
行政文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专节日福利体检免费晋升空间大
职位描述:
1、负责用餐数据统计、费用支出核算及考勤信息核对等工作;
2、各类票据的收集、整理与报销流程处理;
3、配合部门开展日常行政支持类事务;
4、按时完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、有行政助理、秘书等相关岗位工作经验或实习经历者优先考虑;
2、性格沉稳踏实,具备良好的沟通协调能力与抗压素质;
3、熟练使用Office办公软件,具备基本文档处理能力;
4、综合素质优秀的应届毕业生亦可应聘。
文员1-3年本科培训
岗位职责:
1. 落实收展年度目标,实施过程追踪、督导并确保任务完成。
2. 策划、宣导、推动及评估各类收展方案的执行。
3. 按照总分支公司的规范与流程,开展收展日常业绩跟踪、检视,并撰写总结分析报告。
4. 及时报送各类收展统计报表。
5. 推广使用收展推动工具与方法,并提出优化改进建议。
6. 传导总分支公司关于产品培训、方案培训等相关内容。
7. 组织实施各项经营类会议。
8. 完成上级交办的其他工作任务。
工作经验要求:
1年及以上相关行业从业经历;1年及以上相关专业岗位工作背景。
任职要求:
专业要求:
保险学、金融学、企业管理、心理学、管理学等相关专业。
专业知识与技能:
掌握保险行业基础知识;熟悉保险学、金融学、企业管理、心理学、管理学等领域的专业理论。
公司薪资福利:
绩效奖金、五险一金、员工关爱保险、员工长期服务贡献津贴、节日费、取暖费、丰厚的节日实物福利、丰富多彩的工会活动等。
特色假期:
法定年假、父母祝寿假、春节探亲假、带薪病假、司龄假、贡献假、家长会假等。
特色关爱:
父母赡养津贴、父母贺寿金、怀孕补贴、婚庆礼金、生子贺金、住院慰问、年度体检等。
写字楼物业文员(岗位编号:MJ002262)
4000-5000元/月
文员经验不限本科资料管理五险一金节日福利周末双休法定节假日休带薪年假
岗位职责:
1、负责电子资料的归档与整理工作。
2、负责项目会议场地的预订,办公区域环境维护,固定电话管理,印刷材料、采购付款等相关事务。
3、负责部门员工考勤统计、绩效支持、福利办理、费用报销、活动组织、培训协调及年度安全责任书的落实。
4、协助部门人员完成各类文件的编制、整理与打印工作。
5、负责部门月度采购数据、印刷品使用情况的汇总,办公用品的盘点与日常管理。
6、处理部门办公区域的日常行政事务。
7、统筹安排并准备各类会议,做好会议记录与纪要整理。
8、办理部门员工入职、离职的相关手续及工作交接事宜。
9、承担部门资产的登记、保管与管理工作。
10、参与制定部门年度培训计划,监督月度培训执行,并整理相关培训档案。
11、参与编制部门年度工作计划,跟进落实月度工作进度。
12、负责非一次性合同类电子文档的存档管理,并跟踪到期提醒。
13、组织实施部门年度安全责任书的签署工作。
14、负责部门员工上岗所需证件的收集、更新与管理工作。
15、在疫情期间配合完成相关文件的归集与整理;严格执行环境保护与职业健康安全管理规定;对本岗位涉及的环境因素和危险源进行有效管控;杜绝因履职不当引发环境污染或安全事故。
16、完成上级交办的其他临时性任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,工程管理类专业优先考虑。
2、具备1年以上相关岗位工作经验。
3、工作态度积极,诚信可靠,作风细致严谨,具备良好的团队协作精神。
4、熟练操作常用办公软件,具备较强的文书撰写能力。
5、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力、学习适应能力及亲和力。
现场文员
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限
大连长兴岛招现场文员,工资5-6k,包吃住
招能坐班也能跑现场的文员,活不复杂,长期稳定,工资准时发!
