岗位要求： 1、电力系统、电气自动化或电力运行相关专业，熟练掌握电力系统一次及二次设备知识； 2、熟悉供电系统变配电运行操作规程、电力安全作业规范以及电气设备交接试验标准； 3、了解市场主流一、二线品牌微机保护装置厂家产品，可独立完成各类保护装置的校验、分系统调试及整站调试工作； 4、具备编写全电压等级变电站（含新建、改建、扩建项目）二次系统技术方案的能力； 5、持有特种类（继电保护）入网作业资格证书； 6、能够适应出差工作安排。 任职要求： 1、工作态度端正，责任心强，能承受工作压力； 2、具备二次专业试验技能，掌握系统调试计划制定与现场调试实施能力； 3、具备电力系统常见故障分析与处理能力； 4、电力自动化、电气自动化及相关专业背景者优先考虑。

岗位职责: 1. 根据客户类型差异，开展针对性的电力节能优化方案沟通与落地执行。 2. 负责节能设备功能介绍及线下推广签约工作。 3. 解答客户在节电技术与设备使用方面的相关疑问。 4. 具备良好的自我管理能力，积极主动，拥有强烈的内在驱动力。 5. 对地面推广有深入理解，能结合个人方式高效达成公司签单目标。 岗位福利： 1. 薪资8k+提成+奖金（100-300不等）+交通补贴+社保，综合收入10000+，上不封顶 2. 弹性办公，具备强烈赚钱意愿（9:30-自由，无需回公司打卡），兼顾工作与生活。 3. 提供专业培训，免费工装，定期茶歇及团队建设活动 任职要求： 1. 擅长人际交流 2. 认同企业价值观，追求打破收入瓶颈

工作内容： 负责热电设备的日常巡检与定期维护，确保设备正常运行； - 参与设备故障排查及处理，协助制定维修方案； - 记录并分析设备运行数据，提出优化建议； - 配合团队完成设备检修、调试及相关技术支持工作。 工作要求：1、18-32周岁，大专及以上学历，无大面积疤痕。 2、必须持有国家规定的高低压证 3、无低压证可以参加单位内部考核考取 2、薪资详情 薪资范围：实习薪资4-5千，转正后综合薪资7-1.2万 薪资结构：（转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金），带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 （转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金），带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 4、是否具有证书要求：是 5、培训/实习情况（是） 培训/实习项目（如有）：电气设备组装线路排版 接线 布线 培训/实习地点（如有）：有 6、收费情况（是否收费） 收费项目（如有）：无收费 收费金额（如有）：无收费

招聘要求： 1、电力系统、电气自动化或电力运行等相关专业，熟练掌握电力系统一次及二次设备知识； 2、熟悉供电系统变配电运行规程、电力安全工作规程以及电气设备交接试验规范； 3、了解市场主流一、二线品牌微机保护装置厂家设备，能够完成各类保护校验、分系统调试及整站调试任务； 4、具备编写全电压等级变电站（新建、改建、扩建等）一次系统技术方案的能力； 5、持有特种作业（继电保护）入网操作证者优先； 6、能适应出差工作安排。 任职要求： 1、工作态度端正，责任心强，能承受一定工作压力； 2、具备扎实的一次专业能力，拥有系统调试规划与实施经验，有电力一次负责人经历者优先； 3、具备电力系统故障诊断与分析能力； 4、电力自动化、电气自动化及相关专业背景者优先考虑。 提供良好的晋升空间，依法缴纳职工五险，表现优秀者可参与项目分红。

