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一级建造师
1.5-1.6万元/月
一级建造师5-10年大专工业建筑经验国内派遣一级注册建造师施工单位房屋建筑经验构筑物工程经验
一级建造师/高级工程师 薪资可议,按月发放,缴纳社保,高额提成,年终奖励,双休,优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。 需主持完成过不少于2类符合以下要求的工程业绩,全程参与比例不低于70%,满足下列4项中任意2项即可: 1. 承建地上12层及以上民用建筑1项, 或地上8至11层民用建筑2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项, 或高度35至50米(不含)构筑物工程2项。 3. 负责建筑面积6万平方米以上工程项目1项, 或建筑面积5万平方米以上项目2项。 4. 实施钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项, 或钢筋混凝土结构单跨18至21米(不含)、钢结构单跨21至24米(不含)建筑工程2项。 说明:以上四类业绩满足两类即可。 施工合同(备案合同或建设主管部门四库一平台信息)中须明确体现该人员为项目经理(建造师)。常规正规报建项目均可通过系统查询到对应项目经理信息(项目备案信息支持查验)。 若上述平台无法查证,可补充提供以下材料:施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸。
一级建造师机电专业
1-1.3万元/月
一级建造师5-10年学历不限机电工程施工单位机电工程经验一级注册建造师
需要现场管理,证需要转入公司
一级建造师
1.5-3万元/月
一级建造师5-10年大专工业建筑经验国内派遣一级注册建造师施工单位房屋建筑经验构筑物工程经验
一级建造师/高级工程师 薪资可议,月度发放,缴纳社保,高额提成,年终奖励,双休,优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。 需主持完成过符合以下要求的工程业绩至少2类,全程参与比例不低于70%,满足下列4项中任意2项即可: 1. 完成地上12层及以上民用建筑项目1个, 或地上8至11层民用建筑项目2个。 2. 完成高度50米以上构筑物项目1个, 或高度35至50米(不含)构筑物项目2个。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1个, 或建筑面积5万平方米以上工程项目2个。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项, 或钢筋混凝土结构单跨18至21米(不含)或钢结构单跨21至24米(不含)建筑工程2项。 说明:以上四类业绩满足其中两类即可。 施工合同(备案合同或建设主管部门四库一平台信息)中须明确体现该人员为项目经理(建造师),常规正规报建项目均可在相关系统查询到项目经理信息(可通过项目备案信息核实)。 若上述平台无法查证,可补充提供以下材料:施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸
一级建造师
7000-11000元/月
一级建造师
装修工地,一级建造师证书,需要在现场
土建市政双一级或双二级建造师
6000-10000元/月
一级建造师3-5年学历不限二级注册建造师国内派遣市政工程经验一级注册建造师施工单位房屋建筑经验
驻场参与开标,中标后驻施工现场
南京大学仙林校区基础实验楼废气
1.1-1.2万元/月
一级建造师
要求机电一级建造师
一级建造师
3-5万元/月
一级建造师5-10年中专/中技房建工程市政工程居住建筑工业建筑一级建筑师初级建筑工程师职称
一级建造师/高级工程师 薪资可谈,按月发放薪酬,缴纳社会保险,享受高额提成,享有年终奖励,双休制度,江苏省内已竣工项目经验者优先考虑。 需主持完成符合以下要求的工程业绩不少于2类,全程参与比例不低于70%,满足下列4项中任意2项即可: 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程项目1项,或地上8至11层民用建筑工程项目2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项,或高度35至50米(不含)构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上建筑工程1项,或建筑面积5万平方米以上建筑工程2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项,或钢筋混凝土结构单跨18至21米(不含)或钢结构单跨21至24米(不含)建筑工程2项。 说明:以上四类业绩中,满足其中两类即可。 在施工合同(备案合同或建设主管部门“四库一平台”系统)中须能体现该人员担任项目经理(注册建造师)角色,常规正规报建项目均可在相关备案信息中查询到项目经理记录。 如上述平台无法查证,可补充提供以下材料佐证:施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等有效文件。
