18-35周岁 全日制大专及以上学历 身高185以下，体重180斤以内 身体健康，无纹身，无犯罪记录 五险一金，直签合同

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师傅手把手教学 包食宿条件优厚 白班工作无需熬夜不用倒班 发展空间广阔 月薪按时发放收入稳定待遇佳

电厂直签正式工，五险一金 要求：年龄在20-28周岁，大专及以上学历。 1、短期培训1个月左右上岗，实习期3个月,实习期工资3000-4000元左右，，工资随职级工龄不断提升。 2、学生与电厂是直接签署劳动合同，单位正式员工。 3、后续持续9年跟踪服务，进行长期的职业生涯规划服务。就业稳定、发展有保证。巡检-副职-主值-值长-专工-中高层，一职一薪。

岗位职责: 1、负责10KV系统、FMCS系统、UPS系统、一般电力系统、柴油发电机系统、安防弱电系统及电气二次配线等系统的运行管理，保障电力专业系统安全稳定运行，实施及时有效的维护与保养； 2、统筹电力类固定资产的全周期管理，包括备品备件管理、物资申购流程、计量器具与特种设备的定期检验安排； 3、牵头推进电力系统的节能优化、技术改进工作，管控运维成本及年度费用预算执行； 4、负责电气系统运行参数监控与稳定性保障，组织物料供电调度，及时处理各子系统故障并落实预防性维护措施，确保系统持续良好运转； 5、主导电力专业质量管理体系与EHS体系的建设与落地实施，编制和归档相关体系技术文件； 6、组织新增工艺设备的二次配电工程，以及电气系统改造或新建项目的方案执行与现场管理； 7、监督电气运行技术员日常值班履职情况，包括巡检抄表是否按时准确、交接班记录是否完整规范。 任职要求: 1、大专及以上学历，电气或电力相关专业毕业，具备5年以上相关工作经验； 2、熟悉液晶面板或半导体行业电气系统架构，掌握电力设备选型方法，能识读电气施工图纸，了解国家电力行业相关标准与规范，具有3年以上电力系统管理与维护实操经验； 3、具备较强的沟通协调能力和应对高压力环境的工作韧性； 4、有液晶面板或半导体行业从业背景者优先考虑。

净化车间、设备搬运安装，电力一次配、电力二次配，通风管道安装、厂房装修、扩建、改造，厂区设施维修维护，想找个长期，做事稳定

招长期师傅，主要做厂房设施改造，车间一次配，产线二次配，厂房装修等等

岗位职责： 1、负责电力系统的方案设计、设备安装、调试运维，保障系统安全可靠运行； 2、参与新能源项目的技术规划与可行性分析，制定专业的电力技术方案； 3、实时监测电力系统运行状态，快速识别并处理技术异常，提升系统运行效率； 4、编制相关技术资料，如设计图纸、使用说明及故障排查报告； 5、协同项目组成员，确保施工过程符合技术规范与质量要求。 任职要求： 1、掌握电气工程基本理论，了解电力系统结构及其运行机制； 2、具备电力工程类项目管理经历，可独立推进项目实施； 3、精通电力设计软件与检测工具，实践操作能力强； 4、具备优秀的技术问题分析与应对能力，适应高强度工作节奏； 5、具备良好的人际沟通能力和团队协作意识，能高效整合内外部资源。

招聘：储备人员（双休+五险一金+餐补） 薪资：5000~5000元/月 1.2025年6月份前**大学毕业生 2.电力/机电相关专业毕业包括（专业不符请勿投简历，投简历人员请填写具体专业名称）：热能动力工程、水能动力工程、核电工程、风电、太阳能及其它能源工程、输配电及用电工程、电力系统及其自动化、发电、输变电、供配电、高压电与绝缘技术、电气、电气工程及其自动化。电气、机械设备、焊接、自动化控制、工程机械、机电一体化以及名称中含有“机电”、“电气”、“机械”的专业。 3.具体工作岗位和内容正式入职后再分配。

