
生产班组负责人
7-8千/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理设备管理生产计划管理
岗位职责:
1、生产任务组织与达成
依据生产计划科学调配班组人力、设备及物料资源,保障生产任务准时、保质、保量完成;实时跟踪生产进度,灵活调整资源配置以应对突发异常,确保班次产量目标顺利实现。
2、产品质量管理与控制
严格遵循工艺规程与作业指导文件,监督各环节操作执行情况;实施过程质量巡检,及时识别并纠正质量异常,确保产品满足食品安全与品质规范要求。
3、班组人员管理与安全管控
负责班组成员的日常管理,涵盖考勤管理、技能培训、绩效考核及团队协作提升;贯彻执行安全生产制度,开展岗前安全告知、风险隐患排查及应急处置演练,防范安全事故发生。
4、成本控制与指标分析
管控班组内原材料、能源消耗、包装材料等成本项的使用与记录;定期汇总分析成本数据,定位异常波动因素,制定优化方案并推动落地执行。
5、跨部门沟通与协调
与设备维护、品质管理、仓储管理、物流配送等相关部门保持紧密协作,及时协调处理影响生产运行的各类问题。
6、问题溯源与持续改进
针对生产过程中出现的质量缺陷、设备故障、效率瓶颈等问题进行根因分析,快速反馈并落实改善措施,持续提升班组整体运作效能。
任职要求:
1、大专及以上学历,食品工程、机械制造或相关专业背景;
2、具备2年以上食品行业一线生产管理经验,有挂面或主食类制品生产经历者优先考虑;
3、熟悉食品加工工艺流程、生产设备操作及质量管理体系(如ISO 22000、HACCP)要求;
4、具备良好的组织协调能力和团队管理能力,能够有效激励和引导班组成员;
5、熟练使用基础办公软件,具备一定的数据分析能力,可对成本、效率等关键指标进行初步分析与优化建议;
6、具有较强的问题分析能力和执行力,能迅速应对现场突发状况并采取有效措施。
污水处理设备班长
6-8千/月
生产组长/拉长3-5年大专维修保养安装调试设备管理
岗位职责
全面负责焦化污水处理厂设备(泵、风机、仪表等)的日常运行维护、突发故障处理及周期性保养,确保系统连续稳定运转。
编制设备巡检、维保计划与备品备件管理方案,控制维修支出,提升设备运行效能。
应对设备紧急故障,分析故障根源并提出改进措施,减少停机时间。
统筹维修团队工作安排,组织日常任务分配、技术培训与安全规范执行。
配合开展设备升级、技术改造项目的实施,推动设备性能优化。
任职要求
具备3年以上设备维修管理经验,有污水厂主要设备运维背景者优先考虑。
熟练掌握机械维修、电气控制及PLC基础知识,可独立完成设备检修与调试作业。
具有设备管理或班组管理经历,实操能力突出,能胜任倒班和应急抢修任务。
安全意识扎实,工作责任心强,具备较强的沟通协作与现场问题解决能力。
生产组长
7-8千/月
生产组长包吃包住经验不限中专/中技全职团队管理
岗位职责:
1. 统筹并督导生产班组运作,保障生产指标顺利实现。
2. 跟踪生产各环节执行情况,确保产品品质达到规定要求。
3. 对生产计划进行细化与调度安排,保证生产进度按期推进。
4. 提高团队作业效率与质量认知,落实安全生产各项要求。
5. 协调解决现场突发状况,保障生产流程平稳有序开展。
任职要求:
1. 具备较强的统筹规划与管理能力,能高效带领生产队伍。
2. 熟知生产工艺流程及品控规范,可实施有效的过程监管。
3. 具有较强的应变与问题处理能力,能快速应对生产异常。
4. 拥有良好的协作意识,能够带动团队共同完成生产任务。
5. 严格执行企业安全管理制度,切实维护生产作业安全。
生产组长/主管
6-8千/月
生产组长1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产跟单机械设备/机电/重工
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与产品合格率
3. 组织班前班后会议,传达生产目标、安全要求及质量反馈
4. 协同品质、工程、物料等部门,及时解决产线异常问题
5. 做好现场5S管理、设备点检及安全生产监督,防范各类风险
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程
2. 有较强的沟通协调能力与团队带教意识
3. 能适应倒班安排,责任心强,执行力突出
4. 具备基础办公软件操作能力,能完成日常报表填写
5. 有ISO/精益生产相关知识或经验者优先
生产工段长
6-8千/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技现场管理安全管理生产物料管理
【岗位职责】
1. 按照生产计划组织生产活动,确保生产效率和产品质量。
2. 维护生产设备和工具的正常运行,并及时处理故障。
3. 确保生产现场安全,遵守相关安全规定和操作程序。
【岗位要求】
1. 具备一定的生产管理经验和技能,了解相关的生产流程和设备。
2. 具备较强的责任心和团队合作精神,能够有效地协调工作和处理问题。
3. 具备基本的安全意识和操作技能,能够遵守相关的安全规定和操作程序。
食宿全包【基层管理】起薪6000缴纳五险
5-7千/月
生产组长/拉长包住经验不限本科生产计划与物流控制团队管理生产设备管理家电生产成本管理
海信冰箱有限公司招聘简章
——先进制造管培生(2026届)
公司简介
海信冰箱有限公司是海信集团旗下核心产业之一,深耕家电行业多年,以技术创新和智能制造为核心竞争力,致力于为全球用户提供高品质家电产品。公司连续多年稳居行业前列,荣获多项国家级荣誉,现因业务发展需求,诚邀优秀应届毕业生加入,共创未来!
