任职资格： 1、机械设计（制造）或机电一体化相关专业，大专及以上学历。 2、具备2年及以上相关工作经验，可独立承担机械设计与图纸绘制工作。 3、掌握机械原理及加工工艺，熟练使用CAD、Solidworks等设计工具。 4、责任心强，具备良好的团队合作意识，沟通顺畅，学习能力强。 岗位职责： 1、负责新产品开发及图样设计绘制 2、编制技术文件、检验标准及工艺文档 3、参与相关设备的选型与技术评估 4、编制投标项目的技术方案材料 职位福利：包住、五险一金、带薪年假、餐补

一、主要工作职责 1. 主导伺服转台及其关键零部件的研发与设计，涵盖预研项目立项、技术方案论证及创新型结构开发，负责从概念构思到产品实现的全流程研发任务，输出完整的3D模型、2D工程图纸及相关技术文档。 2. 攻关伺服转台核心技术难题，围绕高精度定位、高动态响应、低振动等核心性能指标，开展结构拓扑优化、驱动方式革新及新材料应用研究，持续提升产品技术优势。 3. 制定研发测试计划，构建仿真与实验验证平台，通过动力学仿真（优先采用ADAMS/Simulink联合仿真）、环境适应性试验等方式评估技术可行性，形成研发总结报告并指导设计优化。 4. 关注全球范围内伺服转台与精密机械领域的最新进展（如磁悬浮驱动、纳米级定位技术等），结合实际项目需求提出前瞻性预研方向，参与行业标准制定与专利布局工作。 5. 统筹伺服转台与伺服系统、测量反馈组件的集成开发，解决机械结构与控制算法间的协同匹配问题，牵头跨部门（电控、算法、生产）协作，推动技术研发成果落地转化。 6. 解析客户个性化需求，基于现有技术架构进行适配性研发设计，提供定制化解决方案及性能验证资料，支持市场开拓与技术支持服务。 二、任职要求 1. 学历及专业：硕士及以上学历，机械设计及理论、机械电子工程、精密仪器等相关专业背景，具有伺服转台或精密机电类产品研发经验者优先考虑。 2. 研发能力： • 拥有1-3年伺服转台、精密旋转装置或高精度机电一体化设备研发经历，具备独立承担子系统开发或核心部件创新设计的能力； • 熟悉产品研发全周期流程（从需求分析至小批量试制），可独立完成研发立项材料、技术方案编写及专利申报（拥有已授权发明专利者优先）； • 掌握精密机械系统中的误差分析与补偿方法，具备将技术指标转化为具体结构方案的研发执行能力。 3. 软件及技术能力：熟练运用SolidWorks/UG进行三维建模与工程出图，精通ANSYS/Abaqus开展结构强度与刚度仿真分析，掌握ADAMS进行动力学建模；了解伺服系统（包括伺服电机、驱动器、光栅尺）工作原理及选型设计规范。 4. 专业知识：熟悉精密加工工艺（如超精密磨削、电火花成型加工）及表面处理技术；掌握金属、陶瓷、复合材料的特性及其在高精度结构件中的应用；了解GD&T几何公差标准及精密装配工艺要求。 5. 个人素质：具备敏锐的技术洞察力和创新意识，能主动追踪行业前沿动态；具有良好团队协作能力和项目推进能力，对研发工作富有责任感与探索精神。

岗位职责： 1、承担机械产品的设计与优化工作，确保方案符合功能要求及性能标准； 2、参与新产品研发流程，开展技术调研与可行性分析； 3、配合供应链及生产团队，解决产品制造过程中的技术难题； 4、持续推进现有产品的改进，提升运行效率并降低制造成本； 5、编制相关技术资料，如设计图纸、技术规格书和测试文档。 任职要求： 1.机械自动化类相关专业背景，统招本科及以上学历； 2.具备5年以上非标自动化设计经验（有汽车装配线、包装设备、3C电子设备等行业经历者优先）； 3.拥有独立完成大型项目设计的实际案例； 4.具备新项目研发经验者优先考虑； 5.熟悉常用标准件选型，包括气动元件、伺服电机、减速机、直线模组及各类传感器（光电、光纤、接近式）等。

