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设备工程师5-10年本科炼油动设备静设备
岗位职责: 承担炼油、石油化工等装置中动静设备相关技术工作,具体包括: 1、接收业主设计需求,核查并管理上游专业提交的委托资料; 2、把控动静设备专业设计进度,对设计院交付的动静设备图纸进行审查、校核及审核工作; 3、汇总并协调各设计专业间的委托资料会签事宜; 4、组织或独立完成动静设备类请购文件的编制工作; 5、为海外商务团队在项目前期提供专业技术支持; 6、配合采购与施工环节,协调解决现场工程技术问题并提供相应技术支持。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,具有5年以上大型石化、炼油设计院或工程公司工作经验者优先; 2、掌握国内外相关标准规范,熟悉工程设计流程,具备海外项目经验者优先; 3、拥有反应器、塔器、储罐、压缩机、鼓风机等设备设计经验者优先; 4、可独立担任海外项目动静设备专业负责人,并胜任设计与校核任务者优先; 5、具备较强的组织协调能力、抗压能力,能接受海外出差安排。
设备工程师3-5年大专污水废水化水设备安装工程技术与设计服务化工
1、掌握污水处理常见设备的运行原理及安装关键点 2、熟悉设备定位安装、管道连接、仪表装配等施工标准与规范 3、能够在现场独立处理或在设计与工艺人员协助下解决安装过程中的各类技术问题 4、工作态度主动,具备良好沟通能力,能有效协调与甲方的工作关系 5、具有较强的实操能力,可自主应对日常安装与调试中出现的常见问题 6、能够协助业主完成安装过程中所需的相关施工文件编制工作 7、责任心强,对安装环节发现的问题能及时反馈并联系设计人员进行沟通处理 8、积极配合上级领导交办的其他工作任务
设备工程师10年以上本科石油工程设计炼化工艺
油气加工方向 岗位职责: 1. 担任专业技术牵头人,全面负责油气处理与加工工程项目的技术方案、初步设计及施工图阶段的设计统筹工作; 2. 主导油气分离、脱水、脱盐、稳定、计量、伴生气处理、燃气发电等工艺系统的设计实施及相关技术文件的编制; 3. 组织开展工艺流程图、管仪图、设备计算书、材料表等关键设计成果的审查与优化改进; 4. 协调项目内部各专业(结构、设备、电仪、总图等)之间的技术衔接,参与设计对接与技术交底会议; 5. 在施工、采购、调试过程中提供专业技术支持,完成设计变更及相关技术服务; 6. 推动设计工作的标准化与模块化建设,参与技术复盘与设计质量持续提升工作; 7. 严格执行公司设计管理程序及QHSE管理体系要求,保障设计方案的安全性、经济性与可操作性。 任职要求: 1. 具有化工工艺、油气加工、化学工程与工艺、石油工程等相关专业本科及以上学历; 2. 具备10年以上油气加工工程设计工作经验,并满足以下条件之一: (1)作为技术负责人,主导完成中型项目设计不少于3项(海洋油气开发工程4–8亿元、海底管道工程1–3亿元); (2)或作为技术负责人,主持完成大型项目设计不少于1项(海洋油气开发工程≥8亿元、海底管道工程≥3亿元); 3. 设计业绩可在“四库一平台”查询者优先考虑; 4. 精通油气处理各类工艺单元的设计方法,熟悉海洋平台或陆上集输终端加工系统的流程布局与关键技术要求; 5. 熟练使用AutoCAD、Pro II、PIPESIM、HYSYS等工艺模拟与设计工具; 6. 具备良好的团队带领能力、沟通协调能力以及项目组织管理能力。
设备运维主管
6000-10000元/月
设备工程师5-10年大专生产设备
岗位职责: 1、负责公司设备的日常运行维护与管理,确保设备高效稳定运行; 2、制定并落实设备巡检、保养及故障处置流程,提高设备运行效率; 3、统筹维修资源调配,跟踪故障处理进展,保障生产或检测工作有序开展; 任职要求: 1、具有设备运维或相关领域工作经验,掌握设备运行原理及维护规范; 2、具备较强的协调组织能力与问题分析能力,能快速响应并解决突发故障; 3、责任心强,具备良好的团队协作意识和抗压性; 4、熟悉设备管理平台或工单操作流程者优先考虑;
