任职要求 1. 本科及以上学历； 2. 交通工程、道路与桥梁工程或相关专业背景； 3. 熟悉AutoCAD、纬地道路、鸿业道路等设计软件，掌握行业规范及相关技术标准； 4. 具备3-5年或以上相关工作经验，有大型市政设计院工作经历者优先考虑； 5. 曾担任项目负责人，具备独立主导项目可行性研究、规划报建及设计咨询等环节经验者优先； 6. 具备良好的跨部门协作与沟通能力，工作态度严谨，责任心强，学习能力和创新意识突出； 7. 持有路桥类中级工程师职称者优先。

岗位职责： 1. 负责道路/公路工程项目的方案设计、施工图设计及技术交底工作 2. 参与现场踏勘、地质水文资料分析，编制可行性研究报告及设计说明 3. 配合项目报批报建，协调规划、交通、住建等主管部门完成设计审查 4. 对接施工单位解决现场技术问题，提供设计变更及优化建议 5. 基本工资+项目提成

岗位职责：1. 负责道路/公路工程项目的方案设计、施工图设计及技术交底工作2. 参与现场踏勘、地形测量数据整理及路线选线优化，确保设计方案符合规范与实际条件3. 编制设计说明、工程量清单及概预算文件，配合完成项目报审与验收4. 协同结构、给排水、交通工程等专业完成多专业协同设计，解决交叉技术问题5. 跟踪行业技术动态，应用BIM、CAD、纬地或鸿业等主流设计软件提升设计质量与效率 任职要求：1. 道路桥梁、交通工程、土木工程等相关专业背景，学历要求不限（根据项目需求可弹性适配中专至本科）2. 具备道路/公路设计相关工作经验，三年及以上工作经验，3. 熟悉《公路工程技术标准》《城市道路工程设计规范》等国家及地方技术规范4. 能熟练使用AutoCAD、Office办公软件，掌握BIM或专业路线设计软件者优先5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应阶段性出差及项目现场配合 6、基本工资+项目分成

工作地点：广州市岗位职责 • 驻场期间，作为设计方代表，与建设单位、施工单位、监理单位及有关政府部门保持日常联络，及时传递项目信息，协调处理各类技术问题。 • 负责汇总驻场期间的设计资料、会议记录、技术交流文件等，按时汇报设计进度及存在问题，配合推进项目整体实施计划。 • 协助甲方开展相关行政事务工作，包括文件归集、会议组织、材料提交、流程衔接等，保障项目行政事项顺利执行。 任职要求 1、学历及专业 本科及以上学历，交通工程、道路桥梁与渡河工程等相关专业。 2、工作经验 1-3年及以上交通类项目设计或现场设计支持经验，具备政府项目驻场经历者优先考虑。 3、专业能力 • 掌握扎实的交通专业基础理论，能独立完成设计方案优化和图纸调整工作。 • 熟悉CAD等常用设计工具，具备一定图纸审查及现场技术指导水平。 4、综合素质 • 具备良好的沟通协调能力和实际问题应对能力，能够有效处理多方协作关系，抗压性强。 • 工作态度端正、细致严谨，具有团队合作意识和较强执行力，可接受驻场工作安排。 • 书面与口头表达流畅，能准确编制技术文档、会议纪要及相关汇报材料。 福利待遇 • 薪资：面议。 • 福利：五险一金、带薪年假。 • 职业发展：项目服务期满后，双方友好终止合作，将为表现优异者提供工作鉴定证明，支持后续职业成长。

具体职责： 1. 负责海外工程项目的方案设计，涵盖项目报价、图纸绘制、订单下达等环节。 2. 配合销售完成工艺说明、物料试样及订单录入，并参与后续的材料核算、试装与验货工作。 3. 协助销售开展售后支持，如提供安装指引、处理补改单等事宜。 4. 支持销售业务，为客户提供专业设计咨询，推动成本控制与工艺改进方案。 任职条件： 1. 大专及以上学历，具备3年以上定制领域设计工作经验。 2. 熟练使用AUTOCAD进行绘图，精通三维家、酷家乐等主流设计工具，擅长效果图制作，熟悉全屋定制产品体系及订单流程，具备较强的逻辑分析与问题解决能力。 3. 能够提出高效设计方案，了解材料性能与成本结构，工作细致且责任心强。 4. 具备良好的学习态度、耐心品质及沟通协调能力。 5. 可接受海外外派及加班安排。