工作内容:
日常做表格、录数据、整理资料,偶尔下现场对接一下,不复杂,上手快。
要求:
会用电脑、会做基础表格,做事细心就行,沟通顺畅,有经验优先,没经验肯学也可以。
福利:
- 月薪5000-6000,月休4天
- 7:00-18:00上班,午休1小时
- 包吃住,长期岗位,稳定靠谱
无需担心辞退!6000!双休办公室文员
5000-7000元/月
文员经验不限大专上市公司福利待遇齐全提供住宿
提供单/双人间公寓住宿!步行上下班约8分钟即可到达!
上市公司平台,工作稳定有保障!
【工作内容】:负责行车订单处理,需通过电话与司机及乘客联系,确认出行安全。
无销售性质!工作轻松无压力,完成培训后即可上手操作。
薪资福利:综合月薪5000-6000元
享受零食下午茶、定期团建活动、节日礼品,团队氛围温馨融洽~
【工作时间】:每天8小时,周末双休,每月休息8天
【住宿支持】:可申请入住单人间或双人间,住处距离公司步行仅8分钟!
想省去租房烦恼的小伙伴看过来!提供住宿的工作机会,不来了解一下吗?
海底捞火锅诚聘储备干部
6000-8000元/月
文员经验不限本科
一、【招聘岗位】
门店管培生
二、【职位要求】
1. 具备本科及以上学历;
2. 身体健康,符合国家餐饮行业从业标准;
3. 无不良行为记录及不良嗜好;
4. 具备良好的语言表达能力与创新意识,富有团队协作精神和管理潜力,同时拥有较强的文字写作能力;
5. 工作条理清晰,细致认真,责任心强,处事严谨;
6. 熟练掌握电脑操作及Office办公软件使用,具备基本的网络应用能力;
7. 性格积极向上,亲和力强,对服务行业有高度热情,具备较强的抗压能力;
8. 能够吃苦耐劳,具有敬业态度,愿意从基层岗位开始发展。
三、【工作内容】
1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等工作;
2. 协助店长或经理完成日常事务:如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作;
3. 配合门店运营需求,执行各项日常任务及临时交办的工作。
四、【薪资标准】
薪酬:实习期月薪6000元—8000元;
转正后综合月薪8000元—12000元,表现特别突出者可单独协商待遇。
五、【福利待遇】
1. 实习期福利:
(1)提供食宿(企业宣讲期间除外);实习期间表现优秀者,毕业后可转为正式员工;
(2)员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠(高峰时段、法定节假日等不适用);
2. 正式员工/转正后福利:
(1)享受带薪年假;
(2)提供工作餐与住宿(企业宣讲期间除外);
(3)符合条件的员工(如夫妻均为员工、担任店经理等)可申领住房补贴;
(4)在职满三年的员工,其子女可获得2000-5000元/年的教育补助;
(5)大堂经理级别员工父母可领取400元/月赡养补贴;店经理级别父母可领取1600元/月赡养补贴;
(6)员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);
(7)以上福利的具体享受条件与范围以公司现行福利政策为准。
六、【发展途径】(通过竞聘考核后上岗)
途径一:管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理;
途径二:管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
七、【注意事项】
面试时须携带个人身份证原件或有效身份证明材料。
文员3-5年本科培训
岗位职责:
1. 落实总公司下达的年度工作计划与预算,结合本机构培训发展的中短期整体规划与实施策略,制定相应的培训方案及预算安排。
2. 执行总部培训管理制度与规范,完善机构内部相关制度建设,统一并优化培训标准与操作流程。
