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人事/助理
4000-5000元/月
人事专员1-3年大专及以上
负责员工入离职手续办理、档案管理及考勤统计 人员招聘(简历筛选、面试安排、背调跟进) 组织内部培训及文化活动实施 办公用品采购与行政费用核销 处理日常公文,薪酬及部门协作事务等。 【任职要求】 •大专以上学历,1年以上相关经验 •熟练使用Office及OA系统 •具备良好沟通能力及服务意识 •工作细致,具备基础劳动法知识
人事专员1-3年大专及以上弹性工作制
岗位职责: 1:负责日常行政管理,办公环境维护和办公室用品的管理等; 2:负责人事入转调离的办理和档案管理,维护人事信息系统的准确性,定期更新员工信息等; 3:负责资产采购和管理,对公司固定资产的登记、统计、盘点等处置工作; 4:负责后勤的日常服务和处理会议前后的准备,访客接待,铭牌制作等; 5:协助组织员工培训与发展活动,提升团队整体能力; 6:负责招聘和考勤管理等; 任职要求: 1:具备良好的沟通能力和服务意识,能够建立和维护良好的员工关系; 2:熟悉人力资源管理基础知识,了解劳动法律法规; 3:熟练使用办公软件,具备基本的数据处理和文档管理能力; 4:具有较强的组织协调能力和解决问题的能力; 工作时间:九点半-六点半 年龄:25-30岁 休息:大小周 公司预计11-12月会搬迁到磨碟沙地铁口附近,介意的勿扰
人事助理/文员
3000-6000元/月
人事专员经验不限大专及以上
双休招聘信息:人事助理 工作地点:广州市黄埔区南岗 薪资待遇:4000-6000元/月(具体面议,依能力定薪) --- 职位详情: 1.工作时间: -周一至周五:8:30-17:00 -双休制,享受国家法定节假日。 2.岗位职责: -协助完成招聘全流程工作,包括岗位需求整理、招聘信息发布、简历筛选及面试安排; -负责员工档案管理、入职/离职手续办理; -协助考勤统记等基础人事事务; -配合部门完成其他行政类支持工作。 3.任职要求: -大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先; -熟悉Office办公软件,具备基础数据整理能力; -沟通表达清晰,责任心强,有团队协作意识; -无经验者可培训,有人事相关经验者优先。 --- 公司福利: -稳定双休,保障工作生活平衡; -完善的薪酬体系及晋升通道; -其他福利面谈详述。 应聘方式: 请将简历投递至: 【邮箱@qq.com】 【或加微信联系】 邮件标题注明“人事助理应聘+姓名”。
人事行政文员
4000-6000元/月
人事专员3-5年高中及以上
【岗位职责】 1、负责跟进员工的入离职手续、出勤、绩效、福利等检查统计工作; 2、协助仓库收货、盘点、检查工作; 3、负责文书、制单、上传下达工作; 4、协助前台接订、邀约工作; 5、完成上级安排的各项事务工作。 【任职要求】 1、具有较强的文书表达能力、熟练操作电脑及办公软件; 2、具有较强的执行力和协调能力,擅长跟进各项事务; 3、从事过餐饮业行政工作。 【工作时间】9:00-18:00(排休) 【福利】带薪年假、绩效福利、生日福利、包工作餐。
hr(可寒假)
2000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限可无经验接受寒假工居家办公接受居家办公
工作内容: 根据公司要求负责线上招聘,跟进求职者面试、入职等工作 工作时间: 可自由安排 工作要求: 1.年龄18-40岁(学历不限)。 2.性格活拨开朗普通话标准流利。 3.会电脑的基本操作。 薪资待遇: 综合薪资1500-4000,提成按入职人数计算,入职一个10元-400元不等
人力资源专员
3000-6000元/月
人事专员1-3年大专及以上弹性工作制
