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设计师
1.5-1.6万/月
设计师本科
市政道路工程相关专业。配合跟踪总承包的设计进行技术对接。项目在武汉。待遇面谈
设计代表
7-9千/月
设计师经验不限大专
设计代表,要求对工程项目有一定的经验。做过市政道路设计、施工、监理的都可以
设计代表
7-9千/月
设计师1-3年大专
项目驻场做设计代表,地点,广东省内或深圳
道路设计师
100-200元/天
道路设计师高中
有一定工作经验
道路/公路设计3-5年本科道路工程城市道路
任职要求 1. 本科及以上学历; 2. 交通工程、道路与桥梁工程或相关专业背景; 3. 熟悉AutoCAD、纬地道路、鸿业道路等设计软件,掌握行业规范及相关技术标准; 4. 具备3-5年或以上相关工作经验,有大型市政设计院工作经历者优先考虑; 5. 曾担任项目负责人,具备独立主导项目可行性研究、规划报建及设计咨询等环节经验者优先; 6. 具备良好的跨部门协作与沟通能力,工作态度严谨,责任心强,学习能力和创新意识突出; 7. 持有路桥类中级工程师职称者优先。
道路/公路设计1-3年本科城市规划交通规划
工作地点:广州市岗位职责 • 驻场期间,作为设计方代表,与建设单位、施工单位、监理单位及有关政府部门保持日常联络,及时传递项目信息,协调处理各类技术问题。 • 负责汇总驻场期间的设计资料、会议记录、技术交流文件等,按时汇报设计进度及存在问题,配合推进项目整体实施计划。 • 协助甲方开展相关行政事务工作,包括文件归集、会议组织、材料提交、流程衔接等,保障项目行政事项顺利执行。 任职要求 1、学历及专业 本科及以上学历,交通工程、道路桥梁与渡河工程等相关专业。 2、工作经验 1-3年及以上交通类项目设计或现场设计支持经验,具备政府项目驻场经历者优先考虑。 3、专业能力 • 掌握扎实的交通专业基础理论,能独立完成设计方案优化和图纸调整工作。 • 熟悉CAD等常用设计工具,具备一定图纸审查及现场技术指导水平。 4、综合素质 • 具备良好的沟通协调能力和实际问题应对能力,能够有效处理多方协作关系,抗压性强。 • 工作态度端正、细致严谨,具有团队合作意识和较强执行力,可接受驻场工作安排。 • 书面与口头表达流畅,能准确编制技术文档、会议纪要及相关汇报材料。 福利待遇 • 薪资:面议。 • 福利:五险一金、带薪年假。 • 职业发展:项目服务期满后,双方友好终止合作,将为表现优异者提供工作鉴定证明,支持后续职业成长。
副总工
1.5-2万/月
设计师3-5年大专吃苦耐劳服从安排
协助总工开展工程工作,主要高速路设计的执行。 要求:50岁以下,拥有高速公路设计经验,适应加班。 待遇:月薪15000-20000,购买社保,包吃住。
道路设计师
1-1.5万/月
道路/公路设计3-5年本科城市道路桥梁工程隧道工程市政隧道铁路工程城市轨道交通设计院广联达数维
岗位职责: 1、售前支持:结合具体应用场景,配合销售团队与设计院开展技术交流与产品价值传递,帮助客户全面理解公司产品的核心优势,推动销售目标达成; 2、实施方案制定与共识:参与项目前期调研、需求梳理及流程分析等工作,协同完成客户服务方案的设计,明确实施计划与执行路径,推动方案达成一致; 3、实施交付:统筹协调各方资源推进产品与方案落地,对项目进度、质量及潜在风险进行有效管控,及时协助处理现场问题,保障项目顺利实施并取得预期成效; 4、业务及产品培训:挖掘企业客户的培训需求,策划并组织定制化培训活动,提升用户对产品的掌握程度和使用效率; 5、客户项目服务:依托公司设计类产品,支持客户开展具体项目工作,解决项目实施过程中的实际难题,助力客户实现项目成功。 岗位要求: 1、本科及以上学历,基建、市政管线相关专业背景,掌握基础设施与市政工程领域的基本理论及业务流程; 2、具备3-5年设计院给排水设计工作经验,熟练操作AutoCAD、revit、Bentley等设计软件,有广联数维道路、管线软件使用经验者优先; 3、具有良好的沟通协调能力与风险预判能力,学习与归纳能力强,服务意识积极主动; 4、责任心强,具备出色的沟通技巧、行业理解力、团队协作能力和时间规划能力,能接受短期出差安排; 5、工作认真细致,富有耐心,具备较强的自我驱动力、自主学习能力及抗压能力;
