1、电气工程项目负责人（需持有一二级机电建造师资格证书），具备一级建造师（通信与广电工程专业）资质者亦可考虑 2、能够独立完成强电与弱电系统的布线施工工作

一级建造师/高级工程师，薪资可谈，按月发薪，缴纳社保，极限提成，年终奖金，双休。江苏省内竣工项目优先考虑。 【岗位要求】 1. 主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类且全程参与，以下业绩4选2： 1.1 地上12层以上民用建筑工程1项，或者地上8-11层民用建筑工程2项。 1.2 高度50米以上的构筑物工程1项，或者高度35-50米（不含）的构筑物工程2项。 1.3 建筑面积6万平方米以上工程1项，或者建筑面积5万平方米以上工程2项。 1.4 钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上的建筑工程1项，或者钢筋混凝土结构单跨18-21米（不含）或钢结构单跨21-24米（不含）的建筑工程2项。 说明：上述4类业绩中，只要满足2类即可。 2. 在施工合同（备案合同或者建设系统四库一平台）中要体现出该人员是项目经理(建造师)，一般只要是正规项目、报建项目等都能查询到相关项目经理信息（项目备案信息可查询）。 3. 如上述平台无法查询到，可提供相应材料补录：施工许可证，中标通知书，施工合同，竣工验收报告，施工图纸。

【岗位要求】 1. 熟练使用建模软件，如SU等。 2. 能够独立渲染模型，渲染软件自选Vary、Lumion、D5等，会任意一种即可。 3. 能熟练使用CAD。 4. 一周到岗至少4-5天。 5. 工资80-120/日。

【岗位职责】 1. 负责工厂机电工程、设备安装及技改项目的现场管理、技术统筹与质量安全管控，确保项目高效合规推进。 2. 独立完成施工方案编制、图纸审核与技术交底，全过程推进项目进度、成本控制及验收管理。 3. 对接韩方管理团队，严格按照韩企工程规范执行项目资料归档、流程审批及标准化管理要求。 4. 高效协调施工、监理、设备厂商等多方资源，保障项目各环节有序衔接、合规落地。 5. 统筹工程报建、竣工验收、备案及竣工资料的全流程整理与归档工作。 【岗位要求】 1. 硬性资质 持有效一级或二级建造师（机电工程）证书，证书可正常注册；具备安全B证。 2. 经验要求 具备3年以上工厂机电工程管理、设备安装或项目现场管理经验；有韩资工厂/韩企工程管理经历者优先，熟悉韩企管理体系、工作流程及沟通方式者优先录用。 3. 专业背景 机电一体化、电气工程、机械工程、自动化、建筑机电安装等相关专业，大专及以上学历；专业理论基础扎实，具备较强的现场实操能力。 4. 专业技能 4.1 熟悉建筑工程、电气工程、消防工程、通信工程、暖通工程及设备自控系统等专业规范与施工标准； 4.2 了解Scrubber（洗涤塔）、CCTV管道检测等相关设备与技术者优先； 4.3 能独立完成施工方案编制、图纸审核及资料整理归档。 5. 综合素养 5.1 具备极强工作责任心与敬业精神，做事严谨细致、原则性强； 5.2 出色的沟通协调能力与跨团队协作能力，善于解决复杂问题； 5.3 能适应工厂现场工作环境，承受项目推进期间的工作压力，服从公司合理工作安排。

无锡市宜兴市招古建筑

【岗位职责】 1. 到项目实际测量尺寸，和甲方施工对接尺寸。 2. 做CAD外墙排版图、节点图。 3. 根据图纸提生产尺寸，给车间发生产尺寸。

需要现场管理，证需要转入公司

岗位内容： 1. 能配合项目负责人进行项目计划制定、成本控制、施工图设计及现场技术问题处理； 2. 对结构、机电等专业有良好的协调配合能力。 【岗位要求】 基本条件： 1. 本科及以上学历； 2. 建筑学等相关专业； 3. 工作3-5年以上； 4. 优先一线城市或大型设计公司经历； 技能标准： 1. 熟悉本专业技术规范，能独立完成完整设计项目； 2. 与本专业施工图设计和其他专业紧密配合，共同分析问题、解决问题； 3. 熟练掌握CAD及其他与建筑设计相关的软件； 4. 熟练使用各种通用办公软件； 发展空间： 1. 目标定位设计高级岗位，提供两阶段成长空间； 薪资规划：面议

