
兼职光伏运维
30-250元/时
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维经验风电运维高压电工低压电工无光伏运维细分要求要求光伏/风电运维经验光伏运维经验工商业光伏运维集中式光伏运维户用光伏运维
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:周结
招聘截止时间:2027-04-22
【岗位要求】
1. 必须有【低压/高压电工证】之一;
2. 工作经验不限;
3. 按
光伏运维专员(宁波区域)
9千-1.2万/月
风电运维工程师3-5年中专/中技户用光伏运维经验要求光伏/风电运维经验光伏运维经验户用光伏运维
【岗位职责】
1. 负责太阳能光伏板安装后的售后维修、维护及客诉处理。
【岗位要求】
1. 有独立交通工具;
2. 持有电工证;
3. 年龄30-45岁。
兼职光伏运维
30-250元/时
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维经验风电运维高压电工低压电工无光伏运维细分要求要求光伏/风电运维经验光伏运维经验工商业光伏运维集中式光伏运维户用光伏运维
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:周结
招聘截止时间:2028-01-31
【岗位要求】
1. 必须有【低压/高压电工证】之一;
2. 工作经验不限;
3. 按
风电运维(海上)
7千-1万/月
风电运维工程师1-3年大专海上风电海员证海上风电运维海上运维
工作地点:浙江、辽宁省内海上项目(不同阶段常驻现场工作)
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先;
2. 一年及以上风电行业相关工作经验;
3. 必须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证三证(国网可查);
4. 身体素质良好,无重大疾病及突发性疾病症状和病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症,能够适应行业及岗位的特殊工作环境,服从区域调派和现场工作安排。
【岗位职责】
1. 根据风电机组安装技术规范要求,负责机组现场接货、安装、试运行,确保机组顺利完成验收工作;
2. 负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作,保证机组正常可靠运行;
3. 负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作;
4. 负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作,建立风机档案;
5. 协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。
【福利待遇】
1. 薪资:月薪(按级别)+餐补+考核奖金;
2. 休假:60天休8天,不休可累计;一年4次;
3. 员工福利:六险一金,其他节假日福利,高温补贴等以公司实际发放为准(具体薪资福利以入职后公司制度为准)。
风电运维工程师(山东、浙江、江苏)
6-9千/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验
【岗位职责】
1. 根据风电机组安装技术规范要求,负责机组现场接货、安装、试运行,确保机组顺利完成验收工作;
2. 负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作,保证机组正常可靠运行;
3. 负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作;
4. 负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作,建立风机档案;
5. 协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先;
2. 一年及以上风电行业相关工作经验;
3. 必须有低压电工证、高压电工证、登高作业证三证(国网可查);
4. 身体素质良好,无重大疾病及突发性疾病症状和病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症,能够适应行业及岗位的特殊工作环境,服从区域调派和现场工作安排。
【福利待遇】
1. 薪资:月薪(按级别)+餐补=税前6000-9000元;
2. 休假:60天休8天,不休可累计;
3. 员工福利:
3.1 六险一金;社保按照杭州市的社保基数进行缴纳,公积金也是按照杭州市标准执行;
