联系人:周经理 招安装工长

钢结构工程师，有钢结构工作经验，可以计算钢结构承重，画图纸。会开车，能交社保。待遇优厚！招全职！

【岗位职责】 1. 负责生产线的日常管理，确保生产任务按时完成 2. 监督生产流程，提升作业效率与产品质量 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

一、岗位职责： 1、组织召开每日班组例会，传达公司及部门相关文件精神，布置当日生产任务，保障生产有序开展、任务按期达成；落实本班组物料保护措施，确保物料账实相符 2、组织开展班组各类安全活动，实现班组安全工作的有效监管；推进现场5S管理实施；依据安全环保体系要求，落实本班组安环管理工作 3、监督执行班组岗位作业指导书，对员工操作的规范性与熟练度进行指导、检查与监督 4、监管班组设备设施的异常报修、日常点检及维护保养工作；根据生产计划协调处理影响产线运行的重大异常，及时调整后续生产安排，并制定相应改善对策 5、制定班组培训计划，组织实施各类培训、转训及人员培养工作，落实多能工管理，控制人员流失率 6、核实月度员工出勤与加班时长，优化班组内部人员配置，推进定岗定编工作 7、真实记录所辖员工日常表现，依照制度开展考核、评价与激励，推动团队持续提升 8、严格执行岗位安全环保体系要求，全面落实公司关于员工管理、元动力管理、现场管理、绩效管理、成本管控、合规管理及其他综合性管理工作 二、任职资格： 1、具备大专及以上学历； 2、掌握制造工艺及生产模块相关知识； 3、具有一年以上汽车行业或RDC业务车间班组管理经验； 4、具备较强的突发事件应对与处理能力

年龄：男55岁以下女50岁以下 无犯罪记录管住不管吃 体检报告必须是市里医院做 去山东烟台也可以做 体检内容常规体

招聘对象：生产工段长6名，需要跟班管理储备生产经理2名，可外派异地工厂。 【岗位职责】 1. 负责生产现场的日常管理与维护工作，确保生产流程顺畅。 2. 监督生产过程，确保产品质量符合标准。 3. 及时解决生产过程中出现的问题，保证生产效率。 【岗位要求】 1. 年龄40岁以下，3年以上生产制造业生产管理岗位经验，具备良好的组织和协调能力，能够有效沟通。 2. 对工作认真细致，具有较强的责任心。 3. 能够迅速应对生产现场的突发状况。

主要岗位职责: 1、全面协助车间主任的工作安排; 2、负责执行本班组的生产计划安排及本班人员考勤、生产设备运行、产品质量控制、现场5S等日常管理工作; 3、负责本班人员的安全生产; 4、负责处理生产过程中出现的问题，维护生产设备正常运转; 5、负责本班产品标识、物料管理、生产进度控制等; 6、领导安排的其他工作。 要求: 1、有生产企业的生产带班管理经验，调味品、打粉打碎类产品生产加工经验优先； 2、有食品行业质检管理、机械设备管理经验也可以沟通； 3、25-45岁，机电、机械、食品科学等相关专业优先录用； 职位福利： 入职当月缴纳社保五险，全勤奖、话费补贴、交通补贴、工龄工资、效益奖金等，提供免费工作午餐，外地员工可提供食宿。 因不同班组的工艺技术要求不同，班长具备的技能等级和管理能力不同，各类待遇补贴也不同，高能力高薪资。 总部地址:胶州市马店工业园正大路西首 交通路线：可坐601/602/210路公交车，到“阜安第二工业园”站下车路东即是，自驾车请直接导航公司名字“青岛大丰食品有限公司”即可。

施工辅助工-淄博物流园区材料上下车装卸（日薪280-320元，包吃住、可长期干）

淄博! 长期工! 五险一金! 恒温车间免费工作餐6S环境! 一、公司简介 淄博张店泰山玻璃纤维是全球领先的玻璃纤维制造商，公司主导产品涵盖无碱玻璃纤维无捻粗纱、电子细纱等七大类上千种规格，应用于建筑、汽车、新能源等领域，"CTG"品牌为驰名商标，产品出口80余个国家和地区，位列全球主要玻璃纤维制造企业。[岗位内容] 1.招聘岗位:风电、拉丝、裁剪、多轴、方格布、精编毡等; 2.岗位薪资:试用期5000左右，试用期后定岗:底薪+绩效产量工资+各种奖金7900以上 二、工作时间: 三班倒，上四休二两天白班，两天夜班，休息两天 三、福利待遇 1.吃饭:提供免费工作餐。 2.住宿:厂内4-6人间带空调免费住宿配套衣柜，厂内生活区便利。 3.劳保用品:公司全部免费提供工装劳保、毛巾肥皂、安全帽等 4.保险:缴纳社保

淄博市沂源县招消防维修

淄博市周村区招电焊，需要自带焊接设备

淄博市周村区找焊接，需要自带焊接设备

招聘工程师岗位，可接受学徒。工作地点位于福建省厦门市集美区杏林街道杏前路。薪资待遇面议，按月结算，每月15号发放。岗位要求：持有本工种相应操作证书，熟练使用常用设备与工具；可接受短期驻场或外地项目作业；，无不良嗜好，无重大安全事故记录。福利待遇包括节日礼品与生日福利、带薪培训与技能提升、全勤奖与绩效奖金。