3. 统筹指导、监督和管理全机构培训工作的开展,确保培训运营规范有序、管理高效。
4. 推动培训KPI目标达成,持续提升各项指标表现。
5. 主导非标准化培训课程的研发,统筹开展标准化与非标准化培训活动。
6. 挖掘并提供本机构所需的内容资源与信息线索,协调推进内容中心相关任务的组织实施。
7. 完成上级领导交办的其他工作任务。
任职资格:
前台相关岗位3年及以上工作经验。
专业要求:保险、销售管理、企业管理、金融管理等相关专业本科及以上学历。
专业知识与技能:熟悉保险行业基本运作;掌握保险学、金融学、企业管理等领域的理论知识;具备管理规划、经营分析等相关专业能力。
职位福利:节日福利、五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、采暖补贴、补充商业保险、定期体检等。
选型报价文员薪资7000,每四个月上调300元
7000-9000元/月
文员经验不限大专
选型报价文员:
岗位要求:
具备良好的沟通表达能力,逻辑思维清晰,熟练操作电脑办公软件。
工作内容:
1. 查找并整理项目相关信息
2. 负责泵类产品及配套备件的报价工作
3. 完成上级安排的其他综合性办公室事务
薪资待遇:(一本7000元/月,二本6600元/月,本科6300元/月,大专5500元/月)+奖金1000元/月+三年内每满四个月泵涨300元(备件涨250元)+五险一金,三年后每满一年涨100元,报销通勤费等。工作第三年底薪9700元,工资加奖金能达到1万元/月。加盟我公司落户大连,政府给补贴1000-2500元/月。
工作地点:
大连市沙河口区兴工街10号1-7层(距兴工街地铁口18米)
联系人:王女士
联系电话:************/***********
职位福利:五险一金、交通补助、通讯补助
办公室木门订单专员
3000-5000元/月
文员1-3年大专
现招聘一名木门行业接单专员,主要通过手机微信与经销商对接
工作内容:
1. 负责客户订单的接收、核对及后续处理;
2. 与供应链部门协同配合,保障订单按时出库与配送;
岗位要求:
1. 大专及以上学历,物流、电子商务等相关专业者优先考虑;
2. 具备1-2年订单管理或相关岗位工作经验;
3. 熟悉订单处理系统及常用办公软件操作;
4. 具备较强的沟通协调能力,能够应对临时突发状况;
5. 工作细致、踏实稳重,具有较强的责任意识。
龙门吊塔吊司机起重工铆工行吊起重机
长兴岛:恒力重工本工下周三11:00集合统一安排面试焊工、铆工、管工、钳工要求50周岁以内身体健康具有船舶行业相关经验以及特种作业操作证以上岗位综合薪资10000-18000五险一金打磨要求:55周岁以内,身体健康,具有船舶行业打磨经验综合薪资:9000-15000五险一金油漆工要求:55周岁以内,身体健康,具有船舶行业油漆经验综合薪资:10000-15000五险一金公交车司机要求:53周岁以内,持有A1驾驶证,身体健康,具有相关工作经验,退役军考虑。综合薪资:6000-8000五险一金桥吊/门座/塔吊/龙门吊司机/起重工要求:53周岁以内,持有Q1/Q2证件,具有船厂经验优先考虑。综合薪资:7000-12000五险一金下周三11:00集合统一安排面试有意者抓紧联系名额有限工作地点:长兴岛恒力重工联系电话:
服务员6-10人
新世界酒店明天7:00~11:003人西餐7:00~11:302人煎蛋一方城堡酒店明天8:30~17:001人撤床单被罩能来的私信
办公室文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专能简单制作抖音视频者优先性格外向弹性工作制
20--35岁。办公室日常整理,接待,开票。公司日常业务的宣传视频拍摄制作。
线上招聘助手
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料完整可追溯
