一、工作内容 人事招聘：专业不限，人力资源相关专业优先，协助完成招聘全流程工作，包括在招聘平台发布职位信息、对接候选人、简历筛选、面试安排及参与面试环节的协调与支持。 二、岗位要求： （1）本科及以上学历，26届毕业生优先，能长期实习者优先考虑 （2）具备良好的沟通能力与团队合作意识，工作细心认真，责任心强，积极主动，思维清晰，抗压能力强，综合素质优秀 三、薪酬待遇：100元 - 120元/天 四、工作时间：周二至周六 9:00-18:00，周日周一休息 五、工作地点：广州荔湾区1906科技园扬韬广场4号楼4楼新东方

【岗位职责】 一、薪酬管理相关 1、负责公司全体员工月度、季度、年度薪酬核算工作，包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴、加班费等，核对考勤数据、绩效结果，确保薪酬核算准确无误、按时发放（每月薪资发放闭环跟进）。 2、负责薪酬相关台账的建立与维护，包括员工薪酬档案、薪资调整记录、个税申报相关资料等，确保台账完整、更新及时，符合公司档案管理及合规要求。 3、配合财务部门完成薪资相关对账工作，提供薪酬核算明细、个税申报数据等相关资料，协助处理薪酬相关的财务对接事宜。 4、负责公司个税申报、社保公积金基数调整、缴纳对接等相关工作，确保个税申报、社保公积金缴纳合规、及时，跟进社保公积金相关政策变动，同步更新执行。 5、解答员工关于薪酬、个税、社保公积金的基础咨询，处理薪酬发放过程中的异常问题（如薪资差异等），协调相关部门跟进解决。 二、SSC共享服务相关 1、负责员工入转调离全流程事务性工作，包括入职资料审核、劳动合同签订/续签/解除、离职手续办理、员工信息录入与更新（HR系统），确保流程规范、资料齐全。 2、承担公司员工档案的整理、归档、保管及借阅管理工作，包括电子档案与纸质档案，严格遵守档案管理规定，保障员工信息安全。 3、负责SSC基础事务对接，包括员工考勤统计、请假/休假流程审核与登记，协助推进考勤制度落地，处理考勤异常相关事宜。 4、负责HR系统的基础维护与操作，包括员工信息维护、薪酬数据录入、流程审批跟进等，确保系统数据准确、流程顺畅。 5、培训体系落地：策划并执行新员工入职培训(含课程设计、讲师协调、物料准备、效果评估)，搭建内部培训素材库(含珠宝产品知识、行业动态等)。 三、合规与其他工作 1、跟进国家及地方薪酬、社保、个税、劳动合同等相关法律法规的变动，确保公司薪酬管理、SSC事务操作符合合规要求，规避用工风险。 2、定期整理薪酬 SSC相关报麦（如薪资发放报麦 员工异动报麦 社保公积全墩纳报表等）按时提交给上级主管。 3、协助完成人力资源部各类专项工作，如年度薪酬调整、员工满意度调研、合规检查等。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，，人力资源管理、行政管理、工商管理、会计等相关专业优先； 2、3年以上人资工作经验，熟悉薪酬核算、个税社保政策，Excel操作熟练（必备）； 3、具备独立策划并落地小型培训的能力，有现场执行经验者加分; 4、细心严谨、责任心强，性格开朗善于沟通，能高效处理多线程事务，抗压能力强； 5、了解电商行业者优先，认同公司企业文化。 使用职位信息

岗位职责： 1、负责公司人力资源日常招聘工作，包括岗位需求沟通、简历筛选与候选人邀约； 2、通过Boss直聘招聘渠道发布职位信息，维护招聘信息的及时性与准确性； 3、及时更新招聘信息，流量优先 4、加企业微信沟通邀约 5. 无责任底薪+提成，综合薪资5000元-10000元左右 任职要求： 1、懂电脑打字，有耐心，工作简单 2、熟练使用常用办公软件，具备基本的数据整理与分析能力； 3、工作细致认真，具备较强的责任心与执行力； 4、有招聘或人力资源相关经验者优先，可接受优秀应届毕业生

一.人事 岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 二.中控运营 1.配合主播节奏进行场控互动，及时响应粉丝提问 2.协助主播完成脚本执行、画面切换及突发状况应对 任职要求： 学历不限，责任心强

