
开县招聘AIAgent发工程师。薪资范围为5000-15000。
5000-15000元/月
工长工程师月结
招聘AIAgent开发工程师。薪资范围为5000-15000。
重庆北碚区招工长/工程师
8000-12000元/月
电工工长长期包吃1-2人月结高压电工证
主要工作负责国家电网运行变电站:
1.工作 一次安装方案编写 审核 签发 与业主对接现场各方面的事项
2.熟悉现在国家电网内网办公流程 熟练操作PM3.0系统 风控系统
3.有高压高工证 当过变电站负责人
4.对现场管理 工作按排要清楚
5.进公司 买保险
6.其它福利电话聊和者面试
7.无以上几点勿扰 谢谢
工长工程师月结
充电桩运维工程师日常工作职责
一、日常巡检工作
按既定路线与周期,对辖区内户外、停车场、小区、场站各类直流、交流充电桩开展现场巡检,检查设备外观、柜体门锁、线路接线、枪头线缆、显示屏、指示灯状态。
核查充电桩运行参数、充电启停、计费结算、扫码刷卡功能,排查设备卡顿、报错、无故停机、断连等异常问题。
检查配电箱、漏电保护、接地装置、消防器材、防雷设施,确认散热、防水、防护部件完好合规。
记录巡检台账、设备状态、场地环境,发现积水、杂物遮挡、违规占用车位等问题及时上报协调处理。
二、故障排查与维修
接单处理用户充电报错、无法启动、断电跳枪、计费异常、网络离线等报修工单,快速到场定位故障原因。
负责充电桩模块、接触器、继电器、枪座、显示屏、通讯板、电源板等零部件检测、更换与调试维修。
处理线路松动、短路、漏电、通讯中断、电压电流不稳等电路及通讯类故障,修复后现场实测确保正常充电。
疑难故障汇总上报,配合技术部门远程排查、固件升级、程序调试,闭环处置故障问题。
三、设备保养与养护
定期对充电桩除尘、除潮、紧固接线端子,保养充电枪、接口、散热风扇,延长设备使用寿命。
按维保周期完成设备预防性检修,校准计量计费系统,校验安全保护、过载、过压、漏电保护功能。
换季、暴雨、高温低温前后专项维保,加固户外设备,排查防水密封、老化线路,规避恶劣天气故障。
四、数据台账与报表管理
每日登记巡检记录、维修工单、故障类型、处理结果、耗材更换明细,做到一设备一档案。
统计设备在线率、故障率、维修时效,汇总每日、每周运维数据,按时提交工作报表。
整理配件库存,上报短缺备件、损坏配件,做好领用、更换、报废登记管理。
五、安全管理规范
严格遵守电工安全操作规范,作业穿戴防护用具,断电验电后再开展检修,杜绝带电违规操作。
排查场站用电安全、消防安全隐患,劝阻危险充电行为,防范触电、起火、设备损坏事故。
学习充电桩安全规程、应急处置流程,突发故障、漏电起火第一时间断电止损并上报。
六、客户对接与现场配合
现场解答车主充电疑问,指导正确使用充电桩,安抚用户充电故障投诉情绪。
配合场站物业、管理人员对接设备使用、场地协调、停电检修事宜。
配合设备验收、新装调试、迁改拆卸、年检检测等现场作业。
七、技能提升与其他工作
学习新款充电桩结构、控制系统、运维技术,熟练掌握各类品牌设备维修技巧。
完成上级安排的临时抢修、专项检查、应急值守、设备盘点等运维相关工作。
工长/工程师施工员
招聘:施工员及工长工作地点:北碚歇马街道附近任职要求:1. 有市政道路、桥梁、边坡支护完整施工管理经验,熟悉城市快速路多工序交叉施工工艺与管控要点;2. 具备多年一线施工现场管理实操经验,能独立统筹现场施工,合理协调多班组交叉作业;3. 工作认真负责,责任心强,沟通协调能力较好,具备较强现场问题处置能力;4. 熟悉市政工程规范、安全文明施工要求,有同类市政重点项目经验优先。薪资待遇:面议,月休四天联系方式:王老师
【啄木鸟直聘】重庆年龄50以下门窗,墙面翻新,防水补漏工程师+就近派单
300-400元/天
翻新防水工维修门窗长期1-2人周结
注意:需要面试!!!!看清要求再打电话,谢谢合作
年龄要求:22-50岁,自备交通工具和维修工具
重庆急招门窗维修安装,墙面翻新,防水补漏工程师会其中一个就行
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保姆月结
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保姆月结
回兴,一碗水,兴科大道,宝桐路,附近阿姨【工作类型】上午钟点工【工作地址】回兴盛景天下【工资范围】2200单休+法定节假日【工作要求】58岁以内,干净利落【工作内容】就做一个年轻人的饭,80平清洁,洗衣家务【联系电话】小周
西安未央区招工长/工程师有从事过家装经验岗位职责:1.负责家装项目现场施工管理,统筹协调各工种作业进度
7000-10000元/月
工长
西安市未央区招工长/工程师
有从事过家装经验
岗位职责:
1.负责家装项目现场施工管理,统筹协调各工种作业进度与质量
2.编制施工计划并监督执行,确保工期、安全与工艺标准达标
3.与客户、设计师及供应商保持高效沟通,及时解决施工过程中的技术与协调问题
4. 验收主材辅料,把控施工材料合规性与使用规范
5.组织阶段性验收及竣工交付,整理归档施工资料
任职要求:
1. 具有家装行业工长或工程师相关工作经验,熟悉住宅装修全流程
2.具备基础施工图纸识读能力,能独立处理常见工艺及技术问题