设备工程师3-5年本科
岗位职责: 1、负责脱硫脱硝工程项目的全过程管理及相应技术支撑工作; 2、编制技术方案、投标文件、工艺包、初步设计、施工图等各类技术文档; 3、开展工艺设备选型、反应器结构设计,催化剂格栅支撑系统设计等工作; 4、提供波纹板式脱硝催化剂及其配套组件的安装指导与现场技术支持; 5、在项目安装、调试及运行期间提供专业技术支持与问题解决方案; 6、协调业主单位、设计院及公司内部各部门之间的技术对接与沟通。 任职要求: 1、专业能力:可独立完成工艺包设计、专业图纸绘制、计算书编制,具备现场优化与指导能力; 2、实践经验:具备施工现场技术服务经验,包括设备安装、催化剂装填、系统调试等环节; 3、综合素养:具备良好的沟通协调能力,工作踏实认真,主动性强,有团队协作意识、责任感和进取精神; 4、工具应用:熟练操作CAD、SW、Office及各类专业工程计算软件; 5、熟悉脱硝、脱硫、除尘等烟气治理工艺的设计流程与技术规范; 6、具有脱硫脱硝除尘领域技术工作经验,能独立承担技术方案、技术标书、技术协议及工艺设计者优先考虑; 7、需具备3年以上相关行业工作经验。
制冷设备维护技术员
4000-9000元/月
设备工程师3-5年中专/中技包吃住
1.制冷设备维修 2.制冷设备调试 3.设备接线
设备维护技术员
4000-8000元/月
设备工程师3-5年中专/中技机械设备机床设备
有机械加工行业经验,具备磨床维护保养技能并持有电工证者优先
设备工程师经验不限大专半导体设备维护保养
岗位要求:年龄20-30岁,踏实肯干,无纹身及不良习惯,能服从公司统一管理。主要承担客户端设备的维护与保养工作。具备大型制造业设备维保相关经验。
设备维护技术员
7000-8000元/月
设备工程师1-3年大专自动化设备机械设备油压
岗位内容: 1. 负责公司设备的检修维护、日常保养及巡检工作; 2. 编制并落实设备周、月度检查计划,确保设备运行稳定; 3. 建立并管理设备台账、维修记录和维护报告,并进行数据分析与汇总; 4. 协调处理突发任务与计划任务,保障生产部门设备正常运转; 5. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 具备电气、机械、PLC等相关专业背景; 2. 拥有2年以上设备维护工作经验,熟悉设备维护基本操作流程; 3. 工作认真细致、踏实耐心,具备良好的团队协作能力; 4. 具备扎实的维修技术及全面的安全作业意识; 5. 面试需通过设备维修实操考核; 6. 有数控、铣床、机械手等机加工相关经验者优先考虑
设备工程师5-10年本科医美设备医疗耗材骨科器械康复医学科器械
(一)设备全生命周期管理 负责全院医疗设备(含体检设备、影像、检验、康复、生命支持类等)从安装、调试、验收到建档、巡检、维护、维修、计量质控及报废鉴定的全过程管理。 制定并落实年度/月度预防性维护计划,建立设备台账、维保记录与故障档案,确保信息完整、可查可溯。 参与新设备选型论证、技术参数确认、采购进度跟踪及到货验收工作,出具相应验收文档。 组织实施强检设备的计量校准、送检安排及相关合规管理工作,保障设备符合国家医疗设备安全与质量规范要求。 (二)故障处理与技术支持 提供7×24小时临床科室设备故障响应服务,及时完成故障诊断、修复与排除,确保诊疗流程顺畅运行。 深入分析故障成因,持续优化维修策略,减少设备故障频率与停机时长。 面向临床医护人员开展设备操作培训、安全使用说明及常见问题指导,编制标准化作业流程(SOP)。 配合完成设备不良事件上报、风险识别与整改措施,协同院感、质控等部门落实安全检查任务。 (三)成本与合规管理 统筹设备备件与耗材的采购计划及库存管理,拓展优质供应渠道,合理控制运维支出。 严格执行医疗设备相关法律法规、医院管理制度及行业标准,保障设备运行与管理的合规性、安全性与高效性。 组织开展设备年度盘点、使用效益评估与技术状态分析,提出更新换代或节能优化建议。 (四)其他工作 协助医院体检中心、健康管理中心等业务单元,确保各类设备在体检、诊疗及康养服务中的稳定运行。 完成上级主管部门交办的其他设备管理与技术支撑相关工作。
