岗位职责： 1、负责MOCVD设备的日常运转监控与维护管理； 2、制定并落实预防性维护方案，确保设备稳定运行； 3、实时跟踪关键部件运行状态，及时组织更换与保养； 4、监控和调节设备工艺参数，开展故障诊断与处理； 5、建立完善的故障应对流程与应急机制，分析根本原因并提出优化建议； 6、负责MO源及特种气体管路系统的日常维护，保障气体纯化系统正常运行； 7、实施气体流量控制装置的校准与维护工作； 8、负责尾气处理系统的巡检与运维管理； 9、参与设备改进方案的技术评估与落地实施； 10、根据工艺需求协同完成设备结构调整与功能升级； 11、优化设备运行参数配置，执行安全操作规范，排查并整改潜在安全隐患； 12、落实特种气体使用全过程的安全管控措施； 任职资格： 1、本科及以上学历，材料科学、机械工程或相关专业； 2、具备3-5年MOCVD设备维保经验，有HBT、pHEMT外延设备维护背景者优先； 3、掌握MOCVD设备机械与电气系统结构，熟悉特种气体系统工作原理及维护标准； 4、精通真空系统维护与故障判断，了解温控及测温系统运作机制； 5、具备一定的工艺基础知识，能理解工艺参数对设备运行的影响； 6、熟悉设备自动化控制系统的操作与维护。

职责描述： 1、全面负责公司设备设施的运行与维护管理工作； 2、建立并完善设备管理及维护保养制度，推进设备技术资料的收集、整理、归档与立卷工作； 3、制定设备设施年度维保计划，并监督实施过程；指导设备操作与维护，形成标准化技术指导文件； 4、组织完成设备设施（含改造项目）的验收工作； 5、统筹水、电、气资源的使用管理，负责相关设施的安装、维护与日常运维； 6、组织开展设备安全操作规程及相关安全知识的培训与宣导工作； 7、主导设备设施事故的调查、分析与报告；通过数据收集与故障溯源，制定并落实改进措施，提升设备运行效率； 8、负责设备设施运行状态的日常检查、记录、考核及相关管理事务； 9、开展全厂负荷计算复核，合理选型电气设备，依据生产需求优化运行模式，实施电气成本核算与控制； 10、负责电气系统的监控调节与运行数据分析； 11、编制电气岗位管理制度、运行规程及应急处置预案，组织人员落实电气设备的安全防护、巡视检查等工作，强化运行管理与技能培训； 12、监督电气人员按时准确抄录仪表数据，规范填写各类运行记录，完成能耗统计与用能监测； 13、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 本科及以上学历，年龄在28至40周岁之间，身体健康； 2. 电力、电气、电子或自动化等相关专业背景； 3. 具备3年以上相关工作经验，掌握电气专业技术知识，熟悉给排水、暖通、消防、土建等专业知识； 4. 熟练操作办公软件及工程绘图工具，具备良好的沟通能力、责任意识、计划与执行能力； 5. 特别优秀者，经主管批准可适当放宽条件

一、岗位职责： 1、掌握设备管理相关流程； 2、了解设备构造与工作原理，优选性能可靠的设备，降低生产投入成本； 3、具备设备故障预判能力； 4、制定设备保养及维修实施方案； 5、组织并带领团队开展设备维护与修理作业，确保生产运行稳定； 6、精通CAD、三维制图软件操作，可独立完成非标设备零部件图纸绘制； 7、配合设备供应商完成安装、调试及试运行工作。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄范围25-50岁； 2、能够识读设备技术图纸，具备设备维修实操经验； 3、熟练操作CAD及三维绘图软件； 4、具有2年以上团队管理经历； 5、有化工企业从业背景者优先； 6、熟悉压滤机、粉碎机、球磨机、锅炉、离心机等生产设备者优先录用。

