
设备工程师
6000-7000元/月
设备工程师3-5年高中
岗位职责:
1.负责设备管理制度、操作规程的编制、修订与更新,动态维护设备台账,确保信息准确完整
2.设备管理,包括维修保养监督、新增/改造实施、备品备件计划与管控,以及工厂水电运维与设备安装调试
3. 组织特种设备、压力容器等法定年检工作,开展光伏系统、桁架结构及用电量数据核查与分析
4. 策划并实施设备操作、安全规范及技能提升类培训,提升一线人员专业能力与合规意识
5. 高效执行上级交办的跨部门协作任务及临时性重点工作
任职要求:
1.学历高中及以上,机械、电气、自动化或相关工科专业背景优先
2.具备设备管理相关工作经验,熟悉制造业或钢结构工厂设备运行逻辑
3. 掌握设备点检、维保计划制定及故障分析基本方法,了解特种设备法规要求
4.具备良好的沟通协调能力与文档编写能力,能独立组织培训与台账管理
5.责任心强,具备较强执行力和安全风险意识
薪资待遇:面议
包吃住、五险
激光设备工程师
2-2.5万元/月
设备工程师5-10年大专通快设备
1、负责激光切割设备及激光器的日常维护与保养,开展精度校准工作,保障并提升设备工艺性能;
2、构建激光切割系统爆炸图,并依据图纸编制设备维护保养及维修指导手册,助力实现MTTR/MTBF指标目标;
3、对基地设备运维人员实施培训与能力提升,确保其具备专业的维修保养技能,主导解决复杂故障问题,推动MTTR/MTBF持续优化;
4、推进AI智能体开发与应用,实现设备故障树分析与知识图谱的智能化建设
机加设备工程师(J10343)
8000-15000元/月
设备工程师5-10年大专维修/保养
岗位职责:
1、负责公司FANUC、西门子等数控设备的日常巡检、预防性维护及突发故障的应急处理,确保生产设备持续稳定运行;
2、针对设备电气控制系统开展故障排查,具备PLC程序读取与修改能力,可完成系统参数的调试与优化;
3、承担设备机械部件的维修工作,包括丝杆、导轨的更换与校准,主轴拆卸组装及轴承更换,刀库、转台等关键部件的检修;
4、制定并落实设备保养方案,建立完善的维修台账,规范填写维修记录及技术文档;
5、参与设备技术改造与升级项目,提供现场技术支持与指导。
任职要求:
1、大专及以上学历,机电一体化、电气自动化、数控技术等相关专业背景,持有电工上岗证;
2、熟练掌握FANUC、西门子数控系统操作,能够识读PLC梯形图,并进行基础程序调整与调试;
3、具备独立完成丝杆、导轨更换及精度调试的能力,可独立实施主轴轴承更换与精度恢复作业;
4、具有3年以上数控机床维修工作经验,有加工中心或大型设备维修经历者优先考虑;
5、实践操作能力强,能适应现场作业环境,具备较强的故障判断能力及团队合作意识。
电气CAD绘图文员
3000-6000元/月
电气工程师经验不限学历不限
1、使用CAD整理、绘制电气原理图、接线图,修改优化图纸;
2、图纸归档、打印、版本管理;
3、制作整理BOM物料清单,统计元器件;
4、协助工程师整理项目资料、报表;
5、简单对接车间,核对图纸问题。
任职要求
1、会AutoCAD,看得懂基础电气图纸
2、电气、机电相关专业,有无经验可谈,有绘图经验优先;
3、会Excel做物料表,细心耐心,图纸做到工整规范;
4、了解低压电气元器件基础常识;
5、服从安排,做事踏实,有责任心。
电气工程师
1-2万元/月
电气工程师3-5年本科
1. 负责PLC系统的现场调试与运行维护:依据实际工况对PLC系统进行程序编写、参数配置、功能测试,涵盖硬件组态、软件编程及人机交互界面开发,确保系统运行稳定可靠;并开展日常巡检、维护及突发故障处理,保障生产设备持续正常运转。
2. 参与新设备导入实施:配合项目进度,协助完成PLC选型评估、系统集成、装配调试等工作,确保新上线设备符合批量生产的技术标准与运行要求。
3. 编制相关技术资料:整理并撰写PLC系统相关的技术文档,如设计方案说明、操作指导书、维护保养手册等,保证文档的完整性与可追溯性。
4. 提供跨部门技术支持:为其他职能部门提供专业支持,协同解决现场技术问题,推动问题闭环高效达成。
