要求具有道路专业，大专及以上学历，能熟练使用专业设计软件等，公司购买五险一金。

市政道路工程相关专业。配合跟踪总承包的设计进行技术对接。项目在武汉。待遇面谈

工作职责： 1、承担高速公路及市政综合交通规划、路网布局设计、交通流量预测、交通经济分析报告等交通规划设计任务； 2、统筹项目规划方案的编制全流程工作； 3、把控规划成果质量，并负责后期实施过程中的跟踪服务； 4、主导与客户对接、方案汇报及前期沟通协调等相关事宜。 任职资格： 1、具备交通安全工程、交通运输、交通运输规划与管理等相关专业大专及以上学历； 2、具有3年以上交通规划与交通安全设施设计经验，熟悉交通工程项目建设流程及相关设计规范； 3、主持或参与过高速公路、国省干线公路、城市道路的交通安全设施设计、交通组织疏导及交通工程设计者优先； 4、有甲级资质设计院或优质设计企业从业经历者优先考虑； 5、具备良好的外部沟通协调能力与独立处理问题的能力，文字表达能力较强； 6、身心健康，品行良好，踏实肯干，性格积极乐观，责任心强，具备优良的职业素养。

有一定工作经验

工作职责： 1、承担高速公路及市政综合交通规划、路网布局设计、交通流量预测、交通经济分析报告等交通规划设计任务； 2、统筹并推进项目规划方案的编制全流程工作； 3、把控规划成果质量，并参与后期实施跟踪与服务支持； 4、开展与客户单位的技术对接、汇报交流及前期协调工作。 任职资格： 1、具备交通安全工程、交通运输、交通运输规划与管理等相关专业大专及以上学历； 2、具有3年以上交通规划及交通安全设施设计经验，熟悉交通工程项目运作流程及相关设计规范； 3、曾主导或参与高速公路、国省干线、城市道路的交通安全设施设计、交通组织疏导及交通工程设计者优先； 4、有甲级资质设计院或知名设计企业工作经验者优先考虑； 5、具备良好的沟通协调能力、独立分析和解决实际问题的能力，文字表达能力较强； 6、身体健康，品行良好，踏实肯干，性格积极乐观，责任心强，遵守职业操守。

招道路/公路设计，岗位目标： 独立承担大型市政总包项目道路/公路图纸深度核查、落地性优化，直接指导BIM工程师建模，解决施工过程中图纸相关技术难题，保障项目技术核心环节高效推进。 核心岗位职责： 1.图纸深度核查：独立负责大型市政项目（城市主干道、跨线桥、互通立交等）全套图纸核查，重点排查施工落地性问题（如管线与路基冲突、桥梁支座与下部结构匹配偏差等），形成详细问题报告与整改建议； 2.图纸优化落地：针对图纸问题提出可落地的技术优化方案（如调整路基边坡坡度适配复杂地质、优化路面排水设计减少积水风险），对接设计单位沟通优化细节，推动方案确认； 3.BIM建模指导：直接指导BIM工程师开展道路/公路专业建模，解决建模技术卡点（如道路超高段参数设置、桥梁预应力钢束模型精准度把控、管线与结构冲突避让），确保模型与优化后图纸完全一致； 4.技术交底与培训：向施工班组、BIM团队进行图纸优化后的技术交底，明确施工要点与建模标准；针对项目需求，开展基础规范、图纸识图、BIM建模配合等专项培训； 现场技术支持：驻场解决施工过程中图纸相关技术问题（如实际地质与图纸不符的调整、施工工艺与图纸要求的适配），参与隐蔽工程验收（基础钢筋、防水工程等）。 任职要求： 1.学历：本科及以上学历，道路桥梁工程、市政工程、交通工程等相关专业。 2.经验：5年以上大型市政设计院工作经验，需参与过至少1个投资额≥1亿元项目（如城市快速路、大型互通立交），独立负责过3个及以上项目的图纸核查或BIM建模指导工作； 3.证书：中级工程师职称以上（道路/市政方向）或一级建造师（市政公用工程/公路工程）； 4.技能：精通CAD、熟悉Civil3D（可独立绘制纵/横断面图）、Revit/鸿业市政等BIM软件；熟练掌握《城市道路工程设计规范》《公路工程质量检验评定标准》等核心规范，能精准识别“施工隐患型图纸问题”； 5.素质：具备独立攻坚能力、问题解决能力，沟通协调高效，能对接设计、施工、BIM多团队，适应多项目并行工作节奏。大型央企工作经历优先，党员优先； 福利待遇： 薪资：13000-16000元/月（含基本工资+绩效工资+补贴+技术津贴）； 福利：五险一金、带薪年假、项目住宿/交通补贴、节日福利。

