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岗位职责:
1;深入理解并对接业务部门的目标需求,统筹公司内部流程体系的规划与设计,保障流程运行高效且响应及时
2;制定并持续优化各类管理制度,推进管理工作的标准化建设
3;跟踪流程执行情况,识别运行中的问题并推动解决,实现流程迭代升级
4;组织开展流程相关的培训与宣导,提升团队对制度的理解与执行效果
5;促进跨部门协作沟通,确保流程设计与实际业务紧密衔接
6;负责办公室日常运营事务及员工福利相关工作
7:统筹总部合同档案管理工作,完成线上归档以实现流程闭环

任职要求:
1;具备良好的组织协调能力及团队合作意识
2;具有较强的领悟力与逻辑思维能力,熟练使用流程图工具及各类办公软件
3;掌握基本的数据分析与量化处理能力

上班时间:试用期单休、转正后大小休
2026-06-07 14:11
IP属地:江苏南京

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