5. 推动技术优化与创新:跟踪自动化领域前沿技术动态,积极学习新型PLC应用方法,持续改进设备控制逻辑,提升系统稳定性,降低故障发生频率。
6. 组织PLC技能培训:制定培训方案,对区域内部人员开展PLC技术教学与实操指导,提升团队整体技术水平与应急处理能力。
7. 协调内外部资源,落实上级交办的各项任务。
任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历,电气工程及其自动化、机电一体化、自动化或相关专业
2、经验要求:三年以上设备管理相关工作经验;具备大型锂电池制造企业、非标自动化设备厂商或电子制造行业产线设备维护经历者优先
3、技能要求:
PLC编程:精通至少两款主流品牌PLC(含Codesys平台,如西门子、欧姆龙、汇川等),熟练使用梯形图、ST、SCL等编程语言
自动化控制:熟悉西门子、欧姆龙、汇川等品牌伺服系统、直线电机、变频器的工作原理、系统搭建及常见故障处理
工业通信:掌握profinet、Ecat等常用工业总线协议,具备网络架构配置与通信程序开发能力
HMI开发:熟练运用两款以上主流HMI(如西门子、威纶通、MCGS、Proface等)进行画面设计与功能实现
电气设计:熟练操作eplan等专业电气图纸绘制软件
故障排查:具备较强的现场问题分析与快速处置能力,能独立完成PLC系统异常诊断
机械基础:掌握至少一种机械设计软件(CAD、Pro/e、SolidWorks、UG等)
4、综合素质:具备良好的沟通协调能力和抗压能力,可根据生产线排程安排适应两班倒工作制度
生产运营大专
1.负责新产品结构设计,包括储能液冷/水冷管路、数据中心液冷/水冷系统、流体连接器设计、密封设计等;
2.推进新产品打样、中试以及量产跟踪,并进行设计优化;
3.负责编写新产品操作指导书和审核工艺文件,协助新产品设计装配和测试工装;
4.负责电气一/二次原理图绘制,器件选型,BOM清单;
5.进行结构公共平台的建设,包括编写设计技术规范、器件标准化、物料替代验证等。
任职资质:
1.专科以上学历,机械设计和制造等相关专业;有2年及以上相关经验优先考虑,
2.熟练掌握SW、CAD等软件应用;
3.有不锈钢管、铜管、铝管、塑料管、流体连接器设计、密封设计开发经验者优先;
4.熟悉机加工工艺,产品表面处理工艺,产品组装工艺经验者优先;
5.具有良好的学习能力和沟通协调能力,工作细心,能吃苦耐劳,责任心强。
尾板技术工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限不接受居家办公
1:负责尾板类产品技术工作,掌握各类尾板产品的规格及设计要求。
2:了解尾板运作机制,具备汽车尾板相关实操经验者优先。
3:享受公司组织旅游、五险保障、带薪休假等福利待遇。
储备电气工程师
5000-7000元/月
电气工程师5-10年大专维修/保养控制柜变频器配电柜
岗位内容:
1. 承担电气系统及设备的日常维护与检修任务。
2. 协助并指导维修电工团队解决电气技术相关问题。
3. 参与编制电气设备的维护与检修方案。
4. 推动新技术、新材料的落地应用,并结合市场反馈优化产品电气性能。
任职要求:
1. 具备大专及以上学历,主修电气工程或相近专业。
2. 拥有电气类岗位实际工作经验,具备电机控制器、PLC等技术背景者优先考虑。
3. 掌握电气系统调试与故障诊断技能,可独立处理电路及软硬件故障。
4. 工作态度积极,具备良好的项目执行和团队协作意识,沟通表达能力强。
储备干部(质检、工艺、生产方向)
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
岗位内容:
1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理相关技能,执行并完成交办的各项任务,定期向导师反馈工作进展与成果。
2. 协助开展公司日常运营及项目事务,积累实际工作经验,为未来承担更多职责奠定成长基础。
3. 深入了解公司业务运作模式,参与市场形势的分析与研究,协助推进公司战略规划的制定工作。
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力与学习能力,积极面对挑战,富有进取心和独立思考意识。
