
土建专业监理工程师
4-6千/月
监理工程师5-10年大专土木建筑工程
【岗位职责】
1. 指导、检查监理工作,定期向相关领导报告工作实施情况。
2. 检查进场的工程材料、设备及配件的质量。
3. 验收检验批、隐蔽工程、分项工程。
4. 处理发现的质量问题和安全事故隐患。
5. 进行工程计量。
6. 参与工程变更的审查和处理。
7. 填写监理日志,参与编写监理月报。
8. 收集、汇总、参与整理监理文件资料。
9. 参与工程竣工预验收和竣工验收。
10. 协助领导协调参建各方之间的工作关系,按照职责权限处理施工现场发生的有关问题,签发一般监理文件。
煤矿井下监管
5-6千/月
土建监理
岗位职责:
1.负责煤矿矿井的日常监督管理,保障矿井安全稳定运行。
2.检查矿井作业环节,及时识别并排除潜在安全风险。
3.与矿方保持有效沟通,确保各项操作符合相关规范要求。
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。
2.能够迅速适应现场环境,具备基本的突发事件应对能力。
3.熟悉煤矿矿井监理工作流程,具有相关经验者优先。
总监理工程师(运城河津)
8千-1万/月
监理工程师经验不限学历不限能源工程注册监理工程师工程监理总监理工程师
【岗位要求】
1. 煤矿项目需要1名总监理工程师。
2. 有煤矿项目总监业绩。
3. 需要下井。
【福利待遇】
1. 薪资是7000-8000+证书费+20/天饭补。
2. 月休4天,最多2月连休。
3. 试用期满报销去程路费,全年可报销2次往返路费。
总监理工程师
6-7千/月
监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师房建工程装饰装修工程总监
工作地点:长治长子县
【岗位要求】
1. 长治长子县有个医院改造项目需要1名总监理工程师。
【福利待遇】
1. 薪资是5000-6000+证书费+20/天饭补
2. 月休4天,最多2月连休
3. 试用期满报销去程路费,全年可报销2次往返路费
安全与矿建监理工程师
4-5千/月
监理工程师经验不限学历不限工程项目监督施工质量管理现场问题处理
1. 负责工程项目日常的监督管理;
2. 核查施工质量,确保达到规范要求;
3. 协调各相关方,及时解决现场问题;
4. 按时提交监理工作汇报;
5. 参与项目竣工验收相关工作。
监理工程师
4-6千/月
总监理工程师5-10年大专
因项目需求,现招聘电气、土建、安装专业监理工程师,工作地点位于山西,薪资待遇4000-6000元,年龄要求在55周岁以下,需具备大专或以上学历,能适应出差安排。具有工程项目管理或施工管理相关经验者、化工石油经验者优先考虑,持有监理相关证书。
招聘负责人
7-9千/月
监理工程师5-10年本科高端岗位招聘运营岗位招聘技术岗位招聘社会招聘
大同数据科技职业学院(统招大学)直聘人事经理,base山西大同;
核心定位:全面统筹学校人力资源管理事务,重点聚焦人才招聘配置与薪酬绩效体系搭建。
岗位职责:
1、战略规划:主导学校人力资源整体工作,精准分解业务发展战略目标
2、招聘配置(重点):拟定招聘方案、开拓多元化招聘渠道、优化甄选流程,提升招聘质量与效率
3、薪酬绩效(重点):制定并落实薪酬激励与绩效考核机制,保障体系的外部竞争力与内部公平性,服务集团战略达成
4、其他工作:
构建教职工培训发展体系,涵盖新员工入职引导、在岗能力进阶、管理梯队培养等内容
统筹员工关系管理,妥善处理劳动争议,推进校园文化营造,提升教职工归属感与团队凝聚力
任职要求:
1、教育背景:本科及以上学历
2、工作经验:具备3年以上团队管理经历,有在100人以上企业履职经验