3.2 生日礼金:员工生日当月准时发放生日礼金,入职满1年父母子女生日也安排礼金;
3.3 结婚礼金:员工结婚根据员工工龄发放相应礼结婚礼金;3.4 丧事费:员工亲属故去,公司按照规定给予礼金作为慰问;
3.5 传统节假日的福利:派发实物礼品作为员工的福利;
3.6 父母敬孝卡(符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上);
3.7 高温补贴,高原补贴,特殊地区补贴等;
3.8 夏日送清凉福利,冬日送温暖福利,我们会以实物发放形式;
3.9 项目有项目奖金这个视项目执行情况而定,非固定收入。
运维工程师(户用光伏)
6千-1万/月
风电运维工程师经验不限学历不限户用光伏运维经验要求光伏/风电运维经验光伏运维经验户用光伏运维
【岗位职责】
1. 日常巡检与设备维护
1.1 定期对户用光伏电站进行巡检,确保设备正常运行。
1.2 检查光伏组件清洁度,及时清理灰尘、积雪、遮挡物等,保证发电效率。
2. 故障诊断与维修
2.1 快速响应系统工单,定位问题原因并解决(如组件破损、逆变器故障、线路短路等)。
2.2 协助完成设备维修、更换(如损坏的组件、保险丝、断路器、电缆等)。
3. 客户协调与支持
3.1 与业主、电网公司、供应商等沟通协调,处理并网、电费结算等纠纷问题。
【岗位要求】
1. 电力、电气、新能源等相关专业背景,持有电工证等资格证书。
2. 熟悉光伏系统结构及常见设备。
3. 此岗位需要熟练驾驶汽车。
工作地点:慈溪
光伏运维工程师
6-9千/月
风电运维工程师1-3年高中登高证接受无光伏/风电运维经验高压电工证户用光伏运维低压电工证
【岗位职责】
1. 负责光伏电站的日常巡检、运行监控及设备维护,保障系统安全稳定运行;
2. 对光伏组件、逆变器、汇流箱等主要设备进行故障诊断与处理,及时恢复系统正常运行;
3. 收集整理运维过程中的各类数据,编制运行报告并提出优化建议;
4. 参与电站的定期维护、应急抢修及相关技术改进工作;
【岗位要求】
光伏运维工程师
4-9千/月
风电运维工程师经验不限大专接受无光伏/风电运维经验工商业光伏运维
【岗位职责】
1. 负责光伏电站的日常巡检、运行监控及故障排查,确保系统稳定运行;
2. 执行设备维护保养计划,完成组件、逆变器、汇流箱等关键设备的定期检修;
3. 记录并分析电站运行数据,及时上报异常情况并协助处理技术问题;
4. 配合完成电站技改、消缺及突发故障的现场处理。
风电运维工程师(山东、浙江、江苏)
6-9千/月
风电运维工程师1-3年大专
服从区域调派,不接受指定地点面试
【岗位职责】
1. 根据风电机组安装技术规范要求,负责机组现场接货、安装、试运行,确保机组顺利完成验收工作;
2. 负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作,保证机组正常可靠运行;
3. 负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作;
4. 负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作,建立风机档案;
5. 协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先;
2. 一年及以上风电行业相关工作经验;
3. 必须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证三证(国网可查);
4. 身体素质良好,无重大疾病及突发性疾病症状和病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症,能够适应行业及岗位的特殊工作环境,服从区域调派和现场工作安排。
【薪资待遇】
1. 薪资:月薪(按级别)+餐补=税前6000-9000元;
2. 休假:60天休8天,不休可累计;
3. 员工福利:
3.1 六险一金:社保按照杭州市的社保基数进行缴纳,公积金也是按照杭州市标准执行;
3.2 生日礼金:员工生日当月准时发放生日礼金,入职满1年父母子女生日也安排礼金;
3.3 结婚礼金:员工结婚根据员工工龄发放相应结婚礼金;
3.4 丧事费:员工亲属故去,公司按照规定给予礼金作为慰问;
3.5 传统节假日福利:派发实物礼品作为员工的福利;
3.6 父母敬孝卡:符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上;
3.7 高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等;
3.8 夏日送清凉福利,冬日送温暖福利,以实物发放形式;
3.9 项目奖金:视项目执行情况而定,非固定收入。
新能源风电运维工程师
7千-1.4万/月