岗位职责 1、负责公司产品的售后支持工作，涵盖设备的安装调试、日常保养及维护，开展电气系统及其他部分的故障排查与修复，确保客户设备稳定运行并满足施工需求。 2、提供专业技术支持与培训服务，快速响应客户技术咨询，解决疑难问题，并组织电气系统的操作与维护培训。 3、持续跟进客户使用情况，保持良好沟通，提出专业建议和预防性维护方案，增强客户体验与满意度。 4、在无售后任务期间，参与公司生产制造相关工作。 任职要求 1、年龄45周岁以下；电气、机电类相关专业大专及以上学历； 2、熟练识读和分析电路图纸，可独立操作万用表、示波器、故障诊断仪等常用检测工具； 3、熟悉CAN总线、J1939等工程机械领域常见的通信协议； 4、掌握基本的机械传动与液压原理，理解机电液协同控制机制，具备综合处理机电液复合型故障的能力； 5、具备较强的沟通协调能力，能自主完成问题处理，有工程机械行业售后服务经历者优先； 6、持有有效驾驶证（C照或以上），能胜任全国范围内的高频次、长期出差安排。

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1、本科及以上学历，通信、计算机、电子等相关专业，具备2年以上相关领域工作经验； 2、掌握数模电路、信号与系统基础理论，具有一项及以上数模电路调试实际经验； 3、熟练使用Protel等开发软件，精通汇编语言或C语言编程； 4、可独立查阅并理解英文技术文档； 5、责任心强，具备良好的学习能力和团队协作精神。

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岗位职责： 1.负责电力系统设计、安装、调试及运行维护工作 2.参与配电网规划、改造及技术方案编制 3. 处理现场电气故障，保障供电安全稳定 4. 配合完成电力工程验收、资料归档及合规审查 5.落实安全生产规范，参与应急预案制定与演练 任职要求： 1.电力、电气工程及相关专业背景，学历不限 2. 具备电力行业工作经验，熟悉国家电力标准与规程 3.熟练使用CAD、ETAP等电力设计分析软件者优先 4. 持有高压电工证、承装（修、试）电力设施许可证者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调与现场问题解决能力

任职要求： 1. 持有电力/机械类中级工程师职称证书 2. 熟悉国家电力行业标准及电气设计规范 3. 具备电力系统分析、继电保护或供配电相关实操经验 4. 学历不限，具备扎实专业基础与良好职业素养

有现场多年经验 输变电线路技术员 组塔放线人材机熟悉了解 110千伏220千伏线路多年经验

上班地址；根据户籍地安排 工作地点；转正以后在户籍地当地 岗位证书要求；低压电工作业证（也可以自行从外面考证，也可以转正之后通过单位考核，全程单位承担费用，免费考不强制，任选） 注意；考核结束拿到证安排户籍地热电厂等大型企事业单位工作 【工作内容】 工作内容：1、完成电厂设备的安装、调试、运行、日常维护，检修，预警排查，技改等任务。 2、根据现场项目经理的工作安排完成机组运行分析报表，工作计划，服务工单登陆，现场备件、工具易耗品的管理等。 3、负责分析、整理现场运行记录并准确反馈跟踪，能够提出部分技术处理和改进建议，优化电厂运行性能。 【工作要求】 1．大专及以上学历； 2．本岗位接受应届毕业生和实习生; 3．身体健康，工作踏实，有上进心，吃苦耐劳、学习能力强; 4．机电一体化、计算机、机械、电气等相关专业优先; 5．持有低压电工证书优先; 6．有设备检修相关工作经验优先。 【薪资详情】 薪资范围：转正以后是6k-1.2W，实习期间是2000-3000， 薪资结构：餐补、五险一金等。 【实习/考核情况】 是否涉及异地实习：是 实习时间：正式上班岗前实习3-6月 实习地点：山东 实习薪资：岗前实习2000-3000 注意；面试通过统一到北京参试岗考核期间需要刷题，为考证做准备

220kv升压站 110kv输变电线路 安装 技术员 十年以上经验，十年以上 没经验勿扰 没经验勿扰 对于人工材料机械的单价很熟悉

西安市灞桥区招强电

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长期招聘移动传输通信人员10人，工作范围整个沣东区域，团队也可以，也可以承包部分区域 主要工作光缆布防和光纤熔接 年龄18－42岁 有低压电工证和登高证优先 工资待遇 6000－10000 干满12个月年终奖6000元，每月休息两天 管住不管吃

