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桌面运维工程师
9000-13000元/月
弱电工程师经验不限大专网络运维系统运维linux/麒麟系统x86桌面运维系统搭建办公OA系统ARM架构服务器知识运维经验
备注:桌面、服务器、安全方面都需要会,沟通能力要良好。(包早、午餐) 【岗位职责】 1. 一线技术支持:快速响应并解决桌面终端(电脑、打印机等)、网络及业务系统(如蓝凌OA系统的表单配置、流程修改等)的日常故障,践行“首问负责”。 2. 系统巡检与监控:对服务器、网络设备、安全设备及基础设施进行日/周/月定期巡检,输出报告,确保7×24小时稳定运行。 3. 资产与文档管理:管理现场IT硬件资产,记录故障处理过程,编写运维方案、操作手册及会议纪要。 4. 客户沟通与培训:收集客户需求,协调内部资源解决问题,并对客户进行系统使用培训或指导。 【岗位要求】 1. 熟悉各种桌面设备的硬件特性,包括计算机、显示器、键盘、打印机等,并能够进行调配、维护和故障排除。 2. 具备基本的系统搭建能力,了解办公OA系统、常见软件系统的后台架构,能理解业务需求并配合完成系统配置调整。 3. 了解行业常见的云平台操作方法,了解Linux/麒麟系统,精通x86及ARM架构服务器知识,能适配服务器基础管理需求。 4. 熟悉常见网络设备(路由器、交换机等)的基础操作,能独立完成网络故障诊断(如无法上网)、问题跟踪与解决;了解监控摄像、录像机的安装调试原理。 5. 熟练操作Office软件,具备编辑技术解决方案的基础能力。 6. 具备较强的表达沟通能力与团队合作精神,工作细致、责任心强;拥有出色的逻辑分析总结能力及主动学习能力,能快速适配业务需求变化。
弱电工程师1-3年大专
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-08-21 【岗位职责】 1. 解决各种网络问题。 【岗位要求】 1. 有过网络调试经验,可以单独完成调试; 2. 有证书可优先派单。 【薪资待遇】 1. 根据订单内容,每天400到1600不等。 【工作地点】 1. 各地都有订单项目,在自己的常驻地即可接单。 【其他说明】 1. 因为是兼职工程师,自己有空就可以在平台接单; 2. 有想法的工程师可以随时联系。
弱电工程师1-3年大专
【岗位职责】 1. 解决各种网络问题。 【岗位要求】 1. 有过网络调试经验; 2. 可以单独完成调试; 3. 有证书可优先派单。 【薪资待遇】 1. 根据订单内容每天400到1600不等。 【工作时间】 1. 因为是兼职工程师,自己有空就可以在平台接单。 【工作地点】 1. 各地都有订单项目,在自己的常驻地即可接单。 有想法的工程师可以随时联系
PIE助理工程师
7000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
岗位职责: 1. 负责PD充电器的技术开发,协同项目工程师推进项目进度; 2. 承担研发阶段的电气性能、温升、EMC及安全规范调试工作; 3. 编写各研发节点的设计评审资料与测试验证报告; 4. 主导从项目立项至产品试产结束的全流程技术工作; 5. 解决电源在生产环节中遇到的各类设计类问题; 6. 协助接待来访客户,介绍产品功能与设计方案,提供个性化定制支持; 7. 配合客户及上级完成相关技术对接与执行任务。 任职要求: 1. 学历与经验:年龄不超过40岁,条件优异者可适当放宽,大专及以上学历,电子、电气或自动化类相关专业;具备3年以上电源开发经验,或2年以上20W~100W PD充电器研发经历,有大型电源企业从业背景者优先,能独立主导20W~100W PD项目的开发工作; 2. 专业技能:掌握反激、Buck电路拓扑结构及其设计方法,熟练运用变压器设计、ESD防护、EMC对策及热管理技术; 熟悉PD充电器的设计流程与生产工艺标准,具备安规、EMC和温升问题的实际整改能力; 对高功率密度PD充电器开发有深入理解,具备氮化镓(GaN)电源及多路输出PD充电器开发经验; 了解功率元器件的特性、选型原则及实际应用;熟悉QC、PD等快充协议,掌握PD协会相关规范与协议特点; 熟练使用AD软件,了解开关电源类PCB布局设计规范; 3. 