岗位职责：一级建筑+机电建造持有 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑/机电工程等对应专业） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性出差岗位职责： 1.全面负责工程项目全过程管理，包括施工组织策划、进度动态管控、质量全程监督及安全风险防控 2. 主持编制并落地实施项目施工组织设计、危大工程专项方案及分级技术交底工作 3.高效统筹建设单位、监理单位、分包单位等多方协同，保障合同履约与现场高效运转 4.牵头组织各阶段工程验收、竣工资料系统归档与移交，配合完成审计、结算及后评价工作 5. 严格执行国家法律法规、行业标准及企业管理制度，确保项目合法合规、优质交付 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业），注册单位与实际工作单位一致 2.具备5年以上房建或市政类项目现场管理经验，独立主持过中型及以上规模项目者优先 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式，具备BIM基础应用能力者更佳 4. 具备出色的跨部门沟通协调能力、团队带教能力及突发事件应急处置能力 5. 能接受常驻项目所在地，服从公司全国范围内项目调配

一级建造师/高级工程师 薪资可谈，按月发薪，缴纳社保，极限提成，年终奖金，双休。江苏省内竣工项目优先考虑。 【岗位要求】 1. 主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类且全程参与，以下业绩4选2： 1.1 地上12层以上民用建筑工程1项，或者地上8-11层民用建筑工程2项。 1.2 高度50米以上的构筑物工程1项，或者高度35-50米（不含）的构筑物工程2项。 1.3 建筑面积6万平方米以上工程1项，或者建筑面积5万平方米以上工程2项。 1.4 钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上的建筑工程1项，或者钢筋混凝土结构单跨18-21米（不含）或钢结构单跨21-24米（不含）的建筑工程2项。 说明：上述4类业绩中，只要满足2类即可。 2. 在施工合同（备案合同或者建设系统四库一平台）中要体现出该人员是项目经理(建造师)，一般只要是正规项目、报建项目等都能查询到相关项目经理信息（项目备案信息可查询）。 3. 如上述平台无法查询到，可提供相应材料补录：施工许可证，中标通知书，施工合同，竣工验收报告，施工图纸。

岗位职责： 1.操作CNC数控机床，完成工件的加工、调试及精度检测 2.负责上下料、装夹定位、刀具更换及程序校验等日常操作 3. 按工艺要求执行两班倒生产任务，确保加工效率与产品质量稳定 4.定期对设备进行清洁、润滑与基础点检，及时上报异常情况 任职要求： 1. 有CNC操作经验者优先 2.能适应两班倒工作制（早班/晚班轮换） 3. 工作认真细致，具备基本识图能力和机械常识 4. 吃苦耐劳，责任心强，服从生产安排

招聘小车修理工，武进区

龙湖原山找阿姨烧晚饭打扫卫生，四点家附近接个孩子:下午3点到6点，工资2500双休，年龄55岁以下，说话不要有地方口音，爱干净做事麻利。。

需求数量50 各车间工作时间12小时，两班倒员工平均工资全月薪酬8000元 员工岗位：打包工、装卸工、电焊工、酸洗工、挂料工、锌锅工、机长、下料工、打磨工等 员工要求：年龄在50周岁以下，身体健康，吃苦耐劳，服从公司管理。 员工福利： 1.住宿无忧，为员工提供4人间空调宿舍，为夫妻均在公司上班的员工提供夫妻宿舍。 2.公司食堂免费提供工作餐。3.公司免费接送员工上下班。