河北区平安街招聘津鲁菜师傅2名9000-9500展板2名6000—7000每月休息3天电话
鲁菜厨师砧板
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天津 河北区
4月25日 01:28拨打电话
天津今天下午要工人80元半天,工资现钱
小工临时工
今天下午要工人80元半天,工资现钱
天津
4月25日 01:27拨打电话
天津现在要工人150元一天,一天一开工资
150元/天
小工日结
现在要工人150元一天,一天一开工资
天津
4月25日 01:27拨打电话
南开区招聘高压电工N名要求:持高压证薪资:交五险一金,到手6k-8k地址:联系人:李同步
6000-8000元/月
强电工月结
招聘高压电工N名要求:持高压证薪资:交五险一金,到手6k-8k地址:南开联系人:李同步
天津 南开区
4月25日 01:27拨打电话
果蔬分拣打包贴标签包吃月结
190一天 长白班 提15 【大寺水果分拣】 , 管吃, 年龄18-48周岁 上8.00-下8.00 (加班15一小时算,) 必须干满一个月结清工资 需要服从加班,站着干活 事多墨迹的不要 班车十分钟, 主要工作 水果分盒包装,贴标签 称秤 活简单好干 , 带着身份证 7:30到肯德基 车牌77M95 接人电话
天津
4月25日 01:25拨打电话
设备技术工程师
8000-12000元/月
设备工程师1-3年大专
工作职责: 1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养 2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等 3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量 4.分析统计运营设备维修数据费用成本,为设备的报废更新选型提供参考依据 5.负责现场设备安全隐患排查以及整改,场地工艺流程优化改善的实施落地 岗位要求: 1.大专及以上学历专业不限 2.一年及以上设备维修维养工作经验,必须要有电工上岗证 3.熟悉物资管理知识和理论,掌握资产管理相关系统操作
ME设备工程师(J10360)
9000-13000元/月
设备工程师经验不限大专安装/调试维修/保养设计设计出图CAD
岗位职责: 1、负责新设备的现场安装、调试及运行验证工作; 2、承担现场设备的日常维护、故障诊断与问题处理; 3、对公司各类设备的运行状态进行巡检、记录、评估及管理工作; 4、主导设备性能优化与结构改进项目的立项与实施,推动项目落地,并整理改进成果形成技术报告; 5、编制设备操作规范、维护保养SOP,制定保养计划并组织实施,同时开展现场技术员的技能培训; 6、管理设备易损部件的使用寿命,持续推进精益生产相关工作; 7、配合上级处理突发设备故障,提供解决方案建议,重大异常情况及时上报; 8、协助主管归纳常见设备问题并提出应对措施,独立完成关键调机作业指导书的编写; 9、严格执行公司保密制度及信息安全规定,落实岗位相关的安全责任。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械、电气类相关专业; 2、具备3年以上同行业工作经验,接受过线束设备相关培训者优先; 3、具有丰富的制造型企业设备维护管理及调试实操经验; 4、熟练使用各类3D/2D绘图软件,具备实际制图能力者优先考虑。
设备技术员
8000-12000元/月
设备工程师1-3年本科维修/保养