【职位职责】 1、快速理解岗位要求,根据月人力资源规划要求完成招聘指标,就人才供需痛点快速提供解决方案,以结果为导向为业务侧引进高质量人选; 2、负责全流程跟进候选人,并及时进行招聘数据分析和项目复盘,提高招聘有效性与合规性; 3、维护供应商合作关系,深化招聘渠道的使用,拓展并完善各种渠道,深入挖掘人才资源链; 4、建立关键岗位人才库,并能较好运营和管理。 【任职要求】 1、本科以上学历,2年及以上招聘经验,有互联网背景优先考虑,有中高端岗位招聘经验者优先考虑; 2、具有较强的面试甄选能力和人才信息收集能力,对人才市场具备较高的敏感度和判断力; 3、执行力强、结果导向,敢于接受挑战,能够在一定的压力下开展项目性工作; 4、思维敏捷,逻辑清楚,沟通协调能力优秀,注重团队协作; 5、具备较好的学习能力及业务理解能力,能快速收集信息并转化应用,思路开阔,执行力强。
人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1,公司提供所有资源、无需自己寻找、无经验亦可 2,工作认真负责、善于学习、积极配合上级安排的工作完成 3,会电脑打字、熟悉基本的电脑操作 4,入职有老员工一对一指导、接受应届生. 5,年龄17-28,男女不限 薪资待遇: 底薪6k+提成+,月综合7k-1w,有能力者可达更高 上班时间: 9:00-18:00午休1个小时,月休4天,购买五险,国家法定节假日带薪放假。 福利待遇: 1.不定时公司组织下午茶、员工团体活动;每年不定期举行员工旅游、公司年会等诸多活动; 2.享受专业入职培训,新人到岗一对一对辅导工作;后期不定时会有技能、心态、晋升等综合类培训; 职位福利:定期团建、通讯补助、带团队、员工食堂、多次晋升机会同事好相处。 晋升空间:文员-组长-主管-经理
人力专员(短期)
5000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上互联网从业经验绩效考核管理不接受居家办公五险一金及其他福利管理培训实施从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业
此岗位为短期项目,周期约6个月,介意者勿扰!谢谢 1、办理员工入职、离职、转正、晋升、转岗、调薪等相关手续; 2、更新并维护员工档案信息,及时同步人员异动情况; 3、组织开展招聘工作,包括面试邀约、到访接待及面试反馈跟进; 4、负责社保与公积金的申报及相关业务处理; 5、管理办公区域人员出入,维护环境卫生,执行固定资产清查与登记,做好收发记录; 6、日常办公用品采购及费用报销事务处理; 7、汇总整理相关数据报表,并完成上级交办的其他任务; 8、协助销售/文案总监开展职场巡查,收集整理业绩、提成、绩效等数据资料; 9、开展转岗或离职人员的沟通面谈工作; 10、维护员工关系,策划并组织团队建设活动; 任职资格 1.具有人力资源或相关专业大专及以上学历 2.拥有3年以上人事行政领域工作经验 3.熟悉人力资源各模块操作流程及劳动法律法规,具备实操能力 4.熟练使用各类常用办公软件 5.年龄****** 6.能独立开展员工入、转、调、离面谈及处理相关事宜
招聘专员
4000元/月
人事专员招聘专员
薪资待遇: 底薪4000+提成+奖金+生日福利 工作内容: 1、负责整理网络招聘信息,及时跟进、分类、保存求职简历; 2、电话邀约面试、跟进、记录; 职位要求: 1、普通话标准、开朗大方、具有表达能力、一定承受压力能力。 2、心态端正、营销专业、人事专业优先,其他专业表达、学习能力强可接收。做过招聘文员者优先。 3、服从安排、按时按量按质完成工作任务。 4·年龄要求、16-30岁,男女不限。 上班时间: 1、工作日早上十点到晚上七点,中午休息一个半小时 2、月休六天,每周六固定休息一天,周日休息半天,下午两点上班
人事专员
