市场营销等相关专业

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1.对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

招聘服务或半销售岗位，寻求年龄45岁以内、有责任心且长期稳定的候选人，有意向者可联系南京的刘了解详情。

岗位职责： 1. 负责武术培训课程的咨询接待与学员转化，完成月度销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、社群、地推及校区引流等方式拓展生源 3. 结合少儿/成人武术培训特点，向家长及学员清晰介绍课程体系、师资优势与成长价值 4. 维护客户关系，跟进意向学员，协调试课安排并推动签约续费 5. 协同教练与教务团队，反馈市场声音，助力课程优化与品牌传播 任职要求： 1. 学历不限，热爱教育行业，认同武术文化与素质教育理念 2. 沟通表达能力强，亲和力佳，有服务意识和责任心 3. 具备基础销售经验或校招实习经历者优先，体育、教育、市场营销相关专业背景更佳 4. 适应灵活工作时间（含周末及晚间），能承受合理业绩压力 5. 有团队协作精神，愿在武术教培赛道长期发展

青岛佳品源商贸责任有限公司http：//www.qdjiapinyuan.com/ 招聘正式员工[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 一、招聘岗位：销售代表（一个县和区只招聘五人） 二、岗位职责： 1. 市场拓展与客户开发，完成公司制定的销售目标和维护客户关系[玫瑰] 2. 产品推广与培训，有销售经验和从事大健康行业者优先。 三、任职要求： 1. 学历不限。 2. 能力素质 具备较强的沟通能力和客户关系维护能力。 3. 年龄要求 · 30-45周岁。 四、薪酬福利： · 底薪3000 + 高额提成 +五险一金， （底薪会随着业绩增加）优秀者每年公司有一次免费的豪华旅游（五天四夜），具体面谈[玫瑰] 五· 工作时间、地点自由，不用上下班打卡。 六、有完善的培训体系，退休后薪资待遇和岗位子女可接班传承[强] 联系电话️和微信同步： 销售经理： 电话️： *解释权归公司所有

负责销售日用品推广 传播公司理念 薪资每天100-500元，10天一结

工作内容： 1、开展线下客户拓展与引流，邀请客户到店体验，提供健康、生活、旅游等领域的专业服务，推动销售达成 2、组织客户沙龙、联谊会等活动，维护客户关系，深入了解并响应客户需求 3、持续学习产品知识与服务技能，提升专业水平，促进客户复购及口碑推荐 任职要求： 1、具备销售经验者优先，热爱销售工作，目标感强，具备较强抗压能力 2、性格亲和，善于沟通，主动开拓客户资源，执行力出色 公司福利： 1、阶梯式无责底薪+4%-10%高比例提成，年收入轻松突破10万元 2、表现优异者可快速晋升，发展空间广阔 3、享受法定节假日、带薪年假，缴纳五险，保障完善 4、试用期1-3个月 5、提供住宿支持 6、工作时间：8:00-12:00，13:30-17:30 为什么选择我们： 1、无需独自承担转化压力，公司全程协助成交； 2、配备系统化培训与师徒带教机制，助您迅速适应岗位； 3、产品复购率高，客户积累越做越轻松； 4、收入公开透明，晋升机制公平，踏实努力即可获得丰厚回报； 5、除五险外，业绩达标享租房补贴，节日福利丰富多样； 6、正处于门店扩张期，发展机会众多；专员—储备干部—主管—见习经理—经理—总监，晋升路径清晰； 7、管理层亲自带队，带领新人深入市场一线，起点稳固，节奏健康可持续。

薪资待遇： 1.薪资组成：6000元/月 5000无责底薪+500全勤+话补500 +提成+3000-10000奖金，周期为每月1-31日； 补贴按实际上班天数发放 提成：创收业绩的10-40%（不扣成本）； 综合到手6-15k（无需面谈客户，辅助业务经理前期准备工作） 2. 5A级办公环境，一人一台电脑，独立工位，茶水间。 3.无需经验，主管全程带教，工作简单，三天就上手。 福利待遇： 团建、聚餐、下午茶、生日会、节日礼品⋯ 入职带薪培训 工作内容简单 系统培训+老师傅一对一带 不怕你没有经验 就看你来不来哦~ 最重要工作氛围嘎嘎好90 00后团队 开心工作 快乐 搞钱 HR想说：时不我待，期待你的加入. 各种聚餐，五险，带薪年假，员工旅游，节日福利，生日礼物

