岗位一，运维经理 岗位职责： 1、搭建和优化运维团队架构，明确岗位职责，制定绩效考核标准，提升团队执行力。 2、负责培训和培养团队成员，推动技术分享和能力提升。 3、参与运维规划与落地， 能根据业务需求制定中长期运维规划，包括基础设施扩容、技术架构升级、自动化流程建设等。 4、主导制定运维规范、SOP（标准作业流程），确保运维工作标准化、规范化。 5、项目与成本管理， 独立或协调推进运维相关项目（如机房迁移、云平台搭建），把控进度、质量和风险。 6、与研发、产品、业务等部门高效沟通，理解业务需求并转化为运维支持方案，保障业务系统稳定运行。 7、及时清晰的向管理层汇报运维状况、风险及改进方案，提供数据化分析支持决策，能快速同步信息、协调资源，有效降低业务影响 任职要求： 1、统招大专及以上，计算机或相关专业； 2、要求5年以上IT运维经验，其中2年以上团队管理经验。 3、熟悉服务器架构（如物理机、虚拟机、容器化Docker/K8s）、操作系统（Linux/Windows Server）及网络技术（路由、交换、防火墙、VPN等）。 4、了解云计算平台（如AWS、阿里云、腾讯云）、存储技术（SAN/NAS）及数据库运维（MySQL、Oracle等）基础原理。 5、持有相关认证（如ITIL认证、云计算厂商认证、PMP项目管理认证）优先。 6、有大型企业、互联网或高并发业务运维经验者优先。 7、具备良好的管理与规划能力，沟通和协作能力 岗位二：高级运维 岗位职责： 1. 负责企业VMware虚拟化平台的规划、调优及日常运维，监控平台的各项指标，发现潜在问题，制定优化方案及改进措施，确保虚拟化平台的正常运行； 2. 负责企业IT基础设施的上线、部署、实施、调试等工作，定期汇报各项工作，并做好文档记录； 3. 负责存储服务器、备份一体机的日常运维； 4. 负责服务器的的日常运维管理，能解决较为复杂的软硬件故障，有能力处理突发事件，跟踪及处理安全漏洞、补丁信息等，并提出解决方案。 任职要求： 1. 本科以上学历，8年以上工作经验，3年以上数据中心行业经验，2年以上管理工作经验，特别优秀可酌情放宽要求； 2. 熟悉虚拟化、集群基本原理，特别是VMware Vcenter、Vsan等功能的组件的搭建及运维； 3. 精通Windows相关产品，如域控、组策略配置和管理，SQL server 备份和还原、DNS、DHCP等服务安装、配置管理和故障处理等工作； 4. 精通Citrix Xendesktop 整体架构、具有集群配置、网络和存储规划、管理故障处理等工作经验； 5. 熟悉存储服务器、备份服务器的日常管理及故障处理； 6. 掌握常用各设备的运维巡检工具的使用，能够完成基础平台各设备的日常巡检、和运维管理工作 7. 具备较好的公文写作能力，熟练使用office办公软件； 8.具有HCIE、HCNP、HCNA华为网络认证、linux系统认证、红帽认证架构师RHCA、红帽认证工程师RHCE等一项及以上高级证书优先考虑。 福利： 1. 五险一金，节日礼品，团建福利。 2. 五天7小时，周末双休，法定节假日、年度健康体检。 3. 优美的办公环境、一年一次调薪机会、完善的职业发展体系。

岗位职责: 1. 承担日常系统维护任务，保障系统平稳运转 2. 响应并处理系统异常，实施故障排查与服务快速恢复 3. 调整和优化系统设置，提高运行效率与资源使用率 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能有效协调各方资源 2. 具备团队协作意识，能在集体中贡献积极力量 3. 具有持续学习意愿，能适应动态演进的技术需求

1. 负责风电场风机、箱变、升压站等设备的日常巡检、故障排查与维修，保障设备稳定运行。 2. 执行设备定期维护计划，完成润滑、紧固、部件更换等预防性维护工作。 3. 填写运维记录、故障报表、巡检日志等文档，确保数据真实可追溯。 4. 配合完成设备技改、调试、验收等工作，参与应急抢修与事故处理。 5. 遵守安全操作规程，落实高空作业、带电作业等安全防护措施，杜绝安全事故。 6. 协助完成风电场运维数据统计、分析，提出设备优化改进建议。 工资待遇：试用期5000 试用期3-6个月 转正后6000-9000 公司提供六险一金 餐补 免费提供住宿 工资逐年上涨 参与企业内部职称评定 根据评级工资划分挡位 从最基础的5000左右到20000左右 主要出差地辽宁黑龙江吉林内蒙，转正后按户籍所在地就近分配，2个月休息10-12天

