职责：负责非标设备、自动化产线结构设计、三维 / 二维绘图、零部件选型、BOM 编制，跟进加工装配与调试，解决现场技术问题。 要求：机械相关专业，大专及以上；熟练使用 SolidWorks、AutoCAD，懂仿真优先；熟悉机械原理与加工工艺，1 年以上经验优先，优秀应届生可。

岗位内容： 1. 负责机械产品的研发工作，提供专业技术支持与可行性解决方案。 2. 评估机械产品的性能表现与运行稳定性，提出优化改进意见。 3. 联动生产、品质及营销团队，保障产品满足客户实际需求。 4. 处理客户在设备使用及日常维护中出现的技术问题。 任职要求： 1. 具备机械工程或相近领域的专业基础。 2. 掌握机械产品相关知识，拥有技术支持实践经验。 3. 了解机械类产品加工工艺及制造流程。 4. 具备较强的沟通协调能力与问题处理能力。

职位描述 工作职责 1. 负责汽车制动系统核心零部件的结构设计与技术方案规划，确保产品符合性能、安全及成本控制标准。 2. 组织并监督设计团队的项目执行进度与成果质量，完善设计规范与流程体系，持续提升团队设计效率与输出水平。 3. 对接研发、制造、品质等相关部门，协同处理开发与量产阶段的技术问题，保障产品顺利实现落地交付。 任职要求 1. 全日制本科及以上学历，机械设计、车辆工程等相关专业，具备扎实的专业理论基础。 2. 具备5年以上汽车零部件领域机械设计背景，掌握制动系统的结构原理与生产工艺，可独立承担复杂部件的设计任务。 3. 熟练使用CAD、CAE等设计与仿真工具，具有较强的图纸审查能力及技术方案评估能力。 4. 有团队管理实践经历，擅长跨部门沟通协作，能够带领团队高效达成项目目标，具备良好的问题分析能力和创新思维。

三维整机设计

熟练掌握CAD、SolidWorks等机械设计软件，具备扎实的三维制图能力 加分项 具备以下领域经验者优先：机械设备/机电/重工·原材料及加工/模具·仪器仪表/工业自动化

机械专业毕业，精通三维制图软件操作

工作内容： 1、参与非标准机械设备的设计开发； 2、根据客户需求提供相应的技术解决方案； 3、严格遵循项目进度计划及质量规范执行任务； 4、参加项目会议与部门例会，定期进行周度项目进展汇报； 5、在装配前向组装团队说明机械图纸、功能特性及关键要点，配合装配部门完成设备的组装、调试、安装及售后支持，跟进项目全过程，及时反馈并处理问题。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械设计及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业； 2、熟练掌握主流工业设计类三维软件； 3、具备3年以上机械设计或非标自动化设计相关工作经验； 4、熟悉各类基础机械结构原理，具有非标自动化设备或夹治具设计经验者优先考虑。

岗位内容： 1. 负责机械零部件及系统的结构设计与制造，确保满足工程规范、技术标准及品质要求。 2. 对机械系统的运行性能、稳定性与安全表现进行评估，并制定优化方案。 3. 开展设备运行模拟与测试工作，组织实施试验并完成数据整理与分析。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业为机械工程或相近领域。 2. 掌握扎实的机械原理基础，具备实际设计项目经验。 3. 熟悉常用三维设计软件操作，具备结构仿真分析能力者优先考虑。 4. 具有2年以上机械设计或工业设计相关工作经验。

机械设计与自动化专业，熟练运用Auto-cad、SOLIDORKS、CAXA等制图软件，熟悉机械设计原理。负责新产品设计与研发，老产品数据维护与更新。

1. 承担钣金类产品的结构设计工作，进行三维建模与二维工程图绘制，确保设计满足产品功能、加工工艺及成本控制需求； 2. 根据客户要求及技术规范，完成钣金件的方案构思、图纸深化与参数设定，输出完整的设计图纸、BOM清单等相关技术文档； 3. 参与产品工艺评审过程，优化结构设计，提升可生产性，降低加工复杂度与制造成本，解决生产中出现的钣金技术问题； 4. 负责钣金材料选型及折弯、冲压、焊接、喷涂等工艺方案制定，协同生产与质检团队完成样机试制、试产跟踪和产品验证，及时处理试制阶段的技术缺陷； 5. 与客户对接技术需求，解答其在钣金设计方面的疑问，根据反馈调整并优化设计方案，保障项目按计划推进； 6. 归集整理钣金设计相关技术资料，完善设计标准与规范，持续跟进产品量产后的技术改进与版本迭代； 7. 协同采购部门开展钣金零部件供应商的技术沟通，提供必要的技术支持，确保外协件质量满足设计标准。

