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维修重汽德龙解放货车，4.2轻卡。后处理，

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~~

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红果阳柳汽车用品经营部 招：机修中工2名 岗位要求：能熟练维修汽车底盘，变速箱，相关保养，安装轮胎等技术，有五年以上汽修经验 薪资待遇：底薪5000元/月+分红（可合作） 月休2天。具体面议 地点：红果 联系电话：

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汽车修理工的核心职责是‌对车辆进行保养、检测和维修‌，确保行车安全。需掌握机械故障诊断能力，遵守操作规范，部分岗位要求专精高端车型维修。

招造粒开机师傅三名，要会维修，安装机器等，水洗吨包，主要做大白吨包，长年毛料不断，货源充足，一个班能造8.5吨左右，地址山东滨州联系方式

儿童公园招聘保洁数名，男女不限，年龄65岁以下，五官端正，身体健康，月休4天..购买意外险，两节发福利。联系人；王经理

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招聘 年龄25—55周岁，男女不限 学历：初中以上学历 岗位：售后服务，讲师，合伙人，训练专员，外勤 福利待遇： 上班时间：上午八点半到十点半俩小时 地址；黄河路金领国际 咨询电话

结构设计。轻卡、重卡汽车（厢式、仓栏、挂车等）车厢结构设计、生产组织。会设计、会画图（三维、CAD）。知晓自动化原理。

岗位职责： 1. 负责汽车机械结构设计与优化，包括底盘、悬架、转向及传动系统等关键部件的开发与验证 2. 参与整车集成测试，分析机械系统性能问题并提出改进方案 3. 编制技术文档、BOM清单及设计规范，配合生产部门完成工艺转化与量产支持 4. 协同电子、软件及试验团队开展跨系统联调，确保机械系统与整车功能匹配 5. 跟踪行业新技术动态，参与轻量化、模块化等前沿技术预研与应用落地 任职要求： 1. 机械工程、车辆工程或相关专业专科及以上学历，具备扎实的力学与机械设计基础 2. 熟悉CATIA/UG/SolidWorks等三维设计软件，掌握GD&T及机械制图国家标准 3. 了解汽车开发流程（如V模型）、APQP及TS16949质量体系要求 4. 具备良好的逻辑分析能力与跨部门协作意识，责任心强，注重细节与交付质量 5. 应届生或1-3年汽车行业机械设计经验者均可，有主机厂或 Tier1 项目经验优先

岗位职责: 1.承担汽车车身结构的设计、研发及性能优化任务 2.参与车身生产与装配环节，保障产品制造质量 3.协同团队攻关技术难题，持续提升产品综合性能 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，富有团队协作意识 2.工作执行高效，具备良好的问题分析与解决能力 3.熟悉汽车车身工程技术，具备较强的学习能力和进取心

工作内容： 1、依据客户车身项目需求，开展工艺评审及技术对接沟通； 2、制定APQP推进计划，编制产品BOM及相关工艺控制文档； 3、主导车身结构类零部件的样件制作、样件测试及模夹检具验收工作； 4、配合生产部门完成工艺验证并支持生产节拍优化； 5、开展项目风险识别与评估，推动风险应对措施落地执行； 6、全面管控项目在进度、质量、成本及费用等方面的实施情况； 任职条件： 1、大专及以上学历，机械类、车辆工程、机电一体化、电气自动化、电子信息等相关专业； 2、掌握冲压、热成型、压铸、复合材料等常见结构材料特性及其成形工艺； 3、了解焊接、涂胶等工艺流程及相关质量标准； 4、能熟练操作结构设计相关软件工具； 5、具备良好的团队协作能力，积极主动，沟通协调能力强； 6、精通英语或西班牙语，能够独立开展项目交流与对接；