岗位职责： 1， 协同销售及其他相关部门开展客户技术沟通，准确掌握客户需求及现场实际情况，参与公司投标项目中的技术支持工作。 2， 能够迅速形成项目解决方案的初步构想，并独立完成整体方案设计，满足客户的自动化需求，评估方案可行性，编制项目物料成本清单，对未明确因素可自主搭建实验平台进行验证。 3， 负责签约项目的详细设计工作，包括实现自动化功能的非标机械结构设计、机器人选型与末端执行机构设计、生产线配套设备（如包装领域的输送线、开箱、开袋、封箱、喷码、贴标、捆扎、热缩、缠绕等设备）的选型与性能分析、产线气动系统设计；规划设备动作流程，配合电气元件选型，优化设备运行节拍。 4， 完成工程图纸输出及采购清单编制，涵盖装配二维图与BOM表、零件二维图绘制及合理的材料选用与公差配合、标准外购件的选型并兼顾交期与成本控制。 5， 跟进加工制造与采购执行过程，监控项目进度与质量，及时协调解决过程中出现的问题。 6， 提供现场装配指导，并编制项目说明书等相关技术文档。 7， 分析设备售后问题，提出并落实改进措施。 8， 针对公司现有产品提出优化建议，整理项目相关专利申报资料。 任职资格： 1， 本科及以上学历，机械类相关专业，具备5年以上工作经验。 2， 具备非标自动化领域经验，熟悉自动上料、物料定型整列、传送、自动抓取吸附、机械臂结构设计、各类输送线设计等工艺流程。 3， 熟悉机械加工工艺和传动原理，能独立完成常见机械传动结构设计，了解材料性能及零部件后处理方式，掌握气动控制系统知识，具备气动元件、传感器等自动化标准件的选型能力。 4， 熟练操作Solidworks与AutoCAD制图软件。 5， 性格积极乐观，具备良好沟通能力，有团队协作意识，工作主动性强，责任心强。 6， 有自动化包装行业从业经历者优先考虑。 职位福利：餐补、加班补助、绩效奖金、五险一金、全勤奖、年终分红、带薪年假

岗位职责： 1、依据机械设计图纸及装配工艺文件，完成各类机械部件的组装作业； 2、负责机械设备的调试工作，确保设备运转稳定，满足技术标准要求； 3、在装配过程中实施质量监控，及时识别并处理异常问题，保障产品品质； 4、参与新产品试制阶段的装配任务，提出合理化建议，持续优化装配流程； 5、保持装配区域的清洁与安全，落实5S管理要求，维持良好的作业秩序。 任职要求： 1、具备机械、自动化等相关专业基础，掌握扎实的专业理论知识； 2、了解机械装配工艺流程，有实际工作经验者优先考虑； 3、具备较强的故障分析与处理能力，能独立应对装配过程中的技术问题； 4、动手能力强，富有团队合作意识，适应高效紧凑的工作节奏； 5、工作细致认真，责任心强，严格遵守公司各项规章制度，确保安全生产。

一、岗位职责 1、负责分析客户及市场需求，将其转化为可实施的产品设计规划； 2、承担产品方案设计、元器件选型与图纸绘制工作，能独立输出完整的三维模型、二维工程图、BOM表及材料加工清单； 3、统筹项目开发进度，按项目规范要求编写相关技术文档； 4、为产品在生产、测试及交付各阶段提供全程技术支持； 5、协同市场部门制定产品技术方案，并能独立完成技术投标文件的编制； 6、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1、大专及以上学历，过程装备与控制工程或机械类相关专业，具有3-5年非标自动化设备设计经验者优先； 2、熟悉机械行业常用标准规范，熟练使用二维、三维设计软件，了解相关专业的协作边界； 3、掌握常规机械加工工艺流程； 4、有撬装设备设计经验者优先考虑； 5、具备良好的学习能力与团队合作意识，逻辑清晰，条理分明；

生产加工CZU型钢，会看图纸，会调试机械，机械大多为厦门设备。

招聘机械工程师，月薪超过5000元，优先考虑有相关工作经验者，联系人为曹东兴，工作地点在天津。

工作内容： 1. 负责冷弯成型设备的技术研发与结构设计； 2. 参与冷弯设备在生产环节的装配实施； 3. 承担设备出厂前的检验与现场调试任务。 任职要求 1、具备辊压（冷弯成型）模具设计相关经验 2、熟练操作COPRA等专业设计辅助软件 3、掌握CAD等常用机械制图软件应用

钣金结构设计，电气柜及箱体开发，储能柜研发，或相关机械设计领域， 2年以上工作经验，具备导师带教机制，聚焦光储一体化业务方向， 本科及以上学历，欢迎有意向者投递简历。