招聘门岗:62周岁以内，上24休24，月薪2000元。保洁:62周岁以内，月休2天，月薪1800元园林绿化:60周岁内，薪资面谈，有经验者优先录用以上岗位条件优秀者可放宽年龄，需能简单操作手机，身体健康，无不良嗜好，有较强的责任心及服务意识咨询电话:

明天用17.5米大板\副驾替班司机一名，拉普货去台州400一天，要技术好的潍坊上车明天用6.8米高的\单驾替班长干三名，跑江西去绿通\回普货350一天，有下路\要技术好跑过的，长干也趟结工资。昌乐随时上车

8点6.8米找1个扛包的

今天潍坊高新区需要砌砖大工4人，有人联系

水电师傅有闲着的吗？干一个月的活

机械结构设计，出加工图，出bom

该岗位只能接受线下面试，不接受线上面试，不能接受的应聘者请不要咨询和投简历，谢谢。面试地点:郑州市二七区升龙城二七中心B座2519室 岗位职责： 从事我司非标自动化设备设计研发岗位。 任职要求： 机械设计工程师实习生 1、设计自动化设备中机构、部件、装置 2、在老工程师的指导下可以设计大型复杂自动化设备的机械系统 3、学习与客户进行技术和方案交流 4、学过SOLIDWORKS、UG、CREO、AUTOCAD、CAXA其中一种三维和二维制图软件 5、在老工程师的指导下可以进行简单的电动机扭矩计算、结构受力分析 电气plc设计工程师实习生 1、学过西门子PLC，SMART200,1200,1500的运用 2、学过三菱PLC，FX5U,FX3U的运用 3、学过梯形图编程 4、学过变频器、伺服驱动器、步进电动机的故障诊断和维护 电子设计工程师实习生 1、学过AUTOCAD、ALTIUMDESIGNER、CADENCE、PADS、KEIL、IAR其中的一种或者两种软件。 2、在老工程师指导下可以进行简单的STM32F103硬件设计和编程。 3、在老工程师的指导下进行单面板、双面板的绘制。 4、学会使用示波器、万用表、信号发生器。 薪资待遇： 实习期综合薪资3700-4000元每月。 转正后综合薪资6000-10000元每月。 转正后每年1-2次调薪，调薪增加范围1000～3000元完全看个人技术能力，靠实力说话。 岗位培养流程进度： 先进行实习期六个月→脱产培养期四个月→转正成为设计研发工程师后签劳动合同。 实习期工作内容： 在甲方客户厂区进行下基层实习非标自动化设备、机械自动化设备、电子自动化设备操作，学习设备，操作设备，只有认识设备的零件还有路径等，脑子里才有灵感进行设计，面临的岗位名称有:操作、机修、调试、保全、操机、售后、QC、质检等。 脱产培养期工作内容： 每天在一个高级工程师两个中级工程师两个初级工程师5个工程师的带领下进行设计研发课程的学习和项目实践的真实学习，需要肯学，肯干，肯吃苦的实习生同学，学出来就是从事设计研发工程师岗位，所以学习也是自己的事情，公司脱产培养期会非常认真的教授设计研发课程和项目。 转正期工作内容： 做设计研发项目，由公司接到甲方投标的非标自动化设备单子的设计研发要求，一个或者多个设计研发工程师一起把设计研发完成，达到甲方验收。 实习期工作时间: 做六休一，11小时工作制，早8-晚8两班倒(有夜班，一个月一倒班，不接受不要投递。)，实习期时长为6个月，包住。吃饭自理或者包吃看项目甲方。 脱产培养期工作时间： 做六休一，8小时工作制 8:30~11:40 12:40~17:30 （长白班），学习是自己的事情，请认真学习，我们企业用心教授设计研发课程和项目，如果员工没有学习的心思，请不要投简历。脱产培训时长原则4个月。不包住不包吃。 转正后工作时间: 做五休二 ，8小时工作制 8:30~11:40 12:40~17:30 （长白班） 包吃包住，已毕业的缴纳社保，未拿到毕业证的， 接受实习生学徒、现代学徒制，愿意吃苦的，公子哥，富家姐请勿打扰，公司不是学校不是慈善机构没人会看你情绪办事，能干就干，不能干您另寻他处，欢迎愿意从事设计研发行业的应往届毕业生请放心大胆投递。

