1.能看懂电路板原理图，会电路分析。 2.负责车间不良电路板的维修，确保维修品的质量。 3.对测试不合格的PCBA找出故障原因并修复。 4.记录故障原因、维修方法和维修结果等数据，完成维修报表。 5.不断学习和掌握维修技术和方法，提高维修水平。 技能：热风枪、电烙铁、万用表、示波器、贴片/插件、IC/BGA、 经历：军工电子、汽车电子产品3年以上电源PCBA维修经验

特变电工，新能源电力电子设备产研一体化企业。 年龄要求：18-34岁 学历要求：全日制大专及以上学历；（农、林、渔、牧、财经类，国家开放大学不接受） 专业要求：电气类、机械类、机电类、电子信息、计算机、智能制造、物流、集成电路等大类专业 岗位1：储能式配电柜操作工 岗位2：高、低压电工 排班上6休1，周末单、双休，9对21点，每天10小时工作制，长白班 前期签订劳务合同（季度技能转正），， 薪资：月薪5500-7000+ 另还有技能津贴500-3500元（中级工500，高级工1000以此类推，上限3500）。 食宿补贴：20元/天+加班餐1元制。 提供员工宿舍，小区单元房，四人间，280元每月，不收取任何。 每月18号发薪（招商，建行，工行，农行，交通，中国银行都可以）。 每周三可以预支工资，500-1000的额度。

1、负责日常设备的维护和修理。 2、负责水、电、气线管路的维护。 3、工厂以生产生鲜豆制品为主，需有相关的食品工厂工作经验。

设备维护保养类岗位职责： 1.负责生产设备、电气线路及控制系统的日常巡检、维护与故障排除 2. 执行设备定期保养计划，确保运行安全稳定，降低停机率 3. 参与新设备安装调试及旧设备改造升级，提供电气技术支持 4.填写维修记录与点检表，及时反馈设备运行异常并提出改进建议 5.严格遵守电工安全操作规程及企业EHS管理要求，落实断电挂牌上锁等防护措施 任职要求： 1. 具备维修电工相关工作经验，熟悉PLC、变频器、低压配电系统者优先 2.持有有效《特种作业操作证（电工）》，无违章记录 3.能看懂电气原理图、接线图，具备独立分析和解决常见电气故障能力 4.吃苦耐劳，责任心强，适应生产现场工作环境 5. 学历不限，中专/技校及以上学历、有制造业从业经验者更佳

电工，包吃住，社保、港口集装箱货船【岗位职责】 - 负责设备电气维修与保养 - 协助完成运行值班及仪表维护 【职位要求】 - 持有电工证，具备维修电工、运行值班电工或仪表电工技能 - 学历不限，经验不限 ，年龄47岁以内 【工作时间】 - 八小时工作制，具体时间面议 【薪资福利】 - 综合月薪8000-13000元 - 五险|包吃|包住|交通补助

岗位职责： 1.负责住宅、商业及工业项目水电系统安装、调试与日常维护，保障设施安全稳定运行 2. 独立完成给排水管道敷设、强弱电线路布设、设备接线及常见故障诊断与排除 3.严格依据施工图纸及《建筑电气工程施工质量验收规范》等国家标准作业，确保工艺合规、质量达标 4. 配合项目经理及土建、装修等专业工种协同施工，高效推进项目进度 5. 定期巡检水泵、配电箱、照明系统等关键设施，及时处理隐患并规范填写维修记录 任职要求： 1. 水电相关工作经验不限，具备现场实操能力者优先 2. 熟悉PPR、PVC管材及常用电缆、开关箱等材料性能与安装工艺 3. 具备基本识图能力，能准确理解水电施工图纸及技术交底要求 4.持有有效电工操作证或水暖工职业资格证书者优先 5. 吃苦耐劳、责任心强、服从管理，无不良从业记录

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作在苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 工作在苏州 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手9000-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:9000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

户县汽配厂，空调车间，工作简单 男女不限，长期工，年龄要求18-50岁 1.全检，检验，包装，17/小时长白班 2..焊接，冲压（小配件），两班倒，白班17/h，夜班18/h。（坐岗） 3.机加，冲压焊接， 白班17/h,夜班18/h,两班倒。 提供住宿 提供两餐，一天10元，工作简单轻松

欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-48周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

10KV变压器互感器预防性试验工作

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焊工要求技术，技术一般勿扰， 消防水安装师傅技术过硬，技术一般勿扰 年龄48以下

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西安港务区框架楼招内外墙抹灰工人

明天西安浐灞会展中心需要15名小工，工作8小时，薪资170元，管饭管水，薪资周结，可以预支。临时爽约者请勿报名，事多者请勿报名。有意者请抓紧时间联系。

岗位职责：年龄18-40之间 1.负责公司内电气设备、输送线及自动化系统的日常巡检、故障排查与维修保养 2.执行配电柜、电机、PLC控制箱等低压电气设备的安装、调试与应急抢修 3.严格按电工安全操作规程作业，落实断电挂牌、验电接地等安全防护措施 4.配合设备工程师完成技改项目电气部分的实施与验收 5. 如实填写维修记录，及时反馈设备运行异常及改进建议 任职要求： 1.持有有效期内的低压电工操作证（必备） 2.熟悉常用电气元器件、变频器及基础PLC控制原理 3. 具备基本机械识图能力，能配合完成机电联调工作 4.责任心强，适应倒班及转运中心快节奏作业环境 5. 学历不限，有物流分拣设备维修经验者优先