具备成本优化思维,良好的团队协作意识与跨部门联动意识。 加分项:具有外贸行业工作经验者优先;了解塑胶模具原理及制造流程,有国内外市场充电器产品开发经验者更佳。 公司优势: 1. 拥有12年外贸出口运营经验 2. 合作客户资源优质稳定 3. 定期参与海外展会并依托环球资源平台拓展业务 4. 集工厂制造与贸易服务于一体 5. 外观专利齐全,产品通过多项国际认证
电气工程师
8000-11000元/月
电气工程师3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责电气系统的设计、开发与优化,完成相关技术方案的制定与实施。 2. 参与设备选型、图纸绘制及电气元件的配置,确保系统稳定可靠。 3. 配合项目团队完成现场安装、调试与故障排查,保障项目顺利推进。 4. 编写技术文档,包括设计说明、操作手册及相关标准。
电气工程师
9000-14000元/月
电气工程师3-5年本科
工作职责: 1.依据产品工艺要求及PID图纸,完成电控柜设计、自动化控制程序编写及相关技术文档编制。 2.结合项目现场实际情况与工艺需求,制定仪器仪表规格书等专业技术文件。 3.负责装置项目中仪表与控制系统的安装实施及现场调试工作。 4.指导并跟进施工进度,协调解决施工现场出现的技术问题,并推动问题闭环处理。 任职资格: 1.具备独立开展化工装置仪表与自动控制专业设计的能力,可指导现场安装与调试工作。 2.熟悉自动化系统及仪表选型流程,熟练掌握PLC、DCS控制系统编程技术,精通西门子PLC及触摸屏编程软件操作。 3.熟练运用CAD、Word、Excel等专业设计软件及办公软件。 4.掌握主流仪控设备(如仪表、阀门、控制系统)的技术参数与性能特点,具备独立选型能力。 5.熟知本专业相关技术标准与规范,了解电气设计相关规程。 6.具备较强的敬业精神,工作细致认真,拥有良好的职业素养、团队协作意识和沟通协调能力。 7.持有本专业工程师职称或同等资质者优先录用。 备注:能力突出者,薪资待遇可面议
电气工程师5-10年本科电路设计万用表信号发生器示波器CADeplanADAS电控工程师
一、公司简介: 立泰能源LITHTECH,成立于2018年; 公司定位:全球储能应用系统集成方案商提供者; 产品主要以:户用储能系统、用户侧工商业储能系统、UPS电源、房车电池系统、高尔夫球车电池系统、船舶领域电池系统等为主; 公司产品齐全:拥有UL1973、IEC62619、IEC62477等多项国际认证; 业务占比:60%出口、40%内销; 主要出口地区为:北美、欧洲、澳洲、南非、中东等。 公司研发力量雄厚,其中核心技术骨干20人,软件技术开发5人,总技术团队40余人,目前拥有知识产权80余件。 立泰拥有两大海外子公司,分别位于美国加州和德国法兰克福。 2020年获得:国家级高新技术企业; 2021年获得:国内首张全球前三大船级社入籍认证--DNV认证; 2022年被评为:广东省专精特新企业。 2024年,企业正在申请:国家“小巨人”企业。 总部位于:宝安区西乡粤港澳大湾区中心地带,双地铁口,交通便利,周边资源配套齐全。 工厂位于:东莞市清溪镇闽港产业园。 团队成员组合年轻化、多元化,工作氛围积极向上、轻松愉快,不定期健康下午茶供应,专属休闲咖啡区、健身区、书吧区,趣味团建,带薪假期和旅游等等,为团队小伙伴提供开放、热情、积极的工作场景。 公司处于高速发展期,团队持续提供多样化职业晋升空间,为小伙伴打造长期培育发展机制! 二、岗位职责: 1.负责储能系统电气部分方案和详细设计; 2.负责储能系统高低压配电柜电气设计和电气图绘制、电气布线设计; 3.协助外部设计院进行电气一次、二次设计和审核; 4.负责电气元件选型和测试评估和各种保护整定值确认; 5.负责和厂家的技术沟通和交流; 6.熟悉BMS管理系统。 