酉阳板桥招聘长期带班师傅，要求明天能上班。 岗位职责： 1. 交接下一道工序时，需说明注意事项及遗留问题。 2. 配合监理和业主检查，完成整改后再次验收。 3. 油料、配件领用需核对清楚，并做好记录。

装修管家：【急招】家装装修管家！！！居住地主城区！有独立编制施工组织计划能力！会编制、报送、组织、实施施工组织设计。 注：请各位求职者了解下公司招聘流程，先线上沟通，第一轮沟通后，会进行线下面试，别直接打电话，陌生电话不接哦！！只想电话沟通者请绕道，以免浪费您宝贵时间。 重点招聘：做过制造业管理人员，如螺丝厂的领队、车间lead等优先；建筑施工企业施工员、项目经理等优先；大型国央企待岗的施工系统人员。 35岁以内，学历不限！居住地必须是主城区，必须有独立编制施工组织计划能力，如做过多套旧改、局改案例！ 业务多到干不完！公司单子排到明年，跟着我们踏实干，合伙+利润分成！ 要的就是： -不嫌脏、不嫌累，做的就是旧改，不做新房全屋装修，细节要求很细！能扛事，工地问题当场拍板 -会算账，材料人工门儿清 -带过团队，工人服你管 别整那些花里胡哨的简历！直接带案例来谈，能干的多劳多得，三年买车买房不忽悠！ 明天就开工，等你来！

重庆市招聘工长，负责日常安装与维护工作。月工资4100-5800元，按月打卡发放。要求身体健康，能够与同事协作推进工作进度。加班另算。定期安排体检。工作稳定，不缺活。

重庆市两江新区招工长/工程师

重庆市九龙坡区招装修工程经理(装饰项目经理)1名。 工作内容：负责装饰装修（含部分土建）项目全过程管控，精通装饰、水电暖（含通风空调）安装，熟悉手术室净化专项施工管理；能够统筹进度、成本、质量、安全、材料筹备、人员安排，对接总包、甲方及监理，协调各专业施工队伍，把控医用净化区域施工规范，完成竣工报验与移交，有医疗装修项目经验优先。 任职要求：持有建筑工程二建及以上，10年以上公装项目经理经验，精通图纸，独立做过含水电暖、手术室净化的装饰项目，熟悉专项验收；责任心强，擅长多方协调，具备较强成本、质量、安全管控与风险把控能力。工资面议！

重庆市涪陵区招/工程师， 要求22-30岁.全日制本科，专科毕业（计算机） 男女不限。

岗位职责： 1、负责料架总装及自动化总装厂外部物流工作的统筹协调，对接生产部与工程部，确保各流程高效衔接。 2、承担各类信息的收集与整合任务，具备扎实的信息统计水平，按统一标准每日按时提交数据，保障信息传递准确无误。 3、负责相关文件的归集与编制，能够规范输出标准化文档。 4、具备高度时间观念，以责任驱动日常任务推进，及时提醒相关人员跟进工作事项，保障整体进度有序进行。 任职要求： 1、大专及以上学历，生产管理、物流管理等相关专业优先考虑。 2、具备良好的信息整理能力与文档编写能力，熟练操作常用办公软件。 3、时间管理能力强，责任心强，工作细致严谨，拥有出色的沟通协作能力和执行能力。 4、可按照规定要求每日完成信息报送，适应标准化工作流程，有相关协调或数据统计经验者优先。

岗位职责 1. 主导核心技术方案评审，把握技术路线与图纸质量，组织解决关键技术难题，推动前沿技术研究与产品创新落地。 2. 全面负责设计进度、成本控制与质量保障，确保项目按时交付；作为技术对接窗口，协调研发、销售、生产、采购等多部门协作。 3. 监督并完善产品测试与验证体系，对设计输出质量全面负责；统筹管理BOM、图纸、SOP等技术文档的版本更新与变更流程。 4. 牵头重大异常问题的根本原因分析，制定长效整改措施，并转化为设计规范或FMEA（失效模式与影响分析）知识资产。 5. 负责技术图纸的最终审核与签发，制定培训计划，指导助理工程师及装配调试人员提升专业技能。 6. 负责设计团队组建、日常运作、绩效考核与人才梯队建设；持续优化设计标准、规范及流程体系，支撑公司战略目标实现。 7. 服从上级工作安排，并高效推进各项任务落实。 任职资格 1. 机械设计、机械制造等相关专业本科及以上学历。 2. 具备8年以上高精密主轴或同类产品研发设计经验，其中至少3年技术团队管理经历。 3. 精通主轴轴承匹配与应用、润滑密封技术、动态性能分析（如转子动力学），熟悉相关加工及热处理工艺。 4. 熟练掌握SolidWorks、NX(UG)、Creo中至少一种三维设计软件，并能运用有限元分析工具（如ANSYS）进行仿真分析。 5. 熟悉IPD（集成产品开发）等产品开发流程，具备良好的成本管控与设计质量管理能力。 6. 具备优秀的跨部门沟通协调能力、抗压能力以及解决复杂技术问题的逻辑思维能力。 7. 工作态度认真，作风严谨细致，具备良好的沟通能力和团队合作意识。 8. 具有主轴类产品设计及团队管理经验者优先考虑。