应聘要求
2026届应届毕业生,机械类、电气类、自动化类、材料类等相关专业优先;
责任心强,具备良好的学习能力与抗压能力;认同制造业价值,愿意从基层实践积累经验;沟通表达清晰,具备团队协作意识。
招聘岗位
先进制造管培生(校招)
岗位方向:生产管理、工艺技术、质量管理、设备技术
培养体系:成长路径清晰,助力快速蜕变
我们为校招生设计为期1年的**“进阶式培养计划”**,帮助新人快速融入团队并成长为业务骨干:
系统学习企业文化、产品知识及职业规范,融入团队,夯实基础。
一线生产实习
深入生产一线,熟悉冰箱制造全流程,掌握工艺、设备及管理要点,塑造职业素养与实操能力。
定向发展阶段(转正后)
根据个人能力与兴趣,选择管理通道或专业通道,接受专项培训与岗位实践,快速成长为独当一面的优秀人才。
职业发展:双通道晋升,成就多元未来管理通道:从一线走向卓越
路径:后备班组长→班组长→线长→车间主任→制造部长
培养机制:
转正后通过答辩即纳入后备班组长库,接受进阶培训与专项培养。
星级晋升体系(一星至五星班组长),25届转正后分批次任命,最快3个月晋升。
专业通道:深耕技术,匠造精品
路径:初级技工→中级技工→高级技工→技师→高级技师
技术岗位:工艺工程师、质量工程师、设备工程师等晋升机制:年度技师评定,技术等级与薪资、职级直接挂钩。
我们提供
薪资福利:行业竞争力薪资+五险一金+带薪年假+节日福利+免费班车/住宿(视基地情况);
薪酬福利升级薪资结构:
试用期:综合工资6000元++/月;公司缴纳五险一金;
转正后增加加班费,封顶800元/月(需加班16小时即可拿满)。
定岗班线长:任命后立即调薪,年薪范围约为10万至15万。
培训资源:导师制辅导、定制化课程、集团级技能认证;
发展平台:全球化企业资源、透明晋升机制、多元化职业选择;
团队氛围:年轻化团队、扁平化管理、亲和友善的工作环境。
海信冰箱有限公司期待您的加入!
与我们共同定义智能制造的未来!
食品车间管理班长-发展空间大-包三餐包住
8千-1.3万/月
生产组长/拉长月结3-5年大专团队管理食品/饮料
工作职责:
1、依据生产计划,提前核查下周每批次产品所需物料的准备情况,发现物料短缺应及时反馈上报;
2、按时保质完成当班期间的生产任务;
3、组织岗位操作人员到岗,并分发批生产指令及相关记录表单至各操作岗位;
1、负责车间日常生产计划的制定与执行监督,保障产品按时交付;
2、统筹管理车间各工序的生产运作,确保按订单要求完成生产目标;
3、落实物料使用、工艺优化、质量提升及成本管控等方面的规范化管理;
4、持续提升生产效率,减少损耗与成本支出,确保车间5S管理达标;
5、加强生产团队建设与员工技能培训,提升整体作业能力;
6、监督操作规程的执行,保障生产现场安全与环境卫生。
任职资格:
1、具备2年以上直接管理经验,有食品行业车间管理经历者优先;
2、具备较强的应变能力,擅长协调和处理员工关系;
3、身体健康,能快速适应新环境,能够接受车间实际工作条件;
4、具备吃苦耐劳的精神。
服务员月结
服务员18岁一50岁身体健康,能吃苦耐劳,有工作经验者优先。服务员薪资福利:工资2800一3500招工人数:数名工作地址:金山镇龙缘路302号
B2拖车司机
招聘勤劳踏实能干的B2司机,驾驶8.7米平板车,运输加气块砖。装车地点在邹平,卸货地点为淄博市内及周边。车辆常驻邹平,一般不回家。薪资面议。
山东淄博因扩大生产,诚聘:灶面焊工1名零工1名办公室文员1名折弯副手1名厂址:朱台镇王营工
工厂焊工1-2人
因扩大生产,诚聘:灶面焊工1名零工1名办公室文员1名折弯副手1名厂址:朱台镇王营工业园联系电话:
工长工程师
2026年9月18日化工项目招聘Program Assistant一名,签订项目合同,工作地点在上海,预计10月到岗。要求英文口语流利。有意者可自荐或推荐。
福建泉州招聘机工长,要求持有甲一证书,工作船舶为滚装船,薪资待遇面议,合同时长为长期,招聘
工长
招聘机工长,要求持有甲一证书,工作船舶为滚装船,薪资待遇面议,合同时长为长期,招聘人数若干。
工长装修木工长期1-2人月结
室内装修(家装)工长 1名
招应城本地或者可以长住应城的
外地人员可提供住宿(住宿条件好,可做饭)
本公司只招全职员工!每月发工资!保底工资加出勤工资加奖金(包活,散工勿扰)
本公司主做旧房子室内装修的局部改造,室内各种翻新维修,每家的施工量不大,但施工家数多
如果想长期稳定发展,
只要你符合本公司的标准,那我们团队肯定也适合你!
