工作内容 1.负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2.参与设备的技术改造与升级，优化运行效率和系统可靠性； 3.协助编制设备维保计划，并跟进执行落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪＋岗位津贴＋技术补助＋伙食补贴＋高温津贴＋工龄工资（根据岗位等级不同，薪资待遇有所差异） 综合薪资：6000-8000元 2、每半年提供一次晋升评估机会 3、享有高温津贴、技术奖励、年终奖金等福利 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间：每月休息5-6天，支持集中上班与集中休假安排，休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费用

负责风电机组日常运维管理巡检检修维护故障消除等工作

岗位职责： 一、项目运维保障： 1、负责项目的部署与版本升级，确保系统平滑过渡；细致维护系统运行状态，持续开展性能调优，快速响应并处理各类异常情况，保障系统高可用运行。 2、及时应对项目现场突发问题，精准定位故障原因并高效解决，确保项目按计划有序推进。 二、日常运维与系统管理： 1、承担日常运维支持任务，覆盖系统监控、资源调度、安全防护等环节，保障系统长期稳定运行。 2、熟练执行系统管理操作，包括用户账户管理、权限设置、系统参数配置等，为业务系统提供可靠支撑。 3、具备开发优化能力 三、环境搭建与维护： 1、依据项目实际需求，准确完成测试及生产环境的搭建，确保环境的稳定性与合规性。 2、持续维护运行环境，第一时间处理环境内各类问题，保障项目各阶段顺利实施。 任职要求： 一、经验要求：具有1年以上系统运维相关工作经验。 二、系统管理能力： 1、熟练掌握Windows、Linux系统的运维操作，对Centos、Ubuntu等主流操作系统有扎实的实操经验。 2、能熟练使用系统管理工具及常用命令，完成系统的安装部署、配置调整、性能优化及故障诊断。 三、数据库操作能力： 熟悉Mysql、Oracle、PostgreSQL等数据库系统，掌握SQL语言，能够完成数据库的日常维护、查询调优、备份与恢复等操作。 四、具备良好的沟通协作能力，有政府、公安行业项目经验者优先考虑。 注：需赴苏州线下参加面试 驻场运维（驻场地点上海） 岗位福利： 五险一金 双休 节假日福利 早9:00—晚5:30 年终奖 带薪年假 定期体检 定期团建等等

岗位职责： 1、负责数据中心监控告警响应，执行日常巡检任务，并统筹服务器、交换机等IT设备的上下架实施计划； 2、负责机房供配电系统、暖通系统、弱电系统、消防系统及微模块的运行维护，按期开展巡检并消除潜在安全风险； 3、负责所辖区域内运维工作的组织实施及突发故障的应急抢修； 4、配合完成机房工程项目的施工支持、系统改造及性能优化等相关工作； 5、熟练掌握UPS、精密空调、消防设施、动力环境监控等核心设备的硬件结构及配套软件操作功能； 7、具备独立诊断数据中心设备异常的能力，可完成故障处置，并能开展深层次的原因分析与总结； 岗位要求： 1、大专及以上学历，自动化、电子、机电一体化、计算机等相关专业； 2、具备5年及以上数据中心运维工作经验，持有电气、制冷类工程师资格证书者优先，具备建造师（机电类）证书者优先； 3、精通机房装修、UPS系统、强电系统、精密空调、消防系统、综合布线及集中监控等子系统，熟悉数据中心运维流程，具备系统化问题分析能力，能主动识别系统隐患并提出改进方案，逻辑清晰，学习能力突出； 4、能够独立编制配电、暖通、弱电、消防系统的维护方案、应急预案和演练计划，定期提交运维报告并提出可行性优化建议； 5、至少主导过2个以上数据中心项目的运维管理工作，具备较强的现场运维能力和突发事件应对能力； 6、具备出色的组织协调能力、理解力、项目统筹能力以及团队管理能力，对所承担的工作具有高度责任心； 7、工作地点需根据安排灵活调整，包括五台山体育馆、建邺省联社、建邺社会福利院等地。

工作职责: 1、系统日常运维与支持：负责SAP系统的运行监控、数据交互管理、日志审查及异常问题处理，保障系统持续稳定运转 2、系统实施、优化与项目管理：参与新项目上线、架构规划、系统设定、性能提升、数据归档等任务，编制并维护相关技术资料 3、业务流程支持与优化：熟悉各业务模块（如财务、销售、生产、物流、采购）运作流程，开展需求调研，完成系统配置，推动流程改进，并提供操作指导与现场技术支持 任职资格: 1、本科及以上学历，计算机类相关专业 2、具备3年以上SAP项目落地实施经验

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盐城玖博新能源公司招聘 职位描述:对全国各风场风电叶片维修、检查； 学历要求:初中及以上 工作经验:1年以上叶片手糊维修经验，有登高证和工作经验优先（无经验可统一安排培训） 年龄范围:18-45周岁 工资待遇:8000-20000元(多劳多得，上不封顶）工作地点:全国各风场职位要求:1:退伍军； 2:有驾驶证、登高证、低压电工证、急救证优先； 3:有工作经验的优先；有几个人团队的价格可以聊。 4:能适应长时间出差，无晕车、高血压、心脏病、癫痫症、恐高症症等； 5:能吃苦耐劳，责任心强，有较强的学习力和团队合作精神； 6:联系人:蒋先生 联系电话:

