甲级写字楼办公 办公室文员/客服文员/运营文员 第一部分岗位要求： 1.全日制本科及以上学历，应届或往届皆可； 2.英语水平需满足：非英语专业通过大学英语四级或六级，英语专业须通过专业四级； 3.熟练掌握PS软件，具备剪映等视频剪辑能力，拥有良好的图片与视频拍摄审美素养； 4.身体健康，熟练使用各类办公软件，工作态度认真负责，积极主动，善于沟通表达，细致耐心，富有创新意识，能够清晰阐述设计构思，具备较强的责任感； 5.品行端正，踏实稳重，具备优秀的团队协作能力，热爱本职工作，敬业尽责； 6.不限工作经验，欢迎综合素质优异的应届毕业生投递！ 满足上述英语条件者可参与面试环节 第二部分工作内容-根据个人情况安排： 第1项：按公司规范操作产品管理系统，完成产品素材的发布与优化调整； 第2项：依据标准操作客户管理平台，开展目标客户资源的运营与拓展，持续积累并沉淀客户流量池，维护老客户关系，挖掘新客户采购意向，参与英文直播中的产品讲解； 第3项：线上响应客户咨询，提供专业的客服支持服务，发送产品相关的图文及视频资料，处理销售订单相关事务，参与英文直播中产品介绍环节； 第4项：协助完善公司人事与后勤管理制度，配合开展人才招聘工作，为公司发展储备合适人选； 第5项： 1.对宝石色彩具有高度敏感度，能精准识别色差及色系差异； 2.根据客户订单要求完成宝石搭配方案并执行质量检验工作； 第三部分薪资福利待遇： 1.入职薪资7000-15000面议 2.每周工作6天，每天8小时 上午8:30-12:30 下午14:00-18:00 单休制，节假日按公司统一安排调休 3.试用期3−6个月 4.试用期间即缴纳社保 非深户员工由公司缴纳深圳二档社保 深户员工由公司缴纳一档社保 5.正式缴纳住房公积金 第四部分上班地点： 广东省深圳市龙岗区龙城街道回龙埔社区仁恒梦创广场A座1307

#吉利汽车4S店 1、负责对到店客户进行满意度回访工作； 2、协调安排客户日常保养的到店服务对接； 3、及时响应并处理客户沟通群内的各类消息； 4、提供食宿，入职初期有专人带教； 5、每周工作六天，休息一天，法定节假日额外增加一天休假； 6、每日工作时间：8:30-18:00（含一个半小时午休）。

朝九晚五，工资日结，茶水饮料，接受无经验

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政辅助事务 5.根据上级要求完成临时交办的其他文职类工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先考虑，经验不限 4.具备较强的时间管理能力，能适应快节奏的办公室工作环境 5.持续学习意愿强，愿意在岗位上不断提升个人综合能力

公司内务，客户联系，

跨境文员岗位职责: 1.负责协助总经理日常办公事务（包括客户接待、营业执照注册与变更、专利申报及临时性工作安排） 2.具备灵活应对突发状况的能力 3.具有良好的理解力与执行力 4.具备一定业务背景者优先，有跨境电商从业经历更佳 5.拥有海外仓资源及合同处理经验者优先考虑 6.具备较强的抗压能力 7.熟练使用PS软件 任职要求: 1.熟练操作电脑及各类办公软件； 2.大专及以上学历，具备跨境电商经验者优先； 3.工作态度认真细致，责任心强，具备良好的学习能力 福利待遇: 1、五险一金、享受国家法定节假日、节日福利； 2、大小周9：30-18：30不提供住宿 3、办公环境舒适，团队氛围融洽 4、不定期组织团建活动， 5、办公室配备微波炉，支持自带健康餐食