该岗位只能接受线下面试，不接受线上面试，不能接受的应聘者请不要咨询和投简历，谢谢。面试地点:郑州市二七区升龙城二七中心B座2519室 岗位职责： 从事我司非标自动化设备设计研发岗位。 任职要求： 机械设计工程师实习生 1、设计自动化设备中机构、部件、装置 2、在老工程师的指导下可以设计大型复杂自动化设备的机械系统 3、学习与客户进行技术和方案交流 4、学过SOLIDWORKS、UG、CREO、AUTOCAD、CAXA其中一种三维和二维制图软件 5、在老工程师的指导下可以进行简单的电动机扭矩计算、结构受力分析 电气plc设计工程师实习生 1、学过西门子PLC，SMART200,1200,1500的运用 2、学过三菱PLC，FX5U,FX3U的运用 3、学过梯形图编程 4、学过变频器、伺服驱动器、步进电动机的故障诊断和维护 电子设计工程师实习生 1、学过AUTOCAD、ALTIUMDESIGNER、CADENCE、PADS、KEIL、IAR其中的一种或者两种软件。 2、在老工程师指导下可以进行简单的STM32F103硬件设计和编程。 3、在老工程师的指导下进行单面板、双面板的绘制。 4、学会使用示波器、万用表、信号发生器。 薪资待遇： 实习期综合薪资3700-4000元每月。 转正后综合薪资6000-10000元每月。 转正后每年1-2次调薪，调薪增加范围1000～3000元完全看个人技术能力，靠实力说话。 岗位培养流程进度： 先进行实习期六个月→脱产培养期四个月→转正成为设计研发工程师后签劳动合同。 实习期工作内容： 在甲方客户厂区进行下基层实习非标自动化设备、机械自动化设备、电子自动化设备操作，学习设备，操作设备，只有认识设备的零件还有路径等，脑子里才有灵感进行设计，面临的岗位名称有:操作、机修、调试、保全、操机、售后、QC、质检等。 脱产培养期工作内容： 每天在一个高级工程师两个中级工程师两个初级工程师5个工程师的带领下进行设计研发课程的学习和项目实践的真实学习，需要肯学，肯干，肯吃苦的实习生同学，学出来就是从事设计研发工程师岗位，所以学习也是自己的事情，公司脱产培养期会非常认真的教授设计研发课程和项目。 转正期工作内容： 做设计研发项目，由公司接到甲方投标的非标自动化设备单子的设计研发要求，一个或者多个设计研发工程师一起把设计研发完成，达到甲方验收。 实习期工作时间: 做六休一，11小时工作制，早8-晚8两班倒(有夜班，一个月一倒班，不接受不要投递。)，实习期时长为6个月，包住。吃饭自理或者包吃看项目甲方。 脱产培养期工作时间： 做六休一，8小时工作制 8:30~11:40 12:40~17:30 （长白班），学习是自己的事情，请认真学习，我们企业用心教授设计研发课程和项目，如果员工没有学习的心思，请不要投简历。脱产培训时长原则4个月。不包住不包吃。 转正后工作时间: 做五休二 ，8小时工作制 8:30~11:40 12:40~17:30 （长白班） 包吃包住，已毕业的缴纳社保，未拿到毕业证的， 接受实习生学徒、现代学徒制，愿意吃苦的，公子哥，富家姐请勿打扰，公司不是学校不是慈善机构没人会看你情绪办事，能干就干，不能干您另寻他处，欢迎愿意从事设计研发行业的应往届毕业生请放心大胆投递。

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全流程，完成方案设计、三维建模、运动仿真与样机验证 3.与生产、工艺、采购等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题 4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障设计资料完整可追溯 5. 持续跟踪行业技术动态，推动设计标准化与降本增效 任职要求： 1.机械类相关专业，学历不限 2.具备机械设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件及AutoCADn4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合原则 5.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力与责任心

岗位职责： 1. 负责机械设备结构设计、零部件选型及工程图纸绘制 2. 参与产品开发全流程，包括需求分析、方案设计、样机验证与优化 3. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，确保设计可制造性与可维护性 4. 配合生产、工艺及质量部门解决设计相关问题，支持试产与量产落地 5. 跟踪行业技术动态，参与新技术、新材料在机械设计中的应用研究 任职要求： 1. 接受优秀转行小白，经验不是硬性要求，入职会有老师傅1对1带 2. 具备电气调试或自动化系统集成相关经验，经验不限 3. 要求长期稳定，了解变频器、低压配电系统及常用电气元器件 4. 能读懂电气原理图、接线图，具备基本CAD或EPLAN绘图能力 5. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 薪资待遇： 试用期两个月 24一个小时 早八晚六 单休 2个月结束后自动转正 正式工 早八晚六 双休 ，节假日正常休息 薪资待遇 前期底薪4500 全勤500 包吃包住 生活补助800 绩效800-1200，技术津贴1500-2000，出差补贴120一天 ，五险一金

