职位名称：注册安全工程师（新能源/火电方向） 招聘人数：2-3名 薪资待遇：8000-10000元/月（具体面议，根据经验及资质调整） 资质要求：须持有注册安全工程师资格证书；具备注册监理工程师证书或中级职称者优先； 经验要求：具有3年以上新能源（光伏、风电、储能等）或火电项目安全监管工作经验； 熟悉相关领域安全标准及工程建设管理流程，能独立完成安全技术方案的编制； 能够接受长期出差或驻场项目工作安排

任职要求： 1、持有中级安全工程师证书（其他专业方向）； 2、具有5年以上安全管理工作经验； 3、掌握安全生产标准化体系的建设流程与要求； 4、了解职业健康安全管理体系运行机制； 5、具备双重预防体系建设实践经历，能够开展现场风险识别与隐患排查治理； 6、熟练操作各类办公软件，具备基本的数据分析能力； 7、具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，抗压能力强； 8、熟悉现行安全生产相关法律法规及标准规范，并能有效落实执行； 9、可独立编制控制程序文件、制度文件等安全管理类文档； 职责内容： 1、牵头构建并推行安全生产标准化体系，落实安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制，监督、检查及指导其运行实施； 2、主导公司职业健康安全管理体系的建立、实施、维护及持续优化，并负责监督检查与运行指导； 3、组织或参与编制安全生产规章制度、作业指导书及相关操作规程； 4、参与或主导安全事故的调查、原因分析及后续处理工作； 5、组织开展安全文化推广活动，策划实施安全教育培训与宣传工作，助力企业安全文化氛围建设。

本科及以上学历，安全工程或相关专业。 身体健康，品行端正，诚实守信，工作踏实，具备较强的敬业精神和责任感，能良好适应岗位工作要求； 掌握扎实的专业理论基础，具备较强的学习能力、沟通协调能力、语言表达能力以及团队合作意识； 熟练操作常用计算机软件及Office办公工具； 服从上级工作安排，按时保质完成各项交办任务。

岗位职责： 1. 负责双体系运行的日常管理工作。 2. 组织并参与安全与消防方面的日常监督、检查及报告工作。 3. 参与安全、消防相关信息的收集、分析与上报，编制并提交月度、季度及年度工作总结与分析报告，完善相关档案管理。 4. 组织并参与安全管理相关的检验与检测任务。 5. 监督检查职业健康防护设施以及个人防护用品的配备与使用情况。 6. 编制并提报本部门年度、季度、月度工作计划、资金预算、组织绩效及考核评估等相关材料。 7. 参与政府或行业协会组织的各类会议、培训及迎检审核工作。 职位要求： 1. 熟悉安全环保领域的法律法规 2. 掌握职业卫生相关专业知识 3. 熟知国家职业安全相关的法规政策 4. 了解劳动法相关规定 5. 熟练操作Office办公软件 6. 持有注册安全工程师证书者优先考虑