岗位职责 区域主任（管培）是乐有家控股集团新增的核心人才工程，集团计划面向本科及以上学历人员（重点高校优先）或集团内部选拔一批学习力强、创造力强、综合素质高、立志往职能/行政管理/营销管理等岗位发展、极具管理潜质的可塑性人才，快速培养为乐有家的管理干部。 【培养模式】​​实行双导师制（管理导师+专业导师），分阶段专项赋能助力快速能力成长、实现光速晋升。 第一阶段：管培历练期（区域主任方向，6-12个月） 1、作为管培生，协助集团/营销区域做好招聘组队、人才架构搭建和员工关系管理，夯实人力资源管理基础；​ 2、协助上级承接集团战略目标、参与团队管理与文化传承、营造良好的工作氛围，推动团队高效达成工作结果； 3、统筹片区/门店行政事务、人事手续办理、检查监督、财务等工作，同步协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 4、完成培养期各阶段目标，按质按量完成上级交办的其他工作。 第二阶段：能力进阶期（核心管理方向）​ 聚焦职能/行政管理/营销管理方向，通过进阶培养体系，持续提升管理能力，向专业化、高阶化管理岗位迈进，成为集团核心管理储备人才。 任职资格 1、统招本科及以上，专业不限；有招聘或人力资源相关经验者优先； 2、在校或工作期间，有统筹项目并达成项目目标、取得较好成果的经历； 3、形象气质良好，性格开朗，品行端正；具备良好商务礼仪，沟通能力较强； 4、具有一定文字功底，熟练使用办公软件及AI工具； 5、责任心强，有创新思维，对数据敏感，具有发现问题、解决问题的意识； 6、有领导能力，能够带领小规模团队开展工作，且抗压能力较好。 薪资待遇 1、极具有竞争力的薪酬 深圳：底薪补贴+绩效奖+管培津贴，buff叠满 【管培历练期】：985院校9000~12000元，211院校8000~12000元，普通院校7500~12000元（前述薪酬均包含管培津贴1000~3000元/月） 【能力进阶期】：综合薪资10000~20000元 另享有高额业绩奖、伯乐奖等。每年至少2次晋级加薪机会！（前1年至少4次晋级加薪机会，试用期内就有2次，遇到6月、12月的晋级考试又有2次） 2、其他福利 毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策 应届毕业生到岗报到时可按公司标准 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游，绩优人员可享有3000元/年旅游基金 内部员工可享有超高购房折扣 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项带薪福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、闯关考核、专属“青苗计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向：初级→中级→高级→资深→专家，管理方向：主管→经理→总监→总经理！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 工作时间：双休，上午9:00-12:00，下午13:15-18:15。 工作地点：深圳，可结合个人需求就近安排工作地点！

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保资料完整准确 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资管理及内部沟通协调 3.处理来往邮件与电话接待，做好信息记录与转达工作 4.配合完成报表制作、文档打印及办公系统基础操作 5.根据上级要求完成临时交办的其他辅助性工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队意识 3.有相关工作经验者优先，能较快适应岗位工作节奏 4.具备基础文书处理能力，能够独立完成简单公文撰写 5.持续学习意愿强，服从工作安排，适应办公室日常工作环境

招聘岗位和要求： 1、岗位需求：文档/资料员 2、任职要求：年满18-40岁，大专及以上学历；熟练操作电脑办公软件；踏实有责任心；沟通能力良好。 3、工作内容：询价、报价；项目跟进，项目验收/结算资料，日常行政事务处理等。 4、工作时长：6天8小时 5、福利待遇：基本薪资、全勤奖、交通食宿补贴等综合月收入5000元-7000元，购买社保（五险），能力优秀者福利待遇可提升。 6、公司业务范围：泵浦电机安装及维保项目、管道水电安装工程，均为厂区内部工程，非市政工程。 7、工作地点：深圳市光明区，主办公地点为光明大道 8、联系电话：秦小姐：

协助跟进业务需求（专利申请、配合开发、物流发货、数据统计）（60%工作占比） 基础数据处理： -编制备货数据跟踪表（测算库存周转率/缺货率） -汇总退货退款信息（归类异常订单并分析占比） -整理周度销售数据（爆款商品TOP10排名变动追踪） 可视化呈现： -运用Excel数据透视表输出常规分析报告 -制作业务数据PPT（呈现核心指标趋势图与对比图表） 行政支持（40%工作占比） 会议管理： -组织安排部门周会及发送会议通知 -撰写会议纪要（标注关键决策项与待办任务清单） 文档处理： -分类归档部门文件（实现合同/报告的电子化管理） -协助维护运营数据台账（更新日报/月报模板内容） 任职要求 必备条件： -统招本科及以上学历（统计学/工商管理/经济学相关专业优先） -通过大学英语四级（能阅读基础性工作文档） 技能要求： -熟练操作Excel（掌握VLOOKUP/SUMIFS等常用函数） -能独立生成数据透视表并解读结果 -具备PPT基础排版与图表制作能力

