一、岗位职责 1. 部门管理：全面主持电力工程设计部的日常运作与团队管理工作，制定部门工作计划、绩效考核标准，并推动落实，保障部门高效有序运行。 2. 设计管理：主导公司电力工程项目的设计全过程管理，涵盖方案构思、初步设计、施工图编制及设计变更的审定与批准。 3. 技术审核：审查设计成果的技术合理性、安全性和合规性，确保设计方案满足国家与行业相关规范（如《电力工程设计规范》）以及客户具体需求。 4. 团队建设：组织开展专业技术培训和经验分享活动，持续提升团队的专业素养与设计能力。 5. 项目协调：对接市场、采购、工程等相关职能部门，推动设计环节的协同配合，及时解决项目实施中的技术障碍与协作问题。 6. 质量与风险控制：识别设计阶段潜在的技术风险与质量薄弱点，制定相应的防范与整改措施，有效降低项目执行风险。 7. 成本控制：在设计过程中优化技术方案，合理控制工程造价，确保在满足使用功能的基础上实现经济性最优。 二、任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，电力系统及其自动化、电力工程或相关专业背景 2. 工作经验：具有10年以上电力设计领域工作经验，其中至少5年从事设计团队管理工作，有电力设计院或电力工程企业从业经历者优先；具备新能源项目或1100kV以上电压等级项目经验者条件可适当放宽 3. 专业技能：熟悉电力工程设计全流程，熟练掌握变电站、输电线路等专业的设计规程与技术标准 4. 能够独立评审电力工程的设计方案、施工图纸及投资概算，具备处理复杂技术难题的能力 5. 熟练操作AutoCAD等专业设计软件 6. 持有注册电气工程师资格或高级工程师职称者优先考虑 7. 具备良好的成本管控意识、质量意识和风险管理意识，责任心强，抗压能力突出，能够带领团队严格遵守公司各项管理规定

【岗位职责】 1. 负责配电室、高压柜、变压器、电力电缆及供配电、输变电系统中各类电气设备的交接试验与预防性试验工作； 2. 承担变电站、开闭所、箱变、配电室等场所输变电与供配电设备的调试、检修维护任务，编制并执行年度检修计划； 3. 负责电气设备的日常维护、故障维修、更换处理及相关售后服务工作； 4. 负责充电场站设备的现场调试及售后支持服务。 【任职要求】 1. 具备三年以上输变电设备试验与运行维护相关工作经验； 2. 熟练操作各类试验仪器，掌握常见电气试验规程，能独立完成配电设备的各项电气测试； 3. 熟悉10kV及以上输变电设备工作原理，具备故障排查、原因分析及提出有效解决方案的能力者优先； 4. 需持有驾照并具备熟练驾驶能力，持有高压电工证、电缆制作证或登高作业证者优先考虑。 【职位福利】 入职即缴纳五险一金、设有全勤奖、工龄奖励、提供食宿、享受节日福利

岗位描述： 1、负责日常值守工作，规范填写值班日志及相关数据报表，确保信息准确及时； 2、在变电站或风电场值班期间，执行调度沟通、工作票与操作票管理及安全防护措施落实； 3、参与风力发电机组的故障排查、设备巡检、维护保养及清洁作业； 4、协助开展机组吊装、接线指导及技术改造支持工作； 5、按照巡检标准对输电线路进行定期巡查； 6、积极参与风电场及公司组织的各项专业培训与技能提升活动； 岗位要求： 1、具备电气、机械类相关专业背景并拥有实际工作经验； 2、能够适应中长期外派工作安排； 3、无恐高症、心脏病及幽闭恐惧症等影响高空作业的健康问题； 4、学历要求大专及以上，年龄不超过35周岁； 5、需持有安监局颁发的低压电工证、高压电工证或登高作业证（未持证者可协助报名合作机构考取）； 6、具备较强的责任心和吃苦精神，服从公司工作任务分配与人员调配； 7、接受已取得毕业证书的应届毕业生应聘

