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自动化仪表技术员
6000-7000元/月
自动化工程师3-5年本科PLC编程机械设计制造相关专业
岗位职责: 1. 负责自动化仪表装置的运行操作与日常维护 2. 监视自动化系统的运转状况,快速响应并处理突发异常 3. 协同团队推进设备的安装、调试及相关支持工作 任职要求: 1. 具备扎实的技术功底和较强的实操能力 2. 能够适应自动化设备现场的工作条件 3. 拥有良好的团队协作意识和沟通协调能力
电工
5000-6000元/月
自动化工程师3-5年大专PLC编程机械设计制造相关专业CAD电子电气/自动化相关专业自动化开发经验SolidWorks
熟悉电路图设计,能熟练应用变频器、触摸屏、PLC、步进电机及伺服电机,具备扎实的编程能力
电工
6000-7000元/月
自动化工程师3-5年大专PLC编程机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业计算机相关专业SolidWorks
岗位职责: 1.负责自动化设备的电气系统设计、现场调试、运行维护及性能优化; 2.承担PLC程序开发、控制方案设计及相关系统的调试与维护工作; 3.提供机械设计制造领域的技术支持,并参与相关协作事务; 4.提供电子电气与自动化方向的技术支持,并配合完成跨专业协调; 5.熟练运用SolidWorks软件,承担相关技术应用与支持任务; 6.编写并维护岗位所需的技术文档和工作记录。 任职要求: 1.本科及以上学历,专业涵盖计算机类、机械设计制造类或电子电气/自动化相关方向; 2.精通SolidWorks软件操作,具备实际PLC编程项目经验; 3.拥有自动化设备在电气设计、调试、维护和优化方面的实践经历; 4.具备机械设计制造领域技术支持及协同推进的工作经验; 5.具备电子电气或自动化专业相关的技术支撑与协作能力; 6.具备良好的沟通技巧和团队协作意识; 7.具备较强的学习适应能力和问题分析解决能力。 以上为自动化岗位的主要职责与任职条件,欢迎符合条件的求职者踊跃投递简历,我们期待您的加入。
电工
6000-7000元/月
自动化工程师3-5年大专PLC编程机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业计算机相关专业SolidWorks
岗位职责: 1. 负责自动化设备的电气系统设计、现场调试、运行维护及性能优化; 2. 承担PLC程序开发、控制系统方案设计及其日常维护工作; 3. 提供机械设计与制造领域的技术支撑,并参与相关工作的协调推进; 4. 提供电子电气及自动化方向的技术支持,配合完成跨专业协作任务; 5. 熟练运用SolidWorks软件进行技术建模及相关技术支持服务; 6. 编写并持续更新岗位所需的各类技术文档和操作资料。 任职要求: 1. 本科及以上学历,专业范围包括计算机类、机械设计制造类或电子电气/自动化相关领域; 2. 精通SolidWorks软件操作,具备实际PLC编程项目经验; 3. 拥有自动化设备在电气设计、调试、维护和优化方面的实践经历; 4. 具备机械设计制造方向的技术服务与协同作业经验; 5. 具备电子电气/自动化专业的技术支持与协作实施经验; 6. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识; 7. 具备较强的学习适应能力和问题分析解决能力。 以上为自动化岗位的主要职责与任职条件,欢迎符合条件的候选人积极报名,我们期待您的加入。
电工
5000-6000元/月
自动化工程师3-5年大专PLC编程机械设计制造相关专业CAD电子电气/自动化相关专业自动化开发经验SolidWorks
熟悉电路图设计,能熟练操作变频器、触摸屏、PLC、步进电机及伺服电机,具备相关编程能力
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师5-10年本科C#UnixWindowsLinuxAndroid电路设计PLC工程师电控工程师ViewDrawCamera驱动OrCADSynopsys
独立绘制电气图,布控接线及编程