1，负责客户接待、验配服务及售后跟进 2，开展合作客户的日常拜访与维护 任职要求： 1，具备高中或同等及以上学历 2，有销售相关工作经验者优先考虑 3，具备良好的沟通技巧和服务意识，工作踏实肯干 4，年龄要求30-38岁 待遇：试用期薪资5500元起，依法缴纳五险一金，享受带薪年假、年终奖金等福利 2，建立公平透明的薪酬制度，表现优异员工可获得公司股权激励及分红机会 3，健全的福利体系：按国家标准执行五险一金，每月安排4天休息，节假日轮班调休，春节假期，年度集体旅游及各类津贴补贴 4，工作时间：8:00-17:00

再生方医药科技有限公司成立20余年，是国内膏方行业的领军企业，药食同源加健康管理是为数不多的上升行业，也是必由之路。我们的膏方效果很好，也便宜。 岗位职责： 销售产品给高额提成 1、山楂乐胃膏200g瓶装，建议零售89元，提成53元 2、雪梨膏200g，建议零售79元，提成47元 主要产品 1，各类成品膏方，调理脾胃，气血，月经，肾x，长高，养颜，去斑，益智，减肥等健康相关的各类产品基本都有。 2，膏方定制业务：中药吃起来有很多痛点，无法携带，难以下咽，吃久了伤胃，我们是把中药汤剂浓缩成膏状，一次一小勺，温水化开即可。 我们有诊所和名中医坐镇，流程完全合规 推广方式和经验会给大家安排相互交流学习

模式口下午四点半用大娃替班，联系电话

按单提成，有全勤奖，工龄奖，话费补贴 奖金补贴：房补，话补，全勤奖，工龄奖，恶劣天气配送补贴，远距离配送补贴，超重货品配送补贴 配送员只送一家店!固定公里之内配送 详情:农村人在江苏南京摸爬滚打 多年混个老板!招几个想赚钱的员工 1.无需驾照要求，会电动车就行。品行良好态度，端正最主要想赚钱 2.每天收入最低200起步。 3.活儿不累 4.无犯罪记录。（可尝试注册软件 注册成功也是可以的） 5.月收入:13000左右《每个员工基础月薪保障一万》我这里适合文化程度不高，没有什么一技之长的兄弟，如果说比较符合你生活压力比较大，店里的员工有些是跟我从农村出来的!我这里能够保障的就是每个人的月薪万把块钱起步 6.会骑电瓶车（没有车可以配车） 工种:送货/配送员

上嘉集团南京711便利店装卸项目招聘启事 1、 招聘城市： 南京 2、 面试地址：南京市栖霞区金港路6号普洛斯栖霞物流园 3、 工作内容：快消品卸货、码板装车 4、 招聘人数：20人 5、装卸品类：水饮、零售 6、工作时间：白班12小时工作制 7、休息情况：根据排班，月休2天。 8、薪资：计件制，多劳多得，上不封顶，薪资范围在7500-11000元/月； 入职前7天有师傅带教，保底工资200元/天 9、发薪周期：日结，15+1滚动发放。 10、吃住情况：包住宿，不包吃，园区有食堂。 11、任职要求：22-59 岁，能吃苦肯干。 12、面试时间：每天9:00-18:00均可。

江宁科学园汽修厂招前台接待1名，洗车工1名，有同类型工作经验优先，提供工作餐，待遇优，具体面聊。联系电话： 谢先生

江苏南京招聘家电清洗48岁以内 主要工作：家电清洗、安装维修、擦玻璃、开荒保洁； 员工要求，服从管理，会使用智能手机， 工作区域全国派单：新老手皆可以；保底工资5000起； 招聘人数:3人

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

招聘面食工、销售员、勤杂工 全天、小时工都可以 工作地点：杆石桥金德利快餐店 要求：(面食工)能上早班 有责任心 技术娴熟 工资面议 联系电话：134****5827

第一条招聘信息 宾西新春锅炉厂招聘 招聘电焊工，焊框架，活好干 工资面议，常年活， 联系电话 第二条招聘信息 宾西大健康食品店招聘 销售店员 薪资：第一个月试用期4000固定工资，转正后2000?高提成，综合6千以上，月带薪休息休4天， 工作时间：早八晚四点半 主要销售：绿色食品、森林食品、大健康养生保健食品。 要求：女士 45 内，男士 35 内 工作地点：宾西镇 融兴新城小区 联系方式（同步）

