招聘补胎师傅一名，需要有驾驶证，大小轮胎都会，有责任心

机修电路中工 5000-7000 上班时间早上9点-7点 想要学新能源油车电路汽车电路的可以来 福利待遇：中餐，月休4天，每个月20号准时发工资，不包住 主要维修汽车疑难电路 维修保养很少 事故车拆装 有自己客户来修车利润可以分 商量着来 要求 愿意研究疑难问题 动手能力强 肯吃苦 想提升自己技术的

无工作经验要求，包吃包住

一、薪资福利：综合薪资＋年终奖，操作每个项目有提成，发薪日为15号，季节不同有调节，试岗一个月或一星期，包吃包住，宿舍设备齐全，分发工作服。 二、工作内容：执行途虎施工操作程序执行店面形象维护程序 执行维修环境维护程序 执行轮胎，快修设备维护程序。 三：职位要求：具备机修中工以上水平，熟悉底盘件拆装，工作经验三年以上的，年龄18-38之间。 有意向的欢迎投简历给我们呢，快来加入吧带上身份证就可以面试。 不画饼，没套 路，能干多少全靠本事！！！！！

货车修理工电工工资面议

岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、传动系统等机械部件的检测、维修与保养 2. 独立完成常见故障诊断与排除，确保车辆安全性能达标 3. 配合技术主管完成维修质量检验及维修记录填写 4. 协助完成维修工具、设备的日常维护与管理 5. 遵守车间安全规范，落实环保及5S现场管理要求 任职要求： 1. 具备汽车机修中工相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程 2. 能独立操作常用维修设备及检测仪器 3. 工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作能力 4. 持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 学历不限，有志于长期从事汽车维修行业的人员均可应聘

负责汽车机电维修 ，保养，一般故障判断

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

工作内容 - 负责汽车维修工作，包括但不限于机械部件的检修与维护 - 提供专业的汽车维修服务，确保车辆安全、高效运行 - 参与汽车维修团队的合作，共同完成维修任务 任职要求 - 具备一定的汽车维修经验，熟悉小型车及日系车的修理工作 - 持有汽车维修工证，有连锁店或修理厂工作背景者优先 - 具有良好的服务意识，能够提供无销售性质的维修服务

岗位职责：1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按照技术标准完成车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行数据读取与故障分析4. 如实填写维修工单，确保维修过程可追溯、服务质量可评估5.配合车间主管完成日常5S管理及工具设备维护工作 任职要求：1.热爱汽车行业，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神2.持有有效机动车维修从业资格证或汽车维修工职业资格证书者优先3. 熟悉主流品牌车型结构及常见故障处理逻辑，能独立完成中等复杂度维修任务 4.学历不限，接受应届毕业生及学徒制培养，有1年以上实操经验者优先 5.身体健康，无恐高、色盲等影响安全作业的生理限制

钱塘一楼急招！！！销售小姐姐5名要求：熟手性格开朗卖货能力强（销冠人才）有团队合作精神待遇：8000-12000起电话：同步

22号招聘顶班电梯司机一名，要求年龄不超过规定标准。薪资为160元一天，加班费20元。欢迎附近方便的朋友联系报名。

主要做电子电器产品（电脑.手机.游戏机.键盘....），简单的组装、包装、品检、仓管等职位。工作简单，易上手。坐班为主，不穿无尘服，恒温车间. 薪资待遇： 28/小时 可预支.！ 招聘要求： 1.招聘年龄16～45周岁，男女不限接受实习生寒暑假工，管吃住， 2、身体健康，吃苦耐劳，配合公司加班. 3，持有效本人身份证明。 伙食住宿： 1，免费提供工作餐，符合南北口味，另有小吃街和各种菜系的餐厅； 2，住宿4-6人间，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI等；

萧山党山化纤厂（森楷）夫妻房，不体检，年龄20-50岁男女不限车间环境:噪音大车间温度高工作力度比较大工人大部分力气活宿舍环境:四人间标配空调热水器可做饭[强][强]岗位不同:正式工薪资同工同酬有12小时两班倒或【（8小时三班倒）少量岗位长白班个别车间有空调（）纹身不大可以招：上丝工，3名，重体力活，计件工资（可招大龄工）装卸工1名，重体力，计件工资卷绕纺丝熟练，10人，6500-8000连班倒纸管回用工人，5名，目前长白班十二小时六千纺丝外检熟练，2名6000-7500化验工，1名，高中以上学历4500-6000地址萧山党山厂区人事电话：