东营东营区招工长/工程师

 万象城全套黑西装，45岁以内，176以上，身体健康，13-17点120，有可能会提前下班。符合条件的报名。。

白班阿姨，早8，晚6，大坪肖家湾公交站旁，房屋100平，2大1小（宝宝2岁），主要负责日常家务，接送娃娃，要求阿姨做饭好吃，喜欢娃娃，年龄50岁内，工资5000，单休加节假日，联系电话：

重庆需要一台2400型汽车吊，有下线的人员可联系。

【招聘｜中控消防员1名】物业直招，工作地点：两江新区五里坪任职要求：持有中级消防设施操作员证，证书可联网查询；熟悉消防联动主机操作，有物业消防值班经验优先；能适应白夜倒班，会基础电脑操作，责任心强。薪资福利：4200-4500元/月，购买五险，提供工作午餐、节日福利，月休4天，园区可提供住宿。联系人：谢老师

综合月薪6000-7000元/月，熟手优先，年龄50岁以内。

招聘海缆工程师，工作地点为盐城、广东汕尾、海南东方。要求8年及以上工作经验，沟通协调能力好，熟悉海上风电项目施工程序及管理规定，掌握相关施工及验收规范，具备丰富的现场管理经验。年龄50岁以内，持有中级职称及相关证书，大专及以上学历。

口腔户外摆点义诊岗位招聘，工作时间为8小时，薪资为4000-9000元/月。

招聘涂料监理主管，工作地点在启东，项目周期为5*8工作制，从12月持续至2028年8月，为外资FPSO项目。要求持有NACE 2证书，需通过英语面试。有意者可联系报名。

白班岗位招聘。 1. 大河成章中京宏基休息，招聘零活工人，工作时间早六点至晚五点半，薪资160元。 2. 翡翠观澜豫宏光工地，马工长招聘零活工人，工作时间早六点至晚五点半，薪资160元。 3. 香坊绿化招聘零活工人，薪资150元或140元，工作时间早六点至晚五点，休息1小时。

招聘工程专员，工作地点位于中山路与平安大街附近。薪资为5000-6000元/月，缴纳五险，要求年龄在45周岁以下。

职位：组培室分苗工。 招聘条件：60 岁以下，初中以上学历，视力好，爱干净，。 工作地点和工作场所：可导航“重庆大石中药材种植有限责任公司”即可导航到达。在实验室内工作，有空调，工作环境舒适。 工作内容：将一瓶苗分为3-4瓶，筒单易学。 待遇：包吃包住，劳务报酬计件：0.8元/瓶，勤劳者可分100-400瓶左右。懒惰者勿扰！