招聘：研发工程师 薪资：7000元-9000元 研发机器人新产品

任职要求： 1. 大专及以上学历，身体健康，年龄*******，具备5年以上本职相关工作经验； 2. 熟悉欧姆龙PLC的程序编写、修改与调试，具有NJ NX系列项目的开发经历； 3. 能够协同电气及装配人员完成设备程序调试，独立设计线路走线方案，指导现场接线，可接受出差参与现场调试工作； 4. 工作态度严谨认真，细心踏实，具备较强的学习能力，性格温和，善于团队协作； 5. 该岗位实行单休制。 岗位福利： 1、入职即办理五险一金，保障齐全； 2、免费提供三餐及住宿，生活便利，节省开支； 3、办公场所环境优越，配备餐厅、健身房、球场、休息区等多元化设施； 4、享有带薪年休假、活动补贴、全勤奖励，法定节假日严格按国家规定执行； 5、定期组织团队建设、旅游活动及户外拓展，丰富员工业余生活； 6、举办女神节、生日会等节日活动，并为员工准备专属礼品； 7、端午、中秋、春节等重要节日均发放节日慰问品。

1、制定班组月度维保方案并跟进执行，编制设备维护保养操作指南并持续优化，检查设备保养落实情况； 2、牵头开展设备备件消耗标准测定，提交外修及备件使用申请，参与设备及相关备件的性能检测与验收工作。 3、统计设备完好率数据，监管日常点巡检作业，推进预防性维修实施及前期准备，落实责任区域内的现场5S管理要求。 4、组织实施班组成员的工作绩效考核，严格执行奖惩机制，激发团队工作热情； 5、负责设备检修工作。依据设备条线年度规划，拟定重点设备年度维修、保养与检修计划，并组织落实，确保设备稳定运行，减少损耗与突发故障。攻克技术难点，提升设备开机效率。 6、负责设备保养工作。按照设备巡检制度，组织开展日常巡查与专项检查，及时识别并处理设备异常，降低故障发生频率。指导员工规范操作与维护设备。统筹维修团队开展设备运行状态检查，保障公司日常设备保养工作有序进行。 7、承担公司生产设备及高压配电系统运行维护职责。 8、结合运行数据与能耗分析，制定并推行节能改造措施，实现降本增效。 9、处理设备运行过程中常见的电气控制类故障。 岗位要求： 1、学历专业：中专及以上，机电一体化、机械、自动化、电气等相关专业； 2、掌握PLC、变频器基本原理，具备独立调试与维修能力，能识读和绘制电气图纸。 3、具备扎实的电气理论知识与实操经验，可独立分析并解决现场技术问题。具有良好总结分析、计划统筹及成本管控意识，能合理控制投入预算。 4、熟练操作常用制图软件，责任心强，态度端正，具备较强的组织协调与决策水平，以及团队管理能力。

职位概述： 我们成都公司正在招聘一位具备丰富经验及新产品战略规划能力的总监，全面负责成都公司产品研发工作的领导与管理。 1. 战略领导与规划：制定并推动实施公司中长期研发战略与技术发展路径，确保与整体业务发展方向高度协同；主导新产品的创新构思、可行性分析及项目立项评估；持续关注全球医疗器械领域的技术演进、市场竞争态势及法规动态，为管理层提供关键技术决策支持。 2. 研发项目管理：统筹核心研发项目的全生命周期运作，保障项目按时、按预算、高质量完成；构建并优化高效的研发流程体系，将设计控制要求（ISO 13485）深度融入日常研发实践；牵头攻克项目中的重大技术瓶颈与潜在风险，主导关键性技术方案的确定。 3. 团队建设与管理：负责组建、培养、激励和管理一支高水平、跨专业的研发队伍（涵盖机械、电子、软件、算法、测试等方向）；打造积极进取、协同合作、聚焦成果的团队氛围，持续提升组织效能与专业能力；为团队成员提供职业成长辅导与绩效反馈。 4. 技术开发与质量保证：确保所有研发活动符合医疗器械相关监管要求（如中国NMPA、美国FDA、欧盟MDR）；主导产品设计转化过程，保障研发成果向规模化生产平稳过渡。 5. 跨部门协作：与临床、注册、质量、生产、市场等部门保持紧密联动，确保研发输入输出的准确性与一致性；为产品注册申报提供全方位技术支持，包括技术文档编制、监管沟通等；协助市场团队完成上市前的产品培训及推广资料准备。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，生物医学工程、机械工程、电子工程、材料科学、计算机科学等相关专业背景。 2. 具备10年以上医疗器械研发工作经验，其中至少5年在创新型医疗设备企业担任研发团队管理职务。 3. 熟悉医疗器械从概念到上市的完整开发流程，对ISO 13485、FDA QSR 820等质量体系与法规有深刻理解并具备实际应用经验。 4. 有成功带领团队完成至少一款II类或III类医疗器械从初始构想到商业化落地的全过程经历，并拥有相关技术领域的专利成果。 5. 具备卓越的领导才能、沟通协调能力及跨职能协作意识，能有效激发团队潜力；具备出色的战略规划、问题应对和项目管控能力。 我们提供：极具竞争力的薪酬待遇（薪资 + 奖金 + 股权激励+五除一金）。