工长(带班)入职要求:
1.以做家装为主(至少连续5年木工经验,吊顶,柜子)
2.懂各工种的基本施工流程和工艺
3.善于发现施工现场问题
4.动手能力强,能亲自解决现场收尾问题
5.能合理安排5~10家同时施工计划和人员安排,材料安排
6.认识每个工种的施工工具和施工材料
7.动手能力强,能主动干活
8.自己单独接过家装全包的活
10.身体健康
综合要求:
1.能吃苦耐劳
2.懂得使用各种工具来提高工作效率
3.喜欢喝酒的不要
4.不服从管理的不要
5.做事怕麻烦的不要
6.嘴欠的不要
7.不思进取的不要
8.品德差的不要
9.做事毛燥的不要
10.没有身体缺陷或病史
年龄30~47岁之间
工作地址:应城城区
如果你想长期发展,可培养其他工作技能,薪资待遇比你自己单独做工要好很多且稳定!公司业绩越好,薪资越高,如果你有长远眼光,只要符合上面条件,可电话咨询详细情况。
工长月结
招:水利工长一名,水利工程经验者优先,工期3年,干过石笼有经验的工长,必须有管理能力,有能力调度机械和人工的,执行力强!工资1万、一月一开支。有责任心,有团队精神。
砼工木模钢筋工打灰浇筑建筑木工1-2人月结点工
淄博市临淄区招建筑木工、木模、钢筋工、砼工/打灰/浇筑 180-200-220-330工种不一样工资不一样
现浇
岗位名称:高速公路现浇护模板施工队;岗位要求:1.具备相关施工经验和技能;2.能够进行模板施工及现场管理工作;3.有团队协作精神和安全意识。薪资待遇:每立方360元,具体薪资视工程量和绩效而定;完工后,可续签合同;月结80%,。
生产主管(J11720)
9千-1.5万/月
厂长/主管1-3年大专现场管理
1、负责电子陶瓷产品生产现场(粉料/加工/烧结)的日常运作与管理;
2、主导部门内生产计划执行、质量管控、5S现场管理等各项生产业务推进;
3、协同相关部门开展精益生产实施、工艺流程优化等持续改善项目;
4、落实上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,材料、冶金、化工等相关专业背景;
2、具备2年以上管理工作经验,有陶瓷粉体、流延、成型、烧结或加工环节从业经历者优先;
3、熟悉生产现场运作及5S管理体系,熟练运用常用管理工具与办公软件,具有制造团队管理经验者更佳;
4、目标明确,方向清晰,抗压能力强,充满工作热情,具备带领团队达成业绩的能力。
职位福利:五险一金、带薪年假、餐补、高温补贴、定期团建、多元晋升通道、团队氛围积极活跃
车间主任
1-1.2万/月
车间主任交通补助有提成1-2人月结3-5年大专全职长期稳定工作,不拖欠工资-奖金有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验压力设备经验机器人经验机加工工艺经验焊接工艺经验能源/环保/化工经验机械加工制造经验质量管理经验AutoCAD
1、全面负责机加工车间日常生产管理、人员调度、排班及现场秩序管理;
2、管控生产交期、产品质量,及时处理生产各类异常问题;
3、负责车间计件薪酬核算、人员绩效考核工作;
4、落实车间5S管理、设备维护、安全生产管理;
5、优化生产流程,提升生产效率,控制生产成本。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供淄博砼工班长招聘兼职在线招聘信息,主要招聘淄博砼工班长相关人才。作为砼工班长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解砼工班长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。