安排生产，保质保量交付

【工作内容】 招聘岗位 一、设备文员 1. 负责工程部各类受控文件管理：设备说明书、图纸、合格证、SOP、保养规程、点检记录等，做好归档、版本更新、借阅登记，配合 ISO22000、HACCP、SC、客户验厂及市场监管检查资料准备。 2. 建立并维护全厂设备台账、特种设备台账、计量器具台账；跟进压力容器、叉车、压力表等检定 / 年检计划，证书收集、到期预警。 3. 维修工单登记、录入、跟进闭环；收集设备故障、维修记录，定期统计设备停机、故障数据，输出维保月报、故障分析报表。 4. 备件仓库台账管理：备件入库、领用登记，安全库存监控，提报备件采购需求，核对到货信息，定期参与备件盘点。 5. 技改、车间改造、基建维修项目资料整理：立项单、报价、合同、验收单、变更及风险评估资料归档；跟进项目进度，撰写工程会议纪要，跟踪待办事项。 6. 对接供应商、设备厂家、计量机构，传递需求、收集资料；对内对接生产、品控、采购、仓库，传递报修、变更通知。 7. 部门行政事务：考勤加班统计、单据整理、报销资料归集、办公用品及劳保申领登记、部门 6S 资料汇总、通知公告制作。 8. 完成工程师及部门主管交办的其他临时性工作。 二、仓库文员 1. 负责出入库单据（入库单、出库单、退货单、调拨单）打印、核对、ERP系统录入，保证数据准确 2. 单据分类整理、装订归档，做好单据台账留存 3. 每日统计出入库数据，制作库存日报、周报、月报，及时上报缺料 4. 协助仓管员开展循环盘点、月度全盘，核对账实差异，登记盘点异常并上报 5. 对接采购、销售、物流、生产等部门，跟进到货、发货、退货信息，处理单据异常问题 6. 维护物料基础信息、库存台账，更新库位信息，制作物料标签 7. 仓库内勤辅助工作：仓库资料整理、简单考勤登记、报表汇总等 8. 完成上级安排的其他仓储相关文职工作 三、生产文员 1. 负责车间各类生产单据、生产记录等核对、收集，及时录入 ERP 或生产系统 2. 每日统计车间产量、投料量、损耗、返工、不合格品、工时等数据，按时制作生产日报、周报、月报，汇总上报给生产主管 3. 跟进生产计划落地，下发生产任务单，对接车间、品控、仓库，同步生产安排、物料到货、检验结果等信息，及时反馈生产异常 4. 负责生产类文件管理：SOP、工艺文件、记录表单等收发、登记、整理、归档、保管 5. 协助品控整理质检记录、留样台账、不合格品处置资料，配合迎接内审、客户审核、监管检查，按需调取资料 6. 统计车间人员出勤、加班、计件数据，整理考勤、计件报表 7. 协助做好车间物料领用、退料记录核对，对接仓库核对领料单据，跟进物料损耗登记 8. 传达部门通知，组织生产相关会议记录，整理会议纪要 9. 完成上级安排的其他生产相关文职、辅助工作 【任职要求】 一、基本条件 1. 学历：大专及以上；机电、机械、文秘类专业优先； 2. 经验：有制造业设备 / 仓库 / PMC 文员经验优先； 3. 年龄22–30岁，服从管理，能配合部门节奏； 二、技能要求 1. 熟练 Office：Word 文档、Excel（**VLOOKUP、数据透视表、函数、台账制作**），会 PPT 基础 2. 会 ERP、MES、设备管理系统录入优先（金蝶、用友等） 3. 档案整理能力：纸质 + 电子资料分类、编号、归档、借阅登记 三、能力与素质 1. 细心、对数据敏感，台账、报表不能出错、责任心强； 2. 沟通顺畅，对接维修、生产、采购、仓库； 3. 执行力强，按时提交日报 / 周报 / 月报； 4. 有保密意识，妥善保管资料； 【薪资待遇】 综合月薪 4k-6k，缴纳五险；公司包吃，生活成本低，每月可休息 4 天，可根据岗位排班调休，工作稳定

岗位职责： 1.全面负责裁床车间日常生产，统筹排唛架。 2.优化裁床作业流程，提升排唛架精准度与面料利用率。 任职要求： 1. 具备服装/纺织行业裁床管理或相关生产管理经验 2.熟练掌握排唛架软件（如Lectr、Gerber等）及裁床设备操作 3.具备较强的数据分析能力与成本控制意识 4.责任心强，具备团队管理能力和跨部门协作经验 5.吃苦耐劳，能适应生产现场工作环境

1. 制冷、暖通或相关专业背景，具备大专及以上学历； 2. 拥有5年以上制冷系统现场设计与调试的实际操作经验； 3. 能根据客户需求及施工图纸，独立完成制冷设备的选型与工艺方案的设计； 4. 熟练使用CAD绘图软件及常用办公软件，具备较强的制图与资料整理能力； 5. 可准确统计并编制现场材料清单，驻场提供安装技术支持，及时解决现场技术问题。

板溪工业园大白电器招聘 年龄要求18到40需做长期 上班时间每天8小时 星期天不上班(工作计时） 电话 工作内容，前期学习整个工作流程及技术，后期看情况可做管理，做师傅

【急聘】生产班组长（注塑/打磨/机件/制造方向） 执牛耳成立于2012年，秉承“诚信为基础，创新谋发展”的经营理念，以“致力打造中国最专业的BPO服务供应商”为奋斗目标。坚持实施人才战略、重视团队建设。数年来全体同仁兢兢业业，坚持不懈的努力让公司获得了长远的发展。 一、 薪资待遇 6k-10k/月 二、 工作地点 重庆/四川（上班地点就近安排） 三、 岗位职责 1. 现场管理：负责当班产线/车间的日常生产组织与协调，确保按时、保质、保量完成生产计划。 2. 质量与安全：严格执行SOP（标准作业程序），管控生产过程不合格率，落实安全生产及现场5S/6S管理，杜绝安全事故。 3. 设备与工艺：跟进机台/设备的日常点检与基础维护；针对生产异常（如注塑缺陷、打磨不良、机件加工偏差等）能快速响应并协助解决。 4. 团队建设：负责当班人员的考勤、纪律监督、技能培训与绩效考核，提升全员综合素质与工作效率。 5. 跨部门协同：及时向上级汇报生产进度与异常情况，配合品质、仓储等部门完成物料流转与异常处理。 四、 任职要求 1. 学历与经验：高中/中专及以上学历，具备2年以上生产现场班组带班经验。 2. 行业背景（核心加分项）：具有注塑行业、打磨业、机件业、制造业产线班组长经验者优先录用；熟悉相关工艺流程及现场管理痛点。 3. 专业技能： ○ 熟悉生产计划排程、质量控制及现场5S/TPM等精益管理理念。 ○ 具备一定的设备基础排障能力（如注塑机简单调试、打磨设备维护或机加工设备操作）。 4. 综合素质：具备较强的沟通协调能力、抗压能力和团队合作精神。 五、 福利待遇 1. 基础保障：缴纳五险。 2. 食宿安排：提供餐补及住宿（宿舍配备空调/热水器/独立卫浴）。 3. 各类补贴：全勤奖、工龄奖、补贴、交通/话费补贴等。 4. 假期与关怀：带薪年假、法定节假日带薪休假、定期体检、节日礼品、生日会及年终奖金。