3、能力素质:良好的团队领导力与跨部门协作沟通能力
4、其他要求:认同教育行业价值,作风正派,责任心强
山西晋中榆社县忻州市原平市招光伏安装。半成手也可以。工资打卡月结,专款专用,可预支工资联系电话:
1-1.1万/月
光伏安装
山西省忻州市原平市招光伏安装。半成手也可以。工资打卡月结,专款专用,可预支工资 联系电话:
快递员月结
招聘信息编号:招聘单位:南大街中通招聘岗位:上门取件业务员岗位要求:时间灵活掌握,只要在时间范围内完成就行,要长期的短期勿扰。薪资待遇:3000-4000/月左右,计件工资多劳多得工作时间:按系统取件时间灵活掌握联系人:刘
招焊工 450一天免费吃住 不要证 可小白学徒学技术
380-450元/天
工厂焊工餐补高温补贴社保加班补贴保险6-10人日结
扬州厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄20-50以内都可以
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贴砖1-2个月1-2人
太谷工地(室内改造)招聘1名贴瓷砖大工,按日工结算,管吃管住,需自带工具,可工作一个多月。有意者可报名。
晋中太谷区工地(室内改造)招聘1名打磨清洗地板师傅,按日工计算,管吃管住,需自带机器。有意
工地打磨工1-2人
太谷工地(室内改造)招聘1名打磨清洗地板师傅,按日工计算,管吃管住,需自带机器。有意者可联系。
招聘:安装项目技术工程师(钢结构+管道+设备方向)
8千-1.2万/月
技术工程师
1、图纸会审,识图扒料、提料单编制,材料计划申报;
2、施工方案、技术交底,专项方案编写;
3、现场技术管理,解决钢结构、压力管道、静设备安装施工技术问题;
4、现场签证、工作联系单、变更洽商的起草、拍照取证、报审跟进;
5、对接甲方、监理、监检单位技术沟通,工程量核对。
任职要求
1、有化工、焦化、LNG、集中供热类项目管道、设备、钢结构安装经验,懂压力管道GC2/GC1优先;
2、看得懂CAD施工图,会扒料算量,能独立出提料清单;
3、熟悉工程签证、联系单、报量、结算流程;
4、会编写施工方案;
5、能驻项目现场(山西平遥、孝义周边工地);
6、懂造价、会广联达、造价软件优先。
技术工程师
5-8千/月
技术工程师经验不限本科
1. 技术研发与创新2. 产品设计与开发
3. 技术难题解决
4. 技术资料编写
5. 团队协作与沟通
6. 技术支持与维护
【岗位要求】
1. 各类机械制造及机电一体化、冶金、矿山、起重运输、测试及控制及相关专业的本科(985、211)及以上的应往届毕业生,熟悉相关机械基础知识。
2. 具备快速学习新知识和新技术的能力,不断提升技术水平。
3. 具备较强的问题分析和解决能力,快速解决技术问题。
4. 具备良好的团队合作精神,共同完成项目任务。
5. 具备良好的沟通能力,清晰表达自己的观点和想法,听取意见和建议。
6. 优秀人员可安排到太原工作室。
监理工程师
5-7千/月
总监理工程师1-3年大专
工作地点:山西省 陕西省;
工作内容:国家管网在役管线的环焊缝开挖验证现场监理工作;
工作要求:能吃苦耐劳,工作认真踏实,有较好的学习能力;
证书要求:持地方监理工程师证书或国家级监理工程证书或化工行业及监理工程师证书;
薪资待遇:待遇优厚,面试详谈;
到岗时间:尽快到岗;
测绘技术员
3-5千/月
测量工程师经验不限本科园林/景观工程测绘地理信息
1. 负责现场测量,使用专业仪器; 2. 处理、分析测量数据; 3. 参与项目计划与设计; 4. 确保设备准确可靠; 5. 有测量经验、相关专业学历优先; 6. 善于沟通,团队合作。
技术工程师
5-6千/月