项目驻场做设计代表，地点，广东省内或深圳

设计代表，要求对工程项目有一定的经验。做过市政道路设计、施工、监理的都可以

岗位职责： 1、统筹道路设计项目的全过程，包括项目前期策划、方案研究及具体设计各阶段。 2、做好专业间的协调沟通，确保项目组顺利协作；带领团队完成道路设计、校核工作。 3、做好与项目甲方、相关主管部门的沟通、汇报，识别及协调解决设计及施工配合过程中的相关问题。 岗位要求： 1、本科及以上学历，道路或道桥工程等相关专业； 2、道路或道桥设计高级工程师； 3、熟练掌握道路相关设计规范，能够独立负责各项道路设计工作；熟练掌握AOTUCAD、EICAD、鸿业等设计软件进行互通立交、市政道路的总体设计； 4、具有良好的沟通协调能力和服务意识，熟悉专业相关各项报建和汇报工作，能够妥善处理施工现场与设计有关的重要技术问题； 5、5年以上道路设计经验，具备中大型项目负责人工作业绩，熟悉市政工程的设计流程；有大型设计院经历优先。 招聘人数：若干人 薪资待遇：10000至18000 福利待遇：公司统一缴纳五险一金；工作年限期满可按规定享受带薪年假；享受员工体检；国家法定节假日公司提供节日福利等；

岗位职责： 1、售前支持：结合具体应用场景，配合销售团队与设计院开展技术交流与产品价值传递，帮助客户全面理解公司产品的核心优势，推动销售目标达成； 2、实施方案制定与共识：参与项目前期调研、需求梳理及流程分析等工作，协同完成客户服务方案的设计，明确实施计划与执行路径，推动方案达成一致； 3、实施交付：统筹协调各方资源推进产品与方案落地，对项目进度、质量及潜在风险进行有效管控，及时协助处理现场问题，保障项目顺利实施并取得预期成效； 4、业务及产品培训：挖掘企业客户的培训需求，策划并组织定制化培训活动，提升用户对产品的掌握程度和使用效率； 5、客户项目服务：依托公司设计类产品，支持客户开展具体项目工作，解决项目实施过程中的实际难题，助力客户实现项目成功。 岗位要求： 1、本科及以上学历，基建、市政管线相关专业背景，掌握基础设施与市政工程领域的基本理论及业务流程； 2、具备3-5年设计院给排水设计工作经验，熟练操作AutoCAD、revit、Bentley等设计软件，有广联数维道路、管线软件使用经验者优先； 3、具有良好的沟通协调能力与风险预判能力，学习与归纳能力强，服务意识积极主动； 4、责任心强，具备出色的沟通技巧、行业理解力、团队协作能力和时间规划能力，能接受短期出差安排； 5、工作认真细致，富有耐心，具备较强的自我驱动力、自主学习能力及抗压能力；

岗位职责： 1. 主要负责公路项目的总体设计及路线相关技术工作。 2. 根据个人能力承担设计岗位或专业负责人等相应专业技术职责。 3. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 道路、土木工程、交通工程等相关专业本科及以上学历； 2. 具备1至5年公路设计工作经验（月薪5500～12000，底薪加提成，具体薪酬根据个人能力核定），能独立完成公路项目总体设计、路线专业说明及图纸编制； 3. 专业知识扎实，熟悉行业相关标准规范，熟练使用专业设计软件； 4. 工作责任心强，具备良好的沟通协调能力和学习能力； 5. 具备良好的团队协作意识和抗压能力，服从工作安排； 6. 热爱本职工作，勤奋踏实，能吃苦耐劳，时间观念强。

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公路工程师设计师

岗位职责： 1、全面负责总图设计各阶段工作，主导风力发电、光伏发电及变电站项目的总图专业文件编制，完成本专业范围内的设计、校对与优化任务； 2、拟定整体设计方案，确保方案符合业主实际需求，兼顾项目可持续性、功能布局与视觉效果； 3、主导项目总图规划工作，把控项目全局，提供技术指导并进行成果审核； 4、协同各专业开展图纸及相关技术文档的交叉校审工作； 5、对接业主单位，依据客户要求推进规划设计方案的制定与落地，承担项目总图方案的设计执行，并为相关专业及现场施工提供技术支持； 6、针对施工现场总图布置相关问题，能够提出切实可行的解决方案与调整建议，保障项目高效推进。 任职要求： 1、具备本科及以上学历，相关专业背景者优先考虑； 2、具有新能源领域总图或道路设计工作经验，熟练掌握本专业常用设计软件； 3、可独立承担风电场或光伏厂区的总图道路设计任务，涵盖场内道路、进场道路、进站道路及其施工图设计内容； 4、熟练操作WORD、EXCEL等办公应用软件，掌握PKPM、理正等结构计算工具，了解纬地等道路设计系统； 5、责任心强，具备良好的团队协作意识、沟通协调能力，能接受短期出差安排。