有一定经验

具有道路专业的大专及以上学历，会熟练运用专业设计软件，公司购买五险一金。

有一定工作经验

招聘高速路养护工人，管吃管住，男女不限，电话

姐妹们急顶班，中山市火炬开发区万科柏悦湾小区，一对二阿公能自理不用管，阿婆卧床穿纸尿裤，不用起夜，简单卫生，日新230元包吃住，到12月底，有空挡的姐妹联系电话

广东讪头朝阳区新工地招一开一指有夫妻房住宿条件好，要求官网证，工资7千加班25，5千加班20，9个半小时，要会开，华开，变频，反挡各种机型的技术好，塔司不超50岁信号工不超55岁来就可以上班

楼面招募信息 部长 4500-4800 服务员 4000-4200 清洁工 3800-4200 联系电话 店长 佛山市禅城区季华六路绿地幸汇MALL一楼，小芬介绍

招吓数一名，画花一名，开了年也能来上班的，

广州市番禺区招砼工/打灰/浇筑 我们是混泥土突击队现招全能熟手。打棒，搞平，搞布料机男女不限。要有责任心。不是熟手不要

1．主导道路设计方案完善与设计变更优化工作，结合项目实际需求及规范要求，细化设计细节，确保方案的可行性、经济性与合规性。 2．负责对接总包、业主、设计单位及监理方，搭建高效沟通桥梁，精准传递各方需求，协调解决设计与施工衔接中的各类问题，推进项目顺利推进。 3．开展道路工程算量工作，准确计算工程量清单，配合成本核算与进度管控，提供可靠的算量数据支持。 4．统筹现场设计技术管理，监督施工过程与设计图纸的符合性，及时处理现场突发技术难题，参与隐蔽工程、竣工验收等关键环节，保障工程质量。 5．整理设计变更资料、技术交底记录、现场签证等文件，建立完善的技术档案，配合团队完成项目相关技术总结工作。

岗位职责: 1.负责道路设计方案的编制与落地执行，确保方案符合现行技术标准及行业规范。 2.与项目组、客户及相关主管部门保持顺畅对接，及时协调处理设计过程中的各类问题。 3.全程参与项目设计环节，涵盖路线布设、路面结构、排水系统及交通附属设施等专业内容。 4.对设计成果图纸进行核查，保障设计内容的准确性与全面性。 5.在施工期间提供专业技术支持，协助解决现场出现的技术难题。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与协作意识，能与客户及团队高效配合。 2.熟悉道路设计常用软件工具，如鸿业、纬地等操作应用。 3.具有创新设计理念，可独立提出科学合理的设计优化方案。 4.工作态度严谨，责任心强，具备良好的抗压能力。 5.重视设计成果的质量与安全性能，确保方案满足安全、环保及可持续发展相关要求。