诚招具备电力承装修试经验的专业人员，具体证书与经验要求如下： 1.江苏二级机电+安全员B证，需有电力承装修试公司3年工作经验 2.江苏二级机电，需有电力承装修试公司3年工作经验 3.电力相关专业助理工程师+安全员A/C证，需有电力承装修试公司3年工作经验 4.电力相关专业助理工程师，需有电力承装修试公司3年工作经验 5.持有高压/低压电工证的电工 优先录用条件 满足以上任意一条基础要求，同时外带安全员A/C证、特种工证，或具备中级工程师/高级技工资质的人员，将优先录用； 持有一级机电+安全员B证者，可优先考虑。 （薪资面议）

西餐厅 店长招聘 工作地点：南京低空经济产业园（胜太西路附近） 缺口店长：1名 岗位要求 1. 年龄21-45周岁，身体健康，无不良嗜好 2. 具备餐饮服务管理岗相关经验 3. 沟通能力强，工作认真负责，具备良好的团队管理与协调能力 4 具备较强的问题解决能力，能妥善处理日常运营中的突发状况 薪资福利 1. 月薪8000-10000元 2. 缴纳五险，提供工作餐 工作时间 • A班：早班8:00-13:00、晚班16:00-19:00 • B班：早班9:30-13:30、晚班17:00-21:00 早班需提前15分钟到店做准备 月休4天 联系电话 面试时间：10:00-16:00（线上面试）

招拉毛长带挡车工一名，地址三都紫兰路，电话

招服务员！ 招服务员！ 清江浦大王路康城明珠附近烧烤店诚招收银员1名，工资4500-5500，联系电话:

1⃣6⃣-5⃣5⃣周岁不限叉车工招聘 每周都可以预支工资！ 所有仓““黑名单都可以接受！ 工作简单，不是流水线，仓库活好干 【常州理想仓库◆叉车工】 薪资待遇： 普工2⃣1⃣元/小时！（人员已满） 叉车2⃣6⃣元/小时！ 以上单价包含餐补，普工入职需要提供普通体检报告，叉车工入职需要提供职业健康体检！ 叉车工:18-5⃣5⃣周岁，叉车要求有叉车证！ ✅当天安排住宿！ ✅.每月月底准时发工资！ ✅叉车提前报备驻厂 ✅，住宿费200/月，电费均摊，水费30/月/人，厂外住宿3公里，门口可以租小黄车自费 ⚠注：！ 面试时间:13:00 长期支付。

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阜新本地急招电力线路工 岗位要求：高压电工证+登高证双证齐全，1年以上线路架设/检修经验，无色盲、无恐高，能适应户外高空作业 薪资待遇：5k-12k/月（熟手高薪），包吃住+高温补贴+过节福利+社保 工作地点：阜新细河/太平/阜新县（就近分配） 联系方式：（微信同号），备注“线路工应聘” 急招！3日内到岗优先，本地户籍优先录用！

35以内，中转及以上学历就可以报，交wu xian yi五险一金正式劳动合，3月以内入职，实习期工资就在六千左右

岗位职责: 1、完善的培训体系 2、周日休息，国家法定假日休息 3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内外旅游、节日福利等; 4、广阔的发展空间，公平公正公开的薪资体系和晋升通道。 岗位介绍: 2,公司属于集团性分公司，主要负责集团安排的项目; 3,新人入职会有发展空间，根据能力而定； 任职要求: 1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望 员工福利: 生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假

岗位职责： 1.主导电力系统的规划设计、电网建模与仿真分析，制定电网扩容、改造及新能源并网等技术方案。 2.负责电力系统运行中的稳定性、安全性分析，解决电网调度、继电保护、自动化控制等方面的复杂技术问题。 3.审核电力系统相关的工程设计文件、技术标书，参与重大电力工程项目的技术评审与验收工作。 4.跟踪电力系统领域的新技术、新政策，推动智能电网、新能源技术在电力系统中的应用，开展团队技术指导与培训。 任职资格: 1、需持有电气工程及其自动化、电力系统及其自动化相关专业类中、高级工程师证书（持证上岗）; 2、有相关行业工程管理经验者优先; 3、两年以上工作经验，熟悉各类电机、感应器、电气布线、电气调试等，结合硬件和结构的逻辑功能熟练选择电气零件，熟练绘制电气原理图； 4、掌握操作各种电气工具、仪器仪表，有相关证书优先； 5、有较强的沟通表达及学习能力，团队协作精神； 6、具有很强的责任心和事业心； 注：工作地点：广西南宁市青秀区，区内出差为主 上班时间：9：00-12：00，13：30-17：30，周末双休。

