佛山
职位详情
一、工作内容
1.制定并执行公司整体招聘战略，保障招聘流程高效有序运行。
2.统筹招聘团队日常运作，合理分配任务，组织定期培训与绩效考核。
3.对招聘数据进行深入分析，持续优化渠道布局与流程设计，提升招聘效能。
4.精准把握业务发展方向，协同各部门明确人才需求，提供专业化招聘支持。
5.参与编制公司年度招聘规划，把控招聘投入，确保人才引进质量。
6.主导高层级岗位及核心职位候选人的面试与综合评估工作。
7.搭建并持续维护人才储备体系，保持与潜在候选人长期互动，为后续用人做好准备。
二、任职要求
1.本科及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业背景优先考虑。
2.拥有5年以上招聘领域工作经验，具备团队管理经历者更优。
3.具备优秀的沟通协调与谈判能力，善于吸引并稳定优秀人才。
4.熟悉各类招聘工具与技术手段，掌握行业前沿招聘动态与实践方法。
5.具有较强的组织统筹能力，能在高强度工作环境中高效推进任务。
6.具备良好的数据分析与问题解决能力，能基于数据反馈优化招聘策略。
7.具备高度的职业操守和保密意识，可妥善处理敏感人事信息。
三、具有半导体、电子类、电机等相关制造业招聘经验者优先，表现优异者可晋升为人事经理。
本岗位提供食宿，入职即缴纳五险一金。
1.制定并执行公司整体招聘战略，保障招聘流程高效有序运行。
2.统筹招聘团队日常运作，合理分配任务，组织定期培训与绩效考核。
3.对招聘数据进行深入分析，持续优化渠道布局与流程设计，提升招聘效能。
4.精准把握业务发展方向，协同各部门明确人才需求，提供专业化招聘支持。
5.参与编制公司年度招聘规划，把控招聘投入，确保人才引进质量。
6.主导高层级岗位及核心职位候选人的面试与综合评估工作。
7.搭建并持续维护人才储备体系，保持与潜在候选人长期互动，为后续用人做好准备。
二、任职要求
1.本科及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业背景优先考虑。
2.拥有5年以上招聘领域工作经验，具备团队管理经历者更优。
3.具备优秀的沟通协调与谈判能力，善于吸引并稳定优秀人才。
4.熟悉各类招聘工具与技术手段，掌握行业前沿招聘动态与实践方法。
5.具有较强的组织统筹能力，能在高强度工作环境中高效推进任务。
6.具备良好的数据分析与问题解决能力，能基于数据反馈优化招聘策略。
7.具备高度的职业操守和保密意识，可妥善处理敏感人事信息。
三、具有半导体、电子类、电机等相关制造业招聘经验者优先，表现优异者可晋升为人事经理。
本岗位提供食宿，入职即缴纳五险一金。
2025-12-12 23:35
IP属地：广东佛山
职位福利
本科3-5年
佛山市信展通电子有限公司
已上市 · 500-999人
鱼泡安全保障
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