岗位职责: 职责： 1、职责概要:危险作业审批和特种作业人员内部培训 主要工作内容: 1、负责事业部内部危险作业的审批工作 2、负责事业部内部特种作业人员的培训办证工作 3、负责其它与之相关工作（证件考取、特种设备检查） 工作标准: 1、按照相关要求对危险作业进行审批 2、人员上岗培训考试通过 3、员工持证上岗、设备按期检验 2、职责概要:协助部门负责人做好安全生产管理工作 主要工作内容: 1、贯彻公司安全生产的指示和规定，并检查督促执行 2、建立健全各级安全生产及职业病防治责任制，确保各项责任制落实到位 3、定期召开安全生产委员会，研究安全生产工作，向各部门汇报安全工作及考核情况 工作标准: 1、达成集团年度安全目标 2、按照相关体系要求建立管理体系，检查执行情况，按时进行考核 3、对部门存在的安全问题在会议上讨论研究，对会议决定进行监督落实；形成会议文件并存档 3、职责概要:组织本事业部的安全培训、应急演练 主要工作内容: 1、负责事业部新员工的部门级安全培训，跟踪监督各部门安全培训落实情况，并进行检查 2、按照应急预案内容组织安全应急演练 3、组织部门月度安全培训学习，并进行考核，更新、管理员工HSE档案 工作标准: 1、培训有效性监督抽查汇总，出现不符合进行考核 2、按照应急预案要求组织演练，形成相关记录存档 3、月度培训考核，按要求更新管理HSE档案 4、职责概要:组织本事业部安全检查和事故调查；参加其他事业部的安全检查和事故调查 主要工作内容: 1、定期组织部门级安全隐患排查整改工作 2、每天对生产车间检查，发现隐患统计整改；制止违章作业，对违规行为按照制度通报处理 3、参加公司各类安全事故、隐患的处理整改，负责统计分析，按时上报 工作标准: 1、形成检查表，存档及隐患整改率 2、日巡查汇总统计检查情况，违规出具通报 3、汇总隐患台账，跟踪隐患处理进度 5、职责概要:其他相关工作 主要工作内容: 1、外来人员的安全培训效果监督巡查 2、组织实施职业病防治工作，保障从业人员的职业健康 3、推动运行“安全生产标准化”体系、安全生产“风险分级管控及隐患排查治理”双体系工作 工作标准: 1、外来人员巡查监督不，违规进行处置 2、职业健康环境符合标准，员工环境组织改善 3、按照体系要求推进相关工作 工作权限： 1、对部门、员工在安全生产管理、职业健康、培训等方面有监督、考核、管理权。 2、深入生产现场，实施安全监督，发现有危急人身设备安全及违章作业，有权停止工作，对不认真执行规章制度或违反规章制度的人及时批评教育，根据情节提出处理意见 3、监督、检查车间的防护措施、电动工具、安全器具，符合有关安全规定的要求，对安全生产中存在的问题有权提出整改通知，督促部门限期解决。 考核指标： 1、事业部安全目标达成 2、安全标准化工作建立 3、环保、职业健康卫生管理 4、安全检查及隐患排查按时开展 5、安全培训按时有效组织 6、安全责任制执行情况考核 任职要求: 1、大专及以上学历 2、注册安全工程师 3、3年以上现场安全管理经验，主要具备安全管理工作经验，同时懂环保及职业健康管理经验。

1、配合安全主管开展厂区生产及消防安全相关工作 2、组织实施日常培训教育、应急演练、隐患排查与治理等安全管理事务 3、推进属地安全管理工作，依照公司制度落实奖惩措施，确保属地安全绩效目标达成

烟台市莱州市招注册安全工程师

工作内容 1. 全面负责集团多元化业务板块的安全生产业务管理，涉及领域包括：建筑工程、房地产开发、物业管理、酒店运营、旅游项目、冷藏加工、船舶制造等； 2. 构建并优化集团安全生产管理制度、EHS管理体系，建立健全风险分级管控与隐患排查治理的长效运行机制，推进安全管理标准化落地实施； 3. 统筹指导各子公司开展安全巡查、专项治理、应急响应、消防监管及特种设备管理，组织应急预案演练与全员安全教育培训； 4. 对接应急管理局、住建部门、文旅主管单位、市场监管机构等相关政府部门，落实合规性检查、资料报备及整改闭环工作； 5. 主导安全事故的预防预警、应急处置与事后复盘分析，编制年度安全工作规划与经费预算，统筹安全管理团队建设及绩效考评工作； 6. 针对公司运营过程中暴露的安全薄弱环节，制定并执行有效的整改措施； 7. 推进企业安全文化体系建设，强化现场作业规范管理，防范重大安全事件、火灾事故及责任性事故发生。 任职要求 1. 硬性条件：须持有一级注册安全工程师资格证书，且证书具备正常注册与变更条件； 2. 大专及以上学历，安全工程、工程管理、机电、建筑、环境类相关专业者优先考虑； 3. 拥有8年以上大中型企业安全管理工作经历，其中至少3年在集团化或多元业态企业担任综合安全管理岗位并具备同等职级管理经验； 4. 熟悉建筑施工、地产物业、酒店文旅等行业安全生产法规及现场管理要点；具备冷藏加工或船舶制造行业安全管理背景者优先录用； 5. 精通消防管理、危险化学品、特种设备、有限空间、高空作业、动火作业等高风险作业领域的管控流程与技术措施； 6. 具备较强的全局统筹能力、沟通协调能力及政府事务对接能力，坚持原则，责任感强； 7. 无重大安全事故中承担主要责任的记录。 薪资福利 1. 薪酬可面议，依据个人资历与综合能力确定； 2. 提供集团化发展平台，组织架构稳定，企业高度重视安全生产工作，安全岗位职责明确、管理独立，岗位稳定性高。