风电运维工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责风电场风电机组的日常巡检、定期维护与保养工作,严格按照运维作业规程完成设备状态检查、参数校验,提前排查潜在设备隐患,保障机组稳定运行。
2. 承接风电机组的故障响应与消缺处置,快速定位机组机械、电气及控制系统故障根因,制定针对性修复方案,最大限度缩短故障停机时长,提升机组可利用率。
3. 完整记录运维作业全流程数据,整理设备运行台账、故障处置报告及维护记录,定期梳理设备运行共性问题。
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【工资待遇】计时工资:20元/小时,满月+绩效,月综合收入5000元左右
【要求】
能接受夜班、会识字
宝妈也可以做
工作环境很好,同事们都很友善
住宿自理,适合附近居住的朋友过来工作
风电运维工程师
5-6千/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维接受无光伏/风电运维经验
岗位职责:
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护
2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务,保障设备稳定运行
3.记录并分析运行数据,编制运维报告,提出优化建议
4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作
5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程
任职要求:
1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景,学历不限
2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先
3.持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先
4. 身体健康,能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境
5.责任心强,具备良好的应急处理能力与团队协作意识
工资:5500元,起步。
风电运维工【1年以上工作经验】+六险一金
7千-1万/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证电气类专业机电类专业风电运维经验
1.综合工资7000-10000(面试定薪)
2.法定节假日三倍薪:高温补贴;中秋、端午500元,
春节
1000元,生日福利150元
3.六险一金入职购买一份商业险;
4.工作2-3个月左右集中休息10-15天,休假期间差旅费报
销;
5.包住不包吃,
每日15-30不等,具体根据风电场走,自行
缴纳,不从工资扣除;
年满十八周岁以上,三十五周岁以下;大专及以上
学历人员,专业电气自动化、电气工程及自动化电
气相关专业;
②必须具备低压作业证、高压作业证、高处安装维护
及拆除作业证;
③1年以上机组运维经验(双馈,
直驱经验均可)
必须有机组经验
能外理故障
工作地址:全新疆区域随项目安排
山西风电运维/定检8000+,五险一金管吃住,长期稳定
8千-1.5万/月
风电运维工程师经验不限中专/中技五险一金集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证其他优势经验无光伏运维细分要求光伏运维经验风电运维经验
风电运维/定检/技改
工资待遇:根据经验谈薪资7000+,1年以上10000-13000;入职缴纳五险一金
工作岗位:风力发电运维工程师、定检、技改工作内容:
1.现场安装督导、调试、运行等工作
2.定期维护与例行维护、风机故障维修
3.准确了解机电系统的技术参数
4.负责发电机设调试、电气故障处理、变频
器调试及变奖系统调试
5.风机维护与保养等
吃住:提供住宿,住宿是公司统一安排
任职要求:
1.年龄:18~40周岁
2.学历:中专及以上学历+持有相关证件
3.电气、机电等相关专业优先录取(其它专业也可接受)
风力发电运维工程师
5千-1.2万/月
风电运维工程师经验不限学历不限低压电工证高压电工证登高证
风力发电运维检修工程师
【岗位职责】:
按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行;
【岗位要求】:
1、性别/年龄:
18 - 38 周岁、学历不限,不限经验。
2、 能够吃苦耐劳,能适应短期出差 。
3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。
4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。