2. 大专及以上学历,23届、24届、25届毕业生均可报名,专业范围:机械、电气等相关专业。
重庆两江新区1、有变电站设备安装、电缆施放实操经验,看得懂电气施工图纸、接线图;2、持有高压电工证,有
6000-10000元/月
强电工长期20人以上月结
1、有变电站设备安装、电缆施放实操经验,看得懂电气施工图纸、接线图;
2、持有高压电工证,有高处作业证优先;
3、身体健康,能适应工地户外作业,吃苦耐劳,服从班组管理;
4、有35kV‑220kV变电站施工经验优先。
重庆招聘:车辆调度员薪资:5千-5千1、负责车辆调派,跟踪车辆路途情况。2、单据整理并上传
5000-5001元/月
调度员月结
招聘:车辆调度员薪资:5千-5千1、负责车辆调派,跟踪车辆路途情况。2、单据整理并上传公司系统。3、每月与客户对账。
店长
韩国ZIOZIA男装重庆世纪新都店长、导购招聘啦!!!!品牌:ZIOZIA韩国通勤服装工作地点:重庆世纪新都要求:高中及以上学历,专业不限;3年以上服装管理工作经验年龄:25-36岁享有福利:1、基本工资+销售提成+五险+节假日三薪+加班补贴;2、优秀店长薪资面谈联系方式:王女士()
日结320/天★月饼礼盒包装搬运★+下班结账+保底9000包吃住
9000-10000元/月
礼盒厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
极兔-设备维养工程师(五险、包吃住、需能接受轮班夜班)
6000-9000元/月
设备工程师
岗位要求:
1、学历大专及以上(经验丰富条件可放宽)
2、持有低压证(有经验可先入职、试用期内考取即可)
3、具备一定机修/电力相关方面知识和经验
4、可适应夜班岗位(轮岗夜班)
有同行相关工作经验优先。
工作内容:
1、协助转运中心资产设备盘点,确保账物一致。
2、转运中心设备优化,DWS、交叉带、摆轮设备维修
3、熟悉跨境通台达、德力西、汇川变频器、伺服变频器。
工作时间:
白班:8:00-18:00
晚班:20:00-06:00
福利待遇:
缴纳五险、包吃包住、高温补贴、工龄奖、节假日补贴、房补(不住宿)
设备工程师
8000-11000元/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录;
2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录;
3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理;
4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进;
5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
工厂技工机械设备工程师设备工程师
岗位名称:设备维修工程师(核电厂);技术工人/技术员;工作负责人;技术骨干/准备工程师/设备管理工程师。岗位要求:1.专业知识:熟悉设备维修工作流程,具备电气、机械、仪控等相关专业知识。2.团队协作能力:具备良好的团队协作能力和沟通能力。3.健康状况:体检结果符合涉核体检标准,包括无色盲、矫正视力正常,无心血管疾病等。薪资待遇:1.设备维修工程师:薪资依工作经验逐年提升,具体金额见薪资标准描述。2.技术工人/技术员:月薪范围4500\~6000元。3.工作负责人:月薪范围8000\~10000元。4.技术骨干/准备工程师/设备管理工程师:月薪范围10000\~15000元。公司提供双休制,加班发放补贴或换休,免费班车接送,包住。岗位等级提升需通过电厂考核与公司绩效考核的综合评定。
电气调试技术员
350-350元/天
电气工程师1-3年大专机器人程序编程工业机器人桁架机器人调试伺服电机参数优化电气系统故障排查
工作职责:
1. 负责桁架机器人电气系统的程序编写及现场调试,确保设备运行符合工艺标准并保持稳定。
2. 主导伺服电机参数调整与运动控制逻辑优化,处理机器人运行过程中的定位精度问题。