任职资格: 1、年龄:23-35岁 2、学历:本科及以上 3、经验要求:具备2年以上设备维护、管理、保障相关工作经验,或锂电行业同类岗位1年及以上实践经历 知识要求: 1. 熟悉生产制造类企业现场5S管理及安全文明生产规范; 2. 掌握锂电领域相关安全技术标准; 3. 具备机械与电气基础理论认知 技能要求: 1. 机械/电气类专业背景,拥有扎实的机电一体化实操能力; 2. 熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公工具,具备良好书面表达与口头沟通能力; 3. 擅长对设备故障案例及改善措施进行归纳总结; 4. 执行力突出,具备团队协作意识、高效沟通协调能力,认同时间与目标管理理念,工作细致负责,富有职业责任感与使命感 工作内容: 职责1:安全生产 依据《安全生产责任制管理程序》与《岗位安全管理职责清单》要求, 制定并落实设备安全巡检计划,形成检查报告; 组织新员工安全培训,留存培训记录资料; 建立现场安全隐患识别机制,推动问题整改闭环管理。 职责2:设备导入与改造 遵循《设备开发导入管理规定》, 策划提升产品质量、优化人力配置的技术改进或设备升级方案,输出技术需求评估及设备立项申请; 参与设备3D设计方案评审,确认功能参数指标; 主导设备到货验收、安装调试、试运行至批量生产全过程,提交最终验收文档。 职责3:运行维护 依据《工程部门职责》相关规定, 制定保障设备稳定运行的实施方案,确保生产任务达成; 建立设备故障预警机制,实现MTTR、MTBF关键指标管控; 设计核心零部件管理流程,保障关键备件库存合理性; 构建设备保养执行体系,确保维保计划按期完成。 职责4:人员培养 制定团队人才培养规划,推进关键岗位继任者体系建设; 落实工程技术人才发展路径,完成年度梯队建设目标,持续提升团队专业能力
设备技术员
7000-14000元/月
设备工程师1-3年本科安装/调试维修/保养非标设备电气设备自动化设备
职责1:设备维保 (1)编制并持续优化设备维护保养手册,组织生产技师培训并监督其规范执行保养作业; (2)统筹外协维修事务,包括维修委托下单、进度跟踪、维修结果确认与验收; (3)落实部门维修工作计划,并组织实施相关维修任务; (4)针对设备保养项目及关键部件提出优化建议,并指导现场实施改进措施; (5)参与复杂故障的深度维修,开展专业技术培训与问题分析方法传授。 职责2:日常事务处理 (1)承担本工序工装夹具及非标零部件的设计开发工作; (2)建立设备备品备件清单,合理申购储备并实施使用寿命监控; (3)制定备件替代或升级的技术方案; (4)主导新产品、新工艺导入过程中的设备适应性改造设计; (5)负责各类工程技术文档的编写,如设备保养手册、安全操作规程、维护计划等; (6)配合公司推进技术人才梯队建设与能力提升工作。 职责3:安全 (1)排查所辖区域内设备存在的安全风险点; (2)贯彻执行安环中心关于设备安全管理的各项制度与要求; (3)监督生产人员在设备点检、清洁、保养及维修过程中的安全操作行为; (4)确保设备各项安全保护功能齐全且有效运行。 职责4:优率 (1)提高设备运行稳定性,保障制程质量的一致性与可靠性; (2)制定并推动实施设备改进方案,持续识别安全隐患,提升产品良品产出水平。 职责5:产能提升 (1)推进设备性能优化,提升设备OEE指标,延长平均无故障时间MTBF,缩短平均修复时间MTTR; (2)主导重大疑难故障的诊断与处理,总结形成标准化案例知识库; (3)组织工艺与设备的优化改造项目,提高设备运行效率,降低故障发生频率; (4)针对重大项目维修提供切实可行的改善建议与实施方案。
设备技术员
8000-16000元/月
设备工程师1-3年本科自动化设备工装设备切割设备激光设备焊接设备SMT设备涂装设备装配设备
岗位职责: 1. 负责全自动化设备的日常维护、故障维修、定期保养及进度跟踪; 2. 主导或配合完成新设备的规划布局、安装调试、验收评估及投入量产工作; 3. 持续优化设备与工装夹具,改进设备结构设计及运行参数,以提升生产效率与产品良率; 4. 快速响应并处理设备突发异常,保障生产线稳定运行; 5. 推进设备性能与工艺流程的改善措施,增强设备运行稳定性,减少停机时间,提高产出能力。 (涵盖极片段、卷绕组装段、化成包装段等全自动设备的运维与技术支持) 任职要求: 1. 本科及以上学历; 2. 具备1年以上设备维保及调试工作经验,有锂电池行业设备管理背景者优先考虑; 3. 能适应较强的工作节奏,具备良好的沟通协作能力,团队意识强,工作积极主动,责任心强。 职位福利:五险一金、年底双薪、股票期权、加班补助、包吃、包住