无三证的取证后直接入职。
【岗位薪资】:
实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。
转正工资:5000-12000。
【晋升空间】:
实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。
【休假时间】:
在风电场集中工作 2-3 个月, 可以休息 10-15天。
风电运维工程师经验不限高中风电运维接受无光伏/风电运维经验
招聘:风电应用工程师薪资:8000-15000元岗位职责:1.负责风电项目的技术方案制定与实施,包括机组选型、现场勘察及方案优化;2.参与风电项目的前期技术支持,协助完成技术标书编制及技术交流;3.负责风电设备的现场调试、运行维护及故障处理,确保设备安全稳定运行;4.跟踪风电行业技术发展动态,为产品改进和新技术应用提供建议;5.编写技术文档,包括操作手册、维护指南及项目总结报告。任职要求:1.专科及以上学历,电气工程、自动化、机械工程、新能源等相关专业;2.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能适应现场工作环境;工作时间:长白班
外延设备技术工程师
7千-1万/月
设备工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责外延设备的日常维护与运行管理,确保设备稳定高效运转。
2. 协同工艺工程师完成设备调试及技术优化,支持生产需求。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力,能高效完成分配的工作任务。
2. 具有团队协作意识,能够快速适应工作环境。
3. 具备较强的学习能力,能持续提升技术水平。
设备维护工程师
1.1-1.6万/月
设备工程师3-5年大专非标设备自动化设备工装设备
工作职责:
1、设备运维与故障处理
负责生产设备的日常点检、巡回检查及突发故障的应急维修,保障产线连续稳定运行
制定并执行设备周期性保养方案,牵头开展设备优化升级项目(如TPM推进、能效提升)
2、技术管理与标准化
编制设备标准作业流程(SOP),组织实施内部培训,强化操作人员规范意识
维护设备备品备件清单,实施库存动态管理,减少因缺件导致的停机风险
3、自动化与系统支持
参与定制化自动化设备的安装调试,具备西门子博图软件应用经验者优先,熟悉变频器或电路板维修更佳
收集分析设备运行能耗数据,提出切实可行的节能改进措施
4、跨部门协作
协同生产、品质等相关部门解决设备技术难题,助力工艺流程持续优化
任职资格:
1、学历与经验:大专及以上学历,机械、电气、自动化类相关专业,具备3-5年汽车零部件领域设备管理经历;有TPM实践背景、掌握液压与电气系统设计者优先
2、技能要求:熟练运用PLC编程(尤其西门子系列),具有工业机器人调试或激光切割机维修经验;能熟练操作CAD、SolidWorks等绘图软件,具备基本电气图纸识读能力
中级电气工程师
8千-1.1万/月
电气工程师5-10年大专
【岗位职责】
1. 完成电气系统方案设计与技术评审,完成电气图纸绘制及元器件选型。
2. 负责PLC编程、调试及自动化控制系统开发,确保系统稳定运行。
3. 负责工业机器人编程、调试等工作。
4. 组织电气设备安装与现场调试,解决项目实施过程中的技术问题。
5. 配合机械与软件团队完成系统集成,保障项目整体进度与质量。
6. 编写相关技术文档,支持后期维护与客户交付。
【岗位要求】
1. 具备良好的电气工程基础知识,熟悉常用电气元件与控制原理。
2. 熟练使用主流品牌PLC进行程序设计,掌握伺服、传感器等设备应用。
3. 能独立完成电气控制系统的设计、布线与调试工作。
4. 具备现场问题分析与处理能力,能够适应阶段性出差。
5. 工作认真负责,具备较强的执行力和团队协作意识。
6. 适应出差,吃苦耐劳,稳定性强,有团队合作意识。
工作地点:宁波鄞州/常州/肇庆/宜宾/宁德/洛阳/合肥等地
申通快递IT专员(住宿+450饭补)
6-7千/月
技术支持1-3年大专
岗位职责:
1、负责网络和服务器的日常运维、巡检、监控和备份。
2、负责数据机房及网络配置,运维及故障处理等工作
3、负责超融合平台的配置及管理,安全相关软件的配置及日常管理
4、负责公司网络安全运维工作
8、负责电脑桌面运维相关工作
任职要求:
1、大专及以上学历,计算机、网络工程等相关专业,3年及以上网络及服务器管理经验,有信息安全管理相关工作经验,
2、熟悉常见的网络设备配置及调试,如路由器、交换机、防火墙等,熟悉路由交换知识,能够进行安全配置,网络故障排除。
4、能进行基本的电脑命令行操作和维护。
5、熟悉深信服/信锐网络设备管理及虚拟化管理。
6、熟悉VMWARE超融合平台的配置及管理。
