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一级建造师
1.5-1.6万元/月
一级建造师5-10年大专工业建筑经验国内派遣一级注册建造师施工单位房屋建筑经验构筑物工程经验
一级建造师/高级工程师 薪资可议,按月发放,缴纳社保,高额提成,年终奖励,双休,优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。 需主持完成过不少于2类符合以下要求的工程业绩,全程参与比例不低于70%,满足下列4项中任意2项即可: 1. 承建地上12层及以上民用建筑1项, 或地上8至11层民用建筑2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项, 或高度35至50米(不含)构筑物工程2项。 3. 负责建筑面积6万平方米以上工程项目1项, 或建筑面积5万平方米以上项目2项。 4. 实施钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项, 或钢筋混凝土结构单跨18至21米(不含)、钢结构单跨21至24米(不含)建筑工程2项。 说明:以上四类业绩满足两类即可。 施工合同(备案合同或建设主管部门四库一平台信息)中须明确体现该人员为项目经理(建造师)。常规正规报建项目均可通过系统查询到对应项目经理信息(项目备案信息支持查验)。 若上述平台无法查证,可补充提供以下材料:施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸。
一级建筑师土木工程
1.3-2万元/月
建造师经验不限中专/中技国内派遣市政工程房屋建筑道路工程桥涵工程隧道工程建设单位市政工程经验桥涵工程经验隧道工程经验
建筑师要求一级建筑师
宠物店店长
1-2万元/月
店长1-2人月结全职
1.全国连锁专注服务猫咪的品牌:爱洗澡的猫,苏州寻找合伙人店长。 2.猫咪洗护很专业,会猫咪剃毛。 3.沟通销售能力很强。 4.吃苦耐劳。
儿童摄影店长
1-2万元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动,分析经营数据,持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策落地,按时完成报表提交及资源协调工作 任职要求: 1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,具备较强的数据分析意识与执行力 4.学历不限,有相关行业3-5年工作经验者优先 5. 持有健康证(如涉及食品/服务类门店)或可入职后及时办理
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动,分析经营数据,持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策与流程落地,按时完成报表提交及跨部门协作任务 任职要求: 1.具备门店管理经验,有零售、快消或连锁服务行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作,具备数据分析意识 4.责任心强,服务意识佳,能适应灵活排班与阶段性加班 5.学历不限,有成功带店经验者可适当放宽学历要求
市政专业建造师
建造师
主要负责资料上报,PPT,预结算等
一级建造师
3-5万元/月
一级建造师5-10年中专/中技房建工程市政工程居住建筑工业建筑一级建筑师初级建筑工程师职称