岗位职责 1、主导跟进新项目报价，组织召开方案评审会议。 2、负责编制初版可行性分析报告，报组长审核、部长审核后发出。 3、负责3D数据的设计。 4、负责根据《新项目报价管理规定》的要求，编写《产品报价资料》，报组长校对、部长审核、研发总监批准后下发。 5、负责设计开发计划的编写，报组长校对、部长审核后发出。 6、负责根据《产品设计评审管理规定》的要求，组织召开输入、RP件、输出等评审，并根据会议纪要进行整改。 7、负责根据《快速样件管理规定》的要求，组织快速样件的评审，并根据会议纪要进行整改。 8、负责产品开模数据的设计，报组长校对、部长审核。 10、负责开模指示书的编写，报组长校对、部长审核、研发总监批准后下发。 11、负责2D图纸、BOM、试验清单的编写，报组长校对、部长审核、技术总监批准后下发。 12、负责产品认证图纸的绘制，报组长校对、部长审核后下发。 13、负责按照《设计变更管理规定》，组织、参加设变会议，并根据会议纪要要求进行跟进处理。 14、负责组织、参加模具样件评审，对问题点进行整改。 15、负责分析产品问题点，顺利推进到量产。 16、协助组长，完成组长安排的其他工作。 任职要求 1.熟练掌握塑胶件、钣金、压铸等零件的设计；零件设计简单、质量高、缺陷少、制造成本低，同时相应的模具结构简单，易加工制作； 2.掌握公差知识、材料、表面处理工艺相关的知识；了解塑胶、冲压、超声波、涂胶等工艺 3.熟悉IATF16949、APQP五大体系过程 4.熟知设计开发流程，熟知摩托车、汽车灯具法规，熟知车灯设计标准；熟知车灯涉及到工艺。 备注：车灯设计工程师-车灯设计中级工程师-车灯设计高级工程师-车灯设计资深工程师都在招聘

淄博淄川吉利年前可以结算工资80%普工：20.5元/时（19.5元/时＋全勤）点焊：22元/时（21元/时＋全勤）18-45岁，有无经验均可住宿4人间，空调、独立卫浴，住宿水电暖费均摊员工主要是负责总装、物流、涂装、车身车间等工序的一线组装装配生产工作根据生产计划接受加班，上六休一报名电话：

棣埕口电池厂：周结工资，23-40工人，有12小时两班倒工作经验，241.5-251.5元每天，过年有值班补贴，包吃包住！食宿好（储备）东营港叉工值班工：600/天（除夕至初六7天内）平时300/天，3吨电叉，持N1证55岁以下，2顿工餐，工期正月十五，一周后结清（短期工即时上岗，长期年后）棣大棚养虾：5500-6000/月，包吃包住，60岁内工人，头年可去，过年值守不放假（年前上岗，名额不多了）惠民胡集铝制品打磨工：20-45周岁男女熟练工，用角磨机，气动锉刀等工具，计件8000一10000/月，有住宿，福利食堂（本周面试）滨州棣沾化养猪场：55内工人，洗车工/饲养员/门卫/厨师等，3300-5500每月包吃包住（先电话面试）沾化滨海镇化工厂叉车工：计件8000/月左右，要求N1证，30一55周岁工人，年底放假，每月10号发薪（本周面试试岗）西区轮毂厂正式工，五险一金，33以内工，实习期3000-4000转正7000-8000 12小时2班倒，节假日3薪（年前面试可年后入职）惠民/东营风电叶片厂：一三五面试，45以内工，包吃包住，实习期5000-6000，过后7000-8000，享受带薪年假14天左右（年前面试年后入职）东营奶牛厂招聘面点师，4500+，交五险一金，50以内，另招聘挤奶工，育种员，57以内大龄临时工！均包吃包住，9小时3班（名额少报名可年后入职）东营利津宠物食品厂：五险一金正式工，招45以内工，实习一月4500一5000，转正后6000-8000，两班倒！有餐补（前可面试）☎ 报名 =

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岗位职责： 1.负责新车型底盘转向、制动及悬架系统零部件的技术优化、质量提升及相关难题攻关。 2.承担新产品底盘转向、制动与悬架系统的整体设计及零部件开发任务，完成局部改进过程中的各项技术方案设计。 3.负责工程图样的绘制和技术文档的编写，确保其准确性、完整性与合理性，并主导所负责产品图样及技术文件的更新与维护。 4.开展底盘转向、制动及悬架系统零部件的性能分析与系统级优化工作。 5.编制并维护底盘转向、制动及悬架系统零部件的BOM清单。 6.负责整车底盘装配工艺设计，以及车桥分装环节的工艺实施与优化。 任职资格： 1.全日制专科及以上学历，机械类或车辆工程相关专业。 2.熟练掌握Office、CAD、UG、CATIA等常用设计与办公软件； 3.具备良好的沟通协调能力，富有团队协作精神； 4.拥有2年以上乘用车领域车身底盘相关工作经验； 5.具备较强的抗压能力，能在高强度工作环境下稳定推进任务； 6.本科及以上学历，机械设计或车辆工程专业背景者优先考虑；

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~~

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