我司成立于2014年，是广东省高新技术企业、创新型中小企业、专精特新中小企业，拥有多项专利证书。专注于提供集整体解决方案、设计研发、生产制造、智能运维与能源管理于一体的综合服务。主营业务涵盖：VOCs废气治理、异味臭气处理、工业烟尘净化、通风流体管道系统、工业制冷设备及智能环境运维服务。 工作内容： 1. 负责电气控制方案的程序编写。 2. 编制详细的设备电气采购清单，绘制电气原理图，撰写控制程序、电气控制流程及相关软件说明文档。 3. 承担电气设备的安装与调试任务，及时协调处理现场技术问题。 4. 可接受 occasional 出差安排，出差期间享有相应补贴。 5. 具备良好的团队合作意识，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强。 工作要求： 1. 大专及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业背景。 2. 具备一年以上自动化设计或现场调试工作经验。 熟练掌握西门子、三菱等品牌PLC编程技术。 【薪资福利】 1. 提供营养均衡、口味丰富的午餐和晚餐，用餐环境整洁舒适。 2. 定期组织员工活动，如生日会、厂庆庆典、年终总结大会及其他多样化团建活动。 3. 薪资起点为12000元，根据个人能力评定，每年享有多次调薪机会。

电气自动化安装，仪表接线放线，电缆敷设，设备调试

任职要求： 1.本科及以上学历，电力电子与电力传动、电气工程、控制工程及相关专业； 2.具有扎实的电力电子器件与拓扑基础，熟悉电力电子产品的EMC、安规设计、功率设计、热设计等； 3.熟悉低压配电网系统架构和调度策略，熟悉关键电气部件选型； 4.有新能源汽车、充电桩行业电气系统设计经验优先； 5.有充电站低压配电系统设计经验优先； 岗位职责：　　 1、参与产品研发计划的制定，并按产品研发计划保质保量按时完成自己所担负的产品电气系统研发任务; 2、负责产品的电气系统方案设计，并根据相关标准制定电气系统的测试方案； 3、负责电气部件的选型，如电源模块、接触器、断路器、电涌保护器、变压器等； 4、组织进行电气系统方案、电气系统测试方案的评审； 5、协助采购工程师进行新供应商的开发及物料认可； 6、协助认证工程师进行产品的认证及解决认证机构反馈的问题；

重庆市大足区招：户用熟手光伏安装班组

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招聘岗位 设备管理与维修工程师助理 岗位职责 1. 负责设备日常巡检、维护、保养、调试，保障正常运行 2. 及时处理设备故障，完成维修与隐患排查 3. 建立设备台账、维保记录，做好资料归档 4. 备品备件、工具耗材管理与库存盘点 5. 执行设备安全规范，杜绝安全事故 6. 按时提交维保、故障、运行统计报表 任职要求 1. 不限学历，有师傅带，出师即可为机械/电气/机电师 2. 有设备维修、保养、巡检工作经验，无经验也无须担心，有师傅带 3. 能独立处理常见设备故障，动手能力强 4. 有电工证等相关证书优先 5. 责任心强，服从安排，能适应应急加班 薪资待遇 - 综合薪资：7000–10000元/月 - 五险一金、带薪年假、法定节假日 - 节日福利、工龄奖、全勤奖、高温补贴 - 包吃/住宿补贴、劳保用品齐全（面试通过即可安排宿舍） - 技能培训、持证加薪、晋升空间大，每季度一次考核：工程师助理-初级-中级-高级-工程师等，晋升一个等级底薪上涨500-800之间（根据个人能力）

