岗位职责： 1.负责公司产品在应用过程中的技术支撑与服务； 2.承担电气系统及设备的方案设计、调试测试、功能验证与日常维护； 3.参与项目现场的技术保障与运行维护工作； 4.开展产品相关的试验测试、仿真分析及结构优化设计； 5.完成上级安排的其他相关任务。 任职要求： 1.1-3年工作经验，统招本科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业； 2.熟悉电力系统及常用电力设备，掌握环网柜、环网箱、断路器等设备的运行原理； 3.能够接受出差安排，具备较强的抗压能力和务实精神； 4.具备良好的学习能力，善于沟通协作，有团队意识； 5.持有高压电工证或具备电气工程师职称者优先考虑。

能胜任岗位职责，严格执行公司制度与流程开展工作，具备较强的责任意识。 对工作中出现的问题主动开展调研与学习，及时梳理并每日汇报相关情况，明确问题责任人。 具备电气专业知识，可识读电气图纸，掌握电气控制原理，熟练进行接线操作，愿意配合完成采购辅助类工作。

具备四驱车线控、无人驾驶底盘、重型载重线控底盘运输车、叉装车/运输车及铣刨机开发经验者优先 1.5年以上相关领域工作经验 2.支持远程异地办公 3.能熟练使用编程软件配置运动控制器，有叉装车、曲臂高空作业车整车电控系统开发经历 4.具备自动驾驶导航系统开发实践经验 5.精通codesys、vcu等开发工具，累计使用时长超过5年 6.负责产线设备电气自动化控制系统的日常维护、技术升级与性能优化； 7.协同相关部门，处理生产过程中的技术难题，并提出可行性改进建议； 8.根据项目进度要求，撰写相应的技术文档与报告。

机械设备安装，设备电气自动化安装调试，程序修改编程

岗位职责： 1.为电气系统及设备的现场施工提供技术支持，具备扎实的工程实施经验； 2.诊断电气系统运行中的性能问题，并制定切实可行的优化方案； 3.对接客户，深入理解其实际需求，输出专业且匹配的电气技术解决方案； 4.严格执行行业规范与安全法规，保障项目交付质量符合标准； 5.跟踪电气系统的运行状态，定期开展安全巡检与维护工作，确保高效稳定运行。 任职要求： 1.具备电气工程或相近专业本科及以上学历； 2.熟悉电气工程核心知识体系，涵盖电路设计、控制系统原理及系统分析等内容； 3.具备较强的沟通协调能力，能够顺畅与客户及内部团队协作交流； 4.拥有独立分析和处理技术问题的能力，能快速定位并解决系统故障； 5.关注电气领域的前沿技术发展，对新技术应用保持敏感度和学习意愿； 6.可适应全国范围内出差安排。

1、负责电加工、喷图、喷丸、电子束焊、真空炉等设备的日常电气故障处理及维护保养工作； 2、执行设备的预防性维护计划并落实相关措施； 3、参与新设备的安装与调试，承担老旧设备的升级改造任务； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具备专科及以上学历，机电一体化、电气自动化等相关专业背景，须持有电工特种作业操作证； 2、掌握两种以上特种设备的基本运行原理； 3、具有不少于5年从事两种以上特种设备维修工作的实际经验； 4、具备扎实的电气理论基础，实践操作能力突出，能识读电气图纸，熟悉PLC、变频器、伺服驱动等工业控制元件，可准确判断I/O点异常，独立排查电路及元器件故障； 5、工作态度端正、作风严谨，具备较强的团队协作意识和沟通协调能力； 6、有数控机床、自动化设备的维修、改造、设计或装配经验，或具备设备制造厂工作经验者优先考虑。

做10kv变压器和互感器的试验

岗位职责要求 （1）跟踪并掌握产品领域内的最新技术动态，负责新技术的研究与应用突破。 （2）根据上级安排，推进产品研发或电控系统开发的具体实施工作。 （3）配合公司各部门开展跨部门协作，确保项目顺利推进。 任职要求 （1）本科及以上学历，电气类相关专业； （2）具备5年以上电气设计与自动化编程实际工作经验。 （3）精通工程机械设备的电气系统设计，熟悉软件开发流程。 （4）熟练使用Codesys、Labview、博途等开发工具，掌握CAD、Solidworks、Eplan等设计软件。 （5）性格积极乐观，责任心强，具备较强的学习意识和沟通协调能力，具有良好的团队合作精神，能适应出差工作。