岗位职责： 1、牵头构建安全与环境管理体系，编制配套的制度文件、操作流程及相关管理规范； 2、推动公司各项安全体系的有效运行与日常管理，识别生产作业环境中的潜在风险并实施优化措施，保障生产活动安全有序进行； 3、对接外部监管或审核单位，协助完成各类检查与评估工作； 4、组织开展专项安全检查，制定安全管理改进方案，并监督执行落实情况； 5、统筹协调各部门开展管理体系外审前的准备工作及现场配合，确保认证结果持续达标。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备7年以上安全或环境管理领域实际工作经验； 2、掌握ISO9001、14001、45001等管理体系标准并能熟练应用； 3、具备出色的计划统筹能力、沟通协调能力及谈判技巧； 4、工作态度积极，作风严谨细致，具有高度的责任意识和职业操守； 5、品行端正，诚实守信，性格乐观，具备良好的职业素养。

岗位职责: 1. 在部门经理的指导下，配合落实安全生产相关制度与规范。 2. 负责新员工进入生产区域及复岗人员的安全培训与考核，定期开展员工安全宣传教育，组织实施年度普测、评估、记录及数据上报。 3. 策划并推动生产安全例会、安全日活动及公司组织的各项安全主题活动，开展安全评比并总结推广优秀经验。 4. 组织实施安全自查和专项检查，对发现的问题进行登记、上报，并跟踪整改进度确保按时完成。 5. 协助管理层完善厂区安全管理细则、岗位安全操作规程、安全责任制度，以及制定临时高风险作业的安全防护方案。 6. 持续监督员工对安全生产规章的执行情况，及时制止违规操作、违章指挥及其他不安全行为。 7. 参与安全事故的调查、分析与处理工作，提出预防措施，承担事故数据的统计与上报任务。 8. 完善采区各类安全台账体系，指导各班组建立安全台账并实施检查，监督个人防护用品的规范使用。 任职要求: 1、本科及以上学历，安全工程、化工工艺、环境工程等相关专业优先考虑。 2、具备良好的组织协调与管理能力，具备一定的沟通表达能力，能独立应对工厂日常事务，熟练掌握计算机操作。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、员工旅游、节日福利、周末双休、定期体检

急找工人一名，日薪200，管饭，月结，预支都行，在场地上收拾东西。吕

北外环工厂招保洁一名，六十五岁以下身体健康，需住厂带媳妇也可自己做饭。工作简单不累工资面议，电话刘

尚城国际附近招炸油条一名，60岁以内的优先，每月3000到4000元，另招勤杂工一名工资面议，联系电话

上午8-1.30下午4.30到8.309个半个小时3000工资管饭。

今天大工小工活多。

岗位职责： 1. 负责矿山建设及矿产资源开发项目安全管理体系的建立、实施与持续改进 2. 组织开展安全风险辨识、评估与隐患排查治理，监督落实各项安全技术措施 3. 编制并组织安全培训计划，提升全员安全意识与应急处置能力 4.参与事故调查分析并提出整改建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，安全工程、环境工程、采矿工程等相关专业优先 2. 具备3-5年矿山、冶金或大型基建行业安全管理经验 3. 熟悉国家及行业安全相关法律法规，持有注册安全工程师证书者优先 4. 具备良好的现场沟通协调能力与跨部门协作意识 5. 能适应矿山项目现场工作环境，责任心强，原则性突出 联系人邵经理,直接电话联系,忙来不及看消息.

【任职要求】 1、持证要求（硬性条件）：须具备国家注册安全工程师执业资格证书（中级及以上，建筑施工安全专业方向）。 2、年龄不超过45岁，大专及以上学历，安全工程、土木工程、建筑工程等相关专业背景；拥有8年以上建筑行业安全管理经验，其中至少3年在大型土建总承包项目担任安全总监或安全负责人岗位，并完整参与过项目全过程管理。 3、熟悉国家及地方建筑施工安全法律法规与技术标准；能独立完成安全资料的编制、整理与归档工作；熟练操作Office办公软件及智慧工地信息化管理系统。 4、坚持原则，敢于管理，责任心强，执行力突出，抗压能力佳；具备良好的沟通协调能力，可高效对接业主、监理、分包单位及政府监管机构。

一、工作职责 1、按公司要求派驻政府单位，协助政府部门起草相关会议材料、编制安全体系，定期不定期的对所管辖行业企业进行安全检查、编制检查报告，督促整改安全隐患。 2、协助安全监管部门执法检查，识别危险源识，进行风险评估，指导企业制定相应的管控措施。 3、对辖区化工行业和工贸行业进行安全检查。 4、根据所派驻机关要求完成其他临时性工作。 二、任职要求： 1、本科以上学历，8年以上相关行业工作经验，安全生产实践经验丰富，具有较高的业务水平和处理具体事务的能力和具有安全生产标准化辅导及安全评价报告编制、评审经验。持有C1驾驶证，沟通交流能力强，有一定的团队精神，,熟悉安全生产相关工作，具有较强的写作能力，有政府相关检查类工作经验的优先考虑，具有注册安全工程师中级职称。