3.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理意识
4. 持有相关职业资格证书者优先(如施工员证、安全员证等)
5.吃苦耐劳,适应西安本地项目驻场工作
工长光伏工程光伏安装
招成熟稳定施工班组,每组4-8人专职带班工长,班组人员固定、可长期承接户用光伏项目,具备持续施工能力。
经验技能:拥有1年以上户用光伏实操施工经验,熟悉主流户用光伏安装工艺、并网标准,能看懂基础施工图纸;熟练掌握支架安装、电气接线、设备调试核心技能,懂低压电路、钢结构安装
项目稳定、工期长久,无需四处找活
熟悉主流光伏品牌安装标准,有长期光伏工程合作经验者优先。
临时工
[福]8.1招青云谱区洛斯百年宴会酒店【地址】地铁站:施尧【服饰扮演人员工作时间】班次①(服饰扮演):现在过来工资:15/h【工作】抬轿子,举牌子,工作轻松简单【要求】年龄16-45岁,,吃饭时间不算工时,自备黑色长裤和黑色鞋子。早班需在上班时间提前一个小时到达酒店进行培训,下班时间会有1小时左右的浮动。报名方式:姓名+电话+性别。
瑞丰精密招注塑操作员
6000-7000元/月
生产跟单/文员3-5人月结1-3年中专/中技全勤奖工龄奖包工作餐2餐1-3年经验五险
1、负责注塑机台的转产与换模作业;
2、完成生产日报表的数据统计工作;
3、在制品的流转操作及标识信息填写;
4、负责所辖区域的6S现场管理;
5、配合领班开展当班期间的生产任务与人员协调。
补充说明:
1、需具备吃苦耐劳精神,工作态度积极主动,服从工作调配;
2、年龄要求28~40岁,招聘人数3人。
联系时请备注招聘信息来源为招聘平台
临时工11-20人
璧山水上乐园试滑需要人数:8个轻体重70-90斤8个重体重190-220斤工作日期:7.25-7.26工作时间:8:30~早滑完早下班工作地点:璧山轻轨站旁,梦界水世界工作内容:在游乐场试滑游乐赛道,检测滑道安全性工作要求:18-35岁,男女不限,服从安排,胆子大、无心脏病、自带泳衣工资待遇:80元/天(包饭)最后一天做完。
设备经理(重庆忠县)
1.5-1.8万元/月
生产设备管理员包住包吃餐补月结5-10年大专机械设备采购
一、工作职责
1、依据公司发展目标,编制年度物耗预算及人力、培训、设备、改造计划与费用及资本性支出预算,并监督执行情况;
2、全面负责公司各类设备(含生产、动力、空调系统等)的维护保养、安装调试、技术改造及厂房修缮、改建工程的统筹管理;
3、组织制定生产设备及辅助车间设备的年度检修、中期维修计划与日常维保方案,建立并完善维修管理制度,监督落实执行,并对计划实施成效承担责任;
4、管控设备备件的采购、库存管理及使用流程,建立健全备件管理体系;
5、确保生产线设备、辅助车间设备及全厂压力容器等安全装置符合国家相关法规标准;
6、推进成本控制,严格管理工程部门日常耗材使用,杜绝浪费,合理安排人员工时,控制加班支出;
二、任职资格
1、大专及以上学历,主修机械或自动化控制相关专业;
2、具备5年以上设备管理经验,有食品饮料制造行业从业背景者优先;
3、精通机械或电气原理,掌握设备维修与保养的专业知识与实操技能;
4、熟悉项目管理方法,具备良好的团队引导与推动能力;
三、薪酬福利
五险一金、入职培养、包吃住、带薪年假、节日及生日礼品、完善的职业晋升通道等。
CNG站长
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验自动化设备经验CNG加工
岗位职责:
1、负责场站生产运行的组织与管理,落实各项生产管理制度,保障场站安全稳定运行;
2、参与健全公司生产管理、质量控制及设备维护等相关制度体系,制定基层各岗位工作考核规范;
3、牵头审定技术管理标准、生产工艺流程及安全管控方案,确保符合运行要求;
4、组织制定工作目标与实施计划,统筹执行、协调推进、检查督导及过程管控,分析生产运行情况,提出问题解决方案;
5、组织编制并提交设备维修、安全环保工作计划,落实生产设备及计量器具的维护保养,制定设备检修安排;
6、按计划开展安全防护措施的全面排查,参与事故原因分析,配合制定事故预防与应对措施;
7、组织实施安全生产规程、规范操作等方面的培训与管理工作;
8、依据日常生产实际,编制物资采购与供应计划,及时解决生产所需物资短缺问题;
9、牵头组织应对生产过程中突发事故的应急处置工作。
任职要求:
1、具有5年以上石油天然气行业现场管理经验;
2、具备良好的沟通协调能力与抗压能力,责任心强,能适应高强度工作环境。
carema驱动开发工程师
1.4-2万元/月
其他生产营运人员1-3年本科C++C语言高通/MTK平台开发调试AEAFAWB驱动
工作职责
负责高通或MTK平台项目中相机HAL层及相机驱动相关的稳定性、性能、功耗、内存等问题的自测、分析与解决,同时承担相机算法集成与功能开发任务。
岗位要求:
1. 熟悉高通/MTK平台相机功能及软件流程,具备1.5年以上相机HAL层开发、算法集成、模组驱动开发、稳定性、性能、功耗、内存优化或XTS等相关经验(满足其中一项即可)。
2. 逻辑思维严谨,条理清晰,沟通表达顺畅,具备较强的分析与问题解决能力。
3. 具备良好的团队协作意识及较强的抗压能力。
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