三、任职要求: 1.电气自动化、工业自动化、电力等专业本科及以上学历; 2.需要在光伏、风电、微电网、电力系统、储能系统有相关电气工程师工作经验,或者在电源厂、配电柜厂负责电气设计工作; 3.有电气设计工作3~5年经验,有储能系统、PCS、新能源相关工作经验优先; 4.熟练使用电气设计相关软件,并且能够熟练绘制电气图纸、接线图纸。 四、加入我们,您将享受: 1.带薪假:法定节假日、婚假、产假、探亲假、年假、学习晋升培养假等等,应有尽有; 2.关于调薪:根据工作绩效和业绩评估,一年多次调薪机会; 3.五险一金:入职购买,外加团队商业险,贴心保障; 4.日常奖金激励:项目奖、月度绩效奖、月度优秀员工奖、月度优秀团队奖,孝敬金(给父母),全勤奖,奖奖拿不停; 5.年终奖:根据公司经营业绩与个人年度绩效考评,年终奖系数为:3--5个月; 6.合伙人分红奖:入职满2年,有机会成为公司长期合伙人; 7.吃喝玩乐:每周每月多次下午茶、集体聚餐,尽享美食与欢乐; 8.关于远方:年度一到两次旅游度假(国内国外不限),尽享放松,轻松工作,快乐生活; 9.活动:节日Party,生日聚餐,入职周年Party,月度部门Party,工作嗨皮两不误; 10.我们的小伙伴:是多才多艺、帅而不自知的技术咖;也可以是灵动机敏、美而不自傲的实力派; 11.关于交通(深圳总部):地铁-1号线西乡地铁站C、D口,11号线碧海湾C口;公交站-圣淘沙,以上交通方式,直线距离5-10分钟以内到公司;办公楼电梯充足且单双层分流,减少上班排队等候时间。 12.关于办公环境:具有新时代科技感的办公环境,让你一整天保持神清气爽状态,搬砖也带劲儿! 五、成长与发展: 1.内部培训+外部学习+一年1次晋升答辩机会; 2.拥有不断完善的人才梯队发展体系,注重打造复合型人才,不断提升人员职业发展竞争力; 3.公司拥有合伙人持股平台,服务满2年以上,全员均有机会发展成为公司中长期合伙人! 氛围:开放、共享、积极、乐观、热情、轻松与发展! 六、其他: 上班地点:广东省深圳市宝安区西乡街道中央大道D座1401立泰能源 上班时间:大小周9:00-12:0013:30-18:00
项目技术专员
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专工程项目
1.负责硅橡胶产品的研发与设计。 2.处理所承担项目在生产过程中出现的异常问题。 3.具备模压或液态硅胶工艺的相关实践经验。
JS逆向工程师
1.2-1.6万元/月
其他生产营运人员1-3年本科多模态算法PythonJava算法工程化经验优秀开源项目经历
【岗位要求】 1. 熟悉反编译、反汇编以及各类逆向工具(IDA、x64dbg、WinDbg等)的使用,熟悉常见x86汇编指令,了解常见的反调试技术、加壳脱壳原理。有实操经验优先; 2. 熟练掌握至少一门编程语言(如 C/C++、Python等),具备良好的代码阅读与实现能力; 3. 熟悉常见对称/非对称加密算法(如 AES、DES、RSA等),能够基于逆向分析还原产品中的加密/解密逻辑; 4. 熟悉网络原理与常见协议,理解 HTTP/HTTPS/TCP的通信流程、握手与常见安全要点,能在逆向过程中结合网络行为进行分析与复现; 5. 熟悉 Windows可执行文件格式与装载机制,了解 PE文件结构; 6. 具备强烈的探索与钻研精神,对逆向工程有深入兴趣,思路清晰、问题解决能力强,能在不完整信息下高效定位与还原核心逻辑。 【优先条件】 1. 竞赛经历:参与过 CTF竞赛并取得名次者优先; 2. 控制流还原:有还原控制流经验者优先; 3. 前端对抗:熟悉 JS逆向与 AST解混淆者优先; 4. 其他加分:熟悉驱动、Rootkit技术;具备恶意样本分析经验;有公开技术文章/CVE/项目沉淀。 【福利待遇】 1. 试用期按转正工资的100%发放; 2. 不打卡,弹性工作; 3. 全额缴纳五险一金; 4. 竞争力的薪酬和福利; 5. 宽敞舒适的工作环境; 6. 个人成长和职业发展的广阔空间; 7. 富有挑战性的项目和技术问题。 如果你热爱编程,渴望技术创新,希望在一个充满挑战和机会的环境中成长,欢迎加入我们的团队