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

现招聘兼职电话销售10名！ 工作时间及薪资：每天下午14：30-18：30（周末除外），每天4小时70元，薪资当天日结哈！ 【岗位职责】 通过公司提供的资源进行电话销售。 【岗位要求】 1、大专或以上学历，欢迎实习生/应届毕业生。 2、有经验（电话客服或销售）优先考虑。 3、工作主动性强，有强烈的责任心和执行力。 期待您的加入！！

大胆开朗，能接受打电话，有较强的沟通能力，有耐心，细心，有很好的服务意识和说服能力。 亲和力强，有赚钱的欲望、可接受应届毕业生，小白，带薪培训 岗位职责： 1。负责公司平台提供精准资源，通过电话联系客户即可完成任务，无需推销，每天资源在100-150条左右，不要求通话时长，工作内容简单可接受小白、资源稳定，无需自找资源，无需外出，室内办公！

招聘招聘 人事招聘专员 年龄：18-35岁，男女不限 要求：会基础电脑操作即可，零基础可带 工作内容：公司提供客户资源，在平台发布信息，负责旗下岗位招聘工作 工作时间： 上午10:00-12:30，下午14:00-18:30 每日在岗7小时，工作氛围轻松，上班自由度高 薪资待遇：8000-15000元/月，多劳多得，上不封顶 有意向欢迎咨询，期待你的加入！

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2. 负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），提升招聘效率与质量 4. 协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5.定期分析招聘数据，优化招聘策略，提升人岗匹配度与入职留存率 任职要求： 1. 熟悉招聘全流程及主流招聘工具，具备独立开展招聘工作的能力 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力高 3.逻辑清晰，能快速理解业务需求并转化为有效招聘动作 4.具备基础人力资源知识，了解劳动法规及相关政策 5.学习能力强，适应快节奏工作，有招聘相关经验者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

友情介绍，广州市荔湾区岭海街，明天6点上班，提前15分钟到工地，厂房，扎柱子扎梁扎板。带上尺子，画笔，帽子反光衣，一天干9个小时，日结。没有宿舍，需要报备身份证，才能进场。招工日期，闲着联系

广州市荔湾区25年粤菜老店，晚饭宵夜.上班时间下午4点–零晨2点，月休4天，诚招店长7000元/月，45岁以下，有意电:()钟生

广州荔湾区要多个铝模拼装班组，层高3.6米只有21个板

明天荔湾区儿童公园，要一个师傅做pvc管槽拉网线，做1周左右，有意。

招聘因公司发展现场工作，管理人员1名员工多名，年龄60岁以下，55以下，能吃苦耐劳，服从管理。工作时间：早班：07:30-11:30，13:30-17:30；工资待遇:3800元/月，每月休4天；工作地址：荔湾区聚龙湾太古里11号地铁大冲口，D岀口即到联系电话：徐经理：

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3. 协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 4.办理社保公积金增减员、申报及日常事务对接 5.支持部门基础行政事务及数据统计汇总工作 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2. 工作经验者优先 3. 熟悉劳动法律法规及HR基础模块操作流程 4. 具备良好的沟通协调能力与服务意识

参加一些招聘大型招聘会，要求必须专业

【任职要求】 1.25周岁一45周岁 2.2年以上人事工作经验，熟悉招聘全流程，有团队客服，销售主管招募经验者优先； 3.沟通表达良好，执行力强，做事细致有条理； 4.认同公司文化，服从安排 工作职责： 1.负责销售岗位招聘全流程:渠道拓展、简历筛选、面试邀约与跟进； 2.优化招聘流程，提升效率与匹配度，保障各业务线人力供给； 3.协助办理入职，离职手续。 4.配合做好销售团队员工关系维护及人事数据统计。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、异动等手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.办理社保、公积金等劳动关系相关事务，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 日常人力资源数据统计与基础报表制作，支持部门决策 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2. 具备HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与协调能力 4. 细致耐心、责任心强，具备较强的服务意识和保密意识 5. 认同公司文化，适应快节奏协作环境