一级建造师/高级工程师 薪资可谈,按月发放薪酬,缴纳社会保险,享受高额提成,享有年终奖励,双休制度,江苏省内已竣工项目经验者优先考虑。 需主持完成符合以下要求的工程业绩不少于2类,全程参与比例不低于70%,满足下列4项中任意2项即可: 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程项目1项,或地上8至11层民用建筑工程项目2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项,或高度35至50米(不含)构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上建筑工程1项,或建筑面积5万平方米以上建筑工程2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项,或钢筋混凝土结构单跨18至21米(不含)或钢结构单跨21至24米(不含)建筑工程2项。 说明:以上四类业绩中,满足其中两类即可。 在施工合同(备案合同或建设主管部门“四库一平台”系统)中须能体现该人员担任项目经理(注册建造师)角色,常规正规报建项目均可在相关备案信息中查询到项目经理记录。 如上述平台无法查证,可补充提供以下材料佐证:施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等有效文件。
服装店店长/销售
3000-12000元/月
店长1-2人全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先,学历不限
店长
8000-13000元/月
店长1-2人月结全职
1. 门店日常运营管理,保障正常营业 ​ 2. 蔬果采购、验货、定价与损耗控制 ​ 3. 员工排班、带教与现场管理 ​ 4. 陈列、卫生、品质与食品安全把控 ​ 5. 销售目标达成、促销执行与客诉处理 ​ 6. 库存盘点、数据核对及成本管控
门店店长
5000-8000元/月
店长1-2人月结
1.负责门店人员的日常管理和培训,是员工具备良好的服务能力和销售技巧。 2.具备较强的沟通意识,独立分析和解决问题的能力,对待顾客友好热情,主动解决问题,注重客户体验。 3.工作态度积极认真,能够承担压力和挑战,具备较强的学习和适应能力,能够胜任不同类型的门店管理工作。 工作时间:9:00—18:00,单休
常州溧阳市招工地小工/杂工
100-250元/天
小工1-2人
常州市溧阳市招工地小工/杂工
常州 溧阳市
4月13日 05:35拨打电话
管道安装月结
瑞海➕一手单 汤庄捷佳创长白班 面试 18-周岁 装配工 元/小时 长白班 电工 元/小时 长白班 管工 元/小时 长白班 【工作时间】 装配、电工、管工 :-: 长白班 【吃饭】补助元/天(周一至周五) 【住宿】入职当天即可安排入住 【发薪】次月号发上个整月 【预支】每周四预支 【体检】常规,三个月内有效报告可用 名单报备李林
常州
4月13日 05:26拨打电话
常州溧阳市,招小工260元/天,供一顿饭,55岁以下
260元/天
小工包吃
常州,溧阳市招小工260元/天,供一顿饭,55岁以下
常州 溧阳市
4月13日 05:14拨打电话
常州溧阳市招小工260元/天,供一顿饭,55岁以下,在,
260元/天
小工包吃1-2人
招小工260元/天,供一顿饭,55岁以下,在常州,溧阳市
常州 溧阳市
4月13日 05:06拨打电话
常州溧阳市招工地小工/杂工
小工
常州市溧阳市招工地小工/杂工
常州 溧阳市
4月13日 04:59拨打电话
一级建造师5-10年本科一级建造师(机电工程)
任职资格: 1. 年龄35岁至55岁,具备专科及以上学历,机械类、电气自动化、机电一体化等相关专业背景,持有高级工程师职称或一级机电建造师证书者优先; 2. 在大型饮料企业或相关行业拥有8年以上工作经验,熟悉吹灌旋一体机、贴标机、注塑机、制盖机等设备操作与维护,具备水处理系统、空压机、包装设备相关经验者更佳,有新厂建设及投产经验者优先考虑; 3. 具备制定生产基地设备大修计划、费用预算及相关审核工作的实践经验者优先; 4. 有组织并实施生产基地设备大修项目及参与验收工作的经历者优先; 5. 掌握高低压电气知识和工业自动化控制原理,熟练进行PLC、变频器、多轴机械手控制系统的编程与组态操作; 6. 具备一定的机械专业知识,了解金属材料特性、精密加工工艺、热处理技术及液压系统原理; 7. 具备基本的计算机操作能力,熟练运用AutoCAD、Word、Excel、PPT等办公及设计软件,能够组织开展相关技术培训工作。 岗位职责: 1. 