2.接听电话、收发邮件、统筹安排会议并高效完成会议记录与任务跟进
3.协助部门开展数据录入、基础报表制作及各类行政事务支持工作
4.管理办公用品申领、库存盘点与采购协调,保障办公物资及时供应
5. 配合人事、财务等部门完成单据整理、信息传递及基础流程协助
任职要求:
1.学历不限,具备良好的书面表达与沟通协调能力
2. 熟练操作Word、Excel、PPT等Office办公软件,打字准确率高、速度快
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识和职业素养
4. 有文员、行政类实习或工作经验者优先考虑
5. 形象端正、亲和力佳,适应团队协作,能快速融入工作环境
居家文职资料整理|兼职可转正
100-200元/天
文员经验不限学历不限居家办公
居家无需外出,时间自由安排,长期稳定岗位
工作内容
核对图片与地址信息、图片加水印、整理归档Word文档,上手简单
任职要求
会基础电脑及Word操作,细心认真、按时交任务
薪资
兼职:日结100-200元,多劳多得
实习期:月薪2500元
转正:保底3000元,多劳不限上限,公司全额缴纳五险
入职
简易试单考核,合格即可正常上岗
无押金、无收费、不垫付任何费用
秘书
1.5-2.5万元/月
经理助理经验不限学历不限混合办公差旅/公务活动安排接待/外联商务谈判熟练驾驶车辆熟悉商务礼仪
形象气质佳,会穿搭,能接受商务应酬,出差,事少服从安排,最好会开车,
会计5-10年大专应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析风控收入账预算餐饮酒店生活服务中级会计师用友U8金蝶EAS不可兼职
会计30-55周岁。负责所属公司日常账务处理;负责计算计提税金及相关附征,编制会计报表、纳税申报表及其他财务报表;负责检查各公司账套会计科目发生额及余额合理性,上报直属领导;编制发票领购手册,详细记录发票使用情况;按固定资产的类别、每项固定资产进行明细核算,正确计算和确定固定资产的原始价值。薪资福利:4000-6000,早8:30晚5:30,工作餐,五险,周休息1天,法定节假日休工作时间咨询,请备注咨询岗位工作地址:大连开发区倚山里附近
行政文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专
一、岗位职责
1. 负责公司日常行政文书处理,归集整理工程类资料、图纸、合同等文件档案,确保分类明确、便于查阅。
2. 协助开展工程考勤汇总、办公物资采购与发放、会议事务协调、客户接待等行政支持工作,保障办公环境有序运行。
3. 承担工程项目基础数据的录入任务,协同各部门完成相关统计资料的整理与报送。
4. 负责工程类文件的接收、登记、传递及流程跟踪,落实审批进度,并做好台账管理,确保文件流转合规高效。
5. 完成上级安排的其他临时性工作任务。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,建筑工程管理或相近专业优先考虑,具有建筑行业文职经验者可优先聘用。
2. 熟练操作Word、Excel等常用办公软件,具备一定的文档编辑与数据整理能力。
3. 工作认真细致、责任感强,拥有良好的沟通协作能力、语言表达能力,作风踏实,执行力高。
4. 能够适应建筑行业工作节奏,服从组织安排,具备较强的团队意识和保密意识。
三、薪资待遇:工资4000-5000 餐补300,试用期一个月,。
前台兼数据专员
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验生活服务机构五险节假日福利全勤奖月休四天熟练操作办公软件普通话流利
岗位职责:
1.负责顾客购物后的收银结算工作,准确快速地完成现金、移动支付等各类付款方式的处理
2.保持收银区域整洁有序,确保设备正常运行,及时上报故障情况
3.解答顾客关于商品价格、促销活动等方面的咨询,提供友好周到的服务体验