【佛尔豪医药包装厂】 【厂区可选：①大碱厂/②梅厂】 需要穿防尘服，冬暖夏凉 恒温车间，免费吃住 年龄：18～45岁 白班180，夜班190 白班提供两餐 夜班凌晨没饭 面试通过直接上班

长白班！两班倒！（自由选择） 坐岗手工活！恒温车间！需要穿防尘服！ 18-40岁 班次：上8点半下8点半 薪资：18-19.5元每小时（岗位不同，薪资不同，日结月结可选） 福利：免费提供午餐，晚餐有11元餐补！上夜班的再额外补助40，共补助51 宿舍4-6人间，有空调， 洁净间规定：不允许化妆、不能佩戴美瞳、隐形眼镜，不能佩戴饰品，有美甲美睫者入职前卸干净，手机不允许带进车间！

[岗位要求] 1.年龄：21-60 2.三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3.无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入500-600元，综合月收入8000-15000元 我们提供车辆，您只需专心开车可周结可日结，双休，时间自由 点击下方--（免费聊）后交换电话详细沟通哦！

天津市滨海新区新城曙光道南地小区招聘长期装卸工，年龄范围在25至50岁之间，工作待遇包含工资以及提供住宿但不提供饮食安排，需求为能吃苦耐劳的工人。同步招聘信息在天津地区发布。

天津大港，招聘电工一名带电工证，电动车厂维护，长期有活。电话，。

岗位职责： 1、参与项目需求分析及机械设计变更的评审工作，介入系统架构与整体方案设计； 2、依据公司技术文档标准，撰写相关的需求说明、概要设计、详细设计等技术资料； 3、承担结构方案设计、工程图纸绘制及零部件选型任务； 4、负责编制并持续优化产品BOM清单； 5、参与工程项目中机械模块的装配指导、调试实施与验收支持； 6、负责编制产品使用手册等交付所需的技术文件； 7、为安装调试、品质管理、售后服务等环节提供操作培训与技术支持。 岗位要求： 1、机械、机电一体化或相关专业本科及以上学历； 2、熟练掌握AUTOCAD、Solidworks及相关设计仿真软件的操作； 3、具备扎实的机械传动与力学理论基础，可独立开展力学与运动性能分析； 4、具有2年以上精密自动化设备研发经验，能独立完成非标自动化整机设计； 5、有贴片机、机械手、灯具自动化、焊线机等精密非标设备开发背景者优先考虑； 6、具备良好的团队协作意识，可根据项目需要出差。

工作职责 1. 配合机械工程师开展产品零部件的图纸设计、BOM表制作以及工艺资料的整理工作。 2. 参与生产一线设备的日常巡检与故障诊断，记录异常情况并汇报技术问题，协助工程师提出改进措施。 3. 跟进新产品的试制流程，汇总测试数据并编制试验报告，为产品设计优化提供依据。 4. 承担技术资料的归档与管理工作，确保文档版本准确、可查可控。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械设计、机电一体化或相关专业背景。 2. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件，具备独立完成简单零件二维图及三维建模的能力。 3. 熟悉常见金属加工方法（如车削、铣削、磨削）及材料性能，掌握基本的机械原理知识。 4. 具备较强的沟通协调能力和执行能力，能够及时响应技术支持需求。 5. 有制造行业实习或实际工作经验者优先考虑，能适应生产车间的工作环境。

勒流明和智能设备有限公司 公司主要生产智能升降停车设备 兼职工程师 机械工程师， 【需求人数】3人 【主要生产】停车设备， 【招聘年龄】18岁-48岁 【比例要求】 【工期要求】15天一30天 【工作班次】108元小时 【工衣着装】要穿工衣 【工作岗位】主要要懂输送线，堆垛机，化容分成设计的，会一点CAD，SW。 【住宿情况】标准2一4人/间，公寓宿舍 【水电事项】宿舍人员平摊 【面试准备】身份证复印件1张 【发薪时间】。 【企业优势】可长期做，转正可以长期做，月工资28000-30000元 【伙食费用】包吃二餐 面试先发简历表给我黄生

调试工3人，有起重机操作证和B2驾驶证，有调试相关工作经验。年龄 40周岁以下，纯计件7000-11000。 【吃住】提供三‬餐（8-10元不等，自费）公寓住式‬宿100元/月，水电平费‬摊（四人间、24小热时‬水、空调） 两班倒