高速公路设计师
公路设计师
有一定工作经验
市政桥梁道路设计
设计师
有一定经验
深圳宝安区招长期工地小工/杂工,能适应户外工作,有一定的协作能力,月综合工资6000-9000
200-300元/天
小工长期1-2人月结
深圳市宝安区招长期工地小工/杂工,能适应户外工作,有一定的协作能力,月综合工资6000-9000
深圳 宝安区 沙井
10月6日 11:29拨打电话
广州黄埔区招门窗安装/塞缝、贴砖
60-70元/平
塞缝贴砖门窗安装1-2人
广州市黄埔区招门窗安装/塞缝、贴砖
广州 黄埔区
10月6日 11:29拨打电话
广州番禺区招打胶
打胶
广州市番禺区招打胶
广州 番禺区
10月6日 11:28拨打电话
棠下镇找管道保温师傅
410-450元/天
管道保温1-4天1-2人日结二把刀勿扰自备工具专业师傅
管道包不锈钢皮
江门 蓬江区
10月6日 11:28拨打电话
广东广州我们招聘长期工作人员。
电焊长期
我们招聘长期工作人员。
广州
10月6日 11:28拨打电话
道路/公路设计
1.2-1.5万/月
设计师3-5年学历不限
5A写字楼区位,甲级建筑设计行业及全行业设计资质支持,兰图.扫描.专业设备共享,法务顾问全程支持,全专业资深设计协同。创业孵化支持!
和田和田县公路工程师设计师
8千-1.3万/月
设计师10年以上本科
公路工程师设计师
道路工程师
1.3-2.3万/月
道路/公路设计1-3年大专
"【职位描述】市政道路方案、施工图设计,路基路面计算,图纸会审,施工现场道路专业技术支持。【岗位要求】本科道路工程;3年市政道路设计/现场经验,熟悉市政规范,熟练CAD。【福利待遇】五险一金,项目奖金,带薪年假,年度体检,专业培训。"
公路设计
3-8千/月
道路/公路设计1年以下大专
【岗位职责】 1. 负责公路工程项目的方案设计、初步设计及施工图设计工作; 2. 参与项目现场踏勘、技术调研及数据收集分析; 3. 协调各专业团队完成道路线形、路基路面、交叉口、交通工程等专项设计; 4. 配合项目评审、技术交底及施工过程中的设计服务支持;5. 确保设计成果符合国家规范及行业标准要求。 【岗位要求】 1. 具备扎实的公路工程设计专业知识,熟悉相关技术规范与设计流程; 2. 能够独立承担公路路线、路基、路面等专业设计任务; 3. 具备良好的沟通能力和团队协作意识,能与多专业协同作业; 4. 熟练使用CAD、Office及相关专业设计软件; 5. 具有较强的责任心和执行力,能适应阶段性出差或现场配合工作。
设计师3-5年大专
岗位职责: 1.负责道路/公路工程项目的方案设计、施工图设计及技术交底工作 2. 参与现场踏勘、测量数据复核及设计条件调研,确保设计方案符合规范与实际需求 3.编制设计说明、工程量清单及概预算文件,配合完成项目报审与验收 4. 协同勘察、施工、监理等单位解决设计相关技术问题,优化设计方案 5.跟踪行业技术发展,应用BIM、CAD、纬地或海德堡等专业软件提升设计质量 任职要求: 1.本科及以上学历,土木工程、交通工程、道路桥梁与渡河工程等相关专业优先 2.具备道路/公路设计相关工作经验,熟悉《公路工程技术标准》《公路勘测规范》等国家及行业规范 3. 熟练使用AutoCAD、纵横、HintCAD、Civil3D等设计软件 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强,能适应阶段性出差或现场配合 5.持有注册土木工程师(道路工程)资格证者优先