一、工作职责 1、按公司要求派驻政府单位，协助政府部门起草相关会议材料、编制安全体系，定期不定期的对所管辖行业企业进行安全检查、编制检查报告，督促整改安全隐患。 2、协助安全监管部门执法检查，识别危险源识，进行风险评估，指导企业制定相应的管控措施。 3、对辖区化工行业和工贸行业进行安全检查。 4、根据所派驻机关要求完成其他临时性工作。 二、任职要求： 1、本科以上学历，8年以上相关行业工作经验，安全生产实践经验丰富，具有较高的业务水平和处理具体事务的能力和具有安全生产标准化辅导及安全评价报告编制、评审经验。持有C1驾驶证，沟通交流能力强，有一定的团队精神，,熟悉安全生产相关工作，具有较强的写作能力，有政府相关检查类工作经验的优先考虑，具有注册安全工程师中级职称。

一、岗位职责 1.对燃气管道施工现场进行日常巡查，监督施工单位落实管道保护措施； 2.参与开工前现场交底会商，督促建设、施工单位与燃气企业签订保护协议； 3.对深基坑、定向钻等高危作业进行旁站监督； 4.发现违规施工或安全隐患，及时制止并上报； 5.填写监管记录，出具检查报告，跟踪隐患整改。 二、任职要求 1.①燃气相关专业中级及以上职称；②注册安全工程师（燃气方向）；③燃气相关专业大专以上学历 + 燃气从业人员资格证 2.3年以上燃气工程现场管理、监理或安全监管经验 3.熟悉燃气管道保护范围规定及第三方施工安全管理流程；能识别燃气管道位置；具备燃气泄漏等突发情况的现场应急处置能力 4.大专及以上，城市燃气、油气储运、安全工程等相关专业 5.身体健康，能适应户外现场工作 6.无违法犯罪记录，作风正派，廉洁自律 7.会开车

价格高！ 1.具备相关领域工作经验，能熟练操作ALIAS进行建模。 2.熟悉汽车内外饰CAS及A面设计流程，拥有快速数字化建模的实际经验与执行能力。 3.具有良好的沟通协调能力，善于团队协作。 4.工作态度积极主动，能够配合公司项目调配安排。 5.综合能力强，薪资待遇可协商，提供更具竞争力的回报。

【岗位职责】 负责液压系统及相关设备的结构件设计工作 【任职资格】 熟练掌握办公软件及CAD制图工具，精通Solidworks或lentor等三维设计软件，熟悉CAD及常用办公软件操作，需具备3年以上相关工作经验，能独立应对并解决产品设计中的各类技术问题 【工作时间】 8小时工作制 【员工福利】 五险一金、餐补、住宿补贴、节假日福利 薪资面议

日常工艺管理，拆图，车间岗位工艺指导

要求会汽车检测与维修人员

岗位职责： 1、遵守公司各项规章制度，落实相关工作流程。 2、按照部门工作流程开展工作，并积极提出优化建议。 3、承担新产品、新工艺所需工装、模具及夹具的设计任务。 4、制定并确认模具维修方案，组织相关实施工作； 5、负责工艺优化过程中配套工装、模具、夹具的设计工作； 6、参与模具验收过程，提供专业技术审核意见； 7、对设计图纸及相关技术资料进行分类与归档管理。 任职要求： 熟练掌握CAD、CAXA、PROE、UG等设计软件，具备良好的沟通协调能力，精通五金冲压模具的开发与设计

精通钣金产品展开图纸，有钣金工作经验

一、岗位职责 1、工艺设计核心工作：承担液氢项目全流程工艺设计任务，包括调压、净化、液化等关键工序的系统设计，确保流程科学高效；同步完成泵、压缩机、换热器等设备的选型与平面布置，保障设计方案满足行业规范、标准及客户实际需求。 2、技术方案与项目推进：深度参与项目技术路线制定，提供专业级工艺技术支持，助力重大工程项目顺利实施。 3、跨部门协作与质量把控：联动设计、工程及业主单位等多方资源，确保工艺方案与各专业接口协调一致，提升整体执行效率；负责设计成果审查，避免局部设计偏差，保障工艺系统的整体性与系统性。 4、技术研究与文档输出：参与投标技术文件编制；运用CAD、HYSYS等工具开展工艺模拟计算与图纸绘制，输出完整规范的工艺技术资料。 二、任职资格 1、专业背景：本科及以上学历，化工工艺、油气储运、化工机械等相关专业； 2、经验要求：具备5年以上LNG液化或化工类项目工艺设计经验，有大型液化工程或天然气地面工程设计经历者优先考虑； 3、技能能力：熟悉工艺流程设计原理与实施方法，可独立承担全流程工艺布局（非单一环节）；精通CAD、HYSYS等设计与模拟软件操作，具备设备计算与选型能力；掌握液氢工厂设计规范等行业标准，了解天然气、氢能源及化工领域技术发展方向。 4、其他要求：具备较强的跨专业沟通能力和项目推动意识，能够快速掌握行业新兴技术并应用于实践。

