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弱电施工，设计，维护。

岗位职责： 1. 负责弱电系统，门禁、监控、IP电话、IP巡更、IP广播、动环主机、UPS主机及蓄电池、防冲撞阻车器、车底扫描，LED拼接屏，电子围栏等系统的日常维护和保养。 2. 负责Linux和windows操作系统安装与维护，负责神州数码网络交换机，路由器，防火墙等网络和安全设备配置和维护，能全天候响应处置突发故障。 3. 定期巡检弱电设施运行状态，快速定位并解决故障，提出系统优化建议 4.. 配合业主代表和项目经理完善巡检报告，编制运维报告、操作手册及客户培训文档。 任职要求： 1. 熟悉海康、智科，湖山，Dell服务器等主流弱电品牌设备及系统集成原理。 2. 具备3年以上弱电工程施工管理及运行维护经验，且能提供证明资料者优先。 3. 持有低压电工操作证、安防工程师证者优先。 4. 具备良好的沟通协调能力、客户服务意识及团队协作精神。 5. 持有C1以上驾照者，能免费提供5座以上检修车辆者，长期居住在四川省内江市资中县城者优先。 6.提供6天*8小时常规值守运维服务，能提供全职驻场应聘者优先。

2. 对PLC控制柜、光电传感器、编码器、变频器等弱电元器件要懂。 3. 配合自动化集成项目，完成弱电线路敷设、端子接线及信号测试工作 主要是弱电接线

智慧家庭工程师 【岗位职责】 1. 社区市场统筹运营：联通家庭宽带及智慧家庭相关产品的销售，致力为客户提供整体智慧家庭解决方案。 2. 家庭用户装维管理与协同：宽带及智慧家庭设备的上门安装调试和维护，以及故障排查。保障网络稳定性，快速响应客户报修需求。 【岗位要求】 1. 40周岁及以下，全日制中专及以上/非全日制专科及以上。 2. 持有电工证及登高证(如缺少相关证书可在入职后三个月内考取，登高证1300元/证，电工证1800元/证额度报销)，有相关片区资源与装维经验优先。 【福利待遇】 1. 总薪酬=固定薪酬+营销提成x组织考核系数+装维提成xKPl+福利费用，团队综合薪酬平均6000元以上(含五险一金)。 2. 节假日福利，春节、中秋等。 3. 年度体检。 4. 新入职员工设立阶梯式住房补贴，具体标准如下： 4.1 入职前3个月：按800元/月发放。 4.2 入职第4至6个月：按500元/月发放(当月需为非低产低效人员)。 4.3 入职第7至12个月：按300元/月发放(当月需为非低产低效人员)。 4.4 补贴随月度工资发放，员工离职当月停发。 工作时间：轮班制，月休4天。八点半上班打卡，下班时间视当天工单量定(可与客户沟通) 工作地址：广州全市各区

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一、岗位职责 1、在项目经理的直接领导下开展工作，贯彻安全第一、预防为主的方针，按规定搞好安全防范措施，把安全工作落到实处，做到讲效益必须讲安全，抓生产首先必须抓安全。 2、认真熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案，编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。 3、编制、组织职工按期开会学习，合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务。 4、协同项目经理、认真履行《建设工程施工合同》条款，保证施工顺利进行，维护企业的信誉和经济利益。 5、编制文明工地实施方案，根据本工程施工现场合理规划布局现场平面图，安排、实施、创建文明工地。 6、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。 7、能架线、高处作业、爬杆等基本技能。 二、任职要求 1、中技及以上学历，电气工程、自动化、电力等相关专业者优先； 2、取得高压电工证、低压电工证、高处作业证者优先； 3.有责任心，且吃苦耐劳，具有较强学习上进心； 4.工作严谨扎实，具有较强的沟通协调本领和团队意识； 5、有电网内工作经验者优先考虑； 6、具有良好沟通、语言表达、协调能力，服从指挥，遵守公司管理制度。 7、身体健康、吃苦耐劳、责任心强、适合长期出差及高强度电力施工及抢修工作。 8、接受实习生及无工作经验者 9、年龄20-45岁 三、福利待遇 公司包食宿 上班时间：上午8：30-12：00下午13：30-17：30 月休三天可调休 工资待遇优：基本工资+绩效工资+职务补贴+岗位工资+工龄工资 职位福利：五险、包吃、包住、定期体检

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