广东中山绩东二星火三工业区顺康街北一巷招聘2名工人。
临时工1-2人
广东中山绩东二星火三工业区顺康街北一巷招聘2名工人。
中山
9月30日 10:50拨打电话
广东中山中山市沙溪镇板围院牌坊附近的公司招工一名量尺抄更的工作人员,工作地点为主要在该公司
临时工1-2人
中山市沙溪镇板围院牌坊附近的公司招工一名量尺抄更的工作人员,工作地点为主要在该公司内。
中山
9月29日 13:49拨打电话
设计师学历不限
效果图绘图员招聘 1、熟练CR渲染,熟练SU/CAD/PS; 2、建模能力强,对材料特性有了解,灯光氛围渲染到位; 3、熟悉住宅设计,有相关从业者经验和作品; 4、有很好的镜头捕捉能力,后期处理能力,较快的出图能力,对项目进行复盘; 5、懂效果图的动画制作,有过实践经验;
游戏代练有提成20人以上完工结算假期工全职兼职三角洲行动
工作内容 1. 按照客户需求,在《三角洲行动》中完成哈弗币代跑/代肝任务; 2. 纯手工操作,严禁使用任何外挂、脚本、辅助工具; 3. 保护客户账号安全,不泄露账号信息,不私自使用账号内物品; 4. 按约定时间完成订单,及时反馈进度,完成后配合客户确认。 任职要求 1. 玩过《三角洲行动》,有一定游戏基础,熟悉哈弗币刷取方式; 2. 纯手工操作,不碰外挂、脚本等任何违规工具; 3. 有责任心,不跑路、不毁单、不顶号,能遵守工作室规则; 4. 时间充裕,每天有固定在线时段,能长期稳定接单; 5. 不接受纯新手,有代练经验者优先; 6. 入职需了解工作室保障规则,能接受再聊,非诚勿扰。 薪资待遇 - 4000-9000元/月,多劳多得,上不封顶; - 按单结算,打完一单立马结款,绝不拖欠; - 工作室长期稳定派单,熟手单量优先,收入更高; - 复购订单、好评订单有额外奖励。 工作时间 弹性工作,可根据自己时间安排接单,每天有固定在线时段优先。 工作地点 纯线上办公,居家接单,不需要到公司,全国均可! 工作室介绍 夕星工作室,专注游戏代练/陪玩/代跑服务,团队长期稳定派单,订单量充足,结算及时,欢迎稳定靠谱的朋友加入
发汽车卡片
70-80元/趟
兼职1-2人日结
招兼职 !!招兼职!!招兼职!! 岗位职责: 1. 负责在企石镇及周边区域发放汽车公司宣传卡片 2. 按规范将卡片放置于指定车辆 3.时间不限,你有时间就可以。 任职要求: 1. 年满18周岁,身体健康,能适应户外轻体力工作 2. 无需工作经验,接受零基础入职,多劳多得 3. 学历不限,具备基本沟通能力与责任心 4. 居住或活动范围覆盖企石镇及周边,交通便利者优先
建筑设计师助理
100-150元/天
建筑设计经验不限本科方案设计建筑软件操作设计资料整理团队协作配合
工作职责 1. 协助主创设计师推进项目方案的深化工作,完成平面、立面、剖面等技术图纸的绘制。 2. 参与建筑模型的创建与渲染,确保设计方案的视觉表达准确清晰。 3. 负责整理项目所需的技术资料与相关规范,为设计过程提供有效依据。 4. 配合团队进行设计成果的审核与优化,确保成果质量达到行业规范要求。 任职要求 1. 建筑学、环境艺术设计等相关专业本科及以上学历。 2. 熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Rhino等设计软件,了解Photoshop、Lumion等后期表现工具。 3. 具备良好的空间理解能力和审美素养,能够准确领会并落实设计意图。 4. 有较强的学习适应能力及团队合作精神,能适应项目周期中的高强度工作节奏。