岗位职责： 负责10kV及以下配电网工程的设计工作，涵盖可行性研究、初步设计、施工图设计及竣工图编制。 参与设计各阶段的内外部协调，做好项目后期技术支持，参加设计交底，配合现场施工、竣工验收以及设计回访等相关工作。 任职要求： 1、专科及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化或机械类相关专业； 2、具有一年以上的相关工作经验； 3、认同岗位职责，具备较强的责任意识和良好的沟通协调能力，富有团队合作精神； 4、公司实行导师带教模式，需踏实肯干，具备一定的学习能力和抗压能力。 职位福利：五险、包吃、包住、节日福利、绩效奖金、带薪年假

工作内容 1.配合电气工程师完成工程项目中电气系统的方案设计与调试任务； 2.承担电气设备的安装作业、日常维护及故障诊断与处理； 3.参与电气工程现场的组织管理与多方协调工作。 任职要求 1.掌握电气工程领域的基础理论与实操技能； 2.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3.具备较强的故障分析解决能力，工作认真细致。

岗位职责: 1.负责电气系统及部件的设计、开发与测试工作； 2.参与电气工程项目的方案制定与实施，保障施工质量达标； 3.与项目组成员协同配合，确保电气部分与整体项目目标同步推进； 4.针对电气系统运行中出现的故障进行诊断并提出解决方案； 5.严格落实电气工程相关的质量规范与安全操作要求。 任职要求： 1.具备电气工程或相近专业的理论基础与实践能力； 2.可独立完成电气系统问题的排查与处理； 3.拥有较强的项目协调能力及团队协作意识； 4.严格执行既定的工作流程和技术标准，保证工程品质； 5.具备良好的表达沟通技巧以及逻辑分析能力。

岗位职责 1. 配合主管开展生产与质量管理，进行生产作业分析，优化生产工艺流程，提升作业效率，控制人工成本； 2. 协助主管推进工艺改进，依据生产排程合理调配人力、设备与物料，识别并解决生产线平衡问题，提出可行性改善方案； 3. 参与车间安全生产监督及现场5S执行管理，确保作业环境规范有序； 4. 协助部门及车间负责人组织定期培训，内容涵盖生产操作规程、安全作业要求及公司相关管理制度等； 5. 负责车间产量、工时统计及人员考勤数据整理，按月进行产能汇总分析，并参与人力需求评估； 6. 完成上级交办的其他临时工作任务。 工作地：江苏苏北，山东鲁西、鲁南

岗位职责： 1、承担非标项目的技术方案制定、图纸绘制、辅助出图及图纸校核工作，推进设计优化与持续改进，确保满足相关技术标准。 2、依据技术协议开展材料选型工作，保证所选材料符合协议要求。 3、参与设计评审、过程验证以及资格性试验，确保设计成果满足技术协议规定。 4、负责标准件、外购件及外协加工件的技术资料整理，并编制采购技术文件。 5、协同营销、制造、安装等相关部门开展工作，提供必要的技术支持。 任职要求： 1. 具备3年以上相关工作经验，本科及以上学历，热工、机械或相近专业优先； 2. 熟悉工艺流程，掌握工艺技术知识，能熟练操作制图软件及三维设计工具； 3. 具备良好的沟通表达能力，较强的学习能力和环境适应力； 4. 有设计院或同行业背景，具备机械设备、工业炉窑、钢结构、管道系统、电气控制系统等设计经验者优先考虑。