厦门市急聘工程师，工作地点位于福建省厦门市集美区杏林街道杏前路。 岗位职责包括负责本工种日常作业，按班组安排完成当日任务，做好现场整理与设备点检。 应聘条件：会使用常用量具与辅具，能看懂简单作业图纸；具备一年以上同岗位经验，能独立上岗作业；持有效身份证件，入职体检合格。 薪资福利：32元/小时，月结，遇节假日顺延；另享工龄工资逐年递增、带薪培训与技能提升。

长沙市招工长/工程师

昆明市急聘工程师，工作地点位于云南省昆明市呈贡区洛龙街道春融东路。岗位职责包括负责本工种日常作业，按班组安排完成当日任务，做好现场整理与设备点检。应聘条件为年龄18至50周岁，身体健康，能吃苦耐劳，可接受短期驻场或外地项目作业，持有本工种相应操作证书，熟练使用常用设备与工具。薪资为220-300元/天，按班组产量结算，另享加班费按国家规定计发，并提供带薪培训与技能提升机会。

本劳务公司招聘木工工长，年龄不超过50岁，管理班组与自有木工，责任心强，会沟通，精通图纸，会软件算量。

工作职责: ①依据下达的生产计划，协调并参与生产活动，确保生产任务顺利实施； ②重点参与生产工艺的学习与实践，进行车间各岗位的轮岗锻炼； ③根据事业部实际需求，推进精益生产的落地执行，完成班组流程优化、现场5S管理、TPM实施及标准化文件编制； 任职资格: ①24届毕业生，本科及以上学历； ②专业范围：机械类、电气自动化、机电一体化、乳品工程、食品科学与工程、生物技术等相关专业； ③工作地点：山东省淄博市。

淄博市张店区招钢筋制作

【岗位职责】 1. 按照提报的生产计划，组织参与生产、保障生产计划。 2. 主要负责跟进生产前处理、灌装、包装等生产工艺学习，进行车间岗位轮岗。 3. 根据事业部工作需要，推动精益生产工作开展，完成车间班组流程改造、现场5S、TPM及标准文件的制定。 【岗位要求】 1. 27届，本科及以上学历。 2. 专业要求：机械、电气自动化、机电一体化、乳品工程、食品科学与工程、生物技术等相关专业。 工作地点：山东省淄博市。

今晚夜班需要增加两车前后台人员，点包均可，要求年轻利索。

1. 熟悉生产制造业物控运作流程，有生产制造业物控工作经验。 2. 熟练使用生产企业ERP系统，熟悉BOM表、生产计划等。 3. 具备较强的沟通协调、数据分析、异常处理能力。 4. 工作严谨、责任心强。 5. 无相关经验勿扰！

明天需要增加两名下料人员。

【岗位职责】 1. 牵头PMC小组日常管理工作，统筹销售订单评审、主生产计划编制、物料需求核算全流程，结合家居制造的产能负荷、物料齐套情况动态调整排程，保障订单准时交付。 2. 跟进生产物料的采购到货进度，建立安全库存预警机制，精准管控原材料、半成品、成品库存水位，减少呆滞物料占比，降低仓储资金占用。 3. 实时跟进车间生产执行进度，快速协调处理插单、物料缺件、设备异常等突发状况，拉通采购、生产、销售部门同...

淄博市张店区招钢筋工

【岗位职责】 1. 负责班组日常生产组织安排，合理调配人员、设备，落实生产计划，保障产能、交期达成。 2.跟进生产进度，及时上报异常。 3. 现场管理：管控生产秩序、5S、工装物料摆放，做好设备日常点检、班前班后检查，降低停机损耗。 4. 品质管控：落实作业标准 SOP，首件确认、巡检、不良隔离与追溯，组织班组分析不良原因，推动改善，减少返工报废。 5. 安全管理：开展班前安全交底，排查现场安全隐患，监督劳保用品佩戴，杜绝违章操作，落实安全生产要求。

招聘要求: 1.年龄在20-42周岁，男女不限，会讲普通话。 2.大学本科以上毕业及相对应学位证书，不限专业。 3.需要有语言要求或者需要学习能力； 4.能够出差； 高薪高福利： 月薪2.6-4万元（根据岗位）。 每年13薪，带薪年假6周。 年度涨幅每月工资增加不低于800元。 每周工作5天，每天工作8小时(含用餐休息）。 每年退税补贴不低于16000元。 工作内容: 生产厂内办公室文员工作，资料、文件、统计、调度、仓库等生产管理工作，根据个人能力水平分配岗位。

烟台市龙口市招钢筋班长/带班

淄博市张店区招钢筋制作一到两名，工资350，不会勿扰

【岗位职责】 1. 负责公司订单的样品和面辅料的安排、交期交涉、生产协调等工作。 2. 负责外协计划、订单的下发、跟踪与协调，及时处理客户的订单需求，解决客户问题，确保订单交期。 3. 确保各环节（制版、裁剪、缝制、印花、水洗、包装等）工作的正常运行，及时协调解决出现的问题。 4. 现有客户的维护。 【岗位要求】 1. 统招大专及以上学历，服装类相关专业者； 2. 服装相关行业5年以上工作经验； 3. 性格外向，善于沟通，责任心强，抗压能力强； 【福利待遇】 1. 每月15号发上月工资。 2. 提供免费工作餐和宿舍。 3. 缴纳五险一金。 4. 良好的职业发展规划和晋升机制，良好的工作氛围和团队。