交通疏导
招聘:交通疏导员薪资:3000-5000元工作内容:1、负责日常道路巡查,确保道路安全与畅通;2、协助处理交通违规行为,维护交通秩序;3、配合相关部门进行道路施工及设施检查;4、记录并汇报道路状况及问题,提出改进建议。工作地址:广州市南沙区南沙街道连溪大道(沙螺湾村附近)工作时间:上午:7:00-11:00下午:14:00-18:008小时/每天,工作轻松简单工资薪酬:180元/天长期工或短期工均可联系电话:胡小姐和先生
广州 南沙区
9月30日 08:06拨打电话
广州增城区招工地小工/杂工,道路维修员
180-200元/天
小工道路维修员3-6个月1-2人
广州增城招工地小工/杂工,道路维修员,高铁线路装护栏
广州 增城区
6月17日 09:21拨打电话
兼职免费培训20人以上日结
1. 【轻松上手】无需经验,公司提供全套素材与操作指引,简单几步完成发布。 2. 【时间自由】摆脱朝九晚五,随时随地可做,碎片时间高效变现。 3. 【收益稳定】日结薪资,多劳多得,零成本启动,无任何资金压力。 4. 【安全保障】全程免费参与,绝不以任何名义收取费用,放心兼职。 适合人群:全职宝妈、职场副业党、在校大学生,想轻松赚零花钱的你速来! 任职要求: 1. 对新媒体生态有基本认知,具备学习意愿与网感,经验不限 2. 具备基础文字表达能力,能独立撰写简洁清晰的文案 3. 责任心强,细致耐心,具备良好的时间管理与多任务协调能力
设计师经验不限本科商业建筑设计经验多用途厅体育场馆剧院建筑声学设计
岗位职责: 1、负责提出扩声项目中有关建筑声学板块的专业性指导建议、标准要求及评估报告; 2、使用Auto CAD、SketchUp或者ODEON、CATT、EASE等相关专业声学模拟软件对项目进行分析计算和设计; 3、负责配合电声系统方案的具体落地实施; 4、负责对客户进行方案讲解和汇报; 5、负责项目实施中声学材料安装方式指导。 岗位要求: 1、本科及以上学历,2-3年以上建筑声学设计相关经验; 2、熟练使用EASE、AutoCAD或者ODEON、CATT等相关专业声学模拟设计软件; 3、熟练掌握剧院、多用途厅、体育场馆等场所建筑声学的设计方法及应用; 4、熟悉声学环境的吸音、隔音、声扩散、材料减振等建筑声学设计知识; 5、了解各种声学材料的特性、品质以及用途。 6、有较强的责任心和较好的沟通能力。 待遇及福利: 【工作时间】:5.5天工作制,每月享有2次4小时带薪假期,提供长达15天的超长带薪年假及国家法定假日; 【办公环境】:公司拥有五栋独立的办公大楼,周围商业圈美食街应有尽有,为您提供舒适优越的工作环境。 【五险一金】:公司依法为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五险和住房公积金,为您的未来保驾护航; 【食宿无忧】:公司食堂有专职厨师烹制营养餐,满足您的味蕾。提供公寓式宿舍,上下班有班车接送; 【薪酬体系】:无责底薪+绩效奖金,此外还有项目奖、工龄工资及各类补贴,让您的付出得到应有的回报; 【节日关怀】:专属生日礼物以及(中秋、端午、圣诞)丰富多彩的节日活动让你节日超有仪式感。结婚、生育礼金,春节红包雨,增添喜庆氛围; 【健康娱乐】:公司设有免费健身房、羽毛球场、乒乓球室、台球桌、KTV等,每月员工电影节、团建活动等,丰富业余生活,提供快乐保障; 【成长发展】:itc商学院提供带薪岗前培训、衔接培训、专业技能培训、管理能力培训等各阶段赋能从新手到专家,一路成长。双向晋升通道,管理路线与技术路线双轨制,以能力为标准,以贡献论英雄建立科学的价值评估体系使英雄不问出处。
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