6000-8000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上IT技术团队绩效考核管理劳动关系办理互联网产品人力资源管理师持证人事档案管理制度制定及落地优化互联网运营精通人力相关法规政策教育培训招聘与配置人力资源/管理类专业
*岗位职责: 1.招聘管理 -独立开展多渠道招聘工作,达成岗位交付目标,及时响应业务部门用人需求; -主导简历筛选、面试评估及录用沟通,保障关键岗位的到岗效率; -建立人才储备机制,持续优化招聘流程,提升整体运作效能。 2.薪酬与绩效 -完善并落地薪酬结构与绩效考核机制,匹配企业不同发展阶段需求; -定期开展薪酬数据分析与市场对标,合理管控人工成本; -推进绩效全流程闭环(目标制定、过程反馈、结果评定、结果运用)。 3.培训与员工发展 -结合业务实际推进培训实施,统筹内部授课与外部资源引入; -促进企业文化融入,强化核心价值观传递(如音乐产业特质、互联网高效节奏); -支持员工职业发展规划,增强组织凝聚力与人员留存。 4.团队管理 -组织团队成员分工协作,保障招聘、薪酬、培训等模块有序运行; -主动对接各部门,精准理解业务挑战并提供专业人力资源支持。 *任职要求: 1.基本条件 -本科及以上学历,人力资源管理、心理学或相关专业优先考虑; -3年以上人力资源从业经验,具备互联网/教育行业经历者优先; -熟悉常用招聘系统、熟练操作Excel/PPT,具备一定的数据处理能力。 2.核心素质 -执行力强:抗压能力强,结果导向,对工作成果承担直接责任; -业务理解力:能快速掌握音乐/互联网领域运作模式,通过HR策略助力业务发展; -文化契合度:认同创业型组织氛围,具备自我驱动力、韧性及团队合作意识。
广东广州招聘【仓库搬运工】熟手优先,薪资面议,工作内容:要求:有责任心,能吃苦耐劳,电话,
搬运工
招聘 【仓库搬运工】 熟手优先,薪资面议,工作内容: 要求:有责任心,能吃苦耐劳, 电话,同步,
广州
12月31日 18:33拨打电话
家具安装1-2人
安装 初中以上文化水平,有三年以上办公转椅安装工作经验,要求熟手, 薪资福利:计件 招工人数:2名 工作地址:南海区西樵三门产业园1栋
佛山 南海区
12月31日 18:33拨打电话
珠海香洲区招工地力工、工地小工/杂工,现在在附近能过来的联系
小工力工
珠海市香洲区招工地力工、工地小工/杂工,现在在附近能过来的联系
珠海 香洲区
12月31日 18:33拨打电话
汕头澄海区奶茶店-安装发光迷你字,发光字已做好,全部室内安装,不需要手脚架
面议
发光字广告安装1-2人完工结算
奶茶店-安装发光迷你字,发光字已做好,全部室内安装,不需要手脚架
汕头 澄海区
12月31日 18:33拨打电话
惠州惠东县明天需要顶班司机一名,联系电话
货运司机B2
明天惠东需要顶班司机一名,联系电话
惠州 惠东县
12月31日 18:33拨打电话
招聘专员经验不限高中及以上弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业
招客服人事专员50人 年龄:25-35岁初中以上学历 上班时间:早8:30-18:00上六休一 试用期,无责任底薪5000月综合工资8000~15000,包吃住。 负责招聘渠道的维护和拓展,确保招聘工作的顺利进行 根据公司需求,制定并执行招聘计划,筛选简历,安排面试; 一月一次公司聚餐,旅游,年度体检,节日福利; 做过人力资源招聘或有销售业务经验,接受异地 薪资发放:每个月15号发工资 备注:要求形象良好,善于沟通. 工作地点,江苏南通,
人力资源实习生
140-160元/天
人力资源专员/助理经验不限本科及以上
