安排宿舍7000每月周周预支
6000-7000元/月
车间包吃包住20人以上周结周周预支包吃包住
中好二车间(严查暑假工,没有近期4个月工资流水的不安排面试)
长期小时工:15人,,年龄18-40岁,严查近期4个月工资流水,两班倒。️️能接受8.10号左右搬去大江东工作(厂里会安排车辆送过去,大江东工厂地址:纬二路259号,包吃住,宿舍豪华双人间,宿舍离厂区3.5公里,没有厂车)️️
️️中好返职、,2个以上相互认识的不安排面试,有纹身、太胖的不要
【薪资】22元/小时()
【要求】20-40周岁,15人,能适应倒班。
【内容】公司主要生产塑料件
【时间】两班倒,半个月倒一次,换班休息2天。
【食宿】免费工作餐及住宿(水电自理)
面试人员不能穿凉鞋,拖鞋,短裤,短裙,头发五颜六色的不要。
面试地址:16号大街
服装设计专员
1.5-2.5万元/月
服装/纺织设计1-3年本科女装设计日韩风格
四季青意法实力女装批发档口,主营韩系休闲风格,四季全品类女装
岗位要求:
1、具备女装档口运营及快返模式经验,熟悉市场爆款运作,有意法市场从业经历者优先考虑;
2、五年以上韩版四季女装相关经验,能精准把握流行趋势,胜任指定设计与独立原创开发任务;
3、熟知服装从设计到落地的全流程,掌握各类工艺技术及生产环节要点;
4、对杭州、广州、深圳等地主要服装批发市场及面辅料资源有深入了解;
5、具备良好审美素养,个人穿搭具时尚感,能适应高强度工作,抗压能力强,具备一定沟通协调与谈判能力。
急招玩具厂打包员包吃包住上六休一
7000-8000元/月
玩具厂免费培训包吃包住20人以上月结
诚聘小时工 26小时,月 7000~8500,
注:【可直以接带李行当天安住排宿,工作间车环境优雅、干整净洁、长期恒温、四如季春[拥抱][拥抱]
【一】、招条工件:
男女不限,能苦吃耐劳。[愉快]
【二】、工时作间及上状班态:两班倒,做六休一。工轻作松[哇][哇]
【三】、食情宿况:
免费工餐作餐,包住宿
工作详情:早上的8点到晚上的8点,实际上班10个小时的,中午有一个小时的吃饭休息时间,晚上也是一个小时的吃饭休息时间的
宿舍情况:宿舍呢是一个独立的卫生间,洗衣机,空调,热水器,无线网都有的外宿呢,它也是有外宿津贴的,夫妻宿舍呢是在这一个月可以申请的。
服装设计师-国风新韵
2.5-5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科大淑PS服装新中式AI女装设计初稿东方美学传统文化潮流趋势调研
1.依据真丝面料的特性与品牌风格,结合市场趋势完成原创款式构思与设计;
2.撰写市场调研分析报告,并向相关团队清晰传达设计创意与理念;
3.制定并跟进设计开发进度计划,确保各环节按开发日程有序推进;
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职位要求:
1.热爱中国文化,对中式服饰有深入理解与研究;
2.具备优秀的审美能力,对色彩搭配有敏锐感知;
3.本科及以上学历,服装设计或相关专业,具备5年以上行业经验,可独立负责系列开发与出款,精通穿搭逻辑与设计构思;
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设计主管
1.5-2.5万元/月
女装设计师 10年以上学历不限现场办公五险制定工艺文件服装生产过程管理面料辅料采买潮流趋势调研设计初稿服装女装
岗位职责:
1.负责女装设计,根据市场需求和公司风格进行服装设计、出款
2.熟悉四季青、柯桥以及广州面辅料市场并能够自主选择合适的面辅料进行款式开发
2.与对应团队成员合作,确保从设计到生产过程中的工作流畅与效率
3.实时跟踪销售数据,且能根据客户反馈判断并调整设计策略与方向
工作地点:九堡意法轻纺城/杭州意法服饰城