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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结260-290/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-290/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时315一天包吃包住 一个月试用期，保底8700，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8868~9500。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、集团性企业总厂江苏泰州

今天下午4点半上班到凌晨3点下班，有人顶班吗？。

招中低压管道焊工过二级片

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电力新能源招聘岗位如下： 1、光伏变电值班员(不涉及登高) 招聘要求:18-30周岁，大专及以上学历(条件优秀可放宽至中专)相关专业优先。 薪资待遇:上22天休8天，可调休。实习1-3月，工资3500-4000，转正4000_6000，值班长7000以上，站长10000以上， 岗位职能:根据系统数据做记录，上交报告。 2、风电运维工程师 招聘要求:18-30周岁，大专及以上学历(条件优秀可放宽至中专)相关专业优先。 薪资待遇:实习1-3月，工资5000左右，转正6000左右，一年以后8000左右，半年后调薪1000左右。月休8-10天， 以上岗位均要求18～30周岁以内，中专以上，身体健康，有上进心者。，福利食堂或饭补，有宿舍，全国各地均可分配。

找风电维修班组/45000一台机 #风电场维修诚招风电叶片补强维修班组，4人一组，广西风场，500台，单价45000元一台机，有专业的朋友班组可以联系我，不是中介！需要有建筑安全生产管理员证C，高空作业证

1.负责风电机组日常巡检、故障诊断、维护检修及定检保养，保障设备安全稳定运行；2.记录设备运行数据，编制维护档案及备件采购计划；3.落实现场安全规范，排查整改安全隐患，执行应急预案。 18-35岁，中专及以上学历，电气、机电、机械等理工类专业优先；2.无色盲恐高、心脏病等禁忌症，能适应户外高空作业及轮班制，责任心强、吃苦耐劳。 【薪酬福利】每半年进行考核，根据业务能力加薪，五险一金+节日补贴；月休5-8天，；提供免费住宿

1.公司简介：瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司，在全国共有五个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。 公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位： 2.1、陆地风电运维工程师 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求： 3.1.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取 4.工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；然后每半年或一年晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。 包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，比较大的风电场有食堂，自己点餐买饭吃。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资13000+；入职缴纳五险/六险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

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岗位要求： ①具备五年以上压力管道领域焊接实战经验； ②熟悉管道焊接工艺，掌握氩弧焊、气体保护焊等常用焊接技术； ③具有无损检测及焊接工艺评定实际操作经历； ④熟练运用Word、Excel、PPT等常用办公软件； ⑤工作认真负责、听从调度、坚守标准、态度积极； 岗位职责： 1.依据产品图纸与技术规范，制定科学的焊接工艺流程； 2.按相关标准开展焊接工艺评定，并确认其实际可操作性； 3.编制切实可行的焊接作业指导书、工艺卡片等标准化技术文件； 4.实施焊接过程中的质量控制并推动相关改进措施； 5.承担焊接设备的调试及日常维护任务； 6.持续推进焊接工艺的优化升级； 负责对焊接操作人员进行日常技能培训与指导。

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招聘：司机管理专员（长白班+节日福利） 薪资：5000-10000元/月 职位描述： 1. 负责构思并独立撰写活动项目方案，展现较强的语言表达及文案呈现能力。 2. 熟练操作电脑及手机软件，尤其要精通Word、Excel、PPT等办公软件，以高效处理工作任务。 3. 凭借良好的沟通协调能力与抗压能力，独立处理紧急问题，确保工作顺利推进。 4. 积极参与团队协作，共同推动工作开展，同时服从管理安排。 5. 若熟悉市场环境将更具优势，需具备一定线上线下结合的活动创意能力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备良好的学习能力与知识储备。 2. 普通话标准，拥有出色的沟通交流能力，富有耐心与责任心，口齿清晰。 3. 拥有团队协助精神，具备强烈挑战高薪的欲望，秉持良好的职业道德。 4. 熟练掌握电脑及手机软件操作技能，能熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件。 5. 思维敏捷，善于沟通，有朝气，愿意尝试新事物。 工作时间：长白班 薪资福利：5000-10000 长白班+节日福利 薪资待遇丰厚，底薪3500元 + 岗位绩效1500元 + 团队绩效 + 五险+提成，还有交通补助、话补、绩效奖金、法定节假日及节日福利等。只要你能力强，薪资不是问题，诚邀有志之士加入！

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茅山大道11号镇江处招募两名抄写工作人员至年底放假。

岗位职责： 1.负责光伏项目现场勘查，评估项目实施的可行性； 2.参与光伏系统日常维护与运行管理，确保系统高效稳定运转。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能与团队成员良好配合； 2.适应户外作业条件，具备较强的工作抗压性； 3.对光伏发电行业有高度热情，乐于在实际工作中持续积累与提升。

1.负责产品安装、搬运等相关工作 2.能够吃苦耐劳、服从管理 3.年龄要求22岁-45岁 4.做六休一、五险、包午饭