岗位职责： 1. 负责油气田及油气管道相关井场站场的总平面布置与进站道路施工图设计工作。 2. 参与项目现场实地勘察，组织并协调各专业间的配合与对接。 3. 解决项目实施过程中出现的各项技术问题。 4. 能够接受一定程度的出差安排。 岗位要求： 1. 具备1~3年相关工作经验。 2. 本科或以上学历。 3. 毕业于土木工程、道路与桥梁工程等相关专业。 4. 有油气田钻前工程设计经历者优先考虑。 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、通讯补助

熟悉市政工程，公路工程设计，有工作经验。

负责现场施工设计

广州市番禺区招道路维修员，工资3000年龄18-55岁内、加班另算加班费，每天工作5～6小时左右、包吃、包住、上班轻松、每月26号左右发工资、每月工作22工天左右，休息8-10天、(要求:没有违法犯罪记录)、要带本人二代身份证、相片6张1寸蓝色底、身体好、国家法定假上班的另外补钱双倍工资。

棠下明天要2个日结马路维修，打杂19每小时下班签名拍照发工资。

肇庆市广宁县招道路养护员

[玫瑰][玫瑰]广铁集团一一招聘高铁机查员（|招聘40人：35人，女5人）一、岗位职责主要负责高铁站内消防控制室值守，以及机电设备的日常巡检、运行、维修与保养工作。二、任职要求1.；男性，40周岁以下，女性少量；身体健康，身体裸露部位无疤痕，及传染性疾病。2.择优条件：形象良好、沟通能力强者优先。持有消防/电工等相关证书，或具备相关工作经验、铁路系统经历者尤佳。3.证书备注：无相关证书人员，上岗前可安排统一。三、薪资福利1.实习期（2-3个月）：月薪约3200元，提供带薪培训、免费住宿（水电分摊）及团体商业险。2.转正后：综合月薪4200-6000元。核心福利包括：•五险一金、餐补、节日补贴、带薪年假。•免费乘车：凭工作证在广铁局管内可免费乘坐高铁。•工龄工资：逐年增长，最高可达690元/月。•年度调薪、奖金增发、团体商业险等。四、工作详情•工作地点：广东省内各高铁/城际车站，具体站点服从统一分配。•工作时间：上二休二，根据运营需要调剂。五、职业发展公司提供清晰的“双通道”晋升路径：•技术通道：技术员（初级→中级→高级）→工程师（初级→中级→高级）•管理通道：值守员→维保员→驻站负责人→线路副主任→线路主任联系电话：

岗位职责： 1、负责提出扩声项目中有关建筑声学板块的专业性指导建议、标准要求及评估报告； 2、使用Auto CAD、SketchUp或者ODEON、CATT、EASE等相关专业声学模拟软件对项目进行分析计算和设计； 3、负责配合电声系统方案的具体落地实施； 4、负责对客户进行方案讲解和汇报； 5、负责项目实施中声学材料安装方式指导。 岗位要求： 1、本科及以上学历，2-3年以上建筑声学设计相关经验； 2、熟练使用EASE、AutoCAD或者ODEON、CATT等相关专业声学模拟设计软件； 3、熟练掌握剧院、多用途厅、体育场馆等场所建筑声学的设计方法及应用； 4、熟悉声学环境的吸音、隔音、声扩散、材料减振等建筑声学设计知识； 5、了解各种声学材料的特性、品质以及用途。 6、有较强的责任心和较好的沟通能力。 待遇及福利： 【工作时间】：5.5天工作制，每月享有2次4小时带薪假期，提供长达15天的超长带薪年假及国家法定假日； 【办公环境】：公司拥有五栋独立的办公大楼，周围商业圈美食街应有尽有，为您提供舒适优越的工作环境。 【五险一金】：公司依法为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五险和住房公积金，为您的未来保驾护航； 【食宿无忧】：公司食堂有专职厨师烹制营养餐，满足您的味蕾。提供公寓式宿舍，上下班有班车接送； 【薪酬体系】：无责底薪+绩效奖金，此外还有项目奖、工龄工资及各类补贴，让您的付出得到应有的回报； 【节日关怀】：专属生日礼物以及（中秋、端午、圣诞）丰富多彩的节日活动让你节日超有仪式感。结婚、生育礼金，春节红包雨，增添喜庆氛围； 【健康娱乐】：公司设有免费健身房、羽毛球场、乒乓球室、台球桌、KTV等，每月员工电影节、团建活动等，丰富业余生活，提供快乐保障； 【成长发展】：itc商学院提供带薪岗前培训、衔接培训、专业技能培训、管理能力培训等各阶段赋能从新手到专家，一路成长。双向晋升通道，管理路线与技术路线双轨制，以能力为标准，以贡献论英雄建立科学的价值评估体系使英雄不问出处。