能懂机械的理念、结构、设计绘图，电池厂上过班优先

口东开发区招工 工人, 50岁以内 折弯师傅30元/小时 氩弧焊（会点二保）30元/小时 上8下5:00 接受加班 电话：

叉车工 工作地址:东丽 月结20元/小时，工作满15天就可以预支生活费（每月有预支工资的具体时间，会提前通知）；日结19元/小时，，每天日结160，月综合工资:6000-7000元；特殊工种工资:7500～10000 公司提供加餐福利， 卤蛋 火腿，饼干福利待遇一级棒 汽车座椅生产，组装，配送，包吸覆，内饰，硬饰等 18到45周岁

---------------------- 口东开发区招工 工人, 50岁以内 折弯师傅30元/小时 氩弧焊（会点二保）30元/小时 上8下5:00 接受加班 电话：

[庆祝]天津北辰耀皮玻璃厂诚招:操作工综合日薪240-300↑每月18号-20发工资单身男女/夫妻都可年龄:20-40岁（有学历可培养技术岗）先参观后面试带身份证原件管吃住：住厂区4人间有空调，暖气三菜一汤两荤一素综合工资7000-10000↑能接受白夜两班倒，10天一倒班，倒班休一天，月休2-3天！早班:早8:30-晚8:30晚班:晚8:30-早8:30工作地:天津3号线小淀地铁站附近招:工厂食堂保洁[福]要求:男55以下女50以下福利:管吃住四人间下铺（空调）工资:3700+200全勤时间:上早7:30-下晚5:30工作内容:刷碗（洗碗机）扫地拖地辅助分装饭菜[太阳]工作环境:空调开放[烟花]招:叉车司机男女不限40岁以下有叉车证，有工作经验的来！管吃住！月工资7000以上！全年无淡季，一年四季工资稳定！工作地点:天津市北辰小淀地铁站附近同微

环渤海西侧 招聘叉车司机 上7下7跟线 白班200夜班210 长期稳定的优先 电话：

专业要求：车辆工程、机械工程、机械设计类、汽车运用工程、材料成型与控制工程、工程力学、电气工程及其自动化、机械电子工程、热能与动力工程、机电一体化等机械或汽车相关专业 学历要求：本科及以上 岗位需求： 1. 熟练操作常用三维设计软件； 2. 英语水平达到四级及以上； 3. 具备良好的沟通、协调与组织能力； 4. 热爱汽车设计工作，能够适应出差安排。 工作地点可选：沈阳 长春 天津

工作内容： 1、开展机械设备替代方案调研，引入新型设备以实现降本增效，提出新技术、新产品的应用建议，并制定相应的技术优化措施 2、在新技术及新设备导入前完成供应商评估与遴选，制定清晰的项目推进计划，深入生产现场提供技术支撑，每月赴现场2次开展设备测试与巡检，及时处理设备运行中的问题，结合现场反馈动态调整实施方案，并针对共性问题制定预防对策 3、依据后台数据抽样分析报告，监控平台运行数据，优化平台配置数量，整合各类平台信息，按各部门实际需求准时输出，保障数据准确性与业务需求的高度契合 4、负责新设备相关教材与操作手册的编制，组织培训宣导工作，每年面向管理人员开展两次系统化建设培训，并对劳务人员及外部协作人员实施专项培训 5、完成其他相关工作任务 岗位要求 年龄：23-35 学历及专业：本科及以上学历，数据类、IT类、统计学、机械类专业优先 经验要求：具有1年以上运维相关领域工作经验 知识要求：掌握机械维护保养知识、智能设备操作知识、工程管理知识、事业部业务流程及行业基础认知 能力要求：具备成本控制能力、语言表达能力、组织协调能力、监督执行能力、问题诊断与解决能力、执行力、创新思维及熟练使用办公软件的能力 其他要求：品行良好、身体健康，学习能力强、服务意识强，持有C证或以上驾驶证

1.负责自动驾驶测试中的数据收集工作 2.负责对测试数据的数据处理 3.对实车自动驾驶系统的故障问题进行排查和解决并对问题进行分析总结 4.负责车辆的运维 5.负责自动驾驶功能的测试用例编写 6.负责测试问题的分析及报告编制 7.负责自动驾驶测试的规划 1.公办本科学历及以上 2.熟悉Linux指令 3.有较好的驾驶技术 4.要求有责任心、协调能力强、逻辑清晰 5.计算机、车辆、机械、电子等相关专业优先 6.有相关ADAS工作经验且超2年的优先;

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