岗位职责 1、负责钢结构厂房、仓库、管桁架、市政钢结构、光伏支架等工程业务市场拓展、新客户开发，按时完成公司下达销售业绩与回款指标。 2、搜集工程项目信息，对接甲方、总包、建筑公司，负责商务洽谈、图纸对接、成本核算、项目报价、招投标跟进工作。 3、跟进合同洽谈、签订、履约全流程，协调技术、生产、物流、安装部门，保障项目按时生产、发货、现场施工。 4、严格按照合同节点跟进应收账款催收，管控坏账风险，保障资金及时回笼。 5、维护长期客户关系，做好售后对接、客情维护，挖掘老客户转介绍及后续合作项目。 6、收集行业行情、钢材价格、竞争对手信息，定期整理项目台账、销售数据报表。 日常工作内容 1、线上线下多渠道寻找在建、拟建钢结构项目，实地拜访工地、客户，开发意向资源。 2、沟通项目规格、工期、用料要求，配合技术算量、制作正规报价清单。 3、参与工程投标、资料整理、商务谈判，敲定合作条款并签订正式合同。 4、跟踪构件生产进度、运输物流、现场安装对接，处理项目突发问题。 5、跟进各节点回款，做好客户回访，维护长期稳定合作关系。 6、记录客户跟进进度，按时上报销售周报、月报及项目总结。 任职要求 1、男女不限，大专及以上学历，年龄25-37周岁，有钢结构、建筑工程销售经验优先，新手可带薪培训。 2、了解钢结构基础知识、施工工艺，能看懂简单图纸，熟悉工程报价、招投标流程优先。 3、沟通表达优秀，商务谈判能力强，吃苦耐劳，能接受短期出差跑工地。 4、责任心强、执行力高，抗压能力好，具备良好团队协作与客户服务意识。 5、熟练使用Excel、Word等办公软件，做事细心有条理。 薪资待遇 无责底薪+高额销售提成+项目奖金+出差补贴+节日福利+年终分红 多劳多得，收入上不封顶，晋升通道清晰，带薪行业专业培训

为终末期患者提供身体疼痛与症状管理，同时兼顾患者及家属的心理疏导、情感支持，帮助患者有尊严地走完生命最后阶段。 具体岗位职责如下 •身体照护：精准评估并缓解患者疼痛、呼吸困难、恶心等不适症状，提供日常清洁、进食协助等基础护理，维持患者身体舒适。 •心理与情感支持：倾听患者的恐惧、遗憾等情绪，给予心理疏导；陪伴家属面对悲伤，提供情绪安抚，帮助双方沟通内心想法。 •生命关怀与协调：协助患者完成心愿（如见亲人、回顾人生），普及安宁疗护知识；协调医疗团队、家属，共同制定符合患者意愿的照护方案。

薪资待遇： 1.综合月薪7000-10000元，享有高比例提成及年终奖金； 2.每年提供多次晋升通道，配套绩效奖励、话费补贴、电脑补贴、差旅补贴等多项激励； 3.免费提供住宿并安排工作餐，入职即办理五险一金。 丰厚福利： 1.公司统一安排住宿，每日提供午餐与晚餐，解决日常用餐烦恼。 2.入职当月即缴纳五险一金，保障员工长期发展权益。 3.每月定期开展团队建设活动，在轻松环境中提升团队协作力。 4.业务收益按个人贡献度分配，鼓励多劳多得，实现共同成长。 5.每年开放4次晋升窗口，明确职业发展路径，助力快速成长。 岗位职责： 1.面向省内中职院校、二级代理渠道、新华书店等客户群体，配合销售岗位推广公司自主研发的教辅资料及数字化教学产品，收集市场动态，推动订单落地。 2.依据公司设定的销售目标与任务指标，协助销售人员完成售前咨询与售后支持工作，协同达成团队整体业绩。 3.负责市场信息的采集与整理，涵盖新产品反馈、市场份额变化等内容，并及时向上级汇报分析结果。 4.对所辖中职学校客户进行系统梳理与问题诊断，结合业务逻辑制定可行改进方案。 5.协助主管开展业务员管理工作，包含日常监督、培训组织及工作指导等事项。 任职要求： 1.大专及以上学历（硬性要求），年龄27-****。 2.不要求相关行业背景，入职后将提供系统化培训及“一对一”导师带教。 3.熟练操作文字处理及EXCEL表格；具备3年一线销售经历，市场营销、经济、管理等相关专业者优先考虑。 4.严格遵守公司各项管理制度，准确执行各项工作流程与规范。 5.工作节奏为单双休轮休制，法定节假日按规定休息。