1. 薪资待遇：400元/天 工资15天一发 2. 食宿福利：包吃包住，宿舍配套齐全，日常吃住无需自费 3. 工作内容：负责仓库货物装卸、货品堆放、整理搬运，工作简单上手快（产品都是20多斤，30斤重 三个人一组） 4. 工作时间：早八晚八中午吃饭一个小时，晚上吃饭一个小时 每工作两个小时，有15分钟抽烟休息时间 工作地点在安徽芜湖 5. 任职要求：身体健康，十指健全，能接受体力工作，年龄18‑50周岁，无不良嗜好（工作地点在安徽芜湖） 员工福利入职打卡满20天 奖励3000块钱 急招仓库工作人员 岗位：搬运装卸工、打包员、贴标签员 薪资：400一天，计薪12小时，日薪360-380一天，每月10800-11400左右，发薪15天一发，不压工资，离职工走账清 周结日结都可以，工资微信、银行卡均可发放，每日工时清晰可核对，无任何乱扣款项，干多少拿多少，账目一目了然。 工作时间：早上8点到晚上8点中午吃饭一个小时，下午吃饭一个小时，每日在岗10小时，计薪12个小时，吃饭时间也算工资，工作模式灵活，有货物安排作业，没有任务，即可自由休息，白班班次稳定不熬夜，中途随时可以歇脚抽烟，绝不强制连轴加班，到点就能正常下班。 工作内容：货物搬运、货品打包、商品贴标签，完成4米2、9米6货车货物装卸，一箱10斤左右，货品重量轻松不伤腰，现场配备手推车辅助转运，多人分组搭配干活，工作简单易上手，零基础也能快速学会。 食宿：包吃包住，提供6人间住宿，住宿环境良好，冬暖夏凉，配备空调，暖气，宿舍24小时热水、高速WiFi、独立储物柜齐全，楼下免费洗衣机随便用，一日三餐荤素搭配顿顿有肉，夜班额外提供免费夜宵、饮用水，水电全部免费，无任何额外开销。 任职要求：18-50周岁，不限学历，不限文化，身体健康，服从管理，干活踏实，有相关工作经验者优先录用，没有经验，也可以安排专人带教培养，岗位长期稳定，在芜湖 工作牢靠，常年货源充足，天天有活干不愁停工没收入。 职业晋升：装卸工→装卸工工长→仓库管理员→仓库主管及经理，晋升渠道清晰，有能力即可升职，不看关系只看实干，普通工人也能稳步涨薪晋升。 入职安排：人员当天到达，当天办理入职，安排住宿，第2天正式上岗，入职不收押金、体检费、工装费等任何费用，不扣押身份证，自带行李就能直接入住，行李较多可提供免费接送。

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制施工组织设计及专项施工方案，协调解决现场技术问题 3.组织项目验收、竣工资料整理及移交工作，确保合规交付 4.对接建设单位、监理单位及分包方，统筹各方资源推进项目实施 5.落实企业管理制度，执行成本管控与合同履约要求 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件，并监督落实执行 3.协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位等多方关系，保障项目顺利推进 4.组织工程验收、竣工资料整理及备案工作，确保合规交付 5.参与项目成本管控与合同履约管理，及时处理现场变更与索赔事宜 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书

岗位职责： 1.主持门窗、幕墙工程项目全过程管理，包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理 2.负责项目合同履约、成本管控及劳务分包单位协调管理工作 3.组织编制专项施工方案并组织专家论证，解决重大技术难题 4.配合完成竣工验收、资料归档及工程结算工作 5.代表企业对接建设单位、监理单位、总承包单位及政府监管部门，维护良好合作关系 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程等对应专业）人证合一， 2. 具备5年以上施工现场管理经验，有完整大型项目管理经历者优先 3. 熟悉国家及地方建筑行业法律法规、技术标准与验收规范 4.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队领导力 5. 无在建工程限制，可接受项目所在地常驻及阶段性出差

要带一建跟安b

岗位职责： 1.负责建筑幕墙方案设计、施工图绘制及深化设计工作 2.参与项目前期技术对接，配合建筑、结构专业完成幕墙系统选型与构造优化 3. 编制幕墙工程技术标书、节点大样图及材料技术规格书 4.协助解决施工现场幕墙安装过程中的技术问题，提供技术支持与交底 5.配合完成幕墙节能、消防、防雷等专项审查及验收资料编制 任职要求： 1.熟悉玻璃、金属、石材等幕墙体系构造及规范标准（JGJ102、JGJ 133等） 2.精通AutoCAD、PKPM或盈建科等设计软件，掌握BIM基础应用者优先 3. 具备良好的结构理解能力与节点处理能力，能独立完成幕墙系统受力分析与构造设计 4.责任心强，具备较强沟通协调能力及团队协作意识 5. 有大型公建、超高层幕墙设计经验者优先