1. 电气系统设计：承担数控机床电气控制系统的整体开发工作，完成电气原理图的绘制、元器件的选型、PLC程序的编制，以及伺服驱动系统的配置与调试任务。 2. 集成方案制定：配合机械设计团队推进项目，确保电气系统与机床本体结构高效协同，实现高精度运动控制及功能稳定执行。 3. 技术对接与实施：与供应商开展技术沟通与协作，处理采购环节中的技术难题，把控电气部件的质量与性能表现，并指导现场安装与调试作业。 4. 故障诊断与优化：针对已投入运行的数控机床开展电气故障排查与处理，依托技术改进手段提升现有设备的电气性能，增强机床运行效率与稳定性。 5. 标准与合规：确保所有设计方案满足国家及行业相关的电气安全规范要求，同时符合客户提出的特定技术条件。 任职要求： 1. 电气工程及其自动化、机电一体化或相近专业本科及以上学历，硕士优先考虑。 2. 拥有5年以上数控机床电气设计或相关领域工作经验，具备独立主导中高端数控机床电气系统设计并成功落地项目者优先。 3. 熟练使用EPLAN、AutoCAD等电气设计工具；掌握西门子、FANUC等主流数控系统的编程与调试技能；熟悉伺服电机、变频器等常用电气元件的应用特性。 4. 掌握现代控制理论，具备扎实的电力电子与自动控制专业知识基础；了解国内外数控机床电气技术的发展动态。 5. 熟悉或精通西门子TIA Portal、S7-1200、S7-1500系列PLC及机器人（ABB、KUKA、FANUC）集成应用者优先。 6. 具备数据采集与处理能力，掌握多种通信协议接口技术，理解产线自动化管控系统的控制逻辑。 7. 具备出色的逻辑分析能力、问题解决能力和创新思维，具备良好的团队协作与沟通能力，能在高强度工作环境下保持高效输出，可适应出差安排。

1、机械、产品、工艺及研发工程师 岗位要求：2024/2025/2026届毕业生，本科及以上学历，CET4，机械、材料、车辆、自动化、工业工程等相关专业。 发展方向：专注于机械设计、产品研发、工艺优化等技术领域的专业技术人才。 2、电气工程师 岗位要求：2024/2025/2026届毕业生，本科及以上学历，CET4，电气工程及其自动化等相关专业，掌握PLC等编程工具的使用。 发展方向：面向设备自动化系统开发与应用的技术型专业人才。 3、生产管理类 岗位要求：2024/2025/2026届毕业生，本科及以上学历，CET4，机械、材料、车辆、自动化、工业工程、电气等理工科相关专业。 发展方向：培养从事生产运营组织、自动化项目实施等工作的综合管理人才。 4、铸造工程师 岗位要求：2024/2025/2026届毕业生，本科及以上学历，CET4，金属材料、材料成型等材料类相关专业。 发展方向：专注铸造工艺设计与现场技术支持的专业技术人才。 5、软件工程师 岗位要求：2024/2025/2026届毕业生，本科及以上学历，CET4，计算机、电子信息、软件工程、通信工程、物联网、大数据等相关专业。 发展方向：从事信息系统开发、运维保障及项目推进的技术型人才。 6、财务管理类 岗位要求：2024/2025/2026届毕业生，本科及以上学历，CET4，财务、会计相关专业。 发展方向：致力于成本控制、财务分析及相关管理工作的专业财务人才。

招聘户内天然气表安装工： 1、天燃气公司培训上岗，不限学历，不会没关系有师傅带 2、燃气公司签订劳务合同、缴保险。 3、最好是有销售经验。销售灶具等厨房产品额外有提成 4、年龄：40岁以下 身体健康、爱岗敬业、吃苦耐劳、每月薪资6000-10000元多干多得，管住。 5、工作地址：青岛胶州 联系人：

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岗位职责： 1、负责电力二次设备（DTU、FTU、TTU、分级保护）的调试； 2、负责电力二次设备的日常运维、通信系统的日常运维、填写运维日志。 任职要求： 1、熟悉电力系统二次设备、继电保护、二次接线等； 2、熟悉电力系统常用仪器、仪表； 3、具备现场工作经验，有较强的故障判断和处理能力，动手能力强； 4、有驾驶证，能独立开车外出工作； 5、有高压电工证者优先； 6、电气工程、电力系统及其自动化、继电保护、机电一体化、电子信息工程、通信工程、计算机专业均可。 职位福利：五险一金、周末双休、节日福利、带薪年假、年终奖金等。