3. 参与设备故障分析与维修策略制定,提升产线持续运转效率。
任职要求:
1. 大专及以上学历,自动化、电气工程等相关专业,具备扎实的专业基础。
2. 掌握伺服电机控制原理,了解主流品牌伺服驱动器的配置与调试流程。
3. 有桁架机器人编程实践经历,可独立完成运动路径设计与控制逻辑开发。
4. 具备工业现场调试背景,能够高效识别并处理电气系统运行异常。
PQE工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专汽车行业质量管理体系IATF16949PQE
岗位职责:
1、参与新产品的标准制定工作,确保符合相关规范要求;
2、负责作业指导文件的编制与定期更新,确保文档内容准确无误;
3、组织并开展QC团队的专业技能培训,提升整体业务水平;
4、针对生产过程及客户投诉中的质量异常进行分析,制定改善措施并验证实施效果;
5、推进产品质量优化及制造流程的合理化与标准化建设;
6、主导生产线良率的持续改善与提升工作;
7、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,具有五年以上连接器行业品质管理经验;
2、熟悉冲压、注塑、电镀及组装等生产工艺流程;
3、具备独立开展质量异常原因分析的能力,并能主导问题改进及措施有效性验证;
4、熟练掌握IATF16949五大核心工具及常用统计分析方法;
储备生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责:
负责生产管理,统筹协调各岗位作业与生产流程,确保客户订单按时按质交付,持续提升并优化工作效能。参与公司生产体系中各岗位职责的制定与改进工作。
任职要求:
具备3年以上相关工作经验,需有在我司1年以上的基层工作经历,执行力强,具备自主学习能力,大专及以上学历,服从管理安排,性格积极乐观。
电气工程师
4000-8000元/月
电气工程师1-3年大专电气布线原理图设计PLC程序设计部件选型电气设计上位机图纸设计西门子PLC
我司专注于铝合金熔炼炉、保温炉的研发与制造,涵盖设计、生产、安装及调试全流程。
电气工程师岗位主要负责电气元器件选型、控制柜配置、程序编写以及现场调试工作,需与电气团队协同配合,共同推进项目实施。
职位福利:包吃、包住、绩效奖金、节日福利、项目奖金、五险
主管
1.生产运营管理:
·全面负责生产部门的日常运营,确保生产计划按时、按质、按量完成。
·监督生产进度,合理调配人员、设备和物料,确保生产流程顺畅。
2.质量管理:
·坚决贯彻公司的质量方针,监督执行生产工艺标准与操作规程。
·配合质量部门进行质量问题的分析、处理与改进,提升产品直通率。
3.安全生产与现场管理:
·全面落实安全生产责任制,组织安全检查与培训,杜绝安全事故。
·推进现场管理,打造整洁、有序、安全的生产环境
半导体芯片设备管理员月薪6000
5000-6000元/月
生产设备管理员6-10人月结经验不限高中
岗位职责:
1. 负责半导体芯片生产设备的日常点检、维护与基础故障处理,保障设备稳定运行
2. 执行设备保养计划,记录并分析运行数据,提出优化改进建议
3. 配合工艺工程师完成新设备导入、调试及验收工作
4. 管理设备台账、备件清单及维修档案,确保资料完整可追溯
5. 严格遵守ESD、洁净室及安全生产规范,落实现场6S管理要求
任职要求:
1. 中专/技校及以上学历,机电一体化、自动化、微电子或相关专业优先
2. 具备1-3年半导体或电子制造行业设备管理经验,熟悉光刻、刻蚀、薄膜等主流制程设备者优先
3. 掌握基本电气与机械原理,能识读设备图纸及操作手册
4. 工作细致负责,具备良好的问题分析与动手能力
5. 持有低压电工证或设备操作相关证书者优先
生产主管
4000-8000元/月
生产总监3-5年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验机械加工制造经验装配工艺经验非标设备经验
岗位职责:
1、制定装配工艺流程,统筹安排安装物料的进场调度。
2、负责装配生产线的日常运作管理,保障生产任务按计划推进。
3、监督并指导装配人员作业,确保产品品质达到规定标准。
