工作内容: 主要负责公司前端电话筛选工作，不含任何销售性质。工作简单，到岗即可上手，公司提供话术照着念。 任职要求: 1、年龄18-45周岁，男女不限，身高不限。 2、口齿伶俐，会讲普通话。 3、应届生都可以，无需工作经验，内有培训。福利待遇: 1、兼职薪资一天110 2、全职初级客服无责底薪3000+奖金，综合人均薪资5Q左右，每月20号发薪 3、居家20/单无底薪按照单量算工资适合宝妈

【竞赛学员班主任・无销售】7000+薪资+五险一金｜陪伴学霸成长，稳定无压力！ 一、岗位核心亮点——为什么选择我们？ 纯服务无销售：专注于已付费学员的日常维护，无销售任务，不考核业绩，无需谈单，全心投入服务即可。 赛道优质：面向初高中理科竞赛（数理化生奥赛）学生群体，对接重视教育的家庭与优秀学子，工作环境专注且富有意义。 稳定有保障：办公室固定上班，不加班，享受固定休息日及五险一金，综合月薪达7000+，收入与服务成果挂钩，付出越多回报越高。 二、你的主要职责——专注服务，全程陪伴 学员维护：负责已报名学员的日常跟进，及时提醒上课安排，确保课程参与不遗漏； 课后沟通：定期回访学员学习进展，整理反馈信息并传递至教学团队，助力提升学习效果； 事务协助：处理学员续费、退费等流程性事务，操作规范，沟通高效顺畅； 数据支持：统计分析学员出勤情况，配合团队优化服务流程，提升到课率以获取相应奖金。 三、薪资福利——透明清晰，全面保障 底薪结构：3510元固定底薪（含基本工资2400元+单休加班补贴1110元），无销售指标压力； 额外收益：包含到课激励及其他绩效奖励，整体收入7000+，与学员实际到课情况直接挂钩； 基础保障：入职即办理五险一金，法定福利齐全，职业稳定性强； 工作节奏：坐班制，按时上下班，不占用个人时间，工作生活更平衡。 四、工作时间——科学安排，兼顾效率与生活 工作时段：周一至周五13:00-22:00｜周六至周日11:00-22:00（匹配学员课后及周末学习节奏，工作集中高效）； 固定休假：每周二全天休息，避开节假日调休高峰，便于自主安排个人时间。 五、我们期待这样的你 耐心细致：具备服务意识，能准确执行上课提醒、学习回访等关键环节； 沟通良好：擅长与初高中学生及其家长交流，表达清楚、逻辑清晰； 认同教育价值：对理科竞赛领域感兴趣，愿意长期陪伴学生成长； 适应坐班：可接受岗位排班安排，踏实完成各项服务工作任务。 【总结】 这是一份“零销售压力、工作稳定、成长可见”的班主任岗位——无需强行推销，不必熬夜加班，凭借用心服务即可获得7000+月收入，同时见证优秀学子在竞赛道路上不断突破。如果你热爱教育行业，擅长沟通与服务，希望拥有一份踏实而有意义的工作，欢迎加入我们，与高潜力学员共同前行！

岗位职责： 1. 负责学生日常看护管理，保障学生在校期间的安全与学习秩序； 2. 协助学生完成课后作业，指导学习难点，帮助提高学业水平； 3. 策划并实施多样化的课外活动，激发学生兴趣，促进综合能力发展； 4. 定期与家长交流，通报学生在校情况，协同推动学生全面成长； 5. 参与教学相关活动的组织与执行，持续改进托管服务的质量与内容。 任职要求： 1. 热爱教育行业，具备强烈的责任意识和关爱之心； 2. 普通话规范，拥有良好的表达能力和亲切的沟通风格； 3. 有托管或教育领域经验者优先考虑，优秀应届毕业生也可应聘； 4. 具备较强的班级组织与学习辅导能力，擅长启发引导学生； 5. 具有良好的协作精神，能适应弹性化的工作安排。

工作内容： 1、为学生提供个性化的学习指导与服务，协助其规划学习路径，培养良好的学习习惯，提升学习效率与成绩； 2、主动与家长保持联系，定期汇报学生学习进展，促进家校协同，共同支持学生成长； 3、配合并监督教师落实个性化教学方案，确保学习计划有效执行，保障辅导质量； 4、在学生上课期间深入了解家长及学员需求，做好服务跟进，推动后续课程续费。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备相关工作经验，对个性化教育有热情； 3、具备较强的沟通技巧和语言表达能力； 4、工作认真负责，性格亲和，具有良好的团队协作意识。 公司组织聚餐团建等着你！