1、公司是做什么的？ 公司专注于小红书、知乎、B站等平台的代运营业务，目前在小红书代运营领域稳居行业前三； 2、这个岗位是做什么？ 负责小红书代运营业务的客户开发、上门拜访、商务洽谈、合同签约及后续维护工作； 3、能给到的支撑有哪些？ 资源支持：提供老带新机制、标准化行业话术培训、BD工具包（含案例库、报价模板） 成长路径：从商务专员晋升至商务经理，再到团队经理，定期开放管理岗位内部竞聘机会 团队氛围：由90后组成扁平化团队，工作氛围轻松活跃，除提成外还设有开单奖励 4、薪资和福利有哪些？ 无责任底薪4.5-8K+提成（底薪根据面试表现综合评定），入职满一年的老员工反馈年收入普遍不低于20W 工作时间：早九晚六，周末双休，享受法定节假日、生日会、年度团建等福利活动 PS：表现优异的25届应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1，收房：参与区域门店协作培训、开展房源评估与策略规划，负责房屋验收及合同签订等工作； 2，装配：统筹所收房源的装配派单与装配质量验收； 3，出房：负责在管房源的日常维护与推广，协同门店运作，接待客户咨询并支持门店相关作业； 4，租务：管理库存房源，办理物业交接手续，执行租赁结算流程，落实房屋安全巡检及突发事件应对。 岗位要求： 1，具备统招大专或以上学历（有相关经验者条件可适当放宽） 2，平台入职满一年（累计在职时长）及以上 3，了解所在城市业务环境或具备托管类工作经验者优先考虑 4，具备良好服务意识、责任心强、能承受一定工作压力 员工待遇： 1，底薪6K（3K无责任底薪+3K绩效工资）+提成 2，缴纳社保及住房公积金 3，工作氛围轻松融洽 4，全南京市范围内就近分配工作地点

【工作地点】 【贝壳（含链家、德佑、住商）全南京近1400家门店，可就近安排工作】 有经验者可面谈定级~ 【薪资待遇】 1、底薪+高提成+住宿补贴/包住宿+就近安排+五险一金 2、免费培训+大牛带教+带薪年假+国内外旅游+互助金； 3、有创新精神及拓展精神。敢于挑战高目标，有晋升意愿； 4、公开透明的晋升空间（A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理） 【岗位职责】 1、负责开发房源，维护线上渠道信息，并与业主建立良好的业务合作关系 2、负责客户接待与咨询，提供专业的购房建议，打造优质的看房服务体验 3、通过需求匹配与商务沟通，协助买卖双方完成合同签订及交易落地 4、为客户提供后续交易支持，并开展客户定期维护 贝壳是涵盖二手房、新房、租赁、装修等多领域的居住服务平台，致力于成为消费者实现理想生活的连接入口；平台构建开放的居住服务生态，助力优秀服务者与品牌持续成长，联合更多新经济品牌与中小商户，为2亿家庭提供高品质的居住解决方案。

岗位职责 1、公司提供渠道资源，借助网络平台进行客户维护。 2、完成部门主管下达的销售业绩目标。 任职要求 1、热爱销售岗位，了解线上销售流程； 2、性格开朗，积极乐观，具备良好的沟通技巧与表达能力。 月休四天，工作时间8：30--17:30，满一年享五天带薪年假

1、大专及以上学历，市场营销或电力相关专业优先；具备1-2年以上销售经验者，无销售背景亦可培养，拥有国家电网客户资源者优先； 2、思维灵活、语言表达清晰，具备优秀的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具备一定的市场洞察与分析判断能力，注重客户体验，服务意识强； 4、工作积极主动，有责任感，能应对高强度工作节奏； 5、具备团队合作精神，乐于迎接挑战，追求个人成长与突破； 6、能接受出差安排。 岗位职责： 1、开展公司产品的销售及市场推广工作； 2、依据部门营销计划，达成个人及团队的销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，拓宽产品销售渠道； 4、收集所负责区域的市场动态，分析竞争品牌情况； 5、组织并落实区域内业务推进工作，确保任务指标完成； 6、维护客户关系，促进长期合作，推动业务与能力双提升。 福利待遇： 1、享受国家法定节假日 2、节日发放慰问礼品 3、缴纳五险一金 4、员工生日赠送纪念礼品