其他生产营运人员月结3-5年硕士半导体材料
岗位职责: 1. 负责磨划耗材项目的开发、结构设计及样品试制; 2. 改进产品在结构、材料与工艺方面的设计,增强性能表现与耐用性; 3. 协同市场与生产团队,掌握行业应用需求,处理产品应用中的技术难题; 4. 归集整理研发过程文档、技术指标数据及检测结果报告。 任职资格: 1. 硕士及以上学历,材料科学与工程、机械设计制造及其自动化等相关专业; 2. 有半导体领域磨划耗材研发经历者优先考虑; 3. 了解半导体行业中磨划耗材的应用环境、性能规范及标准要求; 4. 具备扎实的设计水平、实验动手能力与问题分析解决能力,工作认真负责。
生产跟单文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年学历不限生产跟单生产物料管理简单图纸会看、细心、
跟进配件进度、归集信息、整理文档资料、协助日常管理事务
车间主任月结3-5年大专质量管理中药发酵厂长发酵
岗位内容: 1.熟练掌握发酵罐的操作规范及日常维护,具备中药发酵车间工作经验,了解GMP相关要求; 2.负责中药发酵车间的日常运营,涵盖人员安排与设备管理; 3.组织并推进车间生产流程执行,参与产品工艺研究及稳定性测试,协同质量部门完成各项检验工作; 4.保障生产现场安全运行,监督各环节按质量控制标准实施。 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力与应急处理能力,能及时应对突发状况; 2.熟悉车间生产工艺流程及设备操作,具备灵活调整工艺参数的能力; 3.对生产过程中的质量控制、安全作业等有实际理解与操作经验; 4.有新建厂区或中药发酵领域工作经验者优先考虑。
门窗厂长
1-1.2万元/月
厂长5-10年本科
要求有5年以上工作经验,懂门窗生产工艺,为厂生产加工布局,节能增效。
工程师
7000-8000元/月
电气工程师5-10年大专
会看电路图,会维修电路板,懂单片机
其他生产营运人员3-5年本科技术研发配方研发
1. 负责冰淇淋与烘焙结合类产品的研发及创新工作,涵盖冰淇淋蛋糕、冰淇淋曲奇、冷冻烘焙甜点、夹心类冷冻烘焙食品等品类开发。 2. 独立完成产品配方设计、风味调制、工艺改进,并主导小试与中试验证,确保口感表现、结构稳定性、冻融耐受性及保质期符合标准。 3. 基于市场动向、竞品分析和原料特性,提出具有差异化和商业化潜力的新品开发策略,推动产品成功落地。 4. 编制标准化配方(SOP)、生产工艺流程、质量控制指标及成本核算资料,为规模化生产提供完整技术支持。 5. 联动生产、品质管理、供应链团队推进新品转产,解决在冷冻存储、冷链配送、加工工艺、口感保持等方面的实操问题。 6. 主导原材料筛选与性能评估,如冷冻面团、奶油、基料、稳定剂、烘焙预混粉、冰淇淋浆液等,兼顾品质要求与成本控制。 7. 严格执行食品安全相关规范,做好实验记录、样品留存、数据整理及研发文档撰写工作。 8. 参与产品检测送样、企业标准备案、标签内容审核及相关合规事务,确保产品满足国家食品安全法规要求。 任职要求: 1. 学历专业:本科及以上学历,食品科学与工程、烘焙技术、食品质量与安全、乳品工程等相关专业背景。 2. 工作经验:具备3年以上从事冰淇淋、冷冻甜品或烘焙复合类产品研发经历,有实际量产项目经验者优先考虑。 3. 专业能力:熟练掌握烘焙配方体系、冷冻烘焙加工技术、稳定剂应用原理及冷链产品稳定性控制方法,了解SC认证要求和国家标准规范;具备独立开发能力,擅长口味调试、风味组合、成本管控及工艺问题解决;熟悉实验室操作流程、样品制作及数据归纳,能独立输出完整技术文档。 4. 综合素质:做事认真细致,责任感强,具备创新思维、良好的沟通协作能力和项目执行能力。 5. 工具技能:熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析能力及PPT汇报制作经验者优先。 薪酬待遇: 1、标准工时,工作时间:8:00-17:00,中午休息一小时; 2、月薪8-12K+绩效奖金,具体薪资可面议,缴纳五险一金。