其他生产营运人员月结1-3年本科材料研发材料检测材料制备
岗位职责: 1. 承担钛合金产品的技术研发、工艺优化及技术统筹工作; 2. 主导具体项目的技术突破与实施管理; 3. 组织协调技术开发与验证阶段所需各类资源; 4. 开展轧制类产品对外技术沟通与交流工作; 5. 组织产品技术问题的评估并确定处理方案; 6. 负责项目申报材料准备、答辩组织及评审对接; 7. 审核特定产品的轧制工艺方案; 8. 解读相关产品标准并指导实施; 9. 组织并配合第三方开展产品技术审查工作; 10. 完成上级交办的其他专业技术任务。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,金属材料类专业背景,具备3年以上钛合金热轧板材领域工作经验,熟练掌握轧制工艺;了解熔炼、锻造流程,对各工序关键参数、控制重点及其与组织性能关系有深入理解; 2. 具备较强的问题分析与解决能力、系统化思维、良好的沟通表达、应变能力、团队辅导与培养意识,以及持续学习与总结能力;具备优良的职业操守,责任心强,目标明确,时间管理意识突出; 3. 熟知企业质量与技术管理体系,了解生产设备与工艺流程,具备扎实的专业理论基础,掌握生产用材料特性及产品工艺特点,并能制定针对性工艺对策
其他生产营运人员月结10年以上硕士医疗设备研发二类医疗器械三类医疗器械射频医疗器械有源医疗器械康复医学科器械
职位概述: 我们成都公司正在招聘一位具备丰富经验及新产品战略规划能力的总监,全面负责成都公司产品研发工作的领导与管理。 1. 战略领导与规划:制定并推动实施公司中长期研发战略与技术发展路径,确保与整体业务发展方向高度协同;主导新产品的创新构思、可行性分析及项目立项评估;持续关注全球医疗器械领域的技术演进、市场竞争态势及法规动态,为管理层提供关键技术决策支持。 2. 研发项目管理:统筹核心研发项目的全生命周期运作,保障项目按时、按预算、高质量完成;构建并优化高效的研发流程体系,将设计控制要求(ISO 13485)深度融入日常研发实践;牵头攻克项目中的重大技术瓶颈与潜在风险,主导关键性技术方案的确定。 3. 团队建设与管理:负责组建、培养、激励和管理一支高水平、跨专业的研发队伍(涵盖机械、电子、软件、算法、测试等方向);打造积极进取、协同合作、聚焦成果的团队氛围,持续提升组织效能与专业能力;为团队成员提供职业成长辅导与绩效反馈。 4. 技术开发与质量保证:确保所有研发活动符合医疗器械相关监管要求(如中国NMPA、美国FDA、欧盟MDR);主导产品设计转化过程,保障研发成果向规模化生产平稳过渡。 5. 跨部门协作:与临床、注册、质量、生产、市场等部门保持紧密联动,确保研发输入输出的准确性与一致性;为产品注册申报提供全方位技术支持,包括技术文档编制、监管沟通等;协助市场团队完成上市前的产品培训及推广资料准备。 任职要求: 1. 硕士及以上学历,生物医学工程、机械工程、电子工程、材料科学、计算机科学等相关专业背景。 2. 具备10年以上医疗器械研发工作经验,其中至少5年在创新型医疗设备企业担任研发团队管理职务。 3. 熟悉医疗器械从概念到上市的完整开发流程,对ISO 13485、FDA QSR 820等质量体系与法规有深刻理解并具备实际应用经验。 4. 有成功带领团队完成至少一款II类或III类医疗器械从初始构想到商业化落地的全过程经历,并拥有相关技术领域的专利成果。 5. 具备卓越的领导才能、沟通协调能力及跨职能协作意识,能有效激发团队潜力;具备出色的战略规划、问题应对和项目管控能力。 我们提供:极具竞争力的薪酬待遇(薪资 + 奖金 + 股权激励+五除一金)。
其他生产营运人员月结1-3年大专机械制图周末双休AutoCADAI有CAD绘图经验/技能五险一金带薪假期年终奖现场办公包吃住SolidWorks三维家Pro/E
岗位职责: 1)按照需求完成产品2D图纸的绘制,并对相关零部件进行详细说明; 2)依据图纸编制产品的物料清单(BOM); 3)编写产品技术文档如TDS等相关文件; 4)完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1)大专或以上学历,具备2年以上相关领域工作经验; 2)熟练掌握CAD绘图软件,具备3D设计能力者更佳(如solidworks、UG、AI等); 3)具有组装或注塑相关经验者优先考虑; 4)具备良好英文书写能力者优先; 5)性格积极,具备良好的沟通能力和学习意愿。