其他生产营运人员月结经验不限高中销售方向
【薪酬福利】 (1)新手成长阶段前3个月: 高中及以下最高可享7000元:底薪补贴4000+3000职务绩效 大专学历最高可达8000元:底薪补贴5000+3000职务绩效 本科学历最高可至9000元:底薪补贴6000+3000职务绩效 (2)发展阶段:三个月后实行收入自主模式,收入高低由你主导,包含底薪、补贴、浮动绩效与业绩提成。发展初期在深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩奖励比例55%-80%。公司提供广阔晋升平台与优厚待遇,业绩奖金上不封顶! 入职满一年的经纪人近一年平均月薪为22375元,入职满一年的店长近一年平均月薪达27978元! 【福利待遇】 各类福利全面覆盖,超乎想象,应有尽有! (1)毕业当年及毕业一年内大学生享受租房免佣政策,应届毕业生到岗报到可按公司标准执行相关支持政策 (2)丰富多样的员工活动:生日庆祝、团队聚餐、乐有家学院专业培训课程等持续开展 (3)五险一金+带薪休假+节日慰问礼品+境内外旅游+系统化培训+无限职业发展机会 (4)提供住宿保障:住宅小区房源,配备空调、热水器、床铺、沙发、独立卫生间、厨房等齐全生活设施 (5)上班时间灵活安排,周末双休、单休或调休自由选择,平衡工作与生活 【工作内容】 (1)线上运营:通过微信及网络渠道与客户交流,解答咨询,发布房源信息以吸引潜在客户 (2)专业陪看:讲解项目优势,协助客户匹配理想住房,推动交易达成 (3)熟悉所负责区域内的楼盘详情,实地考察物业现状,核实产权归属,并进行专业的房产评估 【晋升方向】 公司全力支持员工在横向与纵向上的多元发展!每月一次晋升机会,过程公开透明,机制清晰明确。我们坚持不看学历、不看资历、不看工龄、不看经验、不看过往成绩、不看出身,只要你有能力,渴望挑战高收入,有志于带领管理团队,公司将为你提供零投入创业平台,开店无需个人出资!管理岗位享有高额利润分红!!! 岗位晋升路径:营销管培生(储备干部)——置业经理(储备店长)——店长——副总经理——营销副总裁 【团队特色】 集团化运作,学习型组织,创业型氛围,开放包容文化,团队年轻活力,作风职业规范,协作专业高效,管理扁平透明,氛围阳光真诚,充满激情与正能量,诚邀优秀的你加入! 【工作地点】 深圳乐有家市场占有率位居全市第一,各主要行政区均设有门店,涵盖福田、南山、宝安、罗湖、龙华、龙岗等地,可根据个人意愿就近分配,实现家门口上班的便捷体验
中控员
4000-6000元/月
中控员
看监控室:持证上岗
小工建筑木工长期6-10人月结技术好
汕尾市陆丰市核电站现招收木工10名,要求年龄55岁以内,有木工基础,能适应核电工作的,无犯罪记录,工资在300-350元,看技术定价位。另招收小工10名,工资280元。升职空间大,只要你有能力,你就来。
汕尾 陆丰市
9月3日 05:41拨打电话
汕尾陆丰市核电工地招聘小工30/小时包住。
小工包住20人以上
核电工地招聘小工30/小时包住。
汕尾 陆丰市
9月3日 05:38拨打电话
广东汕尾招钢筋工
30-40元/时
钢筋工1-2个月6-10人月结
汕尾市招钢筋工
汕尾
9月3日 05:37拨打电话
汕尾海丰县招电焊
300-400元/天
电焊1-2人
汕尾市海丰县招电焊
汕尾 海丰县
9月3日 05:37拨打电话
弱电工程师
8000-9000元/月
弱电工程师1-3年学历不限负责驻场安装施工产业园区住宅小区停车管理系统安防系统综合布线系统公共广播系统
弱电工程师 能有现场管理能力 对弱电智能化子系统都熟悉
弱电工程师经验不限本科