工作职责 1. 负责公司核心业务系统的日常运维支持，涵盖服务器、网络及数据库等基础设施的运行监控与故障处理。 2. 规划并实施自动化运维解决方案，利用脚本工具提高工作效率，减少人为操作带来的潜在风险。 3. 参与系统架构的持续优化，制定灾备策略与应急响应机制，确保业务稳定运行。 4. 配合开发团队推进版本上线、环境搭建及系统性能调优等相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机相关专业，具备扎实的网络原理与操作系统理论基础。 2. 熟悉Linux系统运维，熟练使用Shell/Python进行脚本开发，具备独立编写自动化工具的能力。 3. 了解主流监控平台（如Zabbix、Prometheus）及容器技术（Docker/K8s）的应用与部署。 4. 具有良好的问题定位能力和抗压能力，能够及时应对并解决生产环境中的突发问题。

负责系统设备的安装、调试与维护工作， 要求：年龄45周岁以下，身体健康，大专及以上学历，具备2年以上相关领域工作经验， 待遇：缴纳五险，双休，享受年假及法定节假日，提供通勤补贴、工作餐，免费安排培训及取证机会

岗位职责： 1、负责集团运营系统的部署实施、日常运维、软硬件通信保障及安装调试等相关工作； 2、负责公司网络环境的安全管理与维护，以及内部监控系统的运行维护与优化； 3、参与公司数据安全体系的搭建与持续维护，保障信息资产安全； 4、负责办公环境中计算机及打印设备的常规维护与技术支持； 5、负责公司ERP系统的日常维护与版本更新，组织定期培训并提供操作指导，协调集团内部系统使用相关的沟通与对接； 6、完成上级安排的其他临时工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，计算机、电子信息类相关专业优先； 2、具备一定的Oracle、SAP或ERP系统实际操作经验，有制造业从业经历者优先考虑； 3、通过大学英语四级或以上，具备良好的英语综合能力，能够使用英语进行口语交流，参与会议及培训； 4、工作认真细致，具备严谨的工作态度和较强的责任心。

岗位职责： 1. 负责风电机组的日常巡视、运行状态监控及故障分析与处理； 2. 针对设备故障、大型部件更换及辅助系统改造等开展技术优化与改进； 3. 实施设备周期性维护、保养及相关技术提升工作； 4. 参与现场设备安装指导、调试运行及安全隐患的识别与整改； 5. 整理运维数据，编制运行分析报告，提升机组运行效能； 6. 协同团队落实风电场安全运营要求，参与应急处置工作。 任职要求： 1. 年龄18-35周岁，具备大专或以上学历； 2. 电气、机械、机电、能源类相关专业背景或有相关工作经验者优先； 3. 接受应届毕业生，无经验要求； 4. 持有高压作业证、登高作业证、低压作业证等资格证书（需国网可查）； 5. 能适应长期驻外工作，身体素质良好，责任心强，具备较强的抗压能力； 6. 身体健康，无职业禁忌症；

一、工作内容： 负责综合布线、网线与FTTH光纤的安装，以及网络系统和相关设备的调试与日常运维 二、薪资待遇： 试用期享受带薪培训，收入构成为底薪+工单绩效+提成奖励，综合月收入4-8k+，上不封顶，多劳多得，入职即缴纳社保 三、任职要求： 工作认真踏实，具备责任心及良好的服务意识，录用后可参与公司提供的带薪培训 四、工作时间： 每日早晚打卡（8:30-19:00），无需固定坐班，实行弹性工作制，每周单休，法定节假日按规定休息 五、福利待遇： 提供带薪培训、专业技能培训、内部晋升机会、带薪年假、节日礼品、定期团队建设活动等 六、工作地点： 沈阳各区域，根据居住地就近安排分配！ 联系人：李经理 有意向者可直接投递岗位，距离较远支持线上视频面试

工作职责 负责车间生产设备的日常巡检、故障排查与维修，保障设备正常运转。 根据机械图纸开展设备周期性检修及预防性维护，减少停机风险。 运用PLC编程与调试手段，调整自动化设备运行参数，提高生产效能。 结合车间生产安排，在无维修任务时配合完成相关生产辅助作业。 落实设备安全操作规程，参与设备技术改造与升级过程中的支持工作。 任职要求 需持有低压电工证，具备扎实的电气基础知识，可独立开展电工作业。 了解自动化机械设备运行原理，熟练掌握PLC编程与调试技术。 能识读机械图纸，具有设备维护实操经验，有钳工基础者优先考虑。 动手能力强，具备良好的应变能力，能接受加班及短期外派任务。 无登高证者须在入职后3个月内考取，能配合登高作业相关安排。