一、学历及专业 本科及以上学历，道路桥梁与渡河工程、土木工程（公路方向）、交通工程等相关专业。 二、专业能力 1. 熟练掌握公路工程设计全流程，包括路线、路基、路面、桥涵、交通附属设施等设计工作； 2. 精通设计软件：AutoCAD、Civil3D、纬地等公路设计专用软件，熟练使用Excel、Word、PPT完成设计文档编制； 3. 熟悉公路工程相关规范（JTG系列），了解行业最新政策、设计标准及施工工艺，能独立完成单项工程设计或配合团队完成大型项目； 4. 具备基础的工程地质、水文地质分析能力，能结合现场勘察资料优化设计方案，规避施工风险。 三、工作经验（分层级要求） 1-3工作经验，能独立完成公路项目的设计，能处理设计过程中的技术难题，具备图纸审核、交底能力； 四、综合素质 -具备较强的技术沟通能力，能清晰对接勘察、施工、业主等多方，高效推进设计工作； -严谨细致，责任心强，能承受项目进度压力，确保设计图纸准确、合规； -具备良好的团队协作意识，能配合团队完成跨专业（如给排水、电气）协同设计； -加分项：具备项目招投标文件编制、现场服务（驻场）经验，了解BIM技术在公路设计中的应用。 五、其他要求 -能适应短期出差（现场勘察、图纸交底）； -了解地方公路设计细则（如特定省份的公路设计规范）； -具备良好的书面表达能力，能独立撰写设计说明、可行性研究报告。

云南高速公路设计代表。 需具备中级及以上职称， 担任设计代表期间，至少参与过一条高速公路的后期服务工作

岗位职责：（道路施工图设计师） 1.本科及以上学历，道路工程、公路工程等相关专业，具备3-5年道路工程设计经验者优先； 2.熟悉市政道路设计行业及业务流程，掌握设计各阶段工作内容，曾主持或参与大中型市政工程项目设计，有甲级设计院工作经验者优先； 3.熟知道路设计相关规范，专业技术扎实，能熟练使用纬地、鸿业道路、CARD/1、EICAD、海地等专业设计绘图软件。

广州地铁维保养护： 广州南大修，广清城际3200一个月，刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3200元（和全勤补贴，），月度标准工天出勤，每月约22天，超出工天计算加班费，包吃住，每天工作时间4-8小时，分晚班白班，可以选地方，招满就不招了。 注意事项：不得使用假身份证或他人身份证。虚假信息谎报信息来到现场面试，闹事者报警处理。 （注意）不是中介，不是中介，不是中介！！！，要收费的都是骗子！！！本公司直接招聘，只需要满足条件就可以办理入职入住。 工资待遇：是可以涨幅，要求有责任心，熟能生巧，安全意识强，可单独作业的时候就是涨工资的时候。 岗位：初级工（杂工小工）中级工，高级工 管理岗位：队长，副队长，主管，工班长，班长，安全员。（注）管理岗必须熟悉线路上工作流程，三级安全意识均可应聘，面谈。 入职要求：60岁以下，身体健康，无犯罪记录证明（可以到当地公安局开，可网上开）。 包吃包住，不需要收任何费用。 一周休息两天，基本一个月休8天，每个队会按照作业计划执行。 节假日值班有双倍工资，工时多了算加班费可累计或者调休。 本公司人性化管理，因有个人有特殊情况请假多天，可累计3个月内补工时不扣工资，当月不能超3天调休，有任何情况可以跟队长协商。 请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。

岗位职责： 1、具备建筑施工图设计能力，同时具备一定的方案能力； 2、建筑学或相关专业本科及以上学历； 3、具备扎实的建筑设计理论基础，熟练掌握设计软件及绘图工具； 4、拥有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各方资源。

一、岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、熟练掌握CAD、Revit、Rhino、Catia、DP、3DMAX、MAYA等设计软件中的至少一种； 3、工作态度严谨，具备较强的责任意识。 二、岗位职责： 1、承担幕墙投标图、施工图、加工图及竣工图的绘制工作； 2、负责材料用量计划的提取与整理； 3、参与技术方案的讨论与制定； 4、配合项目管理人员处理现场设计相关问题； 5、统筹组员任务分配，并指导其进行专业技能提升。

岗位职责： 1、依据建筑与结构图纸，使用CAD及智能深化工具完成装配式墙板的深化设计出图； 2、编制设计方案与节点详图，并为项目现场的安装施工提供技术支持与指导； 3、掌握相关行业规范及图集标准，确保深化设计符合现行技术要求并有效落实； 4、完成公司交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，建筑设计、土木工程、智能建造等相关专业优先考虑； 2、具备1-3年建筑领域绘图工作经验，熟练操作CAD等制图软件（欢迎优秀应届生及实习生投递）； 3、工作态度严谨细致，具备较强的责任意识以及良好的学习能力。