任职要求:
1.具备优越的审美能力和创新思维,能够独立完成设计任务
2.熟悉杭产女装市场,熟知市场需求和潮流趋势,具有改良/开发爆款的基础
3.具有5-10年女装设计经验,具有老意法服饰城女装设计岗位经验的优先
4.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与团队成员进行有效协作
关于我们:我们是一家经营年限快二十年的四季青老意法服饰城女装档口,有自己完整的生产链,专做四季女装,风格休闲偏精致洋气小女人,冬季主做皮草以及鹅绒外套。我们欢迎经验丰富、喜欢创新、大胆尝试的女装设计师,薪资架构底薪+提成,具体可面议。我们在九堡意法轻纺城设有独立女装设计工作室,环境优良,稳定性高,版师、样衣工均在工作室工作,沟通方便高效。
服装设计助理(五险一金+供餐)
5000-7000元/月
服装/纺织设计1年以下本科品牌女装服装女装面料辅料采买电商
买手助理/设计师助理均在招聘
岗位职责:
1、配合设计师推进样衣制作进度,确保样衣按时完成并交付;
2、迅速掌握面辅料市场动态,协助设计师完成面料及辅料的选配工作;
3、负责系统内数据的准确录入及相关资料的流转对接;
4、快速熟悉公司内部系统与操作流程,协同产品团队完成各环节的衔接与执行。
任职要求:
1、服装设计类相关专业背景,欢迎24届应届毕业生投递(具备相关经验者优先);
2、具备良好的沟通能力,富有团队意识,工作踏实认真,能承受一定工作压力;
3、掌握平面设计与手绘技能,熟练操作Photoshop、CorelDraw、AI等设计工具;
4、对时尚潮流有敏锐洞察力,具备独特审美视角,持续关注流行趋势;
5、了解服装面料特性、工艺结构及款式设计,色彩感知能力强,时尚触觉敏锐。
童装设计主管
2-4万元/月
服装/纺织设计5-10年本科年终奖大小周五险
经验1-2年的童装设计师也在诚心匹配,有意者可发简历哦
一、职位描述
1、依据公司战略发展目标,拟定部门发展计划,统筹产品设计与日常管理,协同设计团队明确产品开发主题及实施路径,主导设计方向的落地执行,保障品牌风格的一致性与创新性;
2、开展市场调研与用户需求分析,跟踪流行趋势与行业动态,确保款式、色彩、面料等设计元素契合品牌定位,紧跟市场潮流并具备前瞻性预判能力;
3、独立完成产品的创意设计与搭配方案,具备清晰的市场导向思维和快速响应能力,主导从概念构思到成品落地的全流程工作,涵盖设计提案、版型沟通、样衣评审及生产跟进,确保各环节高效推进;
4、负责设计团队的日常运作管理,监督并落实全年产品开发关键节点的执行进度;
5、确保设计资料完整移交至供应链或生产单位,准确提供生产所需的全部技术文件,包括设计图稿、工艺说明、面辅料清单及工艺应用细节等;
二、岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,服装设计或产品设计相关专业,具备良好的设计理论素养与美术功底;
2、5年以上服装设计从业经历,具备2年以上团队管理经验,有童装品牌项目经验者优先考虑;
3、专业能力:掌握时尚元素、流行趋势及主流面辅料应用,对市场变化具有敏锐感知力,创新意识突出;熟悉服装生产工艺流程,能有效推动设计与生产的协同对接;接受过营销策略、商品企划、产品设计、材料功能等相关系统培训;
4、熟练使用各类设计软件(如 Adobe Creative Suite、3D设计工具等),熟知产品全周期开发流程;
5、具备团队领导经验,能够有效指导团队成员成长,激发团队创意活力与协作效率;拥有出色的跨部门协作能力,可与市场、生产、销售等部门顺畅沟通,保障设计成果服务于整体商业目标。
三、加分项:
拥有知名童装品牌工作经验者优先;
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