岗位职责： 1、负责公司产品电气部分与苏州技术人员对接，整理电气相关资料及文案归档； 2、负责公司产品电气研发，调试工作； 3、负责公司产品售后技术支持； 4、根据电气生产任务协调采购部分相关零件并安排生产； 5、负责内部电气人员相关技术培训； 6、完成领导安排的其它相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气自动化、自动化、机电一体化或者同等相关专业； 2、熟练掌握电气原理图、接线图、配电系统图、控制柜布局图等设计，精通至少一种专业设计软件（如EPLAN、AutoCADElectrical、SEEElectrical、SolidWorksElectrical），能输出标准化图纸并指导人员安装调控。会西门子、三菱、倍福、PLC程序编程，对变频器有一定了解， 3、至少2年以上相关领域从业经验，能独立完成电气设备的安装指导、调试。具备常见电气故障诊断能力 4、具备良好的沟通能力及协作能力，能够妥善处理同事之间的协作问题； 5、具备良好的团队合作精神，能够适应短期出差。

电气工程及其自动化专业能看懂电气图纸、能适应车间装机调试接线工作、

明天下午 13点到 向阳小区 航天四院一区32一区 油烟机清洗到手120能去的需要工具齐全熟手。

吃苦耐劳，热情开朗，努力上进

西安市雁塔区招工地小工/杂工

华发现代农业 1.岗位：采后员工 薪资待遇：综合工资4500-5000元/月 食宿：不包吃住（餐补7.5元/天） 年龄要求：20-55岁 20-55岁，主要负责搬运果子 20-35岁，主要负责包装果子 上班时间：8:00～17:00，长白班，每天工作8小时 2.岗位：打老叶 薪资待遇：综合工资5000-5500元/月 食宿：不包吃住（餐补7.5元/天） 年龄要求：20-55岁 上班时间：8:00～17:00，长白班，每天工作8小时 工作内容：对废弃叶子进行处理，清扫 工作地点：鹤洲北华发现代农业示范园 备注：下午2:00集合。

西安新城招钢筋突击突击绑扎260现金中班中班

1、中专以上学历。2、从事高频变压器一年以上的工作经验，协助工程师日常工作，服从上司安排的一切事项，工作态度认真。3、样品的制作，生产不良的分析。4、有过快充变压器的制样经验优先。5、能熟练使用电子变压器生产、测试设备。6、会办公软件及熟练应用AutoCAD软件。

岗位名称：电箱装配线带班工；生产线管理；维护工程师。 岗位要求：1.具备电气知识；2.相关工作经验；3.工作认真负责，有良好的团队协作能力。 薪资待遇：月薪为人民币六千至八千元左右；工作时间包括平时正常工作时间以及可能的加班时间，共计9.5小时，加班工资为正常工资的1.5倍；提供午餐补贴人民币十元；交纳社保。

N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试；3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-12000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询 工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招

接受应届生，应届生薪资-简历通过初审后再谈 一、你来了做什么 用EPLAN出整套电气原理图、端子图、BOM，让柜内布线“横平竖直”； 写西门子1200/1500PLC程序，把伺服、变频、IO-Link一次打通； 现场调试：示波器+报文抓包； 跟进客户试产，把“报警50条”砍到0条，第二天继续5S； 把经验写成《调试手册》 二、我们给你什么 9-13K起薪，每年2次调薪窗口，上不封顶； 13薪+项目奖金（单次3K-10K）； 入职即配：笔记本电脑+西门子最新授权+出差补贴180元/天； 带薪培训：伺服、机器人、视觉3大实验平台，1对1导师； 技术路线/管理路线双通道，3年可带5人小团队； 周末双休，加班可调休，节假日提前半天放假。 三、我们想要的你 本科及以上学历，电气/自动化/机电类专业（应届也欢迎）； 用过EPLAN或CADElectrical，能独立出图； 熟悉西门子/三菱PLC，能写伺服+步进+变频； 能出差（月均1周），敢爬柜、不怕高； 眼里有光、心里有火，想把“图纸”变成“机器动起来”。 四、加分项（不会也能学） 有注册电气工程师基础考试合格证； 会用TIAPortal做轴组态、懂EtherCAT报文； 做过新能源（锂电/光伏）产线或机器人项目。