新模式、新方向，抛弃传统旧模式，出单慢、需在职～ 每天提供20+条百万网红IP求职简历，日到面5-10人，全部点线，日结工资500-1000，日日如此。 流量稳定、结薪快，月收入2-3米 一辈子可能只一次机会，未必不是这次。 另广招团队伙伴，有经验、有团队、有人 公司提供住，无经验可以 1、 月综合工资6000-8000上不封顶 2、 会基本电脑操作 负责日常招聘 3、17-28周岁；（无经验者会有老员工带） 4、较强的沟通能力、口齿清楚、有上进心 反应灵活） 工作时间：长白班，恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，电脑，电话。 2人间宿舍空调热水器洗衣机样样俱全 公司福利每月聚餐2-4次 公司组织节假日旅游晋升空间，招聘专员—招聘主管—招聘经理

工作内容 接待进线客户、处理店铺售后、服务工单、物流异常跟进，偶尔协助退件拆包 经营平台：抖音、快手、视频号、得物 经营品类：男士机械表 工作时间 早班8：00-17：00（1小时吃饭+休息） 晚班15：00-23：00（半小时吃饭时间）

招聘暑假工或者临时工（多名）地址：可塘荔湾广场有意者致电：

交通疏导员工作地址:荔湾区越秀区海珠区工地白班7：30-19：30或者8：00-20：00，夜班19：30-7：30或者19：30-7：3012小时180元天（15元小时），月结；暑假工156元天（12小时13元小时），做两三个月不要18-56岁

岗位职责： 1.通过在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4.定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

00后HR开始招人啦，不说假话！！！不用早起！粤语接听员，月休4-5天，工作简单得像聊天 我们是谁？ 一个拒绝内卷、让你睡饱再工作的快乐团队。 你要做什么？ 系统自动拨号给香港客户，你只负责接听 用你最熟悉的广东话，邀请他们来参加旅游考察团 客户问问题？有培训笔记，照着回答就行，答不上来还有同事兜底 你能得到： 1.薪资： 3000-5000元，简单邀约，不强制销售 2.完美班次： 12:30上班，9点半下班，再也不用挤早高峰 3.固定休周一： 每周一天，看电影、逛街、睡懒觉随你 4.轻松氛围： 同事好相处，老板不画饼 我们希望你： 粤语流利，性格开朗一点就好，经验不限，应届生也可以

在线客服 工作内容： 1: 线上客服岗，通过自媒体平台进行客户沟通 2: 工作时间灵活，每日远程办公3小时即可，时段可自行安排 3: 薪资待遇：底薪45元+提成+奖金，支持周结或日结，按个人需求选择 4: 需具备良好的沟通能力，能独立完成工作任务

广州荔湾区招聘岗位，新熟手均可。薪资4000元，含全勤奖200元。工作轻松，提供住宿，宿舍配备Wifi、空调、洗衣机和热水器等设施，并提供近宿舍餐饮。月休4天，节假日补休。每月15日发放工资。有意者请电话联系。

招聘岗位: 销售员，售后跟单员，服务员，仓库管理员，店长，贴标员，售后客服。 任职要求：35-55岁，能吃苦耐劳，有责任心。朝九晚六。周末单双休。 岗位职责：负责货物的售后服务，跟进物流。负责下单，收货。服务客户。 工资待遇:5000~13000，不同岗位，不同的薪资待遇，具体需要面试面谈。

有一个在荔湾这边下午打包的17一个小时，下午开始做事的。

粤语十级选手集合！唔使日晒雨淋跑外勤，室内坐班热线销售岗上线！有基础英文就能冲，前三个月收入兜底，五险一金、学历补贴、开工利是全部配齐，月入过万唔系梦！ 【岗位职责】 致电现有老客户，推介新机、话费优惠、合约续约服务；承接客户咨询，解答问题，全程跟进客户诉求与建议。用粤语沟通跟进客户需求，配合基础英文辅助交流，完成销售相关工作。 【任职要求】 1. 粤语口语流利标准，沟通自然顺畅 2. 掌握基础英文，可简单交流即可 3. 工作态度积极，有服务意识，愿意踏实工作 【薪资福利】 1. 薪资透明不画饼：前3个月全勤保底月薪4000起，综合薪资（底薪+餐补+保底提成）8000-10000 2. 额外激励：个人奖金+团队奖金+开工利是，多劳多得 3. 基础保障：入职即缴纳五险一金，福利齐全 4. 长期成长：在职稳定员工可享受公司资助，报读业余大专、本科提升学历。 【上班时间】 工作时段：9:00-20:00（午间休息1小时+小休30分钟） 休息安排：每周轮休2天，月休4-8天