自动化工程师本科
【工作内容】 - 负责自动化系统的设计、开发与调试,提升生产效率与产品质量; - 参与自动化设备的选型、安装及现场调试工作; - 编写和维护自动化控制程序,确保系统稳定运行; - 与团队协作,完成项目的技术方案制定与实施。 【任职要求】 - 本科学历,自动化、电气工程、机械工程等相关专业; - 具备良好的逻辑思维能力和问题解决能力; - 熟悉PLC编程、工业机器人或相关自动化设备者优先; - 具备较强的学习能力和责任心,能适应一定的出差需求。
宁夏中卫四点梳棉加班厂找人南中卫加两天。
服装纺织人员
四点梳棉加班厂找人南中卫加两天。
中卫
3月27日 01:21拨打电话
宁夏吴忠找一体师傅一名一月8000带两天休息手艺必须抗硬试菜联系电话
8000元/月
中餐1-2人月结
吴忠找一体师傅一名一月8000带两天休息 手艺必须抗硬 试菜 联系电话
吴忠
3月27日 01:19拨打电话
宁夏固原招聘切配一名工资4500-5500联系电话
4500-5500元/月
切配1-2人月结
招聘 切配一名工资4500-5500 联系电话
固原
3月27日 01:19拨打电话
押运员1-2人
找押运员一名,男女不限,会做饭,45岁左右高栏车拉化工,公司车上车就有工资,26号左右中卫上车,电话,
中卫
3月27日 01:12拨打电话
上什
银川永宁县 招聘服务员数名, 工资3500/3800 拉削二把刀 4000/5000 招聘拉削炒师傅7000/8000 联系电
银川 永宁县
3月27日 01:09拨打电话
自动化工程师经验不限学历不限
因公司扩大生产 正在组建技术团队~~零经验小白均可(可应届生)!! 一:薪资待遇及上班时间 1、时薪是33-37/小时,保底8000+(月综合薪资8000-12000) 2、正式工薪资3350底薪+加班费+绩效奖+岗位补助+全勤奖 3、上班时间:8.00-12.00;13.30-18.00(加班2-3小时) 二、工作内容 1、主要是看图纸接线,配盘,走工位的工作。 2、学习和掌握电气控制系统的相关知识,包括电路图绘制、PLC编程、变频器调试等等。 3、参与项目现场的安装和调试工作,积累实践经验。 4、协助工程师进行设备维护和故障排除工作。 三、其他福利 1、包吃包住+晚班补助+社保+年终奖+绩效奖金及员工生日会福利等等。 2、公司定期给员工提供培训(产品、专业知识、技能等) 3、公司给员工提供有竞争力的薪酬和职业发展。 四、任职要求 1、身体健康 2、年龄在18-33岁 3、小白有师傅带你入行 4、认识26个英文字母 5、具有较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力及学习能力
自动化工程师经验不限学历不限包吃住 长白班 全勤奖 加班补贴
因公司扩大生产 正在组建技术团队~~零经验小白均可(可应届生)!! 一:薪资待遇及上班时间 1、保底8000+(月综合薪资8000-12000) 2、正式工薪资3350底薪+加班费+绩效奖+岗位补助+全勤奖 3、上班时间:8.00-12.00;13.30-18.00(加班2-3小时) 二、工作内容 1、主要是看图纸接线,配盘,走工位的工作。 2、学习和掌握电气控制系统的相关知识,包括电路图绘制、PLC编程、变频器调试等等。 3、参与项目现场的安装和调试工作,积累实践经验。 三、其他福利 1、包吃包住+晚班补助+社保+年终奖+绩效奖金及员工生日会福利等等。 2、公司定期给员工提供培训(产品、专业知识、技能等) 3、公司给员工提供有竞争力的薪酬和职业发展。 四、任职要求 1、身体健康 2、年龄在18-33岁 3、小白有师傅带你入行 4、认识26个英文字母 5、具有较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力及学习能力,并且服从管理安排
自动化工程师经验不限学历不限