源氏木语招聘 工作地点：南京雨花吾悦店 薪资范围：无责底薪+房补+餐补+绩效+提成 试用期三个月无责任保底5000元 每月到手薪资：5k-10k 我们的优势： 1. 加入天猫淘宝实木类家具领先品牌，享有系统化培训资源，具备清晰的晋升通道。 2. 入职即享： 五险一金； 带薪年假； 5休2班制或大小周休息； 节日福利； 定期团队活动； 年度健康体检…… 3. 深度参与新零售领域，实现个人综合能力快速成长。 4. 提供广阔职业发展机会：伴随源氏木语线下布局加速，个人职业前景与收入同步提升。 不苛求经验，但期待你：年轻积极，具备服务意识，始终秉持客户至上的理念。 欢迎志趣相投的你加入我们！

招聘青年公寓管家，提供租赁管理服务，包住，工作灵活，收入可观，欢迎无经验者加入。 1. 工作时间：上午8:30-下午6:00，无需固定坐班，时间自主，月休4天，可结合个人安排灵活调休。 2. 工作内容：公司提供客户资源，负责线上沟通邀约，线下带领客户看房，协助完成签约及后续服务。操作简单，零基础可上手。 3. 薪资待遇：综合月收入8000-15000元，享有60%高比例提成，每周发放现金激励，另设年终奖金。 4. 岗位福利：提供住宿支持。每月组织团队活动，举办生日聚会，安排省内短途出游，享受节日礼品，年度团队旅游涵盖省外或海外行程

1. 具备良好的表达与沟通技巧，有较强的服务意识； 2. 对摄影充满热情，乐于用镜头记录日常点滴； 3. 拥有团队协作能力，能与伙伴共同推进工作目标达成。 岗位介绍： · 工作时间：上午10点至晚上5点，无需加班； · 休息安排：每月可休6~8天（支持调休连休），法定节假日正常休假，时间灵活自主； · 零基础可报名，提供一对一导师指导，全程带教上岗。 福利待遇： · 团队定期聚餐、享受免费出行、法定假日及超长带薪年假； · 收入丰厚，提成优渥，业内公认“收入领先”； · 晋升通道畅通：入职3个月可晋升储备店长，半年内有机会成为正式店长。 招聘理念： · “没有硬性门槛”，欢迎渴望高收入者加入； · 面试当日即出结果，流程高效，快速入职； · 坚持真实招聘，不轻易拒绝任何一位应聘者。

我们是谁？ 公司成立于2003年，专注购物电商与大健康领域，现深耕写字楼服务营销及社区店新零售布局，已设立4家分公司和2家社区门店，计划在25-26年新增2家分公司及8家社区新零售门店。 我们的产品包括哪些？ 中国国家地理标志产品、非物质文化遗产美食、中华老字号食品以及药食同源类产品。 作为大健康销售顾问，你将负责： 1、通过宣传资料邀约意向客户参与门店活动 2、持续跟进客户并维护良好的日常关系 3、洞察客户需求，推动成交及后续复购 我们期待这样的你加入： 1、心怀目标，渴望收入提升，不甘平凡，愿通过踏实努力实现理想生活 2、了解行业背景，热爱大健康事业，乐于为中老年群体提供优质服务 3、具备销售经验或意向进入销售领域，有保险、房产中介或大健康从业经历者优先考虑 4、真诚自信，积极乐观，具备良好沟通能力与抗压素质，注重团队协作且追求成长机会 选择我们的理由： 1、具有竞争力的薪酬体系。底薪3500+全勤300+餐补200，提成与奖励另计；前三个月为保底期兼试用期，保底工资6000元。 综合收入：入职前3个月平均月薪6K-7K，表现优异者首月即可破万，一年以上员工平均月薪超1W。 2、配备系统化培训机制与师徒带教模式，助你快速适应岗位节奏。 3、工作氛围轻松活跃，充满正能量，拒绝无效加班。 4、产品优势显著，复购率高，客户认可度强。 5、工作时间：7:30-11:30，13:30-17:00，每周日固定休息。 6、晋升路径清晰：专员-储备主管-主管-见习经理-经理-副总，多店扩张带来丰富晋升空间。 7、享有租房补贴等多项福利，每月设有各类奖金，另有年度奖金、国内外旅游激励，春节享受10天以上长假。