岗位职责： 1.负责电气自动化设备安装，测试，设备运行维护等。 2.协助参与公司项目设计开发，不断学习提升个人工作技能。 福利待遇： 1.公司提供免费住宿，有空调，热水器，洗衣机等，平价食堂。 2.五险一金，逢年过节发放礼金或礼品， 3.工资保持一定幅度的上涨，干得越久，工资越高。 招聘要求： 1、男女不限，年龄18～35岁； 2、中专及以上学历；工程机械、自动化、机器人、汽车、电子等工科类专业最佳 3、性格开朗，有团队意识，身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好，无明显纹身。 4.无经验有师傅带，能稳定长期发展。

工作内容: 1.公司提供电脑用于绘制CAD设计图纸，包括产品结构分解及材料切割图。 2.熟悉各类钢材材质，如角钢、工字钢、方管、扁铁等，掌握钢材切割与焊接工艺，了解钢板折弯技术，并能将其准确体现于设计图纸中。 3.公司主营大型物流货架及各类非标定制仓储设备，办公地点位于西安市地铁三号线广泰门站附近（制图岗位主要在公司办公，偶尔需前往工厂沟通交流），工厂设在咸阳市西阳工业园。企业为自主开发、生产及销售一体化模式。 4.每周日休息，法定节假日正常休假。工作时间为上午8:00-12:00，下午14:00-18:00。 职位要求: 1.大专及以上学历 2.有机械制图相关工作经验 3.年龄要求28岁至55岁 加分项: 1.具备钢材承载力学相关知识者优先 2.熟练操作SolidWorks软件者优先 3.居住地靠近公司者优先，公司可提供集体宿舍 4.有意愿长期稳定在本岗位发展5-10年者优先 具备以下行业经验者优先考虑：机械设备、机电一体化、重型装备制造

电站运维，必须持有防爆电气特种作业操作证

岗位职责： 1、负责本工序产品的调试及设备常见故障的排查与处理； 2、负责产品加工参数、设备运行状况的监控与数据记录； 3、对生产车间的动力系统及环境条件进行实时监控； 4、协助工序主管开展工艺验证与优化工作，达成生产任务与质量指标，保障产品质量稳定性； 5、负责在线生产过程中一般性异常情况的分析与应对； 6、承担本工序作业人员、试用期工程人员及储备技术人员的带教与培训； 7、跟踪并记录本工序制程能力，实施工艺监控及生产过程监督； 8、负责本工序现场管理检查及推动持续改进措施； 9、主动配合生产需求，确保本工序生产任务顺利完成； 10、落实上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、能独立操作并调试所在工序设备，具备处理常规设备异常的能力； 2、熟悉本工序产品的质量标准与工艺规范，可熟练完成设备调机作业，具有扎实的产品调试经验； 3、全面掌握所辖设备的各项功能菜单及操作设置； 4、能够配合领班实现当班生产目标； 5、具备现场异常的敏锐识别能力，及时发现各类潜在问题； 6、可独立应对一般性产品异常和突发状况； 7、了解产品、设备、材料、人员、动力等方面的异常处理流程。

负责激光切管机与激光切板机的图样设计及技术配合

机械设计工程师 1.负责非标设备、工装夹具、检具或客户定制零件的3D模型和2D工程图设计。 2.技术方案制定，参与新产品开发评审，提出可制造性设计（DFM）和可装配性设计（DFA）建议。 3.图纸标准化，独立完成详细工程图，合理标注尺寸、公差和技术要求。 4.编制物料清单（BOM）、设计计算说明书及相关技术文档。 制造工艺方面 1.工艺规程编制：制定机械加工、装配等过程的工艺规程（工艺卡、作业指导书），明确工艺流程、设备、刀具和参数。 2.工装夹具设计：为提高加工效率和质量，自主设计必要的工装、夹具并跟进其制作。 3.技术问题解决：深入生产现场，解决加工和装配过程中的技术难题，如工艺改进、精度超差、效率提升等。 4.成本与工时核算：参与产品前期的工艺成本估算，并核定标准加工工时。 5.新材料与新工艺研究：跟踪行业新技术，推动新材料、新工艺（如高效切削、3D打印应用）在本公司的应用。