【岗位职责】 1. 负责实验室自控与智能化系统的施工图、竣工图的设计与绘制。 2. 协助完成设备与材料清单的编制与整理，能使用广联达等工程软件进行工程量计算的优先。 3. 参与现场勘查与交流，根据实际施工条件出具或调整施工图纸。 4. 有过暖通系统设计配合经验，或熟悉暖通自控系统的设计的优先。 5. 配合公司对机械结构图纸设计调整验证。 6. 配合项目完成相关技术文件编制与归档。 【岗位要求】 1. 电气工程、智能化、自动化、机械设计等相关专业背景，具备电气或机械制图能力。 2. 有设计院或工程公司工作经验者优先考虑。 3. 熟悉CAD等制图软件，具备施工图深化能力。 4. 具备良好的沟通协调能力，能与团队、客户及施工方有效协作。 5. 责任心强，有自主能力，做事踏实，服从公司安排，具备团队合作精神，不损害公司形象和利益。 6. 能适应偶尔现场勘查与项目交流出差。

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岗位职责： 1. 负责中央空调产品-机组的结构开发，确保满足强度性能与外观设计要求 2. 针对现有产品结构进行改进优化，实现材料成本与生产成本的有效控制 3. 开展竞品机组结构分析对比，输出可行性设计改进方案与优化建议 4. 编制产品物料清单（BOM），配合工艺部门完成相关工艺文件制定 5. 提供生产现场技术支撑，及时处理制造过程中的技术问题 6. 完成上级交办的其他临时工作任务 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械制造及其自动化、制冷与空调等相关专业 2. 掌握BOM构成逻辑，具备产品结构设计实际项目经验 3. 熟练使用二维及三维绘图软件，可独立完成整机结构设计任务 4. 具备3年以上空调行业工作经验，熟悉产品研发流程者优先考虑 5. 具备良好团队协作能力，沟通积极，敢于突破自我，能适应工作压力 工作地点：江苏省镇江市新区金港大道70号

常州市武进区招琉璃瓦

【岗位职责】 1. 根据要求完成初步设计、工程量清单输出、技术文件编制等相关工作。 2. 根据招标要求、现场情况及甲方要求等，完成项目施工图、工程变更图及竣工图纸绘制，解决施工中电气专业问题，编制各阶段工程量清单。 3. 负责电气专业问题与甲方、设计院等的沟通工作。 4. 根据施工图纸及施工进度，完成工程强电专业主材下料工作。 5. 根据施工图纸及招投标文件技术要求、不同厂家样本参数，对工程弱电产品进行选型并下料。

常州市武进区招工地小工/杂工、琉璃瓦

本岗位要求候选人既能“纸上谈兵”完成精密设计，又能“现场实战”解决安装问题。主要职责包括： 1.设计研发职责(70%办公室工作)： ·根据电气原理图、元器件清单及客户技术要求，独立完成低压配电柜的结构设计、布局设计。 ·熟练使用CAD等设计软件，进行配电柜的三维建模、二维工程图绘制，精确生成生产加工图纸、装配图纸。 负责对配电柜的散热、布线、安装维护空间、机械强度等进行合理化设计与校核。 2.现场技术服务职责(30%外出工作)： ·负责公司产品的现场安装指导、调试与售后技术支持。 ·快速响应并解决客户现场关于配电柜安装、尺寸、装配等方面的问题。 ·对客户或安装团队进行产品结构、安装要点的培训与交底。 ·收集现场反馈，总结常见问题，并反馈至设计部门，推动产品设计的持续改进。 ·完成现场服务报告，记录问题及处理过程。 任职资格要求 学历与经验：大专及以上学历，机械设计、机电一体化、电气工程等相关专业。 ·软件技能：精通AutoCAD 核心知识 熟悉常见低压电器元器件（如断路器、接触器、变频器、PLC等）的安装方式、接线规范和散热要求。 ·了解主流配电柜的型材结构（如威图TS8、仿威图、GGD、MNS等）及相关设计规范。 综合素质：具备良好的沟通能力、团队协作精神和客户服务意识。工作严谨、责任心强。 优先考虑条件 ·有带领团队或指导学徒进行配电柜安装的经验。 ·了解电气安全标准和行业规范（如GB7251系列标准）。 ·有驾照，能独立驾车前往项目现场。

常州市溧阳市招琉璃瓦