岗位职责： 1、光伏电站项目电气技术支持，标准编制； 2、负责光伏系统的现场资料审查、排布设计、消纳测算、电气电路走向设计，电网接入初步方案; 3、负责光储、光储充项目的设计与配置测算，输出方案及设计标准； 4、负责光伏项目电气工程的技术支持、解决施工现场电气技术问题，并提出电气技术解决方案； 5、负责分析项目运行数据，发现问题，并解决问题。 任职要求： 1、电力行业工作5年以上，具有3年及上工商业电站电气设计、光伏技术支持等相关工作经验，能够独立完成光伏项目可研设计及施工图设计； 2、熟悉掌握电力工程设计规范及技术要求，熟练掌握CAD/PVsyst软件; 3、熟悉交直流布线，逆变，电气一一次原理、熟悉0.4KA10kV电网接入要求，掌握电气元器件规格参数； 4、具备数据分析及问题剖析的能力； 5、电气工程及其自动化或相关专业，本科及以上学历。

岗位内容： 1. 负责电力系统各类组件与设备的设计、开发及日常维护工作。 2. 对电力系统运行中的问题进行分析，制定有效解决方案，保障系统安全稳定运行。 3. 参与电力系统的现场调试及故障排查处理工作。 4. 承担相关技术资料和报告的撰写与整理任务。 任职要求： 1. 拥有电力工程或相近专业学历背景。 2. 掌握电力系统设计与运行的基本原理，具备扎实的电力基础知识。 3. 熟练使用CAD或其他电力类设计软件。 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 5. 学习能力强，善于解决问题，能迅速适应新环境并承担新任务。

岗位 1 JD 任职要求 1.学历要求：本科及以上，核工程相关专业优先 2.工作经验：1年以上工作经验 3.项目经验：参与过工程设计相关工作优先 4.综合能力：大学英语4级及以上，能阅读和书写英文技术文件。熟练使用办公软件Word、Excel、Visio、PPT等办公软件。 5.其他要求：30岁以下，较强的学习能力、适应能力和工作责任心。积极主动，严谨细致，具有良好的组织协调和沟通能力，具有团队合作精神。 职业描述： 负责室内相关数字化产品功能、性能的测试，问题功能项的闭环跟踪。 参与业务原始数据的收集、治理、分析与特征标注，协助开展元模型库、实体概念属性的构建。 岗位 2 JD 任职要求 1.学历要求：本科及以上，理工科专业优先 2.工作经验：无要求 3.项目经验：无要求 4.综合能力：熟练掌握CAD制图者优先 5.其他要求：乐观开朗，积极主动。 职业描述 1．在业务主管指导下，协助开展选址安全分析报告统稿、审评对话准备和协调； 2．在业务主管指导下，协助开展消防专篇统稿、审评对话准备和协调； 3．在业务主管指导下，绘制灾害分区图。 4. 完成组织交付的其他任务。 岗位 3 JD 任职要求 "1. 学历要求：本科及以上，理工科专业优先 2. 工作经验：无特殊要求（有概率和安全风险分析经验者优先，熟悉事故树等优先） 3. 项目经验：核电工作经验优先 4. 综合能力：有学习和钻研的能力 5. 其他要求：无特殊要求" 职业描述 "1. 在概率安全分析业务主管指导下，完成跨专业资料梳理和收集工作； 2. 在概率安全分析业务主管指导下，开展概率安全分析模型初步工作及分析报告初步编制； 3. 在资深员工带领下，开展设备可靠性和系统失效分析等工作； 4. 完成组织交付的其他任务。" 岗位 4 JD 任职要求 "1. 在咨询业务主管指导下，开展前期报告和执照文件的编制和统稿工作； 2. 在咨询业务主管指导下，开展各专业相关资料梳理和收集工作； 3. 在咨询业务主管指导下，开展审评的准备及组织协调； 4. 协助完成项目安排的各类技术分析工作。" 职业描述 "1. 在咨询业务主管指导下，开展前期报告和执照文件的编制和统稿工作； 2. 在咨询业务主管指导下，开展各专业相关资料梳理和收集工作； 3. 在咨询业务主管指导下，开展审评的准备及组织协调； 4. 协助完成项目安排的各类技术分析工作。" 岗位 5 JD 任职要求 "1.学历要求：本科及以上，核工程与核技术、环境工程、气象等专业优先。 2.工作经验： 核应急初步方案、核应急方案、安全评价报告、应急指挥中心设计、主控室可居留性设计、应急集合点设计、事故后果评价等相关或近似工作经验；或 有咨询报告、评价报告、方案报告等大型报告或执照报告编制经验；或 熟悉大气扩散、污染物环境影响评价、或环境影响评价数字化开发和应用。 有核电厂安全分析、应急等工作或设计经验优先。 3.项目经验：参加过核电项目或其他相关行业 4.综合能力：熟悉使用办公软件Word、Excel、Visio、PPT、CAD等办公软件，会VBA、PYTHON等编程工作者优先。 5.其他要求：学习能力强，工作主动积极，具备良好的组织协调和沟通能力，工作责任心强。" 职业描述 根据核电相关设计法规标准及要求，针对核电厂及其他项目，在室主任、室主任设计师领导下，开展核应急初步方案、核应急方案、安全评价报告、应急指挥中心设计、主控室可居留性设计、应急集合点设计、事故后果评价等工作。