一、职位描述（关键词） 涂装生产线、机器人、喷涂系统、空调、废气处理、输送线。 二、岗位职责： 1、依据工艺流程与控制需求，开展涂装生产线系统的方案设计； 2、负责电气控制回路的规划与设备选型，编制相应图纸及材料清单； 3、进行PLC程序编写及仿真测试，运用wincc、组态王等上位机软件实现系统监控与操作； 4、承担涂装生产线设备的现场调试任务，指导安装人员完成布线作业。 三、岗位要求： 1、工业电气自动化、计算机软件等相关专业，本科及以上学历； 2、具备两年以上涂装生产线领域工作经验； 3、拥有完整项目执行经历，涵盖前期客户需求对接，后期项目设计、调试与运行维护； 4、主导项目现场调试工作，指导安装接线，并与客户方技术人员进行沟通协调； 5、掌握涂装线中机器人、喷涂系统、空调、废气处理、输送线等设备的控制原理，具有相关设计与现场调试经验者优先； 6、熟悉电气供配电及控制系统图样，能够独立完成电气图纸绘制； 7、熟悉主流PLC及变频装置，了解西门子、三菱、欧姆龙等品牌软硬件配置； 8、熟练使用AUTOCAD、PLC编程等相关工程软件； 9、具备清晰的逻辑思维和良好的表达能力； 10、具备较强的沟通协作能力，抗压性强，富有团队合作精神； 11、工作态度端正，作风严谨，能承受工作压力，乐于学习钻研； 12、可接受一定程度的出差安排。

工作职责 1. 独立负责220kV及以下电压等级新建变电站全卷册一次部分的设计任务，确保设计方案满足技术标准与工程实际需求。 2. 主导220kV及以下变电站大修、技术改造及综合自动化升级项目中的一次设计工作，有效应对并解决现场各类技术问题。 3. 关注行业前沿设计规范与技术发展动态，持续优化设计方法，提高设计成果的质量与产出效率。 任职要求 1. 具备电气工程、自动化等相关专业基础，掌握电力系统一次回路基本原理及相关设计规程。 2. 拥有至少5个220kV及以下变电站整体一次设计案例，并参与过不少于10项大修技改或综自改造项目。 3. 熟悉国内变电站一次设计相关标准体系（如DL/T、GB系列），可独立开展设计文件的编制与校核工作。 补充说明 1. 薪酬福利：五险一金、供应早餐、员工团建、员工培训、周末双休

招聘交付项目管理初级助理。薪资为6000元以上每月。岗位职责包括熟悉光传送通信基础知识，具体涵盖SDH原理、WDM原理、OTN原理、以太网技术及包交换原理，并需具备相关数通、光网络、接入相关经验及从事过相关经验。

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福利待遇： 双休，节日福利，带薪休假，团队旅游，聚餐活动，五险一金等 专业要求： 电气工程及其自动化、自动化及相关专业 岗位要求： 1、掌握电路及电力电子电路相关基础理论知识； 2、能够识读电气原理图，并熟练运用CAD/EPlan软件绘制电气图纸； 3、有使用西门子博途软件或电子电路仿真工具经验者优先考虑。 能力要求： 具备主动学习意识，持续拓展技术能力，持有C1驾驶证且能熟练驾驶者优先录用 性格要求： 踏实肯干，吃苦耐劳，诚实守信，勇于面对工作挑战

岗位职责: 1.负责高压配电系统的安装、调试和维护工作，确保系统运行正常。 2.对高压配电系统进行定期检查，及时发现并解决故障问题。 3.执行紧急情况下的应急处理措施，保证电力供应的安全与稳定。 任职要求： 1.年龄20-50岁，身体健康。 2.有高压操作证书！ 3.能够掌握设备工作原理及安全操作规程。 岗位福利： 五险一金，餐补，降温取暖费。