一级建造师
1.5-1.6万元/月
一级建造师5-10年大专工业建筑经验国内派遣一级注册建造师施工单位房屋建筑经验构筑物工程经验
一级建造师/高级工程师 薪资可议,按月发放,缴纳社保,高额提成,年终奖励,双休,江苏省内已竣工项目优先考虑。 需主持完成过符合以下要求的工程业绩至少2类,全程参与比例不低于70%,满足下列4项中任意2项即可: 1. 完成地上12层及以上民用建筑项目1项, 或地上8至11层民用建筑项目2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项, 或高度35至50米(不含)构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项, 或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项, 或钢筋混凝土结构单跨18至21米(不含)或钢结构单跨21至24米(不含)建筑工程2项。 说明:以上四类业绩满足其中两类即可。 施工合同(备案合同或建设主管部门四库一平台信息)中须明确体现该人员担任项目经理(建造师),常规正规项目、报建项目等均可通过公开渠道查询到对应项目经理信息(项目备案信息支持查验)。 若上述系统无法查证,可补充提供相关材料:施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。
建造师经验不限学历不限机电工程房屋建筑施工单位一级注册建造师
施工前期 - 对接业主/设计,参与方案与预算编制 - 机电施工图深化、管线综合、技术交底 - 设备选型:电气、给排水、暖通、消防、智能化 现场施工管理(核心) - 机电专业现场负责人,统筹电气/给排水/暖通/消防/智能化安装 - 班组技术交底、关键工序旁站、解决现场技术问题 - 材料进场验收、质量“三检”(自检/互检/交接检) 质量、安全、进度、成本控制 - 质量:执行规范、隐蔽工程验收、调试与试运行 - 安全:编制专项方案、安全巡查、排查隐患 - 进度:编计划、跟踪节点、协调交叉作业 - 成本:签证、变更、预算控制 验收与资料 - 整理竣工图、隐蔽记录、测试报告、验收备案 - 系统调试、试运行、竣工移交与保修
一级建造师
1.5-3万元/月
一级建造师5-10年大专工业建筑经验国内派遣一级注册建造师施工单位房屋建筑经验构筑物工程经验
一级建造师/高级工程师 薪资可议,月度发放,缴纳社保,高额提成,年终奖励,双休休假,优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。 需主导完成符合以下要求的工程业绩至少2类,全程参与比例不低于70%,满足下列4项中任意2项即可: 1. 承建过地上12层及以上民用建筑1项, 或地上8至11层民用建筑2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项, 或高度35至50米(不含)构筑物工程2项。 3. 主持建筑面积6万平方米以上项目1项, 或建筑面积5万平方米以上项目2项。 4. 实施钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项, 或钢筋混凝土结构单跨18至21米(不含)或钢结构单跨21至24米(不含)建筑工程2项。 说明:以上四类业绩满足两类即可。 相关项目应在施工合同(备案合同或建设主管部门四库一平台)中明确体现该人员为项目经理(建造师),通常正规报建项目均可在项目备案信息中查询到对应记录。 若上述系统无法查证,可补充提供以下材料佐证:施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸
长白班用品厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
320一天!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询
装配工学徒工数控车间主任
———————————— 一:车间主任/厂长(社保) 面议 二:加工中心操作工(社保) 薪资5000-8000 三:数控机床机械装配工 2人,薪资5000-7000 四:数控机床电气(社保) 2人,薪资5000-8000 五:摇臂钻床(社保) 2人,薪资5000-6000 六:学徒工(社保) 4人,3500-5500 七:仓库管理员(社保) 1人,3500-5000 ✅福利待遇: 1、免费工作餐;法定节假日 2、社保、满勤奖、工龄工资、且提供有竞争力的薪酬和发展空间; 4、生日福利;端午、中秋等节假日过节礼品,不定期组织聚餐; 5、入职满一年符合公司制度者每年享有带薪年休假福利; 感兴趣电话联系: ✅靖先生:
常州
4月27日 05:18拨打电话
常州武进区招水电,要个能带工具的师傅做20管排线管工资350
300-400元/天