岗位职责: 1. 负责网络设备及线路的日常巡检、故障排查与基础调试,保障办公及现场网络稳定通畅 2. 承担监控摄像头、视频存储及传输设备的运维工作,及时处理黑屏、模糊、无信号等常见问题 3. 维护广播音响及播报系统,开展设备检查、音效调试与简单故障修复,确保广播功能正常运行 4. 规范填写运维记录,定期评估设备状态,快速响应并处置突发性小故障 5. 配合完成弱电系统阶段性维护与优化支持工作 任职要求: 1. 具有本科及以上学历,具备弱电系统基础认知或相关实操经验者优先 2. 有网络、视频监控或公共广播系统运维经验者优先 3. 具备基本电工常识和安全操作意识,能独立完成简单接线与设备更换 4. 工作细致负责,具备良好的沟通能力与服务意识 5. 接受温州本地驻场工作,可兼职,公司提供住宿
弱电工程师
6000-11000元/月
弱电工程师3-5年学历不限智能化弱电信息化经常出差负责驻场经常外派安装施工日常运维验收评定医院住宅小区公共建筑商业综合体数据中心停车管理系统安防系统机房工程综合布线系统公共广播系统
薪资待遇:综合薪资5000-10000元/月(薪资包含基础工资+工程施工绩效奖励+售后补贴等,多劳多得,绩效上不封顶) 岗位职责:1、主要负责公司各类弱电、智能化系统设备及线路的现场安装、布线、调试、施工落地工作,严格按照施工规范、图纸标准完成作业,保障施工质量与进度。2、负责项目完工后的售后运维工作,包括设备故障排查、维修、保养、系统调试、客户问题答疑等,及时响应客户售后需求,保障设备正常稳定运行。3、熟悉监控、门禁、综合布线、网络通信、楼宇智能化等常见弱电系统,配合完成现场勘查、技术对接、施工交底等相关工作。4、整理完善施工、售后相关基础资料,做好项目施工、维修记录,配合完成项目验收工作。5、服从公司工作安排,完成领导交办的其他弱电智能化相关施工、售后辅助工作。 工作时间(弹性工作制):1、无工程施工阶段:标准双休,作息时间为上午8:30-11:50,下午14:30-17:50,正常上下班,无加班。2、工程施工阶段:全程在岗值守,无固定休息,全力保障项目施工进度与质量;项目完工后,可统一安排调休、补休,劳逸结合。3、售后应急加班:周末、下班后临时售后抢修、运维加班,均可按照公司制度申请调休。 任职要求:1、学历不限,专业不限,3年及以上弱电智能化施工、售后相关工作经验优先2、熟悉弱电智能化设备、线路安装流程,了解监控、音频、综合布线、门禁、网络等基础智能化系统原理,能独立完成现场施工及基础售后维修。3、能适应三明市及下辖各县短途出差、现场驻场施工,服从项目调配安排。4、具备良好的动手能力、沟通协调能力和服务意识,工作踏实负责,吃苦耐劳,有团队协作精神。5、熟练驾驶C1车型,无重大违法记录。(必须条件)6、无不良从业记录,无不良嗜好,身体健康,能适配现场施工工作环境。 福利待遇:1、福利完善:不定时团队聚餐、法定节假日专属节日礼品、年终绩效奖金;2、灵活休假:施工期加班、售后加班均可调休,项目完工可集中休整,作息人性化;3、绩效激励:施工项目享有专项绩效奖励,多劳多得,收入稳定可观;4、团队氛围轻松,工作稳定,长期稳定接单施工,业务量充足。
智能化驻点维保工程师
4000-8000元/月
弱电工程师5-10年中专/中技负责驻场日常运维工程师职称电工证二级建造师AutoCAD医院公共建筑写字楼安防系统机房工程综合布线系统公共广播系统计算机网络系统
熟悉智能化各系统系统架构、熟悉各系统的故障解决方案
弱电工程师1-3年学历不限安防系统机房工程电工证AutoCAD负责驻场计算机网络系统安装施工综合布线系统数据中心
适应项目驻场,项目在芜湖。 【岗位职责】 1. 负责视频监控、一卡通门禁、入侵报警、办公网、计算机网络等系统的线管开槽、敷设,线缆布线施工及设备安装调试、工程售后维修工作。 2. 熟悉施工及验收相关规范标准,能灵活应用。 【岗位要求】 1. 熟悉CAD软件,掌握Excel、Word、PPT等办公软件。 2. 熟悉弱电智能化相关图纸。 3. 有电工证或登高证优先录用。 【福利待遇】 包住、体检、保险
电气工程师
5000-8000元/月
电气工程师1-3年大专控制柜电机配电柜五险一金五天八小时