招聘实习生 工作内容: 1、协助开展招聘渠道的开拓、跟进与日常维护,涵盖内部推荐、招聘网站、校企合作平台建设、第三方猎头资源对接等; 2、参与招聘信息发布、简历初筛、面试组织、背景核实及录用通知等相关事务性工作; 3、独立承担分配的招聘执行任务,包括每日邀约并达成到访目标,配合完成面试现场的接待引导、流程安排与协调工作; 4、完成领导交办的其他临时性工作任务。 职位要求: 1、可保证连续实习3个月以上,每周出勤不少于4个工作日,需到岗办公; 2、本科及以上在读学历,人力资源管理相关专业优先,26届毕业学生优先;具备良好表达与沟通能力,逻辑清晰,目标感强;有人力资源、招聘、客户服务、电话销售等相关经验者优先;熟练使用常用办公软件; 3、熟悉人力资源基础工作模块,对招聘流程有一定理解或学习意愿,无经验可培养; 4、踏实肯干,具备较强的沟通协作能力,能够主动识别问题并推动解决。
招聘专员朝九晚六
5000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.根据招聘任务制定招聘计划,每天跟踪招聘完成情况。 2.按时完成公司下达的招聘任务。 任职要求: 1.男女不限,学历不限 2.学习能力强的小白新手也可以
人力资源专员/助理经验不限大专及以上招聘与配置人力资源/管理类专业
一,工作内容 1.负责人员招聘、劳动合同签署及员工档案的整理与维护。 2.协助主管完成部门日常相关事务的处理与跟进。 二,工作要求 1.工作态度端正,具备责任心和职业素养。 2.具有较强的学习意愿,进取心强。 三,薪资待遇 1.综合底薪3000元+提成 2.提供免费住宿。 3.提供免费培训。
招聘文员
4000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务
招聘文员2名,男女不限18岁-25岁 薪资待遇:无责底薪3000,加提成详细面谈。 岗位介绍: 1,负责电话邀约求职者面试,接听应聘人员电话; 2,负责职位发布,刷新,简历筛选跟进求职者简历; 3,邀约求职者到场集合,做好面试后的跟进; 4.注意,,,工作内容简单容易上手,有专业人士天天辅导。 只要你努力月收入过万不是梦,实习生应届均可,上午09:30-12:00,下午13:30-18:30,一天上8小时班,每周排休息一天。
广东梅州招聘:业务员薪资:2000-5000元/月职位详情:业务员
2000-5000元/月
临时工月结
招聘:业务员 薪资:2000-5000元/月 职位详情: 业务员
梅州
12月27日 08:23拨打电话
人力资源经理
9000-13000元/月
人事经理5-10年本科及以上
【工作内容】 1、主导设计、实施和优化符合公司业务发展的薪酬福利体系、绩效管理方案,确保内部公平性与外部竞争力; 2、指导部门/项目进行绩效目标设定、过程跟踪、绩效评估与反馈面谈; 3、人工成本数据统计、分析及成本管控; 4、管理全流程招聘(从需求分析、渠道开拓、面试、录用到入职),满足各部门的用人需求; 5、进行培训需求调研,制定年度培训计划并组织实施,推动员工职业发展和领导力提升; 6、优化员工招聘、入职、在职、离职的全生命周期流程,建立畅通的员工沟通渠道,处理员工投诉和劳动纠纷,营造和谐的劳资关系。 【任职要求】 1.5年以上人力资源工作经验,2年以上同岗位工作经验者优先考虑。 2.拥有人力资源管理、工商管理或相关领域的本科及以上学历。 3.具备优秀的数据分析能力和逻辑思维能力,能够熟练使用Excel等工具进行数据处理。 4.出色的沟通协调能力,能够跨部门合作,有效推动项目进展。 5.良好的团队合作精神,具备较强的组织协调能力。
广东东莞急招临工打包,20一个小时,熟手。上班地址:虎门镇北栅德劲大厦B栋4楼
20元/时
临时工
急招 临工打包,20一个小时,熟手。 上班地址:虎门镇北栅德劲大厦B栋4楼
东莞
12月29日 21:48拨打电话
HRBP1-3年本科及以上招聘团队搭建经验HRBP经验其他行业业务部门电商