揭阳市榕城区炮台镇招高速公路养护工人，B牌司机，包吃包住，月薪可面谈

电控系统布局设计出图

刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3000元（和全勤补贴，），月度标准工天出勤，每月约22天，超出工天计算加班费，包吃住，每天工作时间4-8小时，分晚班，白班，可以选地方，招满就不招了。 注意事项：不得使用假身份证或他人身份证。虚假信息谎报信息来到现场面试，闹事者报警处理。 （注意）不是中介，不是中介，不是中介！！！，要收费的都是骗子！！！本公司直接招聘，只需要满足条件就可以办理入职入住。 工资待遇：是可以涨幅，要求有责任心，熟能生巧，安全意识强，可单独作业的时候就是涨工资的时候。 岗位：初级工（杂工小工）中级工，高级工 管理岗位：队长，副队长，主管，工班长，班长，安全员。（注）管理岗必须熟悉线路上工作流程，三级安全意识均可应聘，面谈。 入职要求：60岁以下，身体健康，（可以到当地公安局开，可网上开）。 包吃包住，。 一周休息两天，基本一个月休8天，每个队会按照作业计划执行。 节假日值班有双倍工资，工时多了算加班费可累计或者调休。 本公司人性化管理，因有个人有特殊情况请假多天，可累计3个月内补工时不扣工资，当月不能超3天调休，有任何情况可以跟队长协商。 请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。

1协助设计师开展住宅、商业或工装项目的前期方案设计，参与深化图纸的绘制工作 2配合销售团队完成设计方案的初步确认及后续落地实施相关支持 3与客户深入交流，准确把握客户需求，为最终方案提供专业建议与优化思路 4对设计方案的可行性提出建设性意见和调整建议，协助项目经理处理项目执行中的各类问题 5协助设计师完成方案设计、施工图绘制以及预算编制等相关工作

洁净车间设计8000㎡ 1.车间是生产芯片的车间，业主方具体要求的参数标准 2.空调采用净化车间恒温恒湿水冷空调 3.空调主机采用螺杆机或者水冷模块机由设计根据以往净化车间空调设计案例决定，空调内机同理，所有设备机器均放置在三楼楼面，（螺杆机根据总质量判断楼面能否承重） 4.现场环境描述： 总楼层3层，所需设计的楼层为3楼，面积见平面图，净化车间部分做恒温恒湿空调，其余走廊、办公区域及仓库为普通氟系统空调（推荐采用多联机系统）

招聘：设计师 薪资：5000-10000元/月 1.教育背景 大专及以上学历，土木工程、建筑学、机械设计、材料科学与工程、幕墙设计、建筑环境与能源应用工程等相关专业优先。 2.专业技能 （1）软件能力： 熟练掌握AutoCAD、Revit、Rhino（参数化设计）、SolidWorks（机械类幕墙）等绘图软件； （2）熟悉有限元分析软件（如ANSYS、SAP2000）或幕墙专业软件（如Ecotect、Therm）更佳。 （3）行业知识： （1）熟悉门窗幕墙行业规范（如《玻璃幕墙工程技术规范》JGJ102）、建筑节能标准； （2）了解材料特性（如铝合金、玻璃、钢材、密封胶等）及节点设计。 3.工作经验 （1）初级岗位：1-3年相关设计或施工经验； （2）中高级岗位：3-5年以上，独立负责过大型幕墙项目（如商业综合体、超高层建筑）。 （3）有澳洲工程设计经验优先。 4、软性素质 1.设计能力 （1）能独立完成方案设计、施工图深化及工程量计算； （2）具备BIM协同设计经验者优先。 2.沟通协调 与建筑师、结构工程师、施工方高效对接，解决现场技术问题。 3.责任心与规范意识 严格遵循安全规范，注重细节（如防水、抗震设计）