1、电气工程及其自动化、电力系统、勘察设计等相关专业背景 2、从事供配电系统设计、线路规划、光伏项目设计及储能系统设计工作 3、熟练使用CAD软件进行绘图，具备基本办公软件操作能力 4、熟悉配电设计相关规范，了解各类电气设备、导线选型及电杆受力计算方法 5、掌握配电设计流程与技术要求，能够独立提出合理化设计方案 6、具备现场勘测、方案设计及配合完成设计评审的能力 7、具有设计院工作经历者优先录用 8、工作踏实肯干，责任心强，态度严谨，具备良好的团队协作意识 9、拥有国家电网项目经验者优先考虑 10、精通配网与农网设计，可适应项目驻场工作要求

岗位职责： 1. 负责机械类仓库的整体管理工作，确保仓库运行高效、有序。 2. 制定和执行仓库管理规章制度，优化仓库存储布局，提高仓库空间利用率。 3. 监督库存管理，确保库存数据的准确性，定期进行库存盘点，减少损耗。 4. 管理仓库工作人员，指导并提高其工作效能，确保货物及时准确地收发。 5. 与生产、销售等部门协调，保证物料供应的及时性，支持公司运营需求。 岗位要求： 1. 机械类或相关专业背景，大专及以上学历。 2. 具备5年以上机械类仓库管理经验，熟悉仓库管理流程和规范。 3. 有较强的组织协调能力和团队合作精神，能承受工作压力。 4. 熟悉物流管理流程，具备良好的物流成本控制意识。 5. 熟练使用ERP系统及各种办公软件，具备良好的数据统计分析能力。

岗位职责： 1. 统筹食品生产部门的整体运作与管理，保障生产流程高效且符合规范； 2. 设计并持续改进生产工艺流程，提高生产效能与产品品质； 3. 跟踪生产计划实施情况，确保产品按时交付，满足市场订单需求； 4. 组织生产设备的日常维护与技术升级，保证设备安全稳定运行； 5. 构建并优化食品安全管理体系，确保产品达到国家及行业相关标准。 任职要求： 1. 拥有扎实的食品生产管理背景，精通生产流程及质量管控环节； 2. 具备出色的团队管理能力，能有效激励员工完成既定生产目标； 3. 具备较强的应变与问题处理能力，可快速解决生产中的突发问题； 4. 具有高度的责任感和食品安全意识，严格把控各生产环节合规性； 5. 具备良好的沟通协作能力，能够跨部门协同推进项目顺利实施。