工作内容： 1、参与汽车内饰件的3D结构设计工作，负责仪表板、门板、中控台等零部件的简易建模与结构优化，依据工程要求完成设计任务； 2、协助推进产品开发各阶段事务，包括需求对接、图纸校对、BOM清单更新及项目节点跟进等流程性工作； 3、负责样件所需材料的申领、核验与日常管理，配合撰写技术文档，汇总实验数据并进行结果分析。 工作需求 1、每周可连续出勤3天及以上，实习周期为6至12个月； 2、熟练操作UG、Catia、CAD等常用设计软件； 3、做事细心严谨，态度端正，具备良好的责任心与执行力。

无尘净化车间及钢结构

岗位职责： 1、主导主项目设计范围内的工作，确保执行效率与成果质量 2、统筹下属设计人员的日常管理与工作成效 3、保障所负责项目的各关键节点按时达成 4、组织并审核项目预算、决算及相关技术经济文件 5、协调施工过程及竣工验收事宜，监督未通过验收项的整改落实 6、确保主项目在技术标准执行方面的达标水平 7、体系建设： A）配合部门负责人推进本部门技术管理体系的制度化与规范化建设 B）落实本部门技术经营实施方案，推动执行落地 8、目标管理： A）按计划进度和数量要求完成施工图设计任务 B）与业主及设计顾问开展现场对接，确保签图工作符合整体进度安排 C）参与设计进度计划的制定，保障设计节奏并严格执行既定计划 D）在签图前完成所辖项目的设计评审工作 E）签图后两周内完成《工程成本分析表》的编制与复核 9、质量管控： A）全面负责所辖项目的设计品质，落实技术标准与质量控制体系 B）开展项目设计风险评估，协同推进体系认证与标准化实施 10、安全管控： A）负责项目设计中结构安全的监督与考核，贯彻安全技术规范与管控机制 B）组织技术环节的风险识别与评估，配合完成体系认证及标准化作业 11、费用管理：遵照部门财务预算及费用使用规定执行相关工作 任职条件： 1、年龄：30-45岁；学历：机械、建筑或工程管理类专业大专及以上 2、经验要求：具备5年以上本行业相关工作经验；婚姻状况不限 3、知识要求：熟练掌握行业前沿技术方法，了解行业技术发展方向与业务趋势，对核心技术有深入理解，具备较强的逻辑思维与项目技术支持能力，熟悉企业产品构造、性能参数及相关理论体系，拥有扎实的专业基础与实践经验 4、能力要求：熟练使用办公软件，具备良好的语言表达、组织策划、沟通协调、人际互动及创新思维能力 5、其它要求：具有团队督导能力、判断决策能力、沟通应变能力、洞察分析能力、计划执行能力以及内外部关系协调能力

岗位职责： 1、承担数据中心、民用建筑等工民建项目中供配电、防雷接地等电气系统的设计任务，涵盖系统方案制定与施工图深化设计等工作。 2、参与项目各阶段技术审查、设计优化及现场实施，确保电气设计符合项目要求及相关国家技术标准。 3、针对项目执行过程中出现的电气技术难题，提供专业支持与有效解决方案。 4、配合其他专业团队开展协同工作，保障项目整体推进效率与工程质量。 岗位需求： 1、本科及以上学历，电气工程及其相关专业背景，具备良好的专业理论功底； 2、熟练掌握Office、CAD等常用办公及设计软件操作； 3、具备较强的团队协作意识、责任心强，拥有良好的沟通能力与组织协调能力，能承受一定工作压力，接受阶段性出差安排。

广州地铁维保养护： 广州3000一个月，刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3000元（和全勤补贴，），月度标准工天出勤，每月约22天，超出工天计算加班费，包吃住，每工作时长4-8小时，晚班，可以选地方，招满就不招了。 注意事项：假身份证或用别人身份证的不招！ 虚假信息谎报信息来到现场面试，闹事者报警处理。 （注意）不是中介，不是中介，不是中介！！！，要收费的都是骗子！！！本公司直接招聘，只需要满足条件就可以办理入职入住。 工资待遇：是可以涨幅，要求有责任心，熟能生巧，安全意识强，可单独作业的时候就是涨工资的时候。 岗位：普工（杂工小工），安全员，班长。 管理岗位：队长，副队长，主管，工班长。（注）管理岗必须熟悉线路上工作流程，三级安全意识均可应聘，面谈。 入职要求：60岁以下，，有无犯罪证明（可以到当地公安局开，可网上开）。 包吃包住，不需要收任何费用。 上班时间晚上12：00到凌晨4：00，工作时长4小时，中途有休息时间差不多30分钟。 一周休息两天，基本一个月休8天，每个队会按照作业计划执行。 节假日值班有双倍工资，。 本公司人性化管理，因有个人有特殊情况请假多天，当月不能超3天调休，有任何情况可以跟队长协商。 请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。