水电工15-30天1-2人
常州武进招水电,要个能带工具的师傅做20管排线管工资350
常州 武进区 湖塘
4月27日 05:14拨打电话
常州天宁区明晋需要个钢筋有干的联系我
钢筋工
明天宁晋需要个钢筋有干的联系我
常州 天宁区
4月27日 05:08拨打电话
常州武进区招广告安装
广告安装1-2人
常州市武进区招广告安装
一级机电
1.5-2.4万元/月
一级建造师3-5年大专机电工程建设单位机电工程经验一级注册建造师安全员证
一级机电建造师,全职上班有做过高压550-330KV的3-5年工作经历
项目负责人
2-3万元/月
一级建造师3-5年本科土石方工程
高薪诚聘 | 土石方项目一级建造师 【岗位职责】 1. 全面负责项目现场的进度、质量、安全、成本及合同管理,重点控制土石方调配、爆破及运输成本。 2. 统筹编制土石方施工专项方案(含爆破、高边坡、雨季施工等),合理调配机械(挖掘机、自卸车、推土机等),确保每日产能达标。 3. 负责与甲方、监理对接,完成土石收方、变更签证及阶段性结算,严控虚报方量。 4. 建立项目安全环保体系,重点监管扬尘治理、运输车辆管理及边坡稳定性风险。 5. 管理项目团队及机械班组,审核每日机械台班、油耗,控制窝工浪费。 【任职要求】 1. 持证要求: 必须持有 一级建造师(建筑工程或市政公用工程) 及 安全生产考核B证。 2. 经验要求: 5年以上土石方或场平工程实际管理经验,独立负责过【例如:100万立方米以上】的大型土石方项目,熟悉“爆破+机械”组合施工。 3. 技能要求: 精通南方CASS、HTCAD等土方计算软件,能快速复核方量;熟悉地质条件对开挖的影响。 4. 管理风格: 强势务实,擅长机械调度与成本控制,有较强的防超挖、防亏损意识。 5. 其他: 能常驻工地,抗压能力强,熟悉当地地材资源者优先。 【薪资福利】 1.薪资结构: 月薪2万-3万元。 2. 福利待遇: 包食宿、月休4天。 【工作地点】 广东省珠海市、惠州市,根据公司需要安排
一级建造师
1-1.5万元/月
一级建造师经验不限大专市政工程机电工程房屋建筑施工单位一级注册建造师二级注册建造师
岗位职责: 1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业
一级建造师
1-1.2万元/月
一级建造师5-10年本科国内派遣其他工程施工单位其他工程经验
承担过三个以上矿建项目,
建造师
一级建造师经验不限学历不限一级建筑师二级建筑师初级建筑工程师职称中级建筑工程师职称高级建筑工程师职称
陕西建造师可兼职或全职 缴纳社会保险,享受法定节假日休息待遇
无锡梁溪区有家庭改造业务,和工长合作,能够开发票才行。
工长
有家庭改造业务,和工长合作,能够开发票才行。
一级建造师
1.5-3万元/月
一级建造师5-10年大专工业建筑经验国内派遣一级注册建造师施工单位房屋建筑经验构筑物工程经验
一级建造师/高级工程师 薪资可议,按月发放,缴纳社保,高额提成,年终奖励,双休,江苏省内已竣工项目优先考虑。 需主持完成过符合以下要求的工程业绩至少2类,全程参与比例不低于70%,满足下列4项中任意2项即可: 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项, 或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项, 或高度35至50米(不含)构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程1项, 或建筑面积5万平方米以上工程2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项, 或钢筋混凝土结构单跨18至21米(不含)或钢结构单跨21至24米(不含)建筑工程2项。 说明:以上四类业绩满足其中两类即可。 施工合同(备案合同或建设主管部门四库一平台)中须明确体现该人员为项目经理(建造师),通常正规报建项目可在相关系统查询到项目经理信息(项目备案信息可查)。 若上述平台无法查证,可补充提供以下材料:施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸
一级建造师3-5年大专
一、岗位职责: 负责公司洁净室、暖通及供配电工程项目的技术统筹,主导施工方案编制、现场技术支持与质量验收工作; 协调设计、施工、监理等多方单位,保障项目按标准及计划有序推进; 解决施工过程中涉及暖通系统调试、洁净室环境达标及供配电安全等方面的关键技术难题。 二、任职要求: 1. 具备一级机电建造师资格(证书在有效注册期内,可办理转注者优先); 2. 3年以上暖通洁净室与供配电工程施工管理经验,掌握洁净室空气净化、暖通系统安装调试,以及供配电系统设计与施工相关规范; 3. 能够独立完成技术图纸审核,具备处理现场突发技术问题的能力,持有暖通类相关专业职称者优先考虑; 4. 能适应阶段性项目外派,具备较强的沟通协调能力和团队协作意识; 5. 工作地点:南京市(根据项目安排,主要覆盖长三角区域)
工长全职