【诚聘英才】青岛机动车检测诚招设备管理员1名！ 我们专注于为汽车检测领域提供精准、专业的技术服务，因业务发展需要，现面向社会招聘设备管理员1名，期待优秀人才加入，携手推动行业进步。 岗位职责： 1.负责公司各类仪器设备的全流程管理，建立并维护完整的设备台账，确保账目与实物一致，为设备管理提供可靠数据支撑。 2.监督指导仪器使用人员落实日常维护保养及使用记录填报工作，保障设备稳定运行，延长使用寿命。 3.编制仪器设备清单，制定年度检定/校准、期间核查及维护保养计划，并推动执行，确保设备性能持续达标。 4.规范建立并动态更新设备档案资料，确保技术文件齐全、可追溯，支持高效管理与合规审查。 5.参与设备采购选型、到货验收等环节，严控设备质量关，助力公司引入先进适用的技术装备。 任职要求： 1.大专及以上学历，有3年以上汽车检测设备管理经验者优先，熟悉常见检测设备的技术特性及管理规范。 2.具备良好的沟通协调能力，逻辑清晰，能独立分析和处理设备管理中的实际问题，具备跨部门协作意识。 3.工作踏实严谨，责任心强，遵守公司制度，服从工作安排，具有较强的执行力和团队精神。 薪资待遇： 1.月工资4000-6000元，根据个人能力与绩效表现提供具竞争力的薪酬水平。 2.福利：公司依法缴纳五险一金，保障员工权益；提供工作餐，便利员工日常就餐。 工作时间： 每日8:00-17:00，固定作息时间，保障工作与生活的良好平衡。 如果您满足上述条件，并希望在机动车检测领域长期发展，欢迎加入我们！请通过“一键报名”或“立即沟通”提交申请，期待您的加入！

岗位职责： 1、承担产品开发工作：包括轮胎结构及花纹等方向的技术研发与设计 2、开展性能分析：构建轮胎动力学模型，研究其动态特性，推进轮胎与整车匹配的性能优化 3、负责材料配比研究：对轮胎所用原材料进行配方设计，持续提升并优化产品性能 基本要求: 1、面向2024年至2026年毕业的硕士研究生，专业范围：车辆工程、机械、力学等相关领域 2、全日制统招211及以上高校学历 3、有志于投身研发类岗位，愿意在制造业长期发展，入职前5个月需在生产一线四大工序轮岗学习，第6个月定岗 4、具备钻研精神，性格踏实坚韧，作风务实进取，积极乐观

岗位职责： 1．负责消防工程、机电安装工程等现场施工的组织与管理，确保项目各项考核目标达成。 2．配合公司开展管理体系建设，落实相关管理岗位的各项工作任务。 3．具备全日制大专及以上学历，思维条理清楚，具备较强的分析判断能力。 4．具有从事消防工程类项目管理工作的实际经验； 5．持有国家一级机电专业注册建造师资格证书