1、大专及以上学历，机电、暖通等相关专业背景 2、5~8年同岗位工作经验，商业综合体、大型园区项目同岗位管理工作经验3年以上，或10万体量互联网企业相关管理经验2年以上 3、熟悉机电、暖通、给排水、楼宇建筑、EHS等专业知识，一定的的系统管理能力，具备相关图纸的阅读能力 4、熟练使用Office办公软件，掌握CAD软件常用功能 5、具备文档编写和数据分析能力 6、良好的项目组织、规划、统筹等优秀的综合事务处理能力和较强的逻辑思维与分析能力、抗压能力 岗位要求 1、制订户内工区所管理设备末端的维修、运行、巡检计划，备件购进计划，并组织实施 2、制定紧急事件响应流程，并严格执行，确保最低限度降低经济、设备、资产等损失 3、定期进行现场的巡检，对设施技术员的维修质量给予跟踪， 4、依据年度PPM计划，协调相关服务商、组织设施技术员，如期高质量完成所有的维保工作 5、进行户内设施管理区域内的能源消耗统计汇总，合理调配能源使用·，做好节能管控 6、在确保现场的正常运营，定期采购配件、工具，并且确保现有库存的合理化

设备工程师/技术员 | 浙江东方科脉电子股份有限公司 | 浙江省嘉善县西塘镇西汉大道1999号 | 15 | 面议 |

岗位职责： 1. 负责公司生产、检测及研发类设备的统筹管理，构建并优化设备管理制度、技术标准及相关台账记录； 2. 承担公司各类设备的日常巡查与预防性维护保养任务； 3. 组织实施设备故障维修作业，并负责厂区电路系统的检查与修复工作； 4. 配合生产与检测部门开展相关支持性协作工作； 5. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备统招本科学历，须持有低压电工操作证，具备高压电工操作证者优先考虑； 2. 能够识读电气原理图、接线图及配电系统图； 3. 掌握电气安全规程，熟悉接地与绝缘检测等基本操作流程； 4. 工作态度严谨，具有良好的实操能力和现场问题处理能力。

1、执行设备日常维护计划并跟进落实，及时发现异常情况并处理，提出改进措施，指导并监督设备日常点检工作； 2、负责设备突发故障的排查与修复，跟踪预防重复性问题，确保设备稳定运行和生产连续性； 3、推进设备性能优化与技术改造，提升设备运行效率及生产能力； 4、绘制设备零部件图纸，建立并管理设备技术资料与维修记录档案； 5、统筹设备备件的使用、存储及采购申请，推动维修与校准流程的标准化与合理性； 6、具备良好的团队协作意识与合作精神。

1、配合项目经理开展需求分析与梳理，完成产品原型设计、撰写产品需求文档、制定产品解决方案及产品宣传材料（功能说明文件），并全程跟进研发项目的执行与交付过程； 2、与开发团队保持密切沟通，掌握项目整体进展及具体需求，及时汇报阶段性成果，并根据内外部客户提出的合理需求进行动态调整； 3、编制项目开发计划、实施计划、人员安排方案、工作分解结构及成本预算等相关规划文件； 4、监控项目进度，推动团队成员间的协作与任务落实； 5、统筹协调项目相关方（包括客户、公司管理层、项目团队等）之间的沟通与关系维护； 6、负责整理各阶段项目文档及项目结项所需全部资料； 7、组织团队完成项目验收工作，并协同财务部门推进项目回款事宜； 8、持续跟踪产品后续需求，收集行业动态信息，为新产品的规划与设计提供可行性建议、决策支持和数据依据。