4.配合门店盘点及商品交接工作,确保账实相符,遵守财务操作规范
5.积极参与门店日常运营支持,协助完成商品上架、补货等辅助性工作
任职要求:
1.学历不限,具备基本的识字和计算能力
2.有良好的服务意识,态度热情、耐心细致,能适应轮班工作安排
3.熟悉常用办公软件及收银系统操作者优先考虑
4.无不良记录,工作责任心强,具备基础沟通协调能力
5.认同平价有机食品理念,愿意为大众健康饮食贡献力量
项目经理、预算员、钢结构深化人员、钢结构工长、
4000-7000元/月
土建预算员预算员造价师包住保险五险包吃1-2人月结3-5年本科施工单位第三方造价咨询公司一级造价工程师
《升华钢构》作为一家有着10年加工制作安装的钢结构生产企业,生产车间占地3万余平方米,车间引进先进的数控设备,并拥有自己的建筑施工总承包资质及钢结构设计资质。
现企业业务扩展需要,面向社会招聘一批优秀的现场施工管理技术人员,要求如下:
一、《土建预算员》
岗位职责:
1.持有一级造价师证,中级职称及以上
2.年龄40岁以下,大连本地人
3.熟练掌握广联达等算量软件
4.熟练掌握广联达等计价软件
5.具有现场实际经验及对接交流
6.会钢结构识图及算量
岗位要求:
1.全日制本科及以上学历
会开车
应聘联系人:吴 工
二、《钢结构设计/优化工程师 》
岗位职责:
1. 负责建筑/厂房/网架/桁架等钢结构方案及施工图设计
2. 独立完成钢结构受力计算、模型搭建与优化,降低用钢量、控制成本
3. 对接甲方、施工方,处理图纸答疑、变更及现场技术支持
4. 按规范完成图纸深化、节点设计、材料统计等工作
任职要求:
1.土木工程、钢结构工程等相关专业,本科及以上学历
2.钢结构设计/优化相关工作经验5年及以上,有厂房、场馆、高层钢结构、钢结构住宅等项目经验优先
3.精通钢结构规范,熟悉各类钢结构体系设计逻辑与优化要点
应聘联系人:史 工
三、技术负责人
岗位职责:
1.组织项目部施工人员学习技术标准及规范要求,制定项目技术、质量、安全等方面制度和工作计划
2.负责项目部生产、技术、质量、安全的检查及文明施工管理工作
3.负责组织工程项目主体、单位工程的验收工作
4.熟悉工程图纸。参加图纸会审、编制施工组织设计、施工方案及各项质量、安全技术措施
5.负责向有关施工管理人员进行书面的技术、质量、安全、交底,并在施工中进行监督检查
职务要求:
1.可以独立编写施工方案,施工情况说明
2.具有土木/土建工程相关专业本专科以上学历
3.具有土木/土建工程实际项目基础经验5-8年以上
4.有一级/二级建造师(建筑+机电)优先
5.具备较强的组织协调能力和团队领导能力
6.熟练使用相关设计软件和MS Office办公软件
7.具有良好的沟通与协调能力,吃苦耐劳,人品好
四、《钢结构工长》
岗位职责:
1.熟读钢结构安装图纸,具有独立组织安装钢结构结构、彩板安装附件下料。
2.吃苦耐劳,有组织性的团队精神。具有与业主单位沟通协调能力。
3.持有专业证件人员优先。
五、《钢结构详图深化及学徒人员》
核心岗位职责:
图纸深化与建模:用 Tekla Structures 完成三维建模、节点深化、构件拆分,生成加工详图、安装图与布置图。
算量与清单:编制构件清单、材料清单、提料单,精准统计工程量,用于采购、生产与结算。
技术对接:配合设计院、车间、现场解决图纸问题,参与图纸会审与技术交底。
规范与优化:严格遵循钢结构设计 / 加工 / 安装规范,优化节点与排版,提升材料利用率。
任职要求:
1. 学历与专业
大专及以上,土木工程、结构工程、机械设计、钢结构工程等相关专业。
优秀应届生 / 中专学历 + 3 年以上实操经验也可录用。
2. 必备技能
软件:精通 Tekla Structures,熟练使用 AutoCAD;会 PKPM/3D3S、SolidWorks、Rhino 等加分。
规范:熟悉《钢结构设计标准》《钢结构工程施工质量验收标准》等。