备注:该岗位办公地点为公司总部-广佛线金融高新区地铁站-新凯广场2座22楼 岗位职责: 1、配合业务团队主管开展人才引进、组织发展、团队氛围营造、文化推广及员工关系维护等相关工作; 2、组织发展支持:与业务负责人紧密协同,发挥可靠伙伴作用,深入挖掘培训需求、人力规划、内部激励机制建设,并对绩效管理、组织效能进行分析评估,提供专业建议及人力资源解决方案; 3、团队氛围与文化建设:推动企业文化在负责区域的有效落地与实施;协助业务管理者推进团队融合、优化团队环境,增强团队凝聚力,持续提升整体工作效率,并对实施成效进行跟踪反馈与优化改进; 4、与业务部门保持高效沟通与协作,促进相互信任,树立人力资源团队的专业形象。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源相关专业优先,有女装电商行业背景者更佳; 2、具备3年以上人力资源领域工作经验; 3、熟悉人力资源各模块运作流程,至少在一个模块具备扎实的专业能力; 4、工作积极主动,具备良好沟通能力,责任心强,能独立应对和解决实际问题; 5、具备较强的抗压能力,目标导向明确,愿意接受挑战并不断突破自我; 6、性格亲和,服务意识强,具有良好的团队合作精神。
广东珠海柏赛补充3人洛得补充3人2女1男。
临时工6-10人
柏赛补充3人 洛得补充3人 2女 1男。
珠海
12月24日 11:55拨打电话
招聘人事实习岗
130-150元/天
招聘经验不限本科及以上公司人力资源部门
凯泽利科技有限公司人事招聘岗(26/27届)招聘启事 一、公司简介 凯泽利科技位于广州市天河区五山路北塔267号瑞华大厦22楼,是一家专注于汽车行业核心领域,深耕车联网与智能座舱两大业务板块,助力汽车智能化升级的科技服务型企业。我们以技术为根基、以人才为核心,现因业务高速发展,面向2026届、2027届毕业生招聘人事招聘岗,期待你的加入,与我们共同推动汽车科技领域的人才建设! 二、招聘岗位 人事招聘专员(实习生/管培生方向) 三、岗位职责 1.协助招聘团队完成招聘全流程工作,包括简历筛选、电话初试、面试安排与协调,保障招聘环节顺畅高效; 2.参与招聘渠道的管理与拓展,如校园招聘及线上平台运营,积极发掘匹配公司需求的优质人才; 3.结合公司在车联网、智能座舱领域的技术特点,协助明确工程技术类岗位(如嵌入式开发、座舱系统设计等)的用人标准,理解岗位关键能力要求; 4.协助搭建候选人人才库,整理并分析招聘数据,为优化招聘策略提供有效支持; 5.配合开展校园宣讲会、企业开放日等人才引进活动,传播公司文化与雇主品牌。 四、任职要求 1.2026届、2027届本科及以上学历在读,人力资源管理、工商管理、行政管理专业优先,同时欢迎计算机类、电子信息类、车辆工程、机械工程等对汽车科技领域有兴趣的跨专业学生报名; 2.对招聘模块有较强兴趣,熟悉基本招聘流程,具备校园社团经历或招聘相关实习经验者优先考虑; 3.具备良好的沟通表达能力和逻辑思维,能准确理解业务部门需求,清晰传递岗位信息; 4.责任心强,抗压能力佳,能适应招聘高峰期的工作强度,具备良好的团队合作意识; 5.对汽车行业、车联网或智能座舱方向有探索欲,愿意主动学习相关领域知识。 五、福利待遇 1.专业培养:配备HR导师一对一指导,提供招聘技能、汽车行业知识等专项培训,助力快速成长; 2.业务赋能:深入接触车联网、智能座舱业务线,了解技术岗位核心需求,打造“懂业务的HR”竞争力; 3.薪酬保障:3000元底薪加绩效奖;表现优秀者可获得转正机会; 4.工作环境:年轻化团队,开放包容的工作氛围,办公地点交通便利,配套设施完善; 5.公司双休,早九晚六中午休息一个半小时。 六、投递方式 1.简历附件要求:以“姓名-岗位名称”命名,PDF格式优先,内容需包含个人基本信息、教育经历、实践/实习经历、获奖情况等; 2.招聘流程:简历筛选→初面(线上/线下)→复面(业务+HR)→offer发放→入职报道; 七、其他说明 1.工作地点:广州市五山路北塔267号瑞华大厦22楼H; 2.实习周期:可连续实习3--6个月及以上者优先,每周到岗3--5天; 凯泽利科技期待与热爱汽车科技、有志于人力资源领域的你,共同成长,共筑行业人才未来!