岗位要求：年龄不超过45岁，具备大专及以上学历，有2年以上相关专业工作经历，持有低压特种作业操作证 工作内容：分别负责实保系统、厂前区弱电系统、电话对讲系统、涉网通讯系统、广播系统的运行维护工作 薪资待遇：4000-5000元，缴纳五险，享受双休，提供免费住宿及免费通勤服务

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年龄45岁以下，有一定的技改经验，能熟练完成技改的各项要求，有登高证。

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招风电扇叶维修加固大龌师傅一名，在地面做技改工作，技能熟练，经验丰富，工艺完美，能解决问题，工资面议！

静设备维保一、岗位职责 1. 负责化工厂内各类静设备（如储罐、反应釜、换热器、分离器、管道、阀门等）的日常维护、检修及隐患排查，确保设备运行安全稳定； 2. 执行静设备的定期巡检、清洁、防腐、保温处理及密封性测试，规范填写维护记录、设备台账和检修档案； 3. 汇总设备运行过程中出现的泄漏、腐蚀、磨损等技术问题，配合相关部门制定整改措施并推动实施； 4. 积极参与公司及部门组织的安全教育与技能培训，持续学习静设备维护专业知识，提升业务能力与安全操作水平； 5. 严格执行公司及部门各项管理制度，服从班组工作分配与专业学习安排，遵守标准化作业流程； 6. 定期复盘工作与学习成果，改进维保策略，提升设备可靠性，减少故障发生频率； 7. 完成上级交办的其他相关工作任务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历； 2. 专业背景：化工机械、设备维修、材料科学与工程、过程装备与控制工程、石油化工技术、应用化工技术等理工科专业优先； 3. 工作经验：具备2年以上化工企业静设备维护相关工作经验，熟悉储罐、反应釜、换热器等设备的结构原理、维护标准及安全规程，有同类岗位经历者优先； 4. 具备良好的责任心与安全意识，能积极配合公司及班组的工作调度，适应化工生产现场的工作环境。 三、工作时间 1. 实行六天工作制，每日八小时； 2. 具体班次安排根据现场生产排班执行。 四、公司福利 1. 缴纳五险一金； 2. 提供食宿（含早中晚餐）； 3. 入职满一年后可享受5天带薪年假； 4. 定期组织安全与技能培训，提供明确的职业晋升通道，支持员工专业成长。

静设备维保一、岗位职责 1. 负责化工厂内各类静设备（如储罐、反应釜、换热器、分离器、管道、阀门等）的日常保养、检修及隐患识别，确保设备运行安全可靠； 2. 执行静设备周期性巡查、清洁、防腐、保温处理及密封性能测试，规范填写维护记录、设备数据和检修台账； 3. 汇总设备运行过程中出现的泄漏、腐蚀、磨损等问题，配合相关专业制定整改措施并推动实施； 4. 参与企业及部门组织的安全教育与技能培训，持续学习静设备维护知识，提升专业技能与安全作业能力； 5. 严格执行公司及部门各项管理规定，听从班组工作分配与学习计划安排，遵守标准化操作流程； 6. 定期回顾工作与学习成果，改进静设备维护策略，减少设备故障发生频率； 7. 完成上级交办的其他相关工作事项。 二、任职要求 1. 大专及以上学历； 2. 专业范围：化工机械、设备维修、材料科学与工程、过程装备与控制工程、石油化工技术、应用化工技术等相关理工科专业优先； 3. 工作经验：具有5年以上化工企业静设备维护经验，掌握储罐、反应釜、换热器等设备的构造特点、维护标准及安全规程，具备同类岗位从业背景者优先； 4. 具备良好的责任意识和安全观念，能够积极配合公司及班组的工作调度，适应化工生产现场工作条件。 三、工作时间 1. 实行六天工作制，每日八小时； 2. 具体班次安排依据现场排班计划执行。 四、公司福利 1. 缴纳五险一金； 2. 提供食宿（含早中晚餐）； 3. 入职满一年后可享受5天带薪年假； 4. 定期组织安全与技能培训，提供明确的职业成长通道，支持员工专业能力提升。

1、本科及以上学历，过程装备与控制工程、机械设计制造及其自动化、油气储运、化工机械等相关专业。 2、具备中级工程师或以上职称（设备类/机械类），具有3年以上在石化储运领域（罐区、码头、泵房、长输管道）或油气回收系统（油气回收、冷凝、吸附、膜分离装置）的设备工作经验； 3、熟练掌握储罐（拱顶罐、浮顶罐）、机泵（离心泵、压缩机）、换热器、压力容器、管道阀门及油气回收成套设备的运行维护与故障处理能力，参与过储运或油气回收装置的新建项目； 4、熟悉动设备如机泵、压缩机、储罐及油气回收设备的故障诊断与维修流程，了解动设备状态监测技术（振动、温度）以及静设备的腐蚀检测与探伤方法，熟练使用CAD、设备管理软件及Office办公软件； 5、负责储运系统中罐区、泵房、码头及油气回收装置的动静设备全生命周期管理，涵盖运行维护、检修实施、技术改造及报废处置等环节。 工作地点：辽宁盘锦大洼区北方华锦联合石化项目部