因公司发展需要,现招聘电力设备维护工长4名,要求年龄30-45周岁,,懂高压电力知识,有过从事高压电力设施或变电所工作经验优先
一级建造师
1.5-3万元/月
一级建造师5-10年大专国内派遣水利工程经验一级注册建造师施工单位机电工程经验房屋建筑经验市政工程经验构筑物工程经验
一级建造师/高级工程师 薪资可议,按月发放,缴纳社保,高额提成,年终奖励,双休,优先考虑江苏省内已竣工项目。 需主持完成符合本类要求的工程业绩不少于2类,全程参与比例不低于70%,以下条件满足任意两项即可: 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项, 或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 承建高度50米以上构筑物工程1项, 或高度35至50米(不含)构筑物工程2项。 3. 主持建筑面积6万平方米以上工程项目1项, 或建筑面积5万平方米以上项目2项。 4. 独立负责钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项, 或钢筋混凝土结构单跨18至21米(不含)或钢结构单跨21至24米(不含)建筑工程2项。 说明:上述四类业绩中,满足其中两类即符合条件。 相关施工合同(备案合同或建设主管部门四库一平台)中须明确体现该人员为项目经理(建造师),常规正规报建项目在项目备案信息中均可查询到对应项目经理记录。 若平台无法查证,可补充提供以下材料:施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸
施工团队
8000-9000元/月
工长工程师月结
暖通工程项目施工队伍招募 本公司现有两个暖通工程项目,项目总造价约1000万元,施工地点:江苏昆山,现面向社会诚邀专业施工队伍洽谈合作。 招募要求 1. 具备暖通、机电、水电安装相关施工经验,有同类项目业绩者优先 2. 拥有稳定施工班组,技术人员持证上岗,服从现场管理 3. 信誉良好、责任心强,能保证施工质量、安全与工期 4. 可独立完成施工,配合项目验收及相关资料整理 合作方式 面议,欢迎具备实力的施工团队到公司面谈合作细节 公司名称:昆山赢屹新能源设备有限公司 联系人:邢元江 联系电话: 项目地址:江苏昆山
港航工程师
1-1.5万元/月
工长工程师月结全职
负责码头维修加固现场管理,会编写施工方案,与业主对接结算
一级建造师
2-2.1万元/月
一级建造师5-10年大专构筑物工程工业建筑经验国内派遣一级注册建造师兼职
一级建造师/高级工程师 薪资可议,按月发放,缴纳社保,高额提成,年终奖励,双休,江苏省内已竣工项目优先考虑。 需主持完成过本类别中的工程业绩不少于2类,全程参与比例不低于70%,以下业绩满足4项中任选2项: 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项, 或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项, 或高度35至50米(不含)的构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程1项, 或建筑面积5万平方米以上工程2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项, 或钢筋混凝土结构单跨18至21米(不含)或钢结构单跨21至24米(不含)的建筑工程2项。 说明:上述四类业绩中,满足任意两类即可。 施工合同(备案合同或住建系统四库一平台)中须体现该人员担任项目经理(建造师),通常正规项目、报建项目均可在项目备案信息中查询到相关记录。 如平台无法查证,可补充提供材料:施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸
一级机电建造师
1.5-1.8万元/月
一级建造师建造师本科输变电110千伏送电 变电站 电缆工程机电工程施工单位一级注册建造师
任职资格(硬性要求) 4.地域经验(优先):具有江苏省内电力工程项目业绩者优先考虑。 整业绩,且业绩评价等级为A级或B级。业绩中需明确体现本人担任“技术负责人"角色。 5.社保与证书:能够提供与业绩期间对应的社保证明,且证书可配合用于企业资质申报或项目投标。 3.工作经验:8年及以上电力工程施工技术管理经验,其中至少3年担任输变电工程技术负责人职务。 1.执业资格:必须持有机电工程专业一级注册建造师执业证书,或具备电力相关专业高级工程师及以上职称。 2.业绩要求:个人名下在“全国建筑市场监管公共服务平台 (四库一平台)”中,至少具备2项中型 (220kV电压等级)输变电工程的完
南京栖霞区招工长/工程师(施工工长)
工长
江浙沪范围,做店铺装修,接受外出,能够独立完成每个环节的把控。
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成高社发[2019]12号
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