职位详情
一、电工:10人,年龄25-40岁,大专以上学历,三年以上从事电工专业、架空线路、电力设备配套安装、配盘等相关工作经验,有高低压电工证、登高作业证者优先录用。缴纳五险,工资面议。联系人:武经理
二、电力施工队长:3人,年龄35-45岁,大专以上学历,十年以上从事电力工程施工、三年以上带队经验、熟练掌握电力施工工艺流程、具有电力设备配套安装等相关经验,能独立完成电力工程施工方面的统筹安排、人员管理和协调工作。缴纳五险,工资面议。联系人:武经理
三、电力工程业务经理:2人,1、年龄35--45岁,专科及以上学历,电力工程、电气工程、市场营销等相关专业。2、3-5年以上电力工程行业业务拓展、项目销售相关经验,熟悉电力工程(如输配电、新能源发电、电力设施建设、电气设备等)业务流程、具备成功的项目签约案例。3、有稳定客户资源或行业人脉者优先。4、具备较强的市场分析、客户开发及商务谈判能力,能独立完成业务拓展全流程;熟悉电力行业政策、市场动态及工程招投标流程,具备项目风险评估能力。5、具备良好的沟通协调能力、团队管理能力。6、工作积极主动,责任心强,能适应出差。具备良好的书面及口头表达能力,能撰写商务方案及汇报材料。
缴纳五险,工资面议。联系人:武经理
二、电力施工队长:3人,年龄35-45岁,大专以上学历,十年以上从事电力工程施工、三年以上带队经验、熟练掌握电力施工工艺流程、具有电力设备配套安装等相关经验,能独立完成电力工程施工方面的统筹安排、人员管理和协调工作。缴纳五险,工资面议。联系人:武经理
三、电力工程业务经理:2人,1、年龄35--45岁,专科及以上学历,电力工程、电气工程、市场营销等相关专业。2、3-5年以上电力工程行业业务拓展、项目销售相关经验,熟悉电力工程(如输配电、新能源发电、电力设施建设、电气设备等)业务流程、具备成功的项目签约案例。3、有稳定客户资源或行业人脉者优先。4、具备较强的市场分析、客户开发及商务谈判能力,能独立完成业务拓展全流程;熟悉电力行业政策、市场动态及工程招投标流程,具备项目风险评估能力。5、具备良好的沟通协调能力、团队管理能力。6、工作积极主动,责任心强,能适应出差。具备良好的书面及口头表达能力,能撰写商务方案及汇报材料。
缴纳五险,工资面议。联系人:武经理
2025-08-06 08:00
IP属地:山东

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