任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上SQE管理相关工作经验。 2、熟悉制造类企业工艺流程、原材料检验规范及供应链运作模式； 3、能够独立主导供应商审核策划与执行，开展绩效评估，推动供应商持续改善并实现质量目标； 4、掌握并熟练应用各类品质管理工具与方法； 岗位职责： 1. 供应商评估与选择：负责对潜在供应商的质量保障体系进行综合评估，涵盖技术实力、生产条件及质量管理能力等方面，通过现场审核与产品测试形成准入建议。 2. 质量标准制定：联合采购、工艺、研发等相关团队，共同确立产品、零部件及外包服务的质量要求，并监督供应商有效落实执行。 3. 质量控制与监督：对供应物料实施全过程质量监控，确保来料品质满足公司标准；同时监督供应商生产环节，保证其作业流程符合公司质量管理体系要求。 4. 问题分析与解决：针对发生的品质异常，协同供应商深入排查根本原因，制定纠正预防措施，并跟踪验证改善效果。 5. 报告与沟通：定期整理供应商质量月报，汇总质量表现与改善进展，及时向内部相关部门传递质量动态，确保信息畅通。

1.生产运营管理： ·全面负责生产部门的日常运营，确保生产计划按时、按质、按量完成。 ·监督生产进度，合理调配人员、设备和物料，确保生产流程顺畅。 2.质量管理： ·坚决贯彻公司的质量方针，监督执行生产工艺标准与操作规程。 ·配合质量部门进行质量问题的分析、处理与改进，提升产品直通率。 3.安全生产与现场管理： ·全面落实安全生产责任制，组织安全检查与培训，杜绝安全事故。 ·推进现场管理，打造整洁、有序、安全的生产环境

(一) 产品研发 1. 负责新项目启动前的市场调研与分析工作； 2. 根据研发进度安排，开展产品的开发及优化任务； 3. 负责编制产品相关技术文档资料，如项目计划书、任务书、计算书、图纸、使用说明书等； 4. 负责技术文件与资料的校核及审核工作； 5. 参与前期技术沟通与产品推广支持工作； 6. 在产品试验、试制及生产过程中提供技术支持与指导服务； 7. 负责产品安装、调试及售后环节中的技术问题处理与现场指导； 8. 负责撰写相关技术论文，提交专利材料并协助公司完成知识产权规划工作。 (二) 专业体系建设与文档管理 1. 参与本岗位相关的制度、流程、标准及规范等体系的建设工作； 2. 协助完成本岗位相关文件、资料及档案的整理与归档任务。 (三) 专业人才培养 1. 参与本岗位先进经验、专业知识与核心技术的培训与分享活动； 2. 对低职级人员进行工作指导，协助其完成具体工作任务。 任职资格 1. 具备国家统招本科或以上学历； 2. 拥有3年及以上低温泵系列产品研发相关工作经验。

岗位职责: 1、体系建设： 搭建并优化锂离子电池全流程的微粒子管控标准及监控机制。 2、问题分析： 牵头开展K值异常问题的根因分析，运用SEM/EDS等手段进行失效解析，准确锁定微粒来源。 3、协同改善： 组织跨部门推进微粒子控制优化项目，如实施磁选工艺、加装清洁设备、提升装备除尘性能等措施。 4、标准固化： 将行之有效的改进方案形成标准化作业流程，并在产线全面推广，持续提升生产环境洁净度。 任职要求: 1.必要条件： 本科及以上学历，具备2年以上锂电领域工作经验，其中至少1年聚焦于电芯微粒子或异物引发的K值改善，有客户沟通经历者优先。 2.核心技能： 掌握锂电池制程管控方法与工艺优化技术，具有扎实的理论功底和实操经验；了解各工序中微粒子的产生环节与控制要点。 3.素质要求： 具备高度的责任意识、严谨的工作态度、系统化思考能力以及良好的跨部门协作能力。