工艺:了解钢结构加工(下料、组立、焊接、涂装)与现场安装流程。
能力:三维空间想象力强、识图精准、严谨细致、能独立完成项目。
3. 经验要求(薪资分水岭)
应届生 / 0-1 年:基础绘图、辅助建模,薪资 2-5K。
3-10 年:能独立完成门式刚架、框架及网架、管桁架、桥梁、多高层等常规项目,薪资 6-10K。
六、《钢结构加工厂》
钢结构铆工:
1.负责钢结构构件的装配、组立、铆接工作,严格按照加工图纸和工艺要求操作;
2.精准调整构件位置、角度,确保装配精度,配合焊工完成焊接前准备工作;
3.检查构件尺寸、偏差,及时纠正装配过程中的问题,保障产品质量;
4.维护保养所用工具、设备,保持作业区域整洁。
钢结构焊工:
1.负责钢结构构件的焊接作业(手工焊、埋弧焊、气体保护焊等,会其中一种或多种即可);
2.严格遵循焊接工艺规范,控制焊接参数,确保焊缝质量,无夹渣、气孔、裂纹等缺陷;
3.焊接前检查构件装配情况,焊接后清理焊渣、打磨焊缝,配合质检完成验收;
4.熟悉焊接安全操作规程,做好防火、防触电措施,规范使用焊接设备。
数控操作工(钢结构专用):
1.负责数控切割机、数控钻床等钢结构加工设备的操作,熟悉数控系统(如等离子、火焰切割);
2.根据加工图纸、程序要求,设置设备参数,精准完成钢材下料、钻孔、开槽等工序;
3.定期检查设备运行状态,做好日常维护、保养,及时处理简单设备故障;
4.统计加工产量,确保加工精度和效率,避免材料浪费。
打磨工:
1.负责钢结构构件表面、焊缝的打磨、抛光处理,去除毛刺、焊渣、铁锈等杂质;
2.按照工艺要求,确保构件表面平整、光滑,符合喷漆、涂装前的表面标准;
3.正确使用打磨工具(角磨机、砂轮机等),做好个人防护,遵守安全操作规程;
4.配合生产进度,高效完成打磨任务,确保不影响后续工序推进。
喷漆工:
1.负责钢结构构件的喷漆、涂装作业,熟悉油漆配比、喷涂工艺要求;
2.做好喷漆前准备工作(构件表面清理、底漆涂刷),精准控制喷漆厚度、均匀度;
3.遵守喷漆安全规范,做好通风、防护措施,避免油漆浪费和安全事故;
4.检查涂装质量,及时修补漏喷、流挂等问题,确保构件防腐、美观达标。
任职要求:
1.年龄18-50周岁,身体健康,无职业病、无传染性疾病,能适应厂区作业环境;
2.熟手优先:有1年以上钢结构相关岗位实操经验,能独立完成岗位工作;
3.新手可带教:无经验者愿意学习、吃苦耐劳、服从管理,公司安排专人指导;
4.焊工需持有焊工证(优先),铆工、数控工熟悉图纸者优先,喷漆工有相关涂装经验者优先;
5.责任心强,服从车间管理,遵守安全生产规章制度,无不良从业记录。
薪资福利(诚意满满,待遇从优)
薪资:熟手薪资7000-12000元/月,新手入门4000-7000元/月,根据技能熟练程度调整;
福利:五险一金/商业保险、包吃包住
其他:订单稳定,常年不放假,厂区环境安全、整洁。
应聘方式:
1. 联系人:姜厂长 (可替换为招聘电话,建议标注微信同号)
2. 工作地址:大连市甘井子区大连湾街道毛茔子村国立街777号 升华钢构
3. 应聘须知:需提前预约,携带本人身份证,焊工需携带焊工证,直接到厂区面试即可,面试通过后当天可安排住宿,第二天上岗。
招聘企业:大连升华钢构彩板制造有限公司
厂址:大连市大连湾街道毛茔子工业区国立街777号(升华钢构)
2026年3月1日
行政内勤专员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专沟通能力强能接受单休
本岗位单休,不接受单休者请勿投递
岗位职责:
1. 负责公司日常餐饮事务的统筹安排与协调管理。
2. 负责相关数据的核对、整理及上报工作。
3. 负责相关设备的日常巡检、故障处理及综合管理工作。
4. 负责公司各类物资的调配安排及定期盘点工作。
5. 负责车辆相关事务以及各项费用的审核、报销与登记。
6. 负责公司各区域环境卫生的巡查与监督工作。