技术工程师经验不限本科研发设计制图设计电气设备机床设备自动化设备装配工艺焊接工艺热处理工艺AutoCADSolidWorksCAXA
1. 技术研发与革新
2. 产品规划与实现
3. 复杂技术问题攻关
4. 技术文档整理与撰写
5. 团队协同与交流
6. 技术保障与系统维护
任职要求:
1. 机械制造、机电一体化、冶金、矿山、起重运输、测试与控制等相关专业本科(一本)及以上学历的应往届毕业生,掌握扎实的机械基础理论知识。
2. 具备较强的学习能力,能够迅速掌握新知识与新技术,持续提升专业水平。
3. 具有出色的技术分析与问题处理能力,能高效应对各类技术挑战。
4. 拥有良好的团队协作意识,积极配合团队推进项目进展。
5. 具备优秀的沟通表达能力,能够准确传递个人见解,同时善于倾听他人意见。
6. 表现突出者有机会推荐至太原工作室。
7. 能力优异者可获得快速晋升机会及更具竞争力的薪酬待遇。
市政总工(太原面试晋城工作包食宿)
6-8千/月
总工程师经验不限学历不限其他市政工程经验建设单位
岗位职责:
1. 全面负责市政项目的组织实施与过程管控
2. 严格把控工程质量和施工进度,确保达标交付
3. 统筹处理项目执行中出现的各类问题与突发情况
任职要求:
1. 具备优秀的项目统筹能力及良好的团队合作意识
2. 善于沟通对接,保障各方协作顺畅高效
3. 工作态度严谨细致,能在高强度环境下稳定高效作业
招聘负责人
7-9千/月
监理工程师5-10年本科高端岗位招聘运营岗位招聘技术岗位招聘社会招聘
大同数据科技职业学院(统招大学)直聘人事经理,base山西大同;
核心定位:全面统筹学校人力资源管理事务,重点聚焦招聘配置与薪酬绩效体系搭建。
岗位职责:
1、战略规划:主导学校人力资源整体工作,精准分解业务发展战略
2、招聘配置(重点):拟定招聘方案、开拓多元化渠道、优化选才流程,提升招聘质量与效率
3、薪酬绩效(重点):制定并落地执行薪酬绩效制度,保障体系的外部竞争力与内部均衡性,支撑集团目标达成
4、其他工作:
构建并推行教职工培训机制,涵盖新员工入职培养、在职能力进阶、管理梯队建设等内容
统筹员工关系管理,协调处理劳动争议,推进校园文化营造,提升教职工归属感与团队凝聚力
任职要求:
1、教育背景:本科及以上学历
2、工作经验:具备3年以上团队管理经历,有100人以上企业履职经验
3、能力素质:良好的团队领导力与跨部门协作沟通能力
4、其他要求:认同教育行业价值,作风正派
招聘负责人
7-9千/月
监理工程师5-10年本科高端岗位招聘运营岗位招聘技术岗位招聘社会招聘
大同数据科技职业学院(统招大学)直聘人事经理,base山西大同;
核心定位:全面统筹学校人力资源管理工作,聚焦招聘配置与薪酬绩效体系的建设与优化。
岗位职责:
1、战略规划:主导学校人力资源整体工作,精准承接并分解业务发展战略
2、招聘配置(重点):制定年度招聘计划,开拓多元化招聘渠道,持续优化招聘流程,提升招聘质量与效率
3、薪酬绩效(重点):设计并落地执行薪酬绩效管理制度,保障体系的外部竞争力与内部公平性,支撑集团战略目标达成
4、其他工作:
- 搭建并推行教职工培训发展体系,涵盖新员工入职培训、在职能力提升、管理梯队培养等内容
- 统筹员工关系管理,妥善处理劳动争议,推进校园文化营造,提升教职工归属感与团队凝聚力
任职要求:
1、教育背景:本科及以上学历
2、工作经验:具备3年以上团队管理经历,有在100人以上企业工作的实践经验
3、能力素质:具备优秀的团队领导力和跨部门协作沟通能力
4、其他要求:认同教育行业价值,作风正派,具有良好的职业道德
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