【岗位职责】 1. 制定系统方案、设备选型。 2. 撰写技术协议、施工图纸等文档。 3. 核算项目成本，协助投标。 4. 完成设备出厂前的调试工作以及客户现场的调试工作。 5. 安排的其他能力范围内的相关工作。 可能涉及到的系统有（部分列举）： 1. 安防系统 2. 信息设施系统 3. 智能照明控制系统 4. 消防弱电系统 5. 建筑设备监控与管理系统 6. 场景专用弱电系统 【岗位要求】 1. 大专学历或以上，机电一体化、电气工程及通信相关专业。 2. 具备安防监控、局域网、公共广播、视频会议、门禁控制等弱电智能化系统相关工作经验者优先。 3. 熟练使用AutoCAD、Word和Excel等软件。 4. 接受应届毕业生。

招全国各地风电叶片维修：主修10名，副修10名，普工20名，年令30一45岁。

1、需掌握综合布线、网络电话、门禁考勤、电子围栏及监控系统的安装与调试，重点具备技术实操能力， 熟悉监控、网络、门禁等系统的配置与调测，可独立完成项目实施， 具备良好的沟通协调能力

1. 负责制造领域相关系统的技术方案设计、实施落地、进度管理及项目交付，涉及MES/MOM、RMS、MCS、WMS、QMS、SPC、LIMS、IoT等系统。 2. 主导用户需求的调研与梳理，输出需求规格文档及技术解决方案，确保系统设计与实际业务场景匹配。 3. 编制项目执行计划，统筹内外部资源，监控项目进展与关键里程碑，保障系统按期上线运行。 4. 组织开展用户操作培训，编写系统操作手册和培训资料，提升用户规范操作能力。 5. 负责项目验收与交付工作，汇总归档项目全过程文档，完成知识转移和运维交接。 6. 持续跟踪系统运行状态，收集使用反馈与优化建议，推动系统功能持续迭代升级。 7. 本科及以上学历，具备至少2个以上制造类系统从0到1成功实施并交付的实战经验。 8. 具备不少于5年的同类系统工作经验（自接触上述系统起算，非总工龄）

1）熟练掌握标准化作业流程，能高效统筹资源处理复杂问题； 2）具备服务器维护技能，可独立判断并定位常见故障部件，完成通用模块更换及固件刷新或升级操作； 3）掌握Linux系统及其常用指令，熟悉服务器BIOS、BMC配置与调试； 4）了解网络设备基本原理及常规配置操作，具备排查和解决常见网络故障的能力，可执行检修与服务恢复； 5）对于部分较复杂的专项任务，能够自主完成实施； 6）具有良好的沟通协作意识和基础管理能力，具备较强的现场问题应对与解决能力； 7）认同“客户第一”的服务宗旨，具备较强的风险预判与决策能力，确保现场管理与执行的稳定性和准确性； 8）工作细致严谨，坚持高要求，严格执行各项流程规范，符合现场作业标准与合规性要求； 9）熟练使用Office办公软件，能够开展数据采集、整理、分析及报告编制工作； 10）了解资产全生命周期管理流程，涵盖数据中心各类资产识别、库存风险预警、需求规划、采购、出入库、仓储、调配及报废等环节； 11）熟知仓库管理规程，满足5S管理、账实一致、逻辑与物理状态匹配、快速存取等运作要求； 12）具备运维过程中突发事件的响应与处置能力，遵循防止事态扩大、快速恢复服务、降低公司损失的原则进行问题处理； 13）具备相关领域的专业教育经历或培训认证背景。

1、主要负责公司集团内部DC/AD、ADFS、Exchange邮箱、Hyper-V、DNS等基于Windows平台架构的技术方案设计、部署实施及日常运维工作； 2、负责集团文件系统DFS的运行维护与优化 3、负责集团DHCP服务的配置管理与稳定运行 4、负责服务器系统的周期性补丁更新与安全漏洞修复 5、负责公司数据存储设备的容灾机制建设与备份策略执行，定期组织应急演练和数据恢复测试，确保业务连续性与信息安全； 6、负责制定并落地高效的办公IT支持方案，持续提升员工办公效率与使用体验； 岗位要求： 1、计算机相关专业背景，具备5年以上相关工作经验 2、深入掌握Windows系列技术架构，熟悉DC/Exchange/DNS/DFS/ADFS/WDS/WSUS/DHCP等组件，具有大中型多分支机构环境下Windows系统架构的设计、部署与运维实战经验； 3、熟练掌握主流服务器硬件及数据备份恢复技术，能够快速定位并解决常见故障问题； 4、熟悉系统自动化运维脚本，如PowerShell等命令行工具的应用 5、工作认真负责，执行力强，具备良好的团队协作意识和主动担当精神 6、学习能力强，乐于探索和实践前沿IT技术 7、持有MCITP、MCSE认证者优先考虑 8、了解Linux系统运维及应用部署者优先 9、具备Python开发能力者优先（非强制要求）