熟悉设备管理流程,能与生产基地高效协作,提供专业技术支持,协助完成生产设备的安装、调试、维修与日常保养等工作; 2. 及时反馈设备维护与修理结果,对故障原因进行分析归纳,推动解决方案的制定与改进措施的落地执行; 3. 定期巡查重点设备运行状态,掌握现场实际运行数据,为生产运营提供有效的技术支持与指导; 4. 严格执行设备维护与保养计划,认真审核各类记录与报表,负责对下属人员开展技能培训与业务指导,提升团队专业水平; 5. 协助生产基地开展设备优化改造和技术升级工作; 6. 协助基地编制设备维修、检修及保养计划,包括大修、中修方案,并主导大修完成后设备的验收工作; 7. 完成上级交办的其他工作任务。
一级建造师3-5年大专报批报建招投标施工管理二级建造师(市政公用)高级市政工程师职称一级建造师(市政工程)
岗位职责: 1、负责工程建设计划的编制与组织实施; 2、协同有关部门完成设备安装环节的设计支持、概算核对、招标工程量审查及安装调试等配合工作; 3、协助施工单位依据管理制度、施工图纸、操作规程及进度安排推进土建与设备安装作业; 4、及时协调解决工程管理过程中出现的争议与反馈问题,持续提升服务品质; 5、对施工现场实施监督管控,落实安全措施与现场管理工作; 6、建立道路施工进度记录及相关台账,规范施工图纸等技术资料的交接与归档流程; 7、汇总道路作业相关数据并开展统计分析,提出改进建议并定期向部门负责人汇报。 任职资格: 1、大专及以上学历,建筑、给排水、暖通、结构、电气土木、工民建等相关专业背景,具备高级工程师职称或一级房建、机电建造师资格; 2、具有5年以上工程管理岗位工作经验,有同行业相关经验者优先考虑; 3、掌握工程项目前期资料申报、施工证照办理、工程报建报装等流程,熟悉招标管理与施工监理工作,具备图纸审核及多方协调能力; 4、了解国家有关政策法规,拥有岗位所需的专业知识储备,熟练操作办公软件及CAD制图工具,具备基本的核算与统计能力; 5、责任心强,工作积极主动,富有敬业精神。
一级建造师5-10年大专建筑机电设计师智能建筑装配式建筑一级建造师(机电工程)二级建造师(机电工程)高级机电工程师证中级机电工程师证
任职要求: 1、具备建筑或电气工程机电类专业大专及以上学历; 2、持有机电类中级或以上职称资格; 3、具备国家注册建设类执业资格,持有一级或二级机电建造师证书,或具备高级机电工程师资格; 4、拥有5年以上施工现场管理经历,精通强电、暖通、给排水等任一领域专业知识; 5、了解国内外建筑行业前沿技术动态,掌握国家工程管理相关法规政策,熟悉施工流程及现场管理关键环节; =============================================== 岗位职责: 1、贯彻落实上级制定的方针、政策、法律法规及管理制度,依法合规开展工作。严格执行经济合同,牵头组织项目前期调研,参与工程项目的规划定位,协助完成项目总体规划设计; 2、负责项目前期策划工作的组织实施;配合制定项目规划方案,开展协调与指导工作,明确具体工程指标要求,确保项目符合建筑设计任务书规定; 3、参与项目招投标及合同磋商等相关工作; 4、审核进度报告,建立并完善进度监控机制; 5、全面负责施工项目的全过程管控,定期开展现场巡查,核查施工单位作业实施及管理情况,发现问题及时上报并组织处理; 6、负责项目各类资料的汇总、整理、归档及日常保管; 7、牵头完成项目竣工资料的编制、整理及移交验收工作;
一级建造师5-10年大专建筑机电设计师装配式建筑智能建筑一级建造师(机电工程)二级建造师(机电工程)高级机电工程师证中级机电工程师证注册电气工程师(供配电)