沟通能力强，吃苦耐劳

百里奚附近、一完附近（中州西路）、十一完附近（中州西路）教育机构因业务发展需要，现招聘小学托管辅导教师数名（需全职，不接受短期、兼职） 1.工作内容： 主要负责小学生的日常接校及当天作业的检查与辅导； 维护班级微信群秩序，及时回应家长信息，完成上级安排的其他任务。 2.任职要求： 热爱教育事业，具备较强的责任心，富有爱心与耐心，大专及以上学历，能够胜任小学语文、数学、英语三科作业辅导工作，有相关经验者优先考虑。 3.上班时间： ①百里奚旗舰校区：周一至周五上午9:20—下午2:20，下午4:30—晚上9:00左右； 周六、周日及法定节假日正常休息，如需加班或值班，按标准发放加班费。 ②一完和十一完校区：周一至周五下午1:50—晚上9:00左右，每周六或周日需安排半天值班。 4.工作地点： 根据住址就近分配校区 5.待遇： 底薪＋全勤奖励＋各类补贴＋节日福利＋带薪团建旅游＋定期聚餐，每日提供两餐，综合月收入2800-4000元。表现优异者有机会逐步晋升至管理岗位！ （不提供住宿） 有意者请通过电话或私信联系，咨询时请说明信息来源，感谢配合！

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1、负责学生管理工作，建立学校与家长之间的良好互动关系; 2、负责任课教师的课时协调与管理; 3、建立学生档案并妥善保管，做好学前登记; 4、监督授理实施情况，并督促任理教师根据学生的实际情况做好相应的数学计划: 5、对学生家长进行定期回访并提供必要的答疑服务; 6、灵活应对各项突发事件，妥善处理学生与家长的投诉，做好学生与家长的安抚工作; 7、负责课时消耗、续费、退费控制等统计工作。

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1.仓对仓C1，B2,A2驾驶证司机，年龄26-56不限男女 2.家门口附近省内外主要运输烟草医药食品百货 3.不装不卸，固定路线，只负责开车拉货 4.长期稳定，有责任心的，没有不良记录，遵守交通规则 薪资待遇： 1．工作8个小时左右，月休4天，没有时间限制 2．日结/月结综合8000以上，多劳多得，具体可面议详谈 3.公司统一缴纳社保

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，可以周结，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇: ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 食品厂招聘普工，操作工，贴标签，搬运，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

安阳市文峰区招工地清洁/开荒

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岗位职责： 1、做好顾各上机引导，期间通过系统了解顾客喜好，引导到对应区域位置入座。 2、熟悉呼叫、商品点单和座位预定等的各项操作流程。 3、认真对待顾客，做到微笑待客，礼貌用语待客。 4、熟悉店内各软件基础操作 5、熟悉店内的基础设施设备运用 6、完成门店安排的工作要求

【晚辅/顾问全职老师】 1.有爱心，有耐心，有责任心； 2.熟悉小学语数英课程； 3.有一定的学习能力，对于机构的课程熟悉并能够分享给自己或机构的资源； 4.有一定销售能力，在兼顾晚辅老师的同时，能够销售机构的其他课程； 5.工资待遇面议

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑，确保学习任务按时高质量完成 2.组织开展益智游戏、阅读分享、手工实践等素质拓展活动，促进学生全面发展 3.做好学生接送登记、安全看护及日常行为规范引导，及时与家长沟通反馈学生表现 4.协助维护托管场所环境卫生与教学秩序，保障学生人身与心理安全 5. 配合机构开展家长会、开放日及阶段性学习成果展示等工作 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通能力 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3.普通话标准，表达清晰，有较强组织能力和应变能力 4. 身体健康，无不良记录，能接受弹性工作时间安排 5.有教师资格证、幼教/小教经验或教育类专业背景者优先

．（长期） 1.可独立代小学生4-6年级有效的完成作业； 2. 查缺补漏、疑难解答； 3.能独立解决突发事件； 4.管理班级：负责课堂问题的解决！ 时间：14:00～17:00

因业务需要现需招聘托管班老师、早教幼教老师、厨师各1名，工资面议

帮小学生完成假期作业及新文化课预习。要求英语要好。在校大学生或有相关工作经验者优先。 每天7:55~11:00，下午1:40~4:40，年前2月4号开始工作10天，年后正月初八开始工作5天 高新实验学校附近世茂云图

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岗位职责1：为客户提供专业的游戏代练服务，帮助提升游戏等级技能2:根据客户要求，设计并实施个性化的游戏训练方案3：保持与客户的有效沟通，提升客户的游戏体验4:积极参与团队讨论，分享游戏技巧和策略任职要求1：熟练各类游戏，具有高水平的游戏操作技巧2：具备良好的沟通技巧和团队合作精神3：对游戏行业有浓厚的兴趣，能够理解和尊重客户的需求4：能根据团队反馈，不断的优化和提升服务质量。

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