岗位职责: 1、负责智能化招标项目相关资料的搜集与归档整理； 2、熟悉智能化系统的配置设计及成本评估，可独立完成招投标全过程，编制智能化技术方案与实施计划； 3、熟练应用定额标准，掌握投标软件及工具操作，了解招投标规范流程，能按时保质完成商务标、技术标、成本分析及相关文件的编制； 4、负责各电商平台供应商注册、资质申报及入围等相关事务办理； 5、负责公司与合作客户、供应商之间的业务沟通与协调工作； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、具备5年以上招投标及智能化系统设计相关工作经验； 2、大专及以上学历，专业为机电工程、计算机、建筑智能化、电气工程等相关方向； 3、熟练使用办公软件及各类投标工具、软件； 4、思维条理清晰，具备较强的逻辑分析能力，良好的沟通表达能力、抗压能力及团队协作意识。

扬.州.厂招几个二..保...焊工可学徒450一天包吃住无证可接收学徒有人教 年龄18-50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

丹徒区面馆招聘勤杂工一名，上班时间5点30-下午14:00联系电话

工资日结，长期有活，不恐高，室外工作，年龄要求18~55，肯学肯干优先。工地学徒期间230元一天，学会以后280-350元/天，拒绝中介。

只有长白班 1. 年满18到50周岁，身体健康 2. 学历不限，经验不限 3.包吃包住，不体检，3人间

镇江市丹阳市招二保焊/气焊

1. 负责风电场、光伏电站日常巡检、设备检查、故障排查与日常维护，保障风机、光伏组件、逆变器、配电柜等设备正常稳定运行。 2. 按照运维规程完成设备定期保养、清洁、调试、数据记录、台账整理，及时上报设备隐患、故障问题。 3. 配合技术人员完成设备检修、技改、停电检修、故障抢修工作，确保电站安全、高效、零事故运行。 4. 严格遵守高空作业、电力安全操作规程，执行安全作业标准，做好现场安全防护，杜绝违章作业。 5. 负责电站环境卫生、设备整洁、工具仪器保管、维护，保证运维工具完好可用。

直招风电运维，100%安置就业 月薪8000-12000，五险一金，企业直签劳动合同。 招收年龄：35周岁以下（接受新人小白） 学历要求：学历不限制，最好中专及以上 薪资待遇：新人前三个月试用期，到手工资5000起，第四个月涨薪500-1000不等，工作满半年，工资8000以上，现有员工入职半年最高拿到11000。 工作内容：风力发电机组日常巡检、故障处理、定期检修、维护保养等工作。 工作时间：早八晚五（实际工作6小时左右） 食宿：公司免费提供或给予补助（按项目实际情况定） 休假：集中休息，每3个月左右休假15天左右，带薪休假 保险：五险一金 地点：按户籍就近分配（不接受指定） 流程：报名-面试-面试通过后参加培训考证，周期1个月左右

风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10-15天。

岗位证书要求；低压/高压/高处特种作业证（可以自行从外面考证） 【工作内容】 1.能按照机组维护内容对机组定期维护.故障消缺.维修技改，保障机组安全.稳定地运行； 2.对维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理； 3.填写提交现场检修报表.备品备件报表.遵守现场工作计划； 4.负责整个光伏电站的巡视巡检、故障排查检修，协调站长做好电站运营； 5.有多年高压实际操作经验，能够处理一般高压设备故障； 6.会看基本的电路图纸； 【工作要求】 1．中专/大专及以上学历； 2．本岗位接受应届毕业生和实习生; 3．身体健康，工作踏实，有上进心，吃苦耐劳、学习能力强; 4．机电一体化、计算机、机械、电气等相关专业优先; 5．持有低压/高压/高处特种作业证书优先; 6．有设备检修相关工作经验优先。