因公司扩大生产 正在组建技术团队~~零经验小白均可(可应届生)!! 一:薪资待遇及上班时间 1、保底8000+(月综合薪资8000-12000) 2、正式工薪资3350底薪+加班费+绩效奖+岗位补助+全勤奖 3、上班时间:8.00-12.00;13.30-18.00(加班2-3小时) 二、工作内容 1、主要是看图纸接线,配盘,走工位的工作。 2、学习和掌握电气控制系统的相关知识,包括电路图绘制、PLC编程、变频器调试等等。 3、参与项目现场的安装和调试工作,积累实践经验。 三、其他福利 1、包吃包住+晚班补助+社保+年终奖+绩效奖金及员工生日会福利等等。 2、公司定期给员工提供培训(产品、专业知识、技能等) 3、公司给员工提供有竞争力的薪酬和职业发展。 四、任职要求 1、身体健康 2、年龄在18-33岁 3、小白有师傅带你入行 4、认识26个英文字母 5、具有较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力及学习能力,并且服从管理安排
自动化工程师
我们这边的工作内容主要负责: 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除,填写维修日志; 2、负责安装、调试设备,以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作,按照保养计划进行设备保养及校准; 4、对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决; 5、解决各类技术问题。 6、设备维护(非标自动化、电气自动化、工业机器人)机器人调试(ABB机器人、库卡机器人)机台(西门子、三菱) 薪资待遇: 1.入职初期28一小时,前期有师傅一对一带教,一个月左右直接转正,综合薪资7000左右,每月10号发薪。加班费按劳动法计算,平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍(5天8小时外算加班)平均每天加班2小时,自愿加班,可选择长白班 2.免费吃住,免费体检。提供4人间标准宿舍,空调宿舍,独立卫生间,24小时提供热水。 3.技术岗转正5000底薪,住房补贴(300/月)+岗位补贴(1000-1500/月)+交通补贴(260/月)+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600,综合9000-14000左右 4.其它薪资福利 保险 公积金 节日福利 转正 双休 8小时工作制 带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖 每季度一次晋升考核,初级技术-中级-高级-工程师助理-工程师等,晋升一个等级底薪上涨500-800之间 5.工作地址:成都市
自动化工程师经验不限学历不限包吃住
1.实习期间薪资待遇:24一小时,综合薪资7000-8000左右,每月10号发薪,实习1-2个月(表现好提前转正) 2.转正后底薪3000元/月+加班费+岗位补贴(800-1000元/月)+交通补贴300元/月+月度绩效奖励500-800元/月+学历补贴300-600元,综合薪资7000-10000元/月; 加班费按劳动法计算,平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍(5天8小时外算加班)平均每天加班2小时,自愿加班 福利待遇:双休 五险一金 节日福利,8小时工作制,自愿加班,带薪年假,年终奖
车间主管
4000-9000元/月
车间主任月结1-3年高中食品/饮料
1、全面主持车间日常管理工作,按6S标准组织实施生产活动; 2、制定并落实车间生产计划,保障生产任务按时保质完成; 3、统筹车间产品质量管控,及时预防、处理及优化异常问题; 4、落实安全生产管理职责,依据公司6S与质量规范,协调制定生产部门实施方案,推进隐患排查与整改闭环; 5、推进车间产品成本管控及工艺技术优化工作; 6、确保车间各类生产废弃物排放符合国家环保相关法规要求; 7、组织文件的编制、修订,并监督各项制度执行到位; 8、开展员工工艺操作培训,强化车间6S现场执行管理; 9、组织实施本部门人员的岗位绩效考评工作
仪表技术员