 临时炒房 井号华侨城海景酒店，明天18号，临时客房服务员1名，16块一间，房间简单好做，也可以长期固定 联系方式

中亚硅谷海岸A区需要泥工师傅一名。砌点砖批水泥沙。一天活。。

深圳龙华大浪招挖沟小工两个，260元/天，上班8.5小时，工资日结。

深圳市龙岗区招泥瓦工包工，面积一千多平方、铝扣板包工吊顶一千多平

宝安区，宝莲新村六巷，上午8～9点到都可以，4个小时到手140，做多久算多久。清洁一楼的瓷砖外墙，要带除胶剂，清洁剂，熟手有工具接单。

资料员，整理资料，需要自带电脑

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调 4.配合完成会议安排、物资申领等行政支持事务 5.完成上级交办的其他日常事务性工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作和文书处理能力 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通表达能力 3.熟练使用Word、Excel等办公软件 4.有相关工作经验者优先，可接受应届毕业生 5.具备较强的服务意识和团队协作精神

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保资料完整准确 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资申领和接待支持 3.处理内外部邮件与电话沟通，做好信息传递与记录跟进 4.配合完成报表制作、文档打印及办公系统基础操作 5.完成上级交办的其他辅助性工作，保障办公室高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通协调能力 3.具备基础文书处理能力，能适应快节奏的日常事务处理 4.有相关实习或工作经验者优先，可接受应届毕业生 5.具备较强的学习意愿和服务意识，能稳定长期发展

职位详情，以下均是基础保底待遇，有能力有经验的可以开更高的工资，具体可以面谈 1。工作内容：主要负责盘库存。核对笔记本价格，回复平台信息。 2。要求：要求工作稳定，长期的，不要短期的，无不良嗜好，服从管理，工作积极不懒惰 3。特别说明：只要全职，满勤加200奖金 4。工作时间：上午9点30到晚上8点 5。薪资待遇：首月实习培训期2000，次月保底3000加200满勤加私域卖货提成，工作满半年做事认真保底3500+200满勤+卖货提成，薪资待遇根据个人表现稳步提升，能力突出可以提高薪资。 6.一个月休息3天，任意调休，什么时候休自己安排！ 6。工作环境及地点：环境很好，干净卫生并非偏僻的小店，同事都是小年轻二十多岁的，地点：云路街星晨电脑

经验不限

岗位要求： 1、形象良好，性格外向，待人热情有礼，掌握基本的接待规范； 2、做事细心踏实，具备较强的服务意识，态度和善，易于沟通； 3、责任心强，工作积极主动，追求个人能力持续提升； 4、具备活动策划与执行经验者优先考虑； 5、具备优秀的文字表达能力，擅长文案撰写。 岗位职责： 1、负责前台接待工作，包括面试人员及客户来访的迎送与引导； 2、撰写并发布行政类宣传内容及活动相关文案； 3、处理公司月结事务，如快递费用、绿植养护、文印设备维护等； 4、统筹会议室安排及日常办公环境的协调管理； 5、负责差旅事务支持及公司固定资产的登记与管理； 6、策划并组织实施大型行政活动及节庆主题活动。

岗位职责： 1、每日维护海外仓发货信息，完成发货数据的整理与汇总； 2、负责在途货物的全程追踪与进度落实，及时反馈运输动态，处理各类突发异常； 3、对物流运输关键节点进行监控，包括仓库收货进展、单据审核及信息传递，并实时更新状态； 4、出现异常时迅速向相关部门通报并协调沟通，同步对接物流服务商推进索赔流程； 5、定期开展海外仓库存盘点与核对，及时发现并解决差异问题； 6、审核物流费用账单，确保账目准确无误； 7、主动拓展优质物流资源，持续优化运输时效，控制物流支出成本 岗位要求: 1、大专及以上学历 2、具备跨境电商物流领域工作经验者优先，有海外仓运营背景者更佳； 3、工作细致认真，熟练使用Excel，具备较强的数据分析与统计能力 4、目标感强，具备良好的表达沟通能力、逻辑思维能力及应对压力的能力 公司福利： 1.工作时间：上午9：30-12：30下午14：00-18：30大小周休息； 2.社保：入职购买社保，为员工提供基本保障； 3.生活：公司配备冰箱和微波炉，不想点外卖可以自己带饭； 4.带薪假期：享受国家法定节假日； 5.其它：节假日福利、不定期团队团建、聚餐、拓展、文娱活动等等。 6.办公环境：优雅、干净、整洁的办公环境，轻松愉快的办公氛围，没有加班文化。 7.交通便利，地铁10号线上李朗站A出口步行5分钟

岗位职责： A:负责打印各电商平台所需的面单。 B:统计每日发货及退货数量，并整理成EXCEL表格。 C:记录员工出勤、请假情况，协助完成工资核算工作。 D:与生产部门核对标签的型号与数量，配合打包人员确保当日订单顺利完成。 E:协助同事处理日常文字类事务性工作。 F:完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： A:大专及以上学历。 B:性格乐观，积极主动，热爱销售相关工作，具备较强的学习意识和团队合作精神。 C:有责任心、耐心细致，能承受一定工作压力，具备良好的沟通与协调能力。