4、持续优化装配作业流程,提升生产效率与资源使用效益。
5、及时处理生产中出现的异常情况,联动相关部门攻克技术瓶颈。
6、负责装配设备的日常维护与保养,保证设备稳定运转。
岗位要求:
1、具有3年以上装配或生产管理相关工作经验,掌握装配工艺及流程。
2、具备良好的团队管理与沟通协调能力。
3、了解质量管理体系,能有效实施产品质量管控。
4、具备基础的机械或电气专业知识,可应对装配过程中的技术问题。
5、具备较强的抗压性与现场问题处理能力。
6、能够接受出差安排。
工装管理-标准工时制
6000-7000元/月
厂长/主管1-3年本科工装设计工装工艺板类工装AutoCAD
1、承担工装夹具的开发、加工、维护与持续优化任务,保障生产设备稳定运转。
2、参与机械臂的装配、调试及日常维保,提升产线自动化运行效率。
3、定期开展工装夹具的巡检与保养,迅速排查并解决设备异常,降低停机频率。
4、配合生产团队处理工装相关的技术难题,提供专业支持与改进方案。
5、主导轴承配套工装的设计与维护工作,确保装配过程的精准性与高效性。
岗位要求:
1、具有工装夹具或机械臂相关实操经验,累计一年以上工作经验者优先。
2、了解轴承装配流程及配套工装设计要点,具备轴承行业背景者更佳。
3、掌握基本机械设计原理,能独立完成工装夹具的结构设计与制作实施。
4、具备较强的故障分析与应对能力,可及时响应并处置设备突发状况。
5、责任心强,能适应每日8小时工作制及每月6天休息的轮班安排。
门窗厂厂长兼做工
1-1.2万元/月
厂长3-5年高中有生产管理经验
5年以上门窗工厂生产管理经验丰富,各生产各环节熟悉,安排并完成日常生产计划,管理并监督好生产质量,优化生产成本,管理生产工人及人事任免,负责最后调试工作,基本工资10000。
井下工具研发工程师/技术主管
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员包吃包住月结1-3年本科结构设计井下工具研发设计热处理工艺液压工艺
岗位职责:
1、独立承担水力与机械结合式井筒清砂洗井工具的研发工作。(结构设计涵盖:旋转冲洗喷头、流道切换装置、旋流扶正器等;功能设计要求:旋转冲洗喷头实现旋转水射流,爪形结构在旋转中具备搅动与破碎能力,流道切换装置实现正反循环的通道转换功能。)
2、独立开展同心管射流泵负压冲砂洗井工具的研发。(结构设计内容包括:水射流喷头、射流泵、井下管柱、连接接头等部件设计。)
3、指导并配合工具制造单位,协助解决产品生产过程中的工艺及技术问题;
4、组织实施高温高压环境下旋转冲洗喷头射流冲击性能分析,正反循环流道内流场携砂能力仿真,旋流扶正器旋流特性评估等工作;
5、负责井筒清砂洗井工具地面测试验证方案的制定与试验实施,验证井下工具结构稳定性,评估整体冲砂效率;
6、负责井筒清砂洗井工具性能参数设定、数值模拟计算、三维建模、工程图纸绘制等工作,完成新研工具全套技术文档编制;
7、参与售前与售后技术支持,推动新研工具的现场应用与市场推广,为现场作业和市场拓展提供技术支撑,协同处理作业中出现的技术问题,并组织开展新工艺及工具使用的内部培训;
8、完成上级安排的其他工作,如专利撰写与申报、行业前沿技术追踪、产品相关材料整理等。
任职资格:
1、统招公办本科及以上学历,石油机械、机械制造及其自动化等相关专业毕业,具备两年以上井下工具类产品的研发经历;
2、掌握API、GB、SY等行业相关标准;了解采油采气工艺流程;熟悉完井现场作业程序及完井管柱配置,了解常用完井工具结构;具有螺杆、泥浆马达、射流泵等设备研发经验者优先考虑;
3、熟练使用CAD、SolidWorks、Pro/E、UG、Ansys等常规设计分析软件,英语达到CET-4或以上水平;
4、责任心强,工作态度严谨、细致,具备良好的保密意识;
其他:
1、本岗位属于开放招聘,将根据候选人综合能力定岗为研发工程师、主管、研发部副经理或更高级别职位,提供具有较强市场竞争力的薪酬待遇。
2、周末双休,提供住宿、免费食堂,享有节假日福利及生日礼品等。
栏目概述
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