诚招电销客服3名，有经验优先。 一公司优势 不加班无需外出，公司提供客户资源，有无经验均可，有专人带 二：上班时间 上午9:00-12:00下午14:00-18:00，一天7小时制 三：薪资福利 1、薪资架构:无责任底薪+绩效奖金+高抽成+全勤奖+工龄奖 2、入职培训，完善晋升通道（组员---组长---经理---合伙人） 3、五险、节假日福利、生日祝福、下午茶活动、团建活动 4、办公环境舒适，团队氛围轻松，带薪年假 晚上不加班不加班不加班!!! 四：任职要求 1、普通话标准，沟通表达清晰，有强烈的赚钱欲望，有耐心、责任心 2、熟悉基本电脑操作 3、工作态度端正，有良好抗压能力和服务意识 公司地址:鲲鹏国际中心1403（中融佰通）

薪酬待遇： 全职长期：无责底薪3000+200满勤+考核绩效+必拿提成+日常活动奖励(综合薪资5K起)，每月固定20号发放工资。 工作时间： 每周一至周六9:30-12:00 13:30-18:00，周日固定休假，节假日正常休息 工作内容： 日常负责电话微信联系客户，无需外出拓展客户(每日分配意向新客户，无限资源), 维护现有客户的关系，以及解决客户的问题，沟通好把公司新的产品免费寄给客户更换使用，即可获得提成! 岗位要求： 1,18-35岁，男女不限。 2，有责任心，心态良好，积极阳光。 3，普通话标准，口语清晰，思维能力强；有良好的沟通能力，有销售经验优先(实习生可以开实习证明，盖章)

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业相关标准； 3. 无不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，富有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件使用，具备基础的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务：包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行各项日常任务及临时交办的工作。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元；转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可另行协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰期、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）公司提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体适用条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

公司团队由90后和00后组成，管理层沟通顺畅，氛围轻松，适合有上进心、渴望收入提升的伙伴加入 年龄要求：18周岁以上 【岗位福利】： 每月组织一次团队活动，每周提供两次下午茶，个人业绩奖金1000-3000元，节日福利（中秋、端午礼品），春节开工红包 办公环境配备空调、饮料机、微波炉、饮水机、电冰箱、咖啡机等，设施齐全，工作舒适 【岗位职责】： 利用公司提供的客户资源，通过电话或在线方式维护老客户，介绍公司产品（无需外出拓展客户，无需自拓资源），工作轻松，收入可观 每日提成当天发放，收益透明即时 【上班时间】： 上午9:00-12:00，下午14:00-18:30 单休，固定周日休息 不安排加班，按时下班，无冗余会议，法定节假日正常休假

登记客户信息，传达各信息

电话沟通及邀约接待，相关客户

岗位描述： 不想做销售但想拿高薪的看过来了，只需要通过银行外呼系统提醒客户及时还款，给困难客户申请减免，工资轻松到手，无回收考核，不考核通时 【一】工作内容： 此岗位是负责国有银行催收项目（非网贷），不需要开发客户，无推销内容，不需要办卡，不需要加微信，不需要外出，只需要通过银行系统电话按照银行要求告知客户逾期情况，协商还款方案，确实困难的客户提交证明材料申请减免方案或分期即可，不要求所有客户都能还款，但是还款后会有提成计算（客户未经沟通但自行还款的也算） 【二】岗位要求： 大专以上学历优先（有相关经验可放宽），信用良好，征信报告无恶意逾期记录， 【三】薪资待遇： 3.1 同岗位平均薪酬8000元以上 3.2 年终奖13薪或14薪（参考工龄） 3.3 高额提成+银行奖励 【四】福利待遇： 4.1 五险一金 4.2 带薪欧洲游（参考工龄） 4.3 带薪年度旅游（全体员工） 4.4 礼金礼物：结婚贺金、生育贺金、春节贺金、生日礼物、节日礼物、旅游津贴 4.5 假期：年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等均为带薪假（晚婚晚育额外享受产假增休） 4.6在职期间获得第二学历提升（自考、成教），拿到毕业证可。 【五】工作时间： 6.1 工作日9：00--18：30，中午休息一个半小时，工作八小时 6.2 周日不安排加班、周六视项目推进情况灵活安排加班 6.3 员工自愿选择加班后两倍工资补偿或加班后调休

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业从业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，富有团队协作精神和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，行事严谨； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件使用，具备基本的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，抗压能力突出； 8. 能够吃苦耐劳，具备敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务：如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行交办的常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，特别优秀者待遇可单独协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；表现突出者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰期、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式工/实习生转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体享受条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

薪酬待遇： 宝妈兼职：无责底薪2000+200满勤考核绩效+必拿提成+日常活动奖励，每月固定20号发放工资。 工作时间： 每周一至周五9:30-12:00 13:30-16:00，周末双休，节假日正常休息 工作内容： 日常负责电话微信联系客户，无需外出拓展客户(每日分配意向新客户，无限资源), 维护现有客户的关系，以及解决客户的问题，沟通好把公司新的产品免费寄给客户更换使用，即可获得提成! 岗位要求： 1,18-30岁 2，有责任心，心态良好，积极阳光。 3，普通话标准，口语清晰，思维能力强；有良好的沟通能力，有销售经验优先