一、接待与迎宾 * 来访接待：热情、专业地接待来访客户、供应商、合作伙伴及公司访客，核实身份，做好登记。 * 电话接听：及时接听公司总机电话，礼貌应答，准确转接或记录留言。 * 引导服务：为访客提供引导服务，通知被访人员，安排等候区域，提供茶水等基本服务。 * 邮件收发：负责公司信件、快递、包裹的接收、登记、分发与寄出。 二、办公环境管理 * 前台区域整洁：保持前台区域干净、整洁、有序，维护公司形象。 * 办公用品管理：协助管理办公用品的采购、领用与库存登记，确保日常供应。 * 设备维护协调：发现前台区域或公共区域设备（如打印机、饮水机等）故障时，及时报修。 三、行政支持工作 * 会议支持：协助预订会议室，准备会议物资（如茶水、投影设备等），会后整理。 * 考勤协助：部分公司前台还负责员工考勤打卡的监督与统计（如指纹、人脸识别打卡管理）。 * 信息传达：及时传达公司通知、公告或临时信息给相关部门或人员。 * 证件办理协助：协助新员工办理门禁卡、工牌等入职手续。 四、安全与秩序维护 * 出入管理：配合安保人员做好人员出入管理，确保办公区域安全。 * 保密意识：对访客信息、公司内部信息保持高度保密意识，不随意泄露。 五、其他临时任务 完成上级领导交办的其他行政或辅助性工作。

⾏政职责 1、负责办理公司员⼯⼊职、离职、考勤、 2、熟悉报销流程 3、协助人事招聘公司的职能岗位 4、部门组织架构更新及调整 5、每月社保统计 要求： 有社保经验的再来聊！！！ 1、有积极主动的⼼态，有一定的抗压 2、对数据敏感，熟练表格操作 3、做过考勤与工资表 4、服从领导安排工作

1.进退场人员，器具，材料的资料办理。 2.日常人员的考勤登记。 3.项目上日常的流程等对接。 4.与施工队材料供应商统计及材料进场的数量。 5.熟练使用基础办公软件。 6.要求你五官端正，活泼开朗，有耐心，有随机应变的能力

职位描述（经验方向：具备音乐治疗、卫生护理、运动健身其中任一领域背景均可）： 1、全面协助总裁日常事务管理，包括会议安排、差旅协调、商务接待等，提前规划行程并准备相关材料，制定应急方案；对重要事项实施“事前－事中－事后”全过程跟进，确保各关键环节有序推进、无疏漏。 2、围绕音乐疗愈、健康养护（如营养膳食、中医调理）、休闲康养（如温泉疗养、正念冥想）、运动健康管理（如家用健身设备、户外运动装备）等大众健康消费方向，通过用户访谈、竞品研究、场景化体验等方式，系统收集行业趋势与用户需求信息。 3、根据集团项目进展需要，承担高净值客户、合作方及政府要员的接待任务，结合健康生活理念策划定制化接待流程与互动环节。 4、从用户视角出发，参与健康管理类APP的需求调研与功能设计，协同推动产品从概念构思到正式上线的全流程落地。 5、负责APP发布后的日常运营管理，涵盖用户意见收集与分析、健康资讯内容维护（如养生知识推送、锻炼指导）、线上活动组织（如健康打卡挑战），持续提升用户活跃度与留存表现。 6、高效完成总裁及上级交办的其他行政支持与业务协助工作，保障各项事务高效衔接与执行。 任职要求（专业匹配，应届生无经验亦可）: 1、本科及以上学历，音乐学、护理学、体育运动、医学美容、健康服务与管理等相关专业优先考虑，持有健康管理师、公共营养师等职业资格证书者优先加分。 2、有行政助理、高端服务业实习或工作经历，具备高净值客户服务经验，或参与过健康产业调研、移动应用运营工作者优先。 3、掌握商务礼仪规范，具备扎实的文书撰写与数据整理能力，熟练操作Office办公套件及相关基础调研工具。 4、服务意识强，沟通灵活，富有亲和力，形象端正，心理素质良好，处事细致周全，具备较强的应变与抗压能力。

编辑、收集、发放建设单位监理单位资料

公司：五金建材行业前台财务文员工作内容；1-当日送货记录及单据整理并审核2-日账表及应收3-供应商对账及申请付款4.审核报销及考勤5-完成领导交代其他事宜。工作职责；要有责任与上进心，具有财务相关知识者优先。年龄******。工作时间；早八晚六休3天

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