岗位职责： 1、负责WB工序相关工艺文档的整理与编制工作； 2、负责对WB工序异常问题进行分析、处理及持续改善； 3、负责维护并提升WB工序良率，控制与优化生产成本，提高产线运行效率； 4、配合NPI新项目所需工装夹具、备件的设计与测试，完成配件及治具的评估与日常管理； 5、组织开展工序作业人员的培训与资格认证，具备独立撰写常规报告并进行汇报陈述的能力。 素质要求： 1、大专及以上学历，工科背景，电子类专业优先考虑； 2、具备5年以上半导体封装工艺工作经验，其中3年以上聚焦于封装WB工序，熟悉前段WB制程及ASM、KNS、翠涛等IC封装设备操作与应用； 3、熟练掌握常用办公软件、工程制图工具及Minitab等数据分析软件； 4、熟悉WB环节常见缺陷及封装过程典型不良，能独立开展问题分析与改善对策制定； 5、具备扎实的制程管控理论基础与实践能力，熟悉SPC、QC七大手法、DOE等质量工具的应用。

岗位职责： 1. 协同推进快速出图与打样工作，承担圆柱锁、柜门锁、合页、闭门器等五金类产品结构设计及优化任务； 2. 独立完成产品3D建模（SolidWorks）、工程图纸绘制及BOM输出，确保设计资料/BOM在48小时内交付； 3. 主导设计方案评审，及时响应修改需求，保障研发流程顺畅及与生产环节高效对接； 4. 研究竞品结构与制造工艺，提出降本增效与标准化改进方案； 5. 联动模具、生产团队解决试产阶段的技术难题，确保产品具备量产条件。 关键要求： 核心能力：具备快速设计交付能力 → 拥有高效出图经验，常规圆柱锁项目从接收到输出完整工程图 ≤2个工作日； → 可并行处理多个任务，并优先保障紧急项目的交付时效。 专业技能： → 3年以上钣金/五金类产品设计经验，熟悉锁芯、弹簧、压铸、冲压等工艺特性； → 熟练使用SolidWorks等三维设计工具，掌握GB制图规范； → 熟悉公差配合分析、材料选择（如锌合金、不锈钢、铜）及表面处理技术。 效率素养： → 具备出色的时间管理能力，能在高强度工作环境下兼顾设计质量与交付节奏； → 善于运用模板与标准件库，降低重复性设计投入，提升工作效率。 福利待遇： 1、五险一金，加班补助、带薪年假、免费午餐、免费便捷班车； 2、周末双休、节假日员工福利、各类员工活动、众多培训学习机会等；

职责描述： 1）负责设计草图及效果图的绘制，涵盖传统手绘与数字化绘图形式； 2）带领油泥模型工程师、曲面设计师依据设计方案推进相关工作； 3）收集竞品与对标车型信息，搭建设计故事板，调研行业发展趋势，并通过可视化方式整合信息完成设计汇报； 4）基于调研分析持续探索并演进设计概念； 5）协同上下游部门沟通协作，推动创意方案落地实现产品化 任职要求： 1、本科及以上学历，具备交通工具设计、工业设计、产品设计或艺术类相关专业背景； 2、具有3年以上汽车内外饰造型设计工作经验； 3、拥有整车内外饰代表作品者优先考虑； 4、熟悉中国汽车市场，对汽车造型趋势具备独到创意视角，能精准把握创意表达方向； 5、具备扎实的手绘能力，富有前瞻性设计理念，善于将车型定位与前沿造型语言融合； 6、具备优秀的创意草图表现、方案渲染及PPT演示能力，能够清晰呈现并讲解设计成果； 7、熟练掌握PS等平面设计软件之一，了解三维设计软件如Alias； 8.具备3-8年工作经验，年薪18-20万，特别优秀者薪资可协商