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

风电运维技术工程师岗位招聘100%安排就业 要求：，身体健康即可 工作：全国出差，风力电发电设备：养护，修理，技术，检修，安装等 薪水：定检技改：6000起步供吃住，6个月或者有经验9000以上。 运维工程师：5000起步+6险1金+带薪休假，有经验的9000以上 本地公司办理，可靠，权威 地址：辽宁阜新市民服务中心

岗位职责： 1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作，保障机组安全稳定运行 2.执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议，协助提升设备可利用率与发电效率 4.配合完成新机组调试、技术改造及预防性维护项目，确保符合行业规范与安全标准 5.严格遵守高空作业、电气操作及吊装作业等安全规程，落实现场HSE管理要求 任职要求： 1.大专及以上学历，电气工程、自动化、能源与动力工程、机械设计制造及其自动化等相关专业优先 2.具备1-3年风电或大型旋转机械设备运维经验，熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构及控制系统者优先 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员C证等特种作业资质，接受驻场及倒班工作安排 4.具备基础PLC逻辑识别能力及SCADA系统操作经验，能独立阅读英文技术资料 5.责任心强，具备良好的团队协作意识、应急处理能力及较强的学习适应能力

、职位信息 职位名称：地铁设备维修巡检师、地铁站务员巡检、检测运行人员、驻站维保技术员 工作内容： 1．负责对地铁车站AFC系统设备进行维护保养; 2．负责地铁AFC设备的巡检、一般故障处理工作; 3．协助处理地铁AFC系统的紧急事故和抢修任务; 4．负责如实填写日常工单、维修记录等相关表单 工作要求： 1．年龄18-32周岁，中专/高中及以上学历； 2．本岗位接受应届毕业生和实习生; 3．身体健康，工作踏实，有上进心，吃苦耐劳、学习能力强; 4．机电一体化、计算机、机械、电气等相关专业优先; 5．持有低压电工证书优先; 6．有设备检修相关工作经验优先。 2、薪资详情 薪资范围：5000-9000 薪资结构：餐补、五险一金等。

本科及以上学历，具备3至5年相关工作经验。 拥有3年以上IT领域从业背景，且具有3年以上运维或同等项目开发经验； 曾参与不少于3个研发或运维服务项目，或在单一研发或运维服务项目中持续工作满3年以上。 熟练掌握Java、JavaScript、Shell、Python等主流编程语言， 熟悉JeecgBoot、Vue、Echart等开源框架技术， 对DB2、Oracle、Mysql及信创类数据库有实际操作经验， 精通Linux操作系统的配置与维护。

一、岗位职责：全国区域现场2人，服从调剂 1、具备基础的机械与电气知识，可配合开展机组故障诊断工作 2、依据测试规程独立完成各项测试任务 3、对现场作业的安全、质量及进度进行严格监督与管控，及时发现并上报各类安全隐患，跟进处理措施 二、任职要求： 1、本科及以上学历，电气、机械、仪器、新能源等相关专业优先；具有3年以上风电行业工作经验者，条件优秀可放宽至大专学历 2、熟悉风电场作业流程，了解机组基本构造，掌握机组常规操作方法 3、掌握变流器、变桨系统、齿轮箱、发电机、主控系统等核心部件的基本结构与工作原理 4、能看懂机组及部件原理图及相关技术手册，熟练使用相关测试工具 5、能够严格按照作业指导书，独立操作各类测试设备（含简易型与高精度设备），完成型式试验、并网试验、噪声测试等测试任务，准确记录并整理测试数据，协助上级工程师处理现场技术问题 6、具备较强的现场安全意识，能识别和预防潜在安全风险 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、六险一金；社保按杭州市缴费基数缴纳，公积金执行杭州市标准 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日也可享受礼金 3.3、结婚礼金：员工结婚根据工龄享受相应金额的结婚贺金 3.4、丧事慰问金：员工亲属去世，公司按规定发放慰问金 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利 3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等 3.8、夏季送清凉福利，冬季送温暖福利，均以实物形式发放 3.9、项目奖金：根据项目实施情况发放，非固定收入

负责系统设备的安装、调试与维护工作 要求：身体健康，具备大专学历，2年以上相关专业工作经验，持有低压特种作业操作证 待遇：五险，双休，年假，法定节假日，通勤补助，提供工作餐