无强制性业务指标！ 工作职责： 1、负责对银行客户进行电话回访，客户关怀、事项通知、以及产品介绍。 2、通过银行官方95566热线电话外呼咨询信用卡客户是否有分期的需求。 任职资格： 1、年龄18-40周岁，岗位无强制性的业务指标。 2、普通话标准，有清晰的逻辑思维能力，善于表达，勇于展现自我； 3、诚实守信，工作勤奋主动，具有良好的团队精神，能承受较强的工作压力，愿意接受工作挑战； 4、具有良好的与客户沟通、交流能力，懂得倾听和观察，能敏锐捕捉客户心理活动并加以引导； 5、高度的工作热情有较强观察能力和应变能力，有经验者优先录取； 6、学历中专，银行负责培训，有无经验即可，应届毕业生也可以 薪酬福利： 薪酬福利： 1、4000+提成+带薪年假 综合薪资5-8k 2、岗位有带薪年假 五险一金，年终奖， 生日福利，节日福利 等； 上班时间：8:45-12:20，13：50-18:00 （大小周.法定节假日正常放假)； 上班地点：中国银行丰泽支行 温馨提示：（我司不会以招聘的名义收取任何费用或者押金，请求职者注意辨别真伪！）

泉州德化万达广场：炎极招聘：洗碗阿姨3600至4200月休三天，节假日补休一天，有意向可联系高店长：

德化戴云山服务区急招！多岗位空缺，名额有限哈！岗位一：前台收银（2名）·薪资：4000元/月，准时发放，绝不拖欠·要求：30-50岁，踏实肯干，认真仔细岗位二：后厨帮工阿姨（2名）·薪资：3700元-4000元左右/月，准时发放，绝不拖欠·要求：30-55岁周岁，干净卫生共同福利：包吃包住，生活工作稳定，氛围轻松工作地点：德化县上涌镇戴云山服务区联系电话：（请于上班时间联系）名额有限，招满即止，有意请尽快联系！

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类相关工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

主要整理资料，执行力强，工作简单，每天对接，交接好就可以了

岗位简单，思维灵活就好，工作轻松，

统计公司订单，录入系统，追踪订单

办公室文员月7000 有住宿 氛围环境好 有人教 长白班坐班 办公室空调 环境好 综合工资 6500-9000 薪资上不封顶，学历不限，有电脑基础，无经验可带薪培训

招聘拆件员1名。工作内容为负责退货产品拆件并回库位。薪资为4000元以上。仅招聘固定工，不招聘兼职。工作地址位于德化县城东1期城东路3号宏晟陶瓷新楼3楼叁旬。有意者请联系并备注应聘岗位。

岗位职责： 1.及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3. 主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应轮班制工作 3.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先 4.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调解决能力

德化鹤仙山殡仪服务有限公司招聘综合办公室工作人员1名。要求年龄18至38周岁，具有本科及以上学历及学士及以上学位，专业需为中国语言文学类、法学类或公共管理类。具备办公室工作经验者优先，文字综合能力需强。本次招聘通过考试招录。

招聘切水果兼职人员。要求责任心强，吃苦耐劳。薪资面议。每日工作时间为上午4小时，具体时段可自由安排。工作地址为泉州市德化县浔中镇德新街34号。

陵园火化骨灰综合管理部招聘骨灰楼管理员1名。要求应聘者年龄在45周岁以下，具有大专及以上学历，专业不限，学位不限。需持有殡葬证书或为退役军人，并掌握电脑办公技能。工作内容包括骨灰安全管理，需24小时值班。用工形式为劳务派遣，用工单位为德化鹤仙山殡仪服务有限公司。

招聘拆件员1名。工作内容为负责退货产品拆件，回库位。薪资为4000元以上，具体面议。仅招聘固定工，不招聘兼职。工作地址位于德化县城东1期城东路3号宏晟陶瓷新楼3楼叁旬。有意者请联系并备注应聘岗位。

岗位职责： 1.客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.理赔协商等售后流程，确保客户满意度 4. 定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5. 维护客户档案与售后台账，保障信息准确、可追溯 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3.具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径 4.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先

招聘切水果长期兼职人员，暑假工请勿联系。要求责任心强，吃苦耐劳。薪资福利面议。每日工作时间为上午4小时，可自由安排具体时段。工作地址为泉州市德化县浔中镇德新街34号。

招聘店铺助理。有经验者优先。薪资福利为底薪2900元加个人提成6%，综合薪资范围在1万至1.2万元之间。工作地址位于福建省泉州市德化县龙浔镇万达广场。

招聘拆件员1名。岗位职责为负责退货产品拆件，回库位。薪资待遇为4000元以上，具体面议。工作地址为德化县城东1期城东路3号宏晟陶瓷新楼3楼叁旬。应聘者需备注应聘岗位，只招聘固定工，不招聘兼职。