岗位职责： 1. 制定并组织实施工厂的中长期发展战略，涵盖产能扩展、产品结构优化、技术革新等方面的统筹规划。 2. 全面负责工厂生产运营工作，根据公司年度及月度生产计划，分解并落实生产目标，科学调度生产资源，确保产品准时、保质、保量交付。 3. 推行6S管理体系，持续优化生产工艺流程与标准化建设，提升生产效率与产品质量水平。 4. 联动研发部门开展技术标准、工艺方案及新产品开发计划的评审，及时组织试产验证，增强产品市场竞争力。 5. 监督质量管理全过程，包括原料验收、制程管控、成品检验等环节，保障产品质量稳定达标。 6. 主导物料、人力、设备等生产要素的成本控制与优化，提升工厂整体盈利水平。 7. 负责生产团队的组织建设与日常管理，开展员工技能培训，激发团队积极性，营造积极协作的工作氛围。 8. 加强与采购、销售、研发等职能部门的协同联动，及时掌握市场需求与供应链动态，合理配置资源，保障生产高效运转。 9. 推动生产工艺创新及设备技术改造，引进先进制造技术和管理模式，增强工厂可持续发展能力。 10. 严格落实安全生产责任制，定期组织安全巡查与隐患治理，执行各项安全防护措施，防范安全事件发生，保障人员与资产安全。 11. 统筹应对客户验厂、政府监管检查等相关接待与准备工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，食品工程、食品科学与工程、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 具备10年以上食品行业生产管理经验，熟知食品质量管理体系与追溯机制，有罐头类产品生产背景者优先。 3. 拥有冷链与常温食品的生产实操经验。 4. 熟悉食品加工工艺流程、质量管理体系（如HACCP、ISO22000）及相关法规要求，具备扎实的现场管理、成本管控与团队管理能力。 5. 精通工厂生产运作全流程管理，具有现代化工厂管理与品质管控实践经验。 6. 具备优秀的组织协调、决策判断与突发事件应对能力，能承受高强度工作压力，适应快节奏作业环境。 7. 具有较强的技术创新意识和市场洞察力，了解行业发展方向，可有效推动技术升级与管理改进。 8. 具备良好的职业操守和协作精神，沟通表达顺畅，善于激励团队并带领成员实现既定目标。 岗位福利：提供住宿

主要做设备配盘，设备接线。包吃住，有五险。学徒也可以，出徒涨工资，6000起步。

岗位内容： 1. 统筹安排生产车间的日常运作，保障生产任务高效、优质完成。 2. 监督生产各环节执行情况，确保符合企业产品质量要求及工艺规范。 3. 优化生产资源配置，控制成本支出，减少损耗，并推动流程持续改进。 4. 编制并维护生产相关报告与KPI数据，定期分析生产运行状况。 5. 主动参与各类改善项目，为提升运营效率和企业发展建言献策。 任职要求： 1. 大专及以上学历，食品工程或相关专业优先。 2. 具备3年以上生产管理经验，熟悉生产管理体系与作业流程。 3. 拥有较强的沟通协调能力，能够带领团队推进项目顺利实施。 4. 掌握常用生产管理系统，具备基础数据分析及报表处理能力。 5. 结果导向意识强，认同团队合作精神与企业文化，能适应高强度工作节奏。

非标设备电气设计改造维修

岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，211/985院校优先，重点高中背景者优先； 2、通过大学英语六级或雅思成绩达6分及以上； 3、具备较强的抗压能力，思维逻辑清晰，性格积极乐观，形象良好、气质出众； 4、具有优秀的公文写作功底和基础的数据分析能力； 5、对货运代理或国际物流领域有一定了解； 6、可接受入职前6个月的轮岗安排（涵盖销售、招聘、单证操作、航线管理、财务核算等岗位）； 7、有强烈的职业发展目标，追求快速成长，适应高效工作节奏； 【公司福利】 1、五险一金＋职业发展通道＋节日关怀＋生日礼金＋带薪年休假＋全勤奖励＋海外出差机会； 2、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休，依法享受各类法定节假日； 3、无责任底薪6000元起，提供完善的晋升机制与年轻化团队氛围，期待您的加入~ 核心工作内容： 1. 轮岗实践（前6个月）：将依次在销售（客户开发与维护）、招聘（人才搜寻与对接）、单操（业务全流程实操）、航线（运输路径设计）及财务（数据统计与核算）等岗位轮岗，系统掌握各模块运作逻辑与实操要点； 2. 高管支持：轮岗结束后，协助总经理开展日常管理工作，包括文件撰写、信息整理与数据分析，辅助决策制定，参与团队管理与流程优化； 3. 发展培养：结合轮岗期间的表现和个人优势，逐步承担更具挑战性的管理职责，明确中长期职业发展方向。