1. 按照企业技术研发需求，参与技术实施方案的制定，确保技术工作按时、高质量、足量完成；产品方向包括无人船、环保船及水上救援设备。 2. 承担机械设备结构、零部件以及自制设备、工装夹具的设计开发任务，并输出相应的设计图纸与技术文档； 3. 参与新产品的测试验证工作，编制相关技术文件、资料及标准，协助开展产品与工艺优化过程中的专利申报工作。 要求 1. 机械设计制造及其自动化、机械工程、机械电子工程等相关专业，专科及以上学历； 2. 具备扎实的机械设计理论基础，了解产品生产工艺流程，熟悉新产品开发全过程；熟练使用SolidWorks、CAXA、CAD等绘图软件； 3. 对机械设计有强烈兴趣，具备良好的学习能力、创新意识和责任心，善于沟通并能融入团队协作。

1、审查客户技术文件，图纸，对产品可行性分析，开发风险分析。 2、负责新产品的试制及工艺验证； 3、负责新产品的铸造工艺编制； 4、负责老产品工艺改进，现场工艺维护和优化； 5、组织对铸造工艺的评审工作，首件鉴定，供应商审核等工作； 6、申报专利，科研项目，高新企业课题研究等技术报告内容撰写。 6、及时指导、处理、协调和解决公司产品出现的技术问题。 职位福利：全勤奖、包吃、包住、免费班车、带薪年假、员工旅游、加班补助、节日福利

岗位内容： 1. 负责铸造/锻造工艺流程的设计、实施与持续优化，保障产品品质及生产效能。 2. 策划并落实工艺试验方案，明确最优材料配置与加工条件。 3. 承担工艺技术文件的编制与更新工作，如图纸、工艺流程卡等。 4. 协同参与新产品研发及相关技术支撑工作。 任职要求： 1. 拥有材料成型及相关专业本科及以上学历。 2. 具备3年以上铸造或锻造工程工作经验，熟知相关工艺流程及设备应用。 3. 熟练使用各类设计软件，掌握模具设计与工艺改进核心技术。 4. 注重细节，具备较强的分析判断、问题处理及项目推进能力。 5. 具备良好的沟通协作意识与团队配合精神。

招聘：机械设计 薪资：8千~1万2 岗位职责：熟练操作SolidWorks、UG、CAD、CAXA等设计软件，承担相关绘图与设计任务；接受学徒培养，协助完成项目工作。 任职要求：大专及以上学历，应届毕业生优先；薪资结构为底薪加提成制。

岗位职责: 1. 负责压力容器焊接工艺文件及技术方案的编制工作； 2. 组织开展焊接工艺评定及相关焊工考核工作； 3. 对生产现场进行工艺技术支持，实施质量监控并推动持续改进。 任职要求: 1. 具备本科及以上学历； 2. 所学专业为材料成型及控制工程（焊接方向）、金属材料工程等相关领域； 3. 拥有2年以上相关行业工作经验，掌握国内焊接标准，并了解ASME、AWS等国际焊接规范； 4. 具备基本的图纸识读能力和机械制图知识，熟练操作二维及三维绘图软件； 5. 具备良好的学习能力、问题分析与沟通协调能力，责任心强，工作积极主动。

岗位职责： 1、参与脱硫、脱硝、除尘类项目技术改造的前期调研、方案制定，提供技术支持与技术沟通； 2、负责项目实施过程中的设计统筹管理，包括资料提交、技术协议审查及图纸审核等工作； 3、独立完成专业范围内的图纸绘制工作（以管道为主，具备管道专业背景者优先）； 4、协助开展技术交底，并在需要时为工程部门提供技术协助； 5、参与项目后期调试阶段的相关配合工作。 任职要求： 1、环境工程、化工等相关专业，本科及以上学历； 2、熟悉脱硫、脱硝、除尘系统的设计流程，有设计管理经验者优先考虑； 3、了解环保系统核心设备的结构、性能、运行原理及测试方法； 4、具备较强的组织协调和技术管理能力，能够快速应对并解决系统运行中的技术问题； 5、熟练操作各类办公软件； 6、具备良好的学习能力、进取心以及优秀的团队协作精神。

工作轻松

年龄要求20-40岁，能够识读机械图纸，并依据图纸独立完成设备组装。 熟悉自动化设备的工作原理，具备3C类设备组装与调试相关经验者优先。 工作中需使用手钻、钳子、螺丝刀等工具，要求员工自行配备。

岗位职责： 1、承担房车及其他类型车辆的产品结构开发与设计工作； 2、针对客户个性化需求进行技术评估，输出结构图纸及可行性分析文档； 3、参与技术方案评审，完成相应的技术评估任务； 4、配合生产环节提供技术支持，包括工艺指导、工装夹具设计及产品测试验证等。 任职资格： 1、机械或结构设计类相关专业，具备大专及以上学历； 2、精通三维设计软件，能独立开展结构设计工作； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

招聘岗位：化工工艺设计工程师 岗位职责：工艺流程图、设备布置图、管道布置图等施工图设计 任职要求：1、化学工程与工艺、应用化学、化学等相关专业 2、熟练运用CAD设计软件 3、有相关工作经验者优先考虑