熟悉模切相关流程，备料-贴合-分切-模切，要有一定的管理能力和沟通能力，熟练操作异步模切机器

职位描述：了解自动化领域，掌握主流PLC编程，熟悉上位机WICC、组态王及变频器的调试与应用，需赴现场作业，听从工作安排，有污水厂自控系统经验者优先考虑，居住地靠近茶园者优先（接受应届毕业生） 岗位内容： 1、承担电气系统的设计、安装与调试任务； 2、参与电气项目的方案制定与执行，保障项目按期推进； 3、处理电气设备运行过程中的技术故障，提供及时技术支持； 4、对现有电气系统进行维护与优化，提高系统稳定性和运行效率。 任职要求： 1、具备电气工程类相关专业背景，能独立开展电气工程项目； 2、熟知电气设计标准与规范，熟练操作常用电气设计软件； 3、具有良好的沟通能力和团队协作意识，能够高效配合团队工作； 4、具备较强的分析判断与问题解决能力，适应现场工作环境。

光伏设计师

职责描述： 1、负责公司强电（含风光电）、弱电、通信等工程项目的预算编制、施工组织设计、进度管控、质量与安全文明施工管理，以及工程竣工验收、移交、决算和回款工作； 任职要求： 1、电子与智能化、机电或通信等相关专业本科及以上学历，具备5年以上相关工作经验，持有二级及以上建造师资格证书（机电工程或通信与广电工程方向）； 2、熟悉强电、弱电及通信工程的招投标流程、技术标准、设备选型及安装调试环节； 3、为人正直，工作态度积极，学习能力突出，具备良好的团队管理能力与沟通协调技巧，身体健康，持有驾驶执照，能适应出差，年龄在28至50周岁之间。

1、在门窗组装厂画过图，接过单的可优先考虑。 2.接收客户订单，出门窗大样图，和客户沟通好订单内容，对接客户。 3、客户确认订单后，下发到生产部，跟踪生产进度至生产完成后做好发货的前期准备工作。 4、协助仓库解决发货过程中出现的问题，确保产品及时发出。 5、补充说明： 要求：性格热情开朗，承压能力强，会门窗画图软件者优先。

岗位职责： 1. 负责财务及物资类系统软件的日常操作与应用 2. 承担电气设备进出库数据的管理与分析工作 岗位要求： 1. 具备电力行业或电气设备制造相关工作经验者优先考虑 2. 熟悉ERP、ECP等财务、物资管理系统操作者优先录用 3. 具备良好的学习能力与沟通协作能力 4. 熟练使用Excel、Word等常用办公软件 5. 身体健康，无影响工作的职业禁忌症 上班时间：8:30-17:30，周末双休

1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

公司直招 生管1人/采购1人/PM1人，有3年及以上相关行业经验 车间线长1人 品质工程师/QC 业务跟单助理（笔电行业） 应届生本科也可 印刷技术员熟手 要求有相关工作经验 跟生产相关的两班倒，具体薪资面议 欢迎自荐或推荐 联系人：黄女士（） 公司地址：重庆市璧山区钾山路8号

岗位职责： 1. 负责电气与软件类自动化测试设备的研发工作； 2. 独立完成新型设备电气布线图的设计与输出； 3. 配合软件工程师协同推进设备的联调与功能验证； 4. 参与自动化测试设备的现场安装、运行监控，收集并分析现场数据，定位故障根源，提出改进措施并落实整改； 5. 主导自动化测试系统及产线技术改造项目； 6. 负责新设备所需电气部件的选型评估； 7. 承担电气元器件的日常维护与管理工作； 8. 编写并应用新设备的PLC控制程序； 9. 制定测试设备检修、维护、保养的相关规程，并负责计划的审核与批准； 10. 管理测试设备所需的备品备件及易损件库存； 11. 组织制定设备维护保养制度及执行计划，并进行审批管理； 12. 开展电气基础知识、测试仪器操作及产品测试技能的相关培训工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，具备5年以上相关工作经验； 2. 精通自动化测试软件开发，熟悉PLC及Labview编程技术。