7、有机房网络安全等弱电项目经历者优先考虑:
8、具备快速的问题定位和解决能力,良好的沟通能力和团队协作能力。
公用系统运维工程师-宁波
7千-1.4万/月
系统工程师3-5年大专制冷系统制热系统通风系统空调水系统暖通
职责职责:
系统运行与维护:
1、负责纯化水、注射用水系统、纯蒸汽系统、洁净空调系统(HVAC)、压缩空气、医用气体、EMS/BMS等关键公用系统的日常巡检、操作执行、预防性维护及计划性维修工作。
2、制定并落实各类公用系统的预防性维护方案,保障各项维护任务按时、有效完成。
3、协同计量团队推进公用系统相关仪表和设备的校准工作,确保校准计划顺利实施。
4、及时响应系统异常或故障情况,开展故障排查与根因分析,落实纠正与预防措施,最大限度降低对生产活动的干扰。
合规与验证:
1、配合验证团队开展公用系统的安装确认(IQ)、运行确认(OQ)、性能确认(PQ)及周期性再验证,确保符合FDA、EMA、NMPA等相关法规标准。
2、主导或参与公用系统相关标准操作规程(SOP)的编写、修订与审核,持续优化操作规范。
3、确保所有运行、维护及检查记录完整、真实、可追溯,满足数据完整性要求。
4、积极参与内外部审计与检查,提供所需支持文件并协助完成整改闭环。
持续改进与项目管理:
1、主动识别系统运行中的潜在改进点,推动技术优化与效率提升项目的落地实施。
2、参与公用系统相关的变更管理、偏差处理及CAPA流程,确保问题闭环管理。
3、协助推进小型技改或升级项目,涵盖供应商对接、现场施工监管及最终验收等工作。
文档与沟通:
1、持续更新和归档公用系统的技术资料,包括系统图纸、操作手册、验证文件及维护记录。
2、与生产(MFG)、质量保证(QA)、质量控制(QC)、工艺开发(PD)等部门保持高效协作,确保公用系统服务支持及时到位。
职位要求:
1、大专及以上学历,暖通、制冷、机电、化工机械、自动化等相关工科专业背景。
2、具有2年及以上制药、生物制药或相关GMP环境下的公用系统运维工作经验。
3、深入掌握制药用水系统(尤其是注射用水系统)与洁净空调系统(HVAC)的工作原理、运行模式及控制逻辑。
4、具备GEP/GMP体系下系统验证经验者优先考虑。
5、熟悉GMP、FDA cGMP、EU GMP等药品生产质量管理规范要求。
6、能够准确识读PID图、电气原理图、平面布置图等工程技术图纸。
7、具备较强的故障诊断与应急处理能力,可独立应对突发技术问题。
8、熟练操作Office办公软件,掌握Project、CAD等工程常用软件工具。
9、具备良好的团队协作意识、沟通表达能力和责任担当精神。
自动化开发经理-双休、涨薪快
2.7-2.8万/月
自动化工程师5-10年本科智慧工厂AGV物流系统Robot工作站自动化开发经验自动化生产线MES导入
【岗位职责】
1. 自动化方案规划:自动上料、自动下料、管材料库、AGV、AMR、Robot Cell、自动组装线。
2. 自动化系统设计:自动化架构、PLC标准、Robot标准、通讯架构、Safety设计、Interface标准。
3. 自动化方案审查:Layout、Robot Simulation、PLC Logic、Safety Logic、Buffer Design、Material Flow。
4. 智慧工厂:MES、WMS、ERP Interface、OEE、IoT、SCADA、Dashboard。
5. 自动化设备整合:雷射设备、Robot、AGV、Conveyor、Vision、PLC、MES。
6. 生产效率提升:Cycle Time、OEE、产能提升、自动化率、人力优化。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,专业:自动化、机械工程、电气工程、控制工程、机器人工程、机电整合等。
2. 8年以上工厂自动化相关工作经验。至少5年以上:自动化专案、Robot、PLC、AGV、MES、整线整合经历。具有大型制造企业、自动化系统整合商工作经验优先。
3. 中文流利、英文可阅读PLC、Robot及设备技术文件。
电气工程师
1.2-1.7万/月
电气工程师经验不限大专机电一体化PLC
1. 可独立完成电路设计,参与新设备制造阶段的技术评审
2. 熟悉安川、松下机器人操作与应用
3. 能够主导内部及新进设备的电气标准化规划工作
职位福利:五险、绩效奖金、年终分红、餐补、房补、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宁波拆包机工程师招聘网在线招聘信息,主要招聘宁波风电运维工程师相关人才。作为风电运维工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解风电运维工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。