人事行政专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年中专及以上绩效考核管理不接受居家办公劳动关系办理大中型企业从业人力/财务/行政/法务人事档案管理企业文化建设精通人力相关法规政策招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 一、考勤管理 1.按月完成考勤数据统计,编制系统考勤日报、月报,并进行核对与校验; 2.监督公司考勤制度落实情况,审核请假条、加班申请单并归档备案。 二、工资核算 1.在薪资核算过程中,及时更新新进员工及薪酬调整人员的工资标准; 2.负责新员工及银行账户变更人员的银行卡信息登记与维护工作。 三、人事工作 1.动态建立并维护员工人事档案,确保人事系统数据准确; 2.办理员工异动相关手续并归档,定期汇总各公司人员变动情况; 3.审核劳保用品领用单据并签字确认。 四、员工劳动关系处理 1.整理保险手册、登记表等资料,规范归档,建立社保缴纳台账; 2.负责劳动合同的签订、变更、续签与解除等全流程管理,同步更新合同台账; 3.组织离职面谈并对离职员工进行电话回访,做好相关信息记录。 五、活动策划与组织 1.推进公司企业文化建设,优化并落实相关机制; 2.策划并实施生日会、团队建设及年度晚会等活动。 任职要求: 1、中专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑; 2、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能高效处理多项工作任务; 3、熟悉国家劳动法律法规、社会保险政策,掌握基础人力资源管理知识; 4、责任心强,工作细致严谨,具备一定抗压能力。 公司福利:包吃包住,空调宿舍 1.购买商业保险,五险一金 2.工龄奖 3.年终奖 4.季度生日会,生日礼物 5.节日礼品发放 6.每年团建1至2次
广东深圳今晚20:30~23:3080元下班结账塘尾地铁站附近联系电话
临时工日结
今晚 20:30~23:30 80元下班结账塘尾地铁站附近联系电话
深圳
12月27日 17:47拨打电话
人事经理
岗位职责: 1.协助招聘团队完成简历筛选、面试安排及候选人沟通等全流程支持工作 2.负责员工入职、转正、离职等相关手续的办理,维护人事档案信息 3.协同开展培训组织、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4.定期整理人力资源相关数据,为人力决策提供基础支持 任职要求: 1.对人力资源工作有热情,具备良好的沟通能力与服务意识 2.工作细致负责,具有较强的学习能力和团队协作精神 3.熟练使用Office办公软件,能高效处理日常事务性工作 4.有人力资源实习经验或学生干部经历者优先考虑 5.欢迎热爱潮流文化、认同STARTER品牌理念的优秀应届毕业生加入
广东广州奇才旧村祥和公寓招聘点对点工作人员两名,每日工资230元。
临时工1-2人
广东广州奇才旧村祥和公寓招聘点对点工作人员两名,每日工资230元。
广州
12月25日 09:58拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供广东光伏工程人才招聘网在线招聘信息,主要招聘广东光伏安装相关人才。作为光伏安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解光伏安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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