岗位职责： 1. 负责厂里设备日常维护 2. 及时响应并处理电故障，保障设备安全稳定运行 3. 配合设备安装及验收工作 4. 严格遵守安全操作规程，落实用电安全防范措施 5. 协助完成相关技术资料整理及维修记录填报 任职要求： 1. 具备电维修或安装相关工作经验 2. 熟悉国家电施工规范及常见设备性能 3. 持有有效电工证或相关特种作业操作证 4. 能独立判断和解决常见电问题，动手能力强 5. 责任心强，具备基本沟通协调能力及安全意识

大型机械厂聘安装自动化设备大工，43元一个小时 月工资12000元左右，长白班，年龄47岁以下，主要按照图纸要求安装厂区的一些自动化生产线，学历不限

维修兼电工 持证要求：低压/高压电工特种作业操作证（必备）；高处作业须持登高证；试岗不少于3个工作日。 1.生产设备日常巡检与计划保养； 2.电气与机械故障抢修，保障收储季设备连续运行； 3.临时用电接驳、拆除及安全检查； 4.维修配件领用登记与维修记录填报。

工作内容：负责行车、龙门吊、门座机的日常维保、故障抢修，电路、机械检修。 维修电工： 懂起重设备线路，会查电气故障、变频器，有低压电工证，能登高，不恐高，有门机/行车维修经验优先。维修钳工： 会起重机械拆装、制动、齿轮、液压检修，熟悉门机、龙门吊结构，有相关维保经验优先。

【岗位职责】 1. 负责军用产品内部布线。 2. 负责军用电缆排布及焊接工作。 3. 负责电气工艺编写。 4. 负责产品电气方面问题的处理和分析。 【岗位要求】 1. 3年以上电气相关工作经验。 2. 熟练应用各种常规的电装工具，包括仪器仪表、万用表、示波器、电压源和压接钳等。 3. 能够独立进行电装走线工作，包括电缆制作、接插件（如胶壳或圆形航插）的对接以及机箱布线的固定。熟悉不同类型的连接器，并能够根据需求进行正确的连接和固定。 4. 能够解决现场工艺问题，并优化工艺流程，以提高生产效率。 5. 具备军用电子产品焊接和电缆制作经验优先考虑。 【福利待遇】 五险一金、带薪休假、一对一导师辅导

招聘岗位：仓储备料员、挂件工 工作内容：主要给仓库汽车零配件备料，机器挂件普工 招聘要求：20-49岁，身体健康 薪资：19/小时，每月25号发工资

根据公司要求，焊接铁架50岁以内会二保焊，有焊工证，

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岗位明细：原料信息员、原料操作工、搬运操作工、过程控制员、包装破碎操作工、复拉料收集工、分选破碎操作工、操作工分选、分选操作工、脱胶操作工、粘胶操作工。 工作要求：男女不限；高中以上学历，吃苦耐劳； 薪资待遇：月综合收入5000-7000元/月，每月10号发放薪资；奖金(结合出勤、业绩及个人表现)；平时加班费20.69元/小时，法定加班费：41.38元/小时；全勤奖；夜班津贴。 上班时间：排班制，两班倒，上六休一 福利待遇：免费食宿，（有清真餐厅）不收取任何费用。

【岗位职责】 1. 负责产品测试板、测试工装设计； 2. 辅助项目负责人进行物料搭建、电路调试； 3. 完成传感器类产品调试、测试以及试验工作； 4. 负责编写技术文档和技术支持。 【岗位要求】 1. 电气工程、电子信息工程相关专业，本科及以上学历； 2. 应届或具备1年以上相关工作经验； 3. 具有良好的文档编辑能力； 4. 具有较强的责任心； 5. 具备良好的团队合作能力和沟通能力。

升达汽车零部件有限公司 岗位：普工，激光辅助，打磨，冲压， 薪资待遇：计时工资，20元/小时，180-200/天 年龄：18-45 福利：周结工资，每周二发工资

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能胜任岗位职责，严格执行公司制度与流程开展工作，具备较强的责任意识。 对工作中出现的问题主动开展调研与学习，及时梳理并每日汇报相关情况，明确问题责任人。 具备电气专业知识，可识读电气图纸，掌握电气控制原理，熟练进行接线操作，愿意配合完成采购辅助类工作。

装配包装工 1，工作内容：组装和包装学生课桌椅，主要是打螺丝和包装。 2，工资待遇：实行计件工资，每月实际收入5000到8000元。男工每月保底工资5000元（保底日薪170元），女工每月保底工资4000元（保底日薪135元）。 3，岗位要求：18到45岁。6名。男女皆可。 4，工作时间：每周上班六天。9小时工作制（7点-12点，2点-6点）。可支持加班3小时。接受短期工。但至少干到8.30号。 5，工资发放：长期工每月25号发工资，短期工干完活就结算。 6，工厂地址：西安市长安区滦镇王里村。 7，福利待遇：免费上岗培训，提供食宿。 8，培训及试岗：培训及试岗时间为一天，。试岗通过进入试用期。 9，试用期：试用期一个月，若转正，签订劳务合同，需提供一个月内的正规医院的入职体检报告。 面试时间：每天早上8点到下午5点。携带身份证原件。李女士：