中好二车间（临江）仓管：长白班，，年龄23-40周岁，制造业仓管1年以上工作经验。工资待遇：底薪2660元+技能300元+绩效奖4-500元+工龄工资+加班费（加班费按2660基数算，平时加班22.93/小时；周末加班30.57/小时；。工龄满半年100元，满1年200元。综合工资5700-8500元左右。免费工作餐和住宿，节假日发放福利，高温费，生日礼物，有年终奖，交杭州五厂区人事电话：

想学一门不愁就业的高薪技术吗？针对就业难，找高薪工作更难，学一门永不失业的高新技术，是你不二的选择，改变的思想中汽修行业的脏乱累。就业就成白领。当下新能源汽车行业飞速扩张，三电维修人才缺口大，就业广阔，薪资稳步上涨。开设前景专业：国家级大师亲自任教免费试学，不合适不用报名包教包会，可以终身复学学成推荐就业，入行朝阳行业，后期自己开店，提供全程指导招生年龄15-32岁，男女不限学习地点:雄安新区咨询热线：

天水张家川招聘油漆工6500机修工5000

河北沧州黄骅港招聘补轮胎、打黄油工人一名，底盘工人一名，电焊工一名。工作场所配有厂房和洗澡间。每月10号发放工资。

招聘：南丰县小蒋汽车服务中心（个体工商户）薪资：2000元以上/月汽车学徒维修工

轮胎工，2工作地址:黑龙江省嫩江市多宝山铜矿8500元/月有矿山维修经验优先录用，熟练矿卡轮胎拆装、故障维修

开发新产品 维护老产品 及技术部其他事宜 有汽车配件阀类

一、工作职责： 主动执行机械设计业务的全流程管理（PDCA），并积极指导下属岗位在知识与技能方面的提升。 二、任职资格： 具备1年以上开发工作经验，能力突出者可适当放宽要求； 具有结构设计或包装设计相关经验； 具备日语能力者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责小家电产品结构方案的设计与持续优化，保障产品性能与使用稳定性 2. 深度参与新产品研发全过程，协同推进产品顺利量产 3. 针对生产环节中出现的结构类问题提供有效技术支撑与解决方案 任职要求： 1. 有小家电结构设计实际经验，掌握常用材料特性及制造工艺 2. 精通结构设计相关工具软件，具备独立开展设计工作的能力 3. 态度认真负责，拥有良好的问题分析与处理能力 双休，五险一金，零食下午茶

岗位职责： 1.测算、统计、制定生产活动中的标准工时； 2.完善IE数据库(标准工时,产品制程,产能等)以提供数据分析核算工作需求； 3.现场作业分析及优化,项目改善措施,提高整体生产效率，节约成本； 4.产能评估，资源优化，持续改善生产效率； 5.规划生产车间布置,优化物流，增加空间利用率。 任职条件： 1.本科及以上学历，工业工程、电子工程专业更好； 2.有IE相关工作经验，能够熟悉运用各种IE手法进行工艺改善与效率提升； 3.了解精益生产模式，并能创建，推行精益改善； 4.良好的沟通协调能力，以及数据分析能力。