7. 负责员工出差期间票务对接及相关报销事宜处理。
8. 负责公司日常行政事务的联络、办理与协调推进。
9. 协助完成专项任务及上级临时指派的其他工作内容
岗位任职要求:
1. 年龄、学历满足行政后勤类岗位基本标准,具备相关工作经验者优先考虑。
2. 具有较强的责任意识、执行能力和组织协调能力,能够高效推进各项工作。
3. 熟练掌握常用办公软件,可独立完成基础性数据处理及报表制作。
4. 具备良好的沟通能力,能顺畅对接内部各部门及外部相关人员。
5. 遵守管理规定,踏实肯干,适应行政后勤岗位日常工作节奏
福利待遇:五险一金,节假日福利待遇
连锁餐饮财务总监
1.2-1.5万元/月
CFO5-10年本科成本管理风险控制IPO项目连锁餐饮财务管理财务体系搭建跨部门沟通协调
工作职责
1. 主导连锁餐饮企业财务体系的建设,制定并实施涵盖门店运营及供应链环节的财务管理机制与流程标准。
2. 统一管理全流程财务核算与成本控制,聚焦食材采购、门店日常经营等关键环节的成本结构优化,提高资金运作效能。
3. 深度融入连锁扩张战略规划,从财务视角提供决策支持、可行性评估与潜在风险提示,助力新店布局与供应链资源配置。
4. 带领财务团队执行预算编制、财务报告分析及税务优化方案,推进数字化财务系统应用,提升团队整体专业水平。
任职要求
1. 本科及以上学历,财务、会计等相关专业,能力突出者学历可放宽至大专。
2. 具备5年以上财务管理工作经历,有连锁餐饮领域从业背景者优先考虑。
3. 熟悉财务报表解读与内控管理,能够基于餐饮业务特点制定有效的成本管控策略。
4. 具备良好的组织协调与跨部门协作能力,能高效对接运营、供应链等业务团队,推动各项财务目标落地实施。
财务总账流程专员
5000-7000元/月
财务经理/主管3-5年本科成本会计应收应付会计固定资产核算总账会计全盘账务处理
岗位职责:
- 根据日常业务需求,整理原始单据并完成数据录入系统,审核各业务部门提交的报账申请;
- 负责各项经济业务的会计核算工作,涵盖收入、成本(含库存会计管理)、费用、固定资产及关联方交易等事项;
- 开展资产负债表科目的对账工作,跟踪并清理长期未结清项目;
- 执行月度结账流程,包括科目核对、检查及相关系统的结账操作;
- 编制基础财务报表,协助完成各类财务报表的合并工作。
招聘要求:
- 大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业背景或具备财务相关工作经验;
- 3年以上总账会计、报表合并或库存会计经验者优先,熟悉一般纳税人账务处理流程、会计准则及相关税务政策者优先;
- 熟练操作财务软件(如SAP)及办公软件(如Excel),持有会计中级职称或具备相当能力者优先,有SAP使用经验者优先;
- 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识;
- 能够灵活响应客户业务需求;
- 工作认真负责,能适应一定强度的工作压力,了解BPO行业,并期望在该领域长期稳定发展。
财务外勤
2000-4000元/月
税务外勤会计1年以下学历不限
岗位职责:
1. 负责客户税务登记、变更、注销等外勤事项办理
2. 协助完成纳税申报、发票领用与缴销、税务稽查配合等实务操作
3. 对接税务局及相关政府部门,及时跟进政策执行与业务反馈
4. 整理归档税务资料,确保外勤业务流程合规、可追溯
5. 协同内账会计完成财税衔接工作,提供基础税务咨询支持
任职要求:
1. 财会、税务或相关专业背景,学历不限
2. 熟悉税务基础知识及常见税种申报流程
3. 具备良好沟通能力与服务意识,能独立外出办理业务
4. 工作细致负责,具备较强执行力和时间管理能力
5. 有代理记账、税务师事务所或企业税务外勤经验者优先
栏目概述
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