岗位要求: 学历:大专及以上,电气工程及其自动化、机电一体化、电力系统、自动化等相关专业。 经验:具备1–5年及以上起重机械、电厂电气技术管理、检修或调试工作经验;具有核电、火电、大型吊装项目经历者优先考虑。 技能:熟练掌握起重设备电气原理、控制回路、变频器/PLC、电机、配电与保护系统;了解核电电气规范及特种设备电气相关标准;能够独立编制检修方案、试验报告和技术总结;熟练操作CAD、EPLAN、Office及PLC编程软件。 持高压/低压电工证、继电保护证、电气试验证或具备工程师职称者优先录用。 资质:无犯罪记录,通过涉核体检并完成辐射安全培训。 岗位职责: 负责起重设备电气系统(包括环吊、桥吊、门吊及特种吊装设备的电机、变频器、PLC、控制回路、配电、制动、安全保护、通信等)的技术管理、维修方案制定及预防性维护计划的执行。 编制或审核电气检修程序、工作包、安全技术交底文件、试验方案,并监督现场实施过程及质量验收环节。 开展电气故障诊断、根因分析、技术优化与可靠性提升工作,解决变频器、PLC、电机、电缆、保护装置等关键技术问题。 管理电气类备品备件、工器具、技术图纸及相关资料,参与设备安装、调试、验收及移交投产全过程。 协调业主单位、施工单位与监理方的工作对接,确保作业符合核电安全规范、HAF质保体系及特种设备电气标准要求。 承担大修任务、应急抢修响应、专项技术攻关以及现场技术人员培训工作。 福利: 五险一金,五天八小时 年度体检,年终奖励,节日福利
资深电气工程师
1.5-2.5万元/月
电气工程师5-10年大专
1、负责电气标准的制定与优化工作 2、牵头提出提升方案,提高设备运行效率 3、主导疑难问题处理,开展技术攻关与创新,完善技术文档及资料
生产主管
9000-12000元/月
生产总监5-10年大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验成型工艺经验
岗位职责: 1. 统筹生产部门的日常运营管理工作,涵盖生产计划制定、排产执行、过程监管、成本控制、效率优化及团队管理。 2. 主导并保障公司质量、环境等管理体系的高效运作与持续改善,顺利通过各项内外部审核。 3. 深入生产现场,及时处理技术、工艺、品质等方面的异常问题,确保产品合格率与交付周期。 4. 推进生产工艺改进、设备维护升级及技术创新应用,提高自动化程度与制造竞争优势。 5. 搭建并培育稳定高效的生产队伍,推动形成追求卓越、持续改善的团队文化。 任职要求: 1. 大专及以上学历,高分子材料、塑料工程、工业工程或相关专业背景优先考虑。 2. 具备5年以上塑料制品(如导光板、扩散板、光学膜片等)领域生产管理经验,熟悉挤塑、注塑工艺者更佳。 3. 熟悉ISO9001等质量管理体系的实施与维护,具备精益生产理念和实际推行经验。 4. 责任心强,有事业追求和抗压能力,能全身心投入工厂运营管理,以企业发展为个人使命。 5. 优秀的沟通协调能力、团队领导力及复杂问题应对能力,敢于担当且作风务实,能力与品行兼优。
光伏运维
100-500元/天
光伏工程师经验不限学历不限
1、配合户用光伏电站的运行检修、故障处理; 可兼职可做 任职资格: 1、一年以上以上光伏电站运维经验,持有高、低压电工操作证、登高证等相关证件者。 2、思路清晰,表达流利,工作有主观能动性。 3、熟悉电力生产安全法律法规,熟悉电力生产安全知识。
pmc助理
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年中专/中技包装/印刷
具备生产跟单相关工作经验,熟悉印刷行业者优先
电气工程师
1-2万元/月
电气工程师3-5年本科AGVPLC程序设计Eplan