工作内容： 负责公司配电柜产品外壳的结构设计，涵盖创意策划、方案拟定、图纸绘制等相关工作。 主要职责： -参与产品前期创意构思与设计方案制定，能够输出具有创新性和实用性的设计思路； -根据项目具体需求，完成壳体设计的详细图纸，明确设计意图、规格参数、材料选型等关键信息； -与产品开发及测试技术人员密切配合，确保设计方案具备可实施性并符合性能目标； -持续对现有设计方案进行迭代优化，适应客户反馈及企业技术升级需要。 职位要求： -年龄45周岁以下，性别不限，具备一定设计理论基础，累计3年以上配电柜结构设计工作经验； -精通AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件，熟悉各类制图工具的操作流程； -具备良好的跨部门协作能力与沟通技巧，能高效对接内外部相关方； -热衷于设计事业，工作积极主动，富有责任感和职业担当。

任职要求： 1.具备UG或CATIA基本操作能力 2.学习态度端正，踏实肯干 3.能够接受为期三至六个月的全日制学习与培训安排 4.对本行业有一定认知或具备浓厚兴趣 5.行业薪资范围为15-30万 6.了解模具结构或加工工艺原理

1熟悉cad2熟悉Ug建模心细有责任心对机械加工有一定的了解服从管理遵守规章制度团结同事

工作内容： 负责公司配电柜产品的壳体设计，涵盖创意构思、方案拟定、图纸绘制等相关工作。 主要职责： -承担公司产品前期的创意策划与整体方案设计，能输出具备创新性与实用性的设计思路； -依据产品实际需求，完成壳体结构的详细设计图纸，明确设计构想、规格参数、材料选用等关键信息； -与产品工程师及测试技术人员密切配合，确保设计方案具备可实施性并符合性能目标； -持续对现有设计方案进行迭代优化，适应客户反馈及企业发展的不断变化。 职位要求： -年龄45周岁以下，性别不限，具备一定设计理论基础，且拥有3年以上配电柜壳体设计相关工作经验； -精通AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件，熟练运用各类绘图工具完成设计任务； -具备良好的表达与协作能力，能与跨部门团队及外部客户高效沟通； -热衷于设计事业，工作积极主动，具有高度的责任意识与职业担当。

技能要求： 机械结构设计，零部件开发，工装夹具设计，板筋支架结构规划，三维建模，工艺流程规划，传动系统开发，受力分析与校核，元器件选型计算，技术文档编制。 任职要求： 1.机械设计、机械制造等相关专业，本科及以上学历； 2.掌握机械加工工艺及产品结构设计原理，熟练操作常用设计软件； 3.具备较强的工程设计能力、沟通表达能力及项目开发能力； 4.能独立完成产品结构与部件设计、材料选型、结构仿真分析，配合电气工程师推进产品集成设计，整理并输出技术资料与文件； 5.有3年以上非标自动化设备或机械产品设计工作经验； 6.具备良好的书面表达能力、人际沟通技巧，富有团队协作意识和强烈的责任感。 岗位职责： 1.与客户对接设计需求及工艺规范，提供针对性设计方案；依据项目要求独立完成非标机械结构的设计、图纸输出，评估加工成本，制定采购清单及报价方案； 2.可独立承担大型机械设备的整体方案设计与出图工作，具备现场安装与调试实施经验； 3.能独立完成非标设备中标准件的选型及机构设计任务，负责指导现场装配、调试、验收，并解决生产组装过程中的各类技术问题； 4.参与新产品的研发设计或现有产品的优化改进； 5.编制项目相关技术文档、设计方案说明、图纸资料等技术文件； 6.熟练运用办公软件及三维设计软件（如Solidworks、CATIA）和二维CAD软件进行绘图与设计； 7.熟悉机械设计手册中的各类标准规范，掌握常用标准件、气动元件、液压装置及传感器的选型应用； 8.具备创新意识，思维灵活，沟通协调能力强，工作积极主动，责任心强，能适应一定工作压力，具备良好的团队合作精神。