任职要求: 1、具备建筑或电气工程机电类专业大专及以上学历; 2、持有机电类中级或以上职称资格; 3、具备国家注册建设类执业资格,持有一、二级机电建造师证书或高级机电工程师证书者优先; 4、具有5年以上施工现场管理经历,精通强电、暖通、给排水等任一专业领域的技术知识; 5、了解国内外建筑领域前沿技术动态,掌握国家工程建设管理相关法规政策,熟悉施工流程及项目管理关键环节; =============================================== 岗位职责: 1、贯彻落实上级部门的各项方针、政策、法律法规及规章制度,依法合规开展工作,严格执行经济合同,组织项目前期调研,参与工程项目的规划定位,协助推进项目总体规划编制; 2、牵头开展项目前期策划工作,配合制定项目方案,统筹协调并指导项目实施,明确工程项目各项技术指标,确保项目符合建筑设计任务书要求; 3、参与项目招标、议标及相关合同谈判工作; 4、审核进度报告,建立并完善进度监督机制; 5、全面负责施工项目的全过程管控,定期巡查现场,检查施工单位的作业规范与管理情况,发现问题及时上报并组织处理; 6、负责项目各类资料的收集、整理、归档及日常保管工作; 7、组织竣工资料的编制、汇总及移交验收工作;
一级建造师1-3年本科一级建造师(机电工程)高级机电工程师证
岗位内容: 1. 参与建筑机电工程的技术方案制定与优化调整; 2. 承担机电工程施工图的设计编制及现场施工技术支持; 3. 处理施工现场中出现的机电技术难题; 4. 协助完成项目成本估算及相关机要资料管理等辅助性工作。 任职要求: 1. 具备机械、电气或建筑相关专业本科及以上学历; 2. 掌握建筑机电系统基础知识,具有相关领域实践经验; 3. 具备较强的领悟能力、沟通协调能力及团队合作精神; 4. 熟悉使用AutoCAD、SketchUp等专业设计软件; 5. 具有良好的职业操守和客户服务意识。
店长1-2人月结全职
店铺地址:常州歌林公园商场内 薪资:基础薪资+提成 工作时间:下午2点-11点 可看情况灵活处理 负责店铺管理,包括店铺卫生、线上美团抖音运营,帮助顾客调牌,上下货等
店长1-2人
世贸新店开业招聘: 店长一名有经验者优先) 厨师二厨)6名有功底就可以) 后厨配菜打荷2名,有经验者优先) 收银员2名有经验者优先) 服务员2名有经验者优先) (能吃苦耐劳,服从管理,脾气暴躁,任性,混日子的勿扰谢谢 薪资待遇面议! 郭店长
常州
4月9日 15:32拨打电话
江苏常州店长薪资福利:面议()
店长月结
店长 薪资福利:面议 ()
常州
4月9日 11:34拨打电话
常州溧阳市直营店店长、营业员|溧阳市南渡镇苗禽市场对面移动公司|3名|5000-15000
5000-15000元/月
店长3-5人月结
直营店店长、营业员|溧阳市南渡镇苗禽市场对面移动公司|3名|5000-15000元/月|
常州 溧阳市
4月7日 15:43拨打电话
店长月结
招聘:奶茶店店长 薪资:面议 品貌端正爱岗敬业 在品牌奶茶工作过优先 岗位职责: 1. 负责门店日常运营管理,包括人员排班、物料管理及销售目标达成; 2. 维护门店环境与服务质量,确保顾客体验良好; 任职要求: 1. 品貌端正,具备良好的服务意识与团队管理能力; 2. 热爱本职工作,有责任心,能承受一定工作压力; 3. 有品牌奶茶店相关工作经验者优先考虑。
常州
4月12日 21:10拨打电话
店长3-5人月结
直营店店长、营业员(3名) | 溧阳市南渡镇苗禽市场对面移动公司 | 5000—15000元/月 | 中专及以上学历,吃苦耐劳,服从公司管理,会简单电脑操作 |
常州 溧阳市
4月5日 15:33拨打电话
店长1-2人
漾立方游泳健身体育中心 店铺位于金坛龙山大桥 招聘店长助理1名 ,年龄25-35岁,大专以上文化,有1年行政人事经验 具体工作细节薪资面议 要求工作认真负责,有责任心 联系人:徐 电话:
常州 金坛区
4月11日 14:21拨打电话
店长1-2人
招聘,找店长一名,工资加提成,做几个月感觉合适可以入干股,地址新北区乐山路星耀吾悦5楼5020,自助火锅店,现在生意稳定就想找个能管事的,具体待遇面试谈,陈建国
常州 新北区
4月9日 19:27拨打电话
店长
3000-5000元/月
店长1-2人月结全职
接听电话和卫生
店长1-2人
招聘,找店长一名,工资加提成,做几个月感觉合适可以入干股,地址新北区乐山路星耀吾悦5楼5020,自助火锅店,现在生意稳定就想找个能管事的,具体待遇面试谈,陈建国
常州 新北区
4月11日 04:12拨打电话
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