一、岗位职责 （一）技术管理统筹 1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。 2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。 3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。 4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。 （三）团队建设与培训 1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。 3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。 （四）其他相关工作 1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。 2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。 2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。 3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 （二）学历与专业 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。 2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。 （三）专业技能与证书 1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。 （四）工作经验 1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 （五）其他要求 1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。

自动化工程师与机器人工程师 1）：要有自动化设备调试1年以上经验 2）：有电工证 3）：要有机器人上下料调试1年以上经验 4）：要有参与大型非标机器人流水线工作经验 机械设计工程师 1）二年以上机械设计经验 2）有非标设计经验 3）有机械手上下料设计经验或懂桁架 4）了解电气元件

一、岗位职责 1.负责AGV设备的现场安装、调试与系统部署，包含激光导航地图构建（有反/无反）、路径规划及反光柱布设等工作。 2.独立完成AGV与WCS/WMS系统的集成对接，编写任务逻辑流程，确保数据通信稳定可靠。 3.诊断并处理电气类故障，熟练操作万用表，配置CANopen、RS232/485、ModbusTCP/RTU等通信协议。 4.调试避障雷达及步科/科聪/MOTEC等品牌驱动装置，保障设备运行参数符合标准要求。 5.根据实际场景部署无线AP节点，优化网络结构，提升AGV集群通信的连续性与稳定性。 6.开展客户技术培训，编制相关技术文档和调试报告。 二、任职要求 1.**技术能力**： -熟悉电气原理图，具备快速排查和解决电气问题的能力。 -熟练应用CANopen、RS232/485、Modbus协议，具有主流驱动器调试经验（仙工/步科/科聪/MOTEC优先考虑）。 -掌握激光导航核心技术，可独立完成地图创建与路径设计。 -了解避障雷达调试流程，熟悉无线网络部署（如AP设置）。 2.**经验要求**： -3年以上AGV或自动化设备现场实施工作经验，大专及以上学历（机电一体化、自动化等相关专业）。 3.**软性要求**： -能适应频繁出差，具备良好的沟通协调能力，能应对项目执行中的压力。 **加分项** -具备多品牌驱动器或导航系统（如二维码、SLAM）使用经验。 -参与过智能仓储系统（WMS/WCS）对接项目。 -拥有PLC基础编程技能（如西门子smart200）。

岗位职责： 能够独立或带领小组完成复杂电气线路的铺设、安装、调试和维护工作。 熟练识读施工图纸，并能根据图纸进行精准施工和现场勘测。 负责配电柜、开关箱、照明系统、动力系统等设备的安装与接线。 严格遵守安全操作规程，确保施工质量和人身安全。 能够解决施工现场常见的电气故障和技术难题。 对施工材料进行管理和核算，控制成本。 指导和培训初级电工，协助项目经理进行现场管理。 任职要求（清晰列出硬性条件和软性素质） 硬性要求： 持有有效的电工证（特种作业操作证），此为必备条件。 具有3年以上现场电工施工经验，有大型项目经验者优先。 素质要求： 身体健康，吃苦耐劳，能适应工地工作环境。 责任心强，工作严谨，注重细节和安全。 具备良好的团队合作精神和沟通能力。 有上进心，愿意学习新技术和新规范。