生产运营1-2人月结1-3年大专
招聘:晶辉新能源招聘设计2名 薪资:5000-6000元/月 依据项目需求、设计方案及技术要求,熟练使用CAD软件,完成修改、深化及标准化出图,协助完成材料清单、图纸交底、技术支持等相关工作。无不良爱好,身体健康,招聘长期全职。工作严谨细致、责任心强,具有良好的沟通能力、图纸理解能力与问题处理能力!有相关行业CAD绘图工作经验者优先。能按时高效完成工作,适应项目节点性加班,具备团队协作意识。
电气设计工程师3-5年本科CAD变电一次设计电力一次设计电气设计发输变电110kV220kV
工作职责: 1. 能够独立牵头组织中等规模及以上项目组全员参与的项目启动会议,部署各专业具体设计任务、进度安排及成果构成,明确专业间的协作分工与核心工作内容; 2. 可独立开展工程设计输入资料的收集与核验,组织项目前期现场勘察,统筹专业间资料交接、设计会审、方案评审、成果发布、施工技术交底、设计变更处理、竣工验收配合、现场设计服务以及项目文件归档等关键环节; 3. 根据项目设计任务书要求,独立完成本专业全部设计任务,积极参与全专业协同设计流程,按时提交本专业技术成果文件; 4. 能独立承担本专业(或工作组)技术方案、设备选型及新技术应用成果的校核与审查工作,主导项目组设计变更管理,有效把控变更类型与数量; 5. 可独立召集项目组技术专题(协调)会议,组织对设计方案进行研讨、优化与改进,在主任工程师指导下确定综合性技术原则和实施方案; 6. 能独立推进项目组对外各项沟通与协调事务,组织内外部技术评审会议,具备独立分析并解决复杂技术问题的能力; 7. 在部门负责人支持下,可独立申请并协调项目实施所需各类资源,包括院内、院外的技术力量与人力资源; 8. 能独立指导项目成员应对和解决项目执行中的重点难点问题,把控设计进度与成果质量,汇总并提交所负责项目的进展报告及运行简报。 任职资格: 任职要求: 1、本科及以上学历,电气工程及其自动化或相近专业; 2、5~7年电力设计相关工作经验; 3、掌握并能熟练运用电力系统输变电、土木工程、通信等相关专业知识; 4、熟悉电力行业和国家电网相关法规及规程规范; 5、掌握专业设备、设施基本原理及功能; 6、掌握专业内、专业间配合流程; 7、熟悉其他辅助专业相关知识; 8、具备一定的沟通表达能力、组织协调能力及抗压能力。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任包住月结3-5年大专生产计划管理
岗位内容: 1. 负责车间日常生产任务的统筹安排,持续优化制造流程,提升作业效率; 2. 及时应对生产过程中出现的突发状况,快速制定应对措施并推动落实; 3. 与相关部门保持高效协同,确保生产排程按计划稳步推进。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备3年以上车间管理岗位工作经验; 2. 具有良好的团队合作意识和扎实的专业能力,能够持续推进生产效率与产品品质改善; 3. 熟悉生产运作及物流管理相关流程,能精准把控生产进度,并具备问题分析与解决能力。 工作时间8:00-19:00午休2小时,提供住宿
生产跟单/文员月结1年以下大专物料管理计划管理pmc
按照计划指令下达生产工序任务单,跟进执行进度,掌握生产运行状态,及时上报异常情况,每日汇总生产数据并核实实际完成情况
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