岗位职责： 1. 需求分析：与客户深入交流，明确其生产需求、产能目标及场地条件等关键信息。 2. 方案设计与报价：基于客户需求，制定初步设计方案，涵盖设备功能配置与结构规划，并完成初步成本估算与报价。 3. 详细设计：运用CAD、Solidworks等工具进行三维建模及二维工程图绘制，协同电气工程师推进整体方案落地。 4. 采购与生产：筛选合适供应商，依据确认图纸组织零部件加工，跟踪生产进度并负责到货验收工作。 5. 实施与交付：联合电气工程师开展现场设备安装调试、运行测试，并提供硬件操作使用培训。 6. 售后支持：项目完成后，针对出现的硬件问题及时响应，协助客户解决问题，保障客户满意度。 7. 样机研发与组装：承担部分样机的设计开发及内部装配任务，确保技术可行性验证顺利完成。 任职要求： 1. 机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业，具备大专及以上学历。 2. 熟练掌握Solidworks、Inventor、CAD等设计软件操作。 3. 拥有3年以上非标自动化领域工作经验，熟悉视觉识别、工业读头、伺服剔除、分拣系统、理料机构、喷码设备、激光加工等装置者优先。 4. 具备较强的沟通协调能力及抗压能力。 5. 能够接受频繁出差安排。 6. 具备团队协作意识，善于与客户对接，可有效组织现场工作，表达清晰流畅

工作内容：相关产品设计，包括机械设计、外壳设计、部件选型、设计图纸输出等 职位要求：熟悉化纤机械，纺织机械，熟练使用CAD，三维制图工具，熟悉机械结构动作原理，熟悉自动化控制原理和基本流程。

岗位职责 任职要求：1.热爱汽车行业，责任心强，能独立完成常规维修作业 2. 身体健康，能适应车间作业环境，持有C1及以上驾驶证者更佳

周日继续面试免费发车，大量要人[强]先上班后补体检[太阳]夜班最高24.5元/时（含外住/岗位补贴）[拥抱]工资周结1000[烟花]周结1000[太阳]萧山万向马瑞利公司[爱心]免费职业体检[烟花]包吃住[蛋糕]综合工资6800-7500元录用当天安排宿舍白班单价22元/时夜班单价23元/时[烟花]焊接岗另补贴0.5元/时[烟花]不住宿另加1元/时补贴18-45岁识字，身体健康内容：机器焊接等上班：12小时倒班，半个月倒班一次，8：00～20：00，夜班反之，，计工时10.5小时。吃住：宿舍5人间（水电自己平摊），。白班包吃工作餐；夜班餐补12元。面试时间：下午1.20厂区人事电话：

岗位描述: 1、主要负责新产品打样阶段，按照加工中心操作作业标准书规定保质保量完成加工任务; 2、对加工完的零件进行自检; 3、对加工有异常的零件进行原因分析; 4、加工中心机器的5S维护与机床保养。 任职要求: 1、4年以上加工中心工作经验，熟悉法兰克/三菱系统，能独立调试产品: 2、身体健康，适应两班倒工作制; 3、服从安排，工作主动; 4、有3C行业工作经验，一定要会熟练使用探针、宏程序(不需要会编程)

1.精益体系构建与实施：主导公司精益生产及持续改进体系的规划与执行；制定年度改善目标，协同各部门推进生产效率、产品质量、成本控制等核心指标提升； 2.生产现场优化实践：深入一线发掘流程浪费，运用5S管理、价值流图析（VSM）、快速换模（SMED）、看板机制（Kanban）等方法开展改善活动；牵头或支持生产、物流、品质等单元落地精益项目； 3.精益理念传播与能力建设：策划并开展精益培训课程，增强团队对精益思想的理解与工具应用水平；培育内部改善人才，推动形成自主改善的工作氛围； 4.数据驱动决策与成效追踪：采集分析生产运行数据，识别系统瓶颈，提出可量化改进措施；监控项目实施效果，如效率增长、成本降低等，并定期输出成果报告； 5.多职能协同推进：联合供应链等相关职能部门，组织实施跨部门精益改善行动。 任职要求 1、本科及以上学历，制造业相关专业如质量管理、运营管理等优先考虑； 2、具备5年以上制造行业精益生产实战经验，有智能制造项目背景者更佳； 3、曾独立主导不少于3个精益改善项目并取得实际成效； 4、熟练掌握精益核心工具，包括5S、VSM、SMED、TPM、标准化作业（SOP）、防错技术（Poka-Yoke）等； 5、熟悉Minitab、Excel、PowerBI等数据分析软件的操作与应用； 6、具备项目统筹能力，可独立编制甘特图并推动计划执行； 7、具有良好沟通协调能力，能够有效联动多部门协作，并面向一线员工开展精益方法指导； 8、适应制造现场高强度工作节奏，抗压能力强。