任职要求： 1、 机电一体化及电子相关专业，大专以上学历。 2、 熟悉自动化产品，3年以上自动化项目PLC编程相关工作经验； 3、 熟悉PLC、HMI、伺服电机、变频器、传感器等电子产品（熟练使用西门子、汇川PLC）； 4、 精通自动化项目的电路设计、电气选型、编程、调试等工作，有扎实的基本功； 5、 熟悉国家电气行业标准与相关法律法规； 6、 熟练操作办公软件，如：CAD、Visio、Eplan； 7、 熟悉PLC与上位机之间通讯处理、熟悉常用通讯； 8、 具有良好的英语读写能力优先。 岗位职责 1、 负责设计自动化类产品电气布局及控制程序编写，改进原有产品，确保产品设计实现既定的研发性能指标和不断优化； 2、 协助研发经理提供自动化产品的设计方案，参与技术研发研讨认证会和设计评审； 3、 负责电气图纸绘制、电气元件选型、电气BOM编制、技术文档编写； 4、 负责自动化项目的电气调试及故障处理； 5、 负责电气部分与上位机控制系统的衔接与应用； 6、 负责电气部分的质量、进度和成本的控制； 7、 提供产品整个生命周期的技术支持； 8、 严格执行相关质量体系，编制整理技术文件，审核外来文件，确保技术文件的适用性和有效性； 9、 根据部门计划，拟订个人月工作计划，提交每日工作汇报； 10、 完成上级交待的其他工作任务。

盐城玖博新能源公司招聘 职位描述:对全国各风场风电叶片维修、检查； 学历要求:初中及以上 工作经验:1年以上叶片维修经验，有工作经验优先 年龄范围:18-45周岁 工资待遇:8000-20000元(多劳多得，上不封顶）工作地点:全国各风场职位要求:1:退伍军； 2:有驾驶证、登高证、低压电工证、急救证优先； 3:有工作经验的优先；有几个人团队的价格可以聊。 4:能适应长时间出差，无晕车、高血压、心脏病、癫痫症、恐高症症等； 5:能吃苦耐劳，责任心强，有较强的学习力和团队合作精神； 6:包吃，包住 联系人:蒋先生 联系电话:

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-17 公司介绍 我司专注于皮带机、链条机、链板机、滚筒输送机、堆垛机等物流设备业务，服务场景覆盖线边库、仓库物流，现诚招兼职电气工程师，共同保障客户设备稳定运行。 工作内容 负责皮带机、链条机、滚筒输送机、堆垛机等设备的电气系统检修与保养，确保电气部件正常运作； 响应客户电气故障报修需求，按时抵达现场排查电路及控制模块问题，提供专业技术支持； 配合完成设备电气维修记录，汇总常见故障信息，为后续设备改进提供数据依据。 任职要求 具备电气相关专业基础，熟悉物流设备电气控制系统（如PLC、变频器等）者优先； 具有良好的服务意识，能与客户顺畅沟通，快速定位并处理电气技术问题； 工作积极主动，可适应弹性上门服务安排，能承担一定工作强度； 无相关经验但有意向者，可提供电气维修学习资料及行业工程师远程带教支持。 工作地址 根据派单任务就近选择服务地点，自主接单，灵活调配作业时间。

1、熟悉电气产品原理。 2、中专及以上学历，电气相关专业，有经验者优先。 4、熟练运用AutoCAD,熟悉PLC编程优先。 5、品行端正，能吃苦耐劳.

电气工程师/技术员 2 1.电气工程及其自动化相关专业，专科及以上学历；熟练应用CAD等相关软件有配电柜电气图纸设计经验者优先 28-40 8-15K

工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招 ———————————— N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试； 3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-13000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询

岗位职责: 1.负责消防项目的整体规划、方案设计、现场施工及验收流程，确保项目执行符合国家法规及相关技术标准。 2.具备维保团队管理经验，能科学调配人员并高效组织现场作业者优先考虑。 3.参与项目安全风险评估与应急处置预案的编制，提升项目安全管理效能。 4.负责与客户及各相关方对接沟通，及时协调解决项目实施过程中的各类问题。 任职要求： 1.具备优秀的组织统筹、计划制定及团队领导能力，可有效推动项目团队运作。 2.对消防安全管理体系有深入理解，并具备实际项目操作经验。 3.熟练使用CAD制图软件及常用办公工具，能独立完成设计方案与图纸绘制。 4.具备较强的沟通技巧与协调能力，能够应对项目推进中的各类突发情况。