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，报销休假产生的路费。

1. 掌握消防相关的法律法规及技术标准规范，了解消防设计相关规范要求，具备2年以上本领域实际工作经验； 2. 承担消防设备的检测与日常维护工作； 3. 必须取得国家一级注册消防工程师资格证书； 4. 能熟练操作Office办公软件，具备较强的沟通表达及组织协调能力。

【岗位职责】 1. 检修运维管理：协助站长抓好检修管理工作，合理分配下属人员工作；负责检修工作票审核；带领检修班人员开展故障处理；组织光伏场区及升压站设备巡检，审核巡检记录；接收运行班下发的工单，及时安排人员整改消缺并报备。 2. 隐患排查与数据分析：负责全站故障隐患的排查、统计、分析、处理及上报，建立隐患闭环管理机制。 3. 团队考核与培训：负责运行人员的考核、激励及评价工作；组织人员技术培训，提升团队检修技...

【岗位职责】 1. 负责暖通系统的现场交付工作，包括设备安装指导、系统调试及验收； 2. 参与暖通施工方案编制，配合完成暖通图纸深化及技术交底； 3. 跟进项目现场暖通施工质量、安全、进度，做好过程记录与问题反馈； 4. 协助处理现场暖通技术问题，配合完成系统联调、测试及交付； 5. 完成项目相关资料的整理、归档与移交； 6. 完成上级交办的其他现场交付工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，建筑环境与能源应用工程、暖通空调、热能动力等相关专业； 2. 1-2年相关工作经验，有数据中心、通信、机电工程行业背景者优先； 3. 若无数据中心交付行业经验，需具备1年以上相关工程或项目管理经验； 4. 具备基本的暖通图纸识读能力，了解暖通系统基本原理； 5. 能适应项目驻场，服从出差安排； 6. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。

消防检测，评估，维保

岗位职责: 1. 负责暖通系统方案设计、施工图绘制及技术交底，确保设计方案满足行业规范与项目实际需求。 2. 参与暖通设备选型、系统负荷计算及能效评估，优化系统配置以提高运行效率。 3. 与建筑专业协同推进管线综合布局，解决设计过程中的各类技术难题。 4. 根据项目进度实施设计调整与现场技术支持，确保设计理念顺利实施。 任职要求： 1. 具备扎实的暖通专业基础，掌握暖通系统设计流程及相关技术规范； 2. 熟练操作主流设计软件，具备系统建模与图纸绘制能力； 3. 具备良好的沟通协调能力，能够与各专业团队高效配合； 4. 工作态度严谨，具备较强的技术分析与问题处理能力； 5. 能够承受阶段性项目压力，按时完成各项设计工作任务。

有工作经验优先

【岗位职责】 1. 负责公司所销售产品及系统的日常售后服务工作；负责工程项目的启动、实施和最终验收通过。 2. 及时响应客户的维护要求，切实保障重要系统能够安全稳定的使用。 3. 总结并推广问题解决方案和处理方法，降低现场维护量，降低服务成本；定期进行客户回访。 4. 对营销中心售前工作给予技术支持。 【岗位要求】 1. 通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业，本科或以上学历。 2. 熟练操作OFFICE(DOC/EXCEL/PPT/ACCESS)办公软件。 3. 熟练操作IIS/Windows/Linux等服务器配置以及服务器、网络设备的安装与配置。 4. 熟悉掌握SQL/ORACLE的DML语句，数据库的安装、备份与恢复工作。 5. 计算机相关专业，有客服维护、项目管理相关证书或经历、经验优先。

PS（主要负责暖通空调的空调水管）岗位职责： 1、参与项目工作计划的制定，并推动计划落地执行； 2、编制施工管理控制方案及施工组织设计，及时解决现场出现的技术问题； 3、对本专业范围内的施工质量、安全、成本及进度实施全面管控； 4、参与单位工程竣工验收，审核竣工资料，负责施工日志、施工记录等技术文件的编写，以及施工资料的汇总、整理与移交； 5、协调处理与业主、设计单位、监理单位及其他施工单位在工程实施过程中的对接与配合事项； 任职要求： 1、本科及以上学历，建筑环境与能源应用、暖通空调或相关专业；具备吊装配合、安装指导、现场协调、测试调试支持及销项接维能力，有数据中心项目经验者优先； 2、具有洁净厂房建设项目的施工管理经验者优先； 3、熟悉国家或行业相关规范标准，能有效控制施工质量与进度，确保关键节点按时完成； 4、专业基础扎实，具备独立分析和解决实际问题的能力； 5、具备与业主及分包单位良好沟通协作的能力； 6、工作认真负责，富有职业热情和敬业精神，责任心强； 7、能接受长期驻场工作安排，承受一定的工作压力