工作职责 1. 主导电池自动化产线及结构件产线的电气系统开发,提出创新性技术方案,支持产线效率优化与升级。 2. 负责非标设备电气方案设计及EPLAN等软件绘图,确保方案具备实施可行性并符合行业规范。 3. 开展PLC程序编写,推进工业机器人与AGV系统的应用开发,实现多轴联动控制及设备间通信协同。 4. 参与电气系统现场调试与问题处理,独立应对电路及软硬件故障,保障生产线持续稳定运行。 任职要求 1. 本科及以上学历,电气自动化或相关专业背景,具备3年以上电气方向工作经验(大专需5年以上经验)。 2. 精通非标自动化设备电气设计,熟练操作EPLAN等绘图软件,掌握主流品牌PLC编程技术。 3. 熟悉工业机器人、AGV集成应用,掌握Modbus、Profinet等通讯协议及伺服驱动控制技术。 4. 具备独立完成电气系统调试和故障诊断能力,能高效分析并解决产线运行中的实际问题。 5. 具备项目统筹意识和团队协作精神,沟通条理清晰,可有效推动跨部门技术方案落地执行。 工作地点 全国各地可选 深圳/重庆/西安/郑州/济南/武汉/襄阳/盐城/南宁/贵阳,浙江-嵊州/仙居/永嘉,安徽:长丰/蚌埠/无为/滁州
生产线长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
【岗位职责】 1. 1年以上车间生产管理的经验。 2. 熟悉生产管控流程,能熟练分析和处理制程不良等问题,精通Excel、Word。 3. 现场管控经验丰富,有一定的团队驾驭能力,抗压能力与沟通协调能力强。 4. 工作责任心强,态度严谨,有良好的组织能力、沟通能力。 5. 能很好的抓好生产进度,有效的实施生产制度与计划,下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度。 【岗位要求】 1. 年龄在25-45岁,高中以上学历。 2. 需具备同岗位3-5年工作经验,能够快速胜任岗位要求。 3. 工作态度端正,能够理解和认同团队的管理理念。 4. 具备良好的沟通表达能力和逻辑思维,语言表达清晰有条理。 5. 熟悉生产管控全流程,能独立分析并有效处理制程不良问题。 6. 性格开朗,善于团队沟通和基础管理协调。 7. 工作地点在深汕地区,需能够接受并稳定工作。 8. 精通Excel、Word。
生产管理包吃包住1-2人月结全职
1、负责VMI仓库收发货,库存管理 2、监控生产需求,及时跟进物料避免生产停线 3、组织班组每日会议,完成当日生产需要,组织改善现场问题点并及时反馈,关闭 4、协调库区其他工作,运输上下游对接,解决物料流转过程中的问题。
设备程控员
5000-8000元/月
生产设备管理员保险社保3-5人月结经验不限大专接受无设备管理经验两班倒包吃住
A)当班期间做好设备的启动、运行监视、停运、 轮换等工作,按规定的运行方式与各岗位人员 配合完成上煤、卸煤任务。 B)根据当班设备状况,合理安排运行方式。 C)设备运行过程中,监视皮带机及辅助设备的 电流、压力及其他重要参数的显示情况,发现 问题及时采取措施和调整运行方式,同时向班 长汇报。 D)对发生的异常情况应果断采取措施,避免由 于异常情况导致设备损坏,积极联系检修人员 及时消除缺陷。 F)设备检修时,根据“两票”工作要求落实安 全措施。 G)制止和纠正违章作业。
设备技术员(J10249)
8000-10000元/月
设备工程师3-5年大专光纤跳线设备生产设备维修保养
岗位职责: 1:根据保养计划执行生产设备及工装夹具的维护与保养工作; 2:负责设备与夹具的日常巡检及5S现场管理; 3:更新安全操作规范,并对生产人员进行指导与培训; 4:及时分析并处理生产过程中设备异常,协同生产与工艺团队跟进问题,制定并落实纠正与预防措施; 5:参与新产线及新车间水电气布局实施,保障量产开线进度; 6:持续优化设备与夹具性能,提升产线运行效率; 7:负责车间设备台账的建立与维护。 任职要求: 1:熟悉光纤跳线相关设备工作原理,掌握研磨机、热剥机、3D干涉仪、IL&RL测试仪等设备的维修与保养技能,中专或高中学历可适当放宽条件; 2:能看懂电子电路图,了解机械结构与设备控制原理,掌握机械设备安全操作规范; 3:动手能力强,具备独立分析、快速验证并解决设备故障的能力; 4:具备一定抗压能力,适应高效快节奏的工作环境; 5:责任心强,工作严谨细致,具备良好的计划性、稳定性与诚信意识; 6:能承受较大工作压力,保密意识强,具有出色的团队协作精神和执行力。
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