岗位要求： ①具备五年以上压力管道领域焊接实战经验； ②熟悉管道焊接工艺，掌握氩弧焊、气体保护焊等常用焊接技术； ③具有无损检测及焊接工艺评定实际操作经历； ④熟练运用Word、Excel、PPT等常用办公软件； ⑤工作认真负责、听从调度、坚守标准、态度积极； 岗位职责： 1.依据产品图纸与技术规范，制定科学的焊接工艺流程； 2.按相关标准开展焊接工艺评定，并确认其实际可操作性； 3.编制切实可行的焊接作业指导书、工艺卡片等标准化技术文件； 4.实施焊接过程中的质量控制并推动相关改进措施； 5.承担焊接设备的调试及日常维护任务； 6.持续推进焊接工艺的优化升级； 负责对焊接操作人员进行日常技能培训与指导。

会安装矿石分解的机械设备

【岗位职责】 1. 通过联想400热线电话远程为联想企业级客户服务。 2. 负责联想品牌的服务器、存储、网络产品、方案等软硬件产品的技术支持。 3. 负责远程客户关系管理。 4. 综合利用内外部的资源，跟踪处理客户技术问题，提高客户满意度，提供良好的客户体验。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，英文阅读良好，粤语可以作为母语。 2. 普通话标准，良好的电话沟通能力；有良好的服务意识及客户关系管理能力。 3. 抗压能力强，有较强的责任心。

岗位职责： (1). 巡检 负责弱电专业线上巡检数据的审核与确认； (2). 维修 跟进弱电专业事件维修工单的处理进度并进行有效管控； (3). 变更 组织弱电专业变更方案的编制、初步审查及落地执行； (4). 演练 编制弱电系统演练计划，并推动实施与总结； (5). 维护 审核基础设施值班日志中弱电部分内容，制定年度维护保养计划，监督执行过程，开展质量抽查并输出检查结果； (6). 备件耗材 管控弱电类备件耗材库存合理性，编制年度采购需求清单； (7). 配置管理 维护弱电设备配置信息，开展运行数据统计分析，形成运行报告； (8). 审计管理 对弱电专业的巡检、维护、演练等工作实施审计，提交审计报告及改进建议； (9). 流程文档 编写和优化弱电设备操作规程及故障处置指引，完善知识库建设； (10). 技术支持 为一线运营团队提供弱电设备相关的技术支撑与现场指导； (11). 优化改造 编制弱电系统升级、扩容及运行模式调整的技术方案并组织落实；参与数据中心配电设备零星改造，提出专业技术意见； (12). 厂商维保 协调并监管弱电相关厂家工程师及施工单位的现场作业，对接设施供应商技术接口； (13). 人员招聘 参与弱电岗位新员工的面试评估及入职后的培训考核工作； 岗位要求： (1). 本科及以上学历，自动化控制或相关专业，具有3年以上数据中心基础设施运维经验，英语水平达Cet-4或以上； (2). 具备5年以上大型弱电系统维护与故障处理经验，熟悉BMS、BA、SCADA、SA、DCIM等系统操作，具备设备故障诊断能力； (3). 有带领5人以上运维团队的经验，具备较强的组织协调与沟通能力； (4). 熟练使用Office、CAD等常用办公及设计软件； 岗位福利： 五险一金；朝九晚五；周末双休 包住宿 有食堂

【岗位职责】 1. 对系统日常运行过程中出现的问题进行定位及处理； 2. 对客户提出的各种问题进行答复； 3. 协助SA，对系统优化及需求方面提出建设性意见； 4. 做好日常维护记录，并能形成相关的文档； 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机、通信及相关专业优先； 2. 2年及以上应用软件运维经验； 3. 熟练掌握数据库（oracle）等常用工作软件的使用； 4. 具有一定的协调沟通能力和独立工作能力； 5. 有通讯行业业务运维经验。