1.2-1.6万元/月
电气工程师5-10年大专
岗位职责: 1. 严格遵守公司颁布的各项规章制度及仪表设备管理相关工作要求。 2. 在部长与副部长的指导下,扎实开展仪表设备技术管理各项工作。 3. 组织车间建立并完善仪表设备台账,推进设备分类分级管理工作。 4. 负责仪表相关资料的整理归档,牵头完成新建项目仪表设施的验收及资料归档任务。 5. 配合上级优化现场作业实际操作规程,持续健全管理制度体系。 6. 协助编制与完善仪表管理规章制度,并监督落实;配合组织技术培训与学习活动,推动仪表知识普及。 7. 制定周期性仪表设备检查方案,依规严格执行检查与考核流程。 8. 跟进年度仪表检维修计划、月度维护保养计划以及装置停工期间仪表检修工作的实施情况。 9. 协同上级参与仪表事故调查,收集故障分析材料,归档事件资料,监督预防措施落地执行。 完成部门负责人交办的其他工作任务。 任职要求: 具备从事仪表设备管理所需的专业知识与技术能力; 具备良好的团队合作精神,责任感强,执行有力,坚持原则,工作严谨细致; 具备较强的计划统筹、组织协调及沟通协作能力; 具有优秀的口头表达与书面表达能力。
电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师3-5年本科电控工程师
【岗位职责】 1、独立承担电气专业方案设计工作,完成初步设计及施工图阶段的全部内容; 2、独立开展低压控制柜、配电柜、变频器的设计任务,绘制电气原理图与安装图,掌握电气系统设计流程及相关工业规范,了解各类低压电器与执行元件,具备独立选型能力,熟悉主流设备品牌; 3、负责控制系统项目的图纸规划、PLC程序开发、上位机界面组态、现场调试实施以及项目安装的技术指导; 4、负责程序的编写、修改与应用,通过编程实现对设备模块的控制,完成PLC程序及控制系统的设计、开发与优化,保障设备稳定高效运行; 5、编制相关技术资料和报告,记录项目进度与技术方案,开展技术交流与经验归纳 【任职要求】 1、本科及以上学历,电气工程、自动化控制或相近专业。 2、具有设备安装与调试实践经验,掌握设备调试流程与方法,熟练运用电气制图工具(EPLAN、CAD)及接线原理,能独立完成控制电路设计、故障排查与维护工作。 3、熟悉电气自动化系统的硬件组成,包括PLC控制器、HMI、传感器、变频器、电机、低压配电装置等,有ABB、施耐德、西门子等品牌PLC使用经验者优先。 4、熟练掌握ST(结构化文本)编程语言,具备至少一种高级语言(java、python、c、C++、c#)的实际应用经验。 5、熟练操作PLC编程软件,可独立完成控制程序的编写与性能优化。 6、了解工业控制网络及常用通信协议,如Modbus、Profibus、CAN、CANopen、powerlink等。 7、有动画设计、嵌入式软件开发、自动化研发等相关岗位工作经验者优先考虑。 8、具备较强的故障处理能力与团队沟通协作能力
综采队负责人
3.5-4万元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单新能源生产成本管理
1、年龄不超过45周岁,煤矿相关专业中专及以上学历,具备助理工程师或以上职称者优先; 2、具有3年以上综采队队长工作经历。 薪酬福利: 1、薪酬结构由规范化的岗位工资与多样化绩效奖金构成,后续将逐步完善职业发展通道、战略型薪酬激励机制,并配套职工住房、子女就学、配偶安置等支持政策,助力员工长期稳定发展;具体待遇可面谈;对条件特别优秀者,年龄等要求可适度放宽; 2、依法缴纳五项社会保险; 3、提供免费公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品; 4、享受餐卡补贴,矿区设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等生活服务设施。
煤场主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理
1. 掌握本部门涵盖的主要风险类型、可能引发的事故情形及相应的风险防控手段。 2. 了解本部门各层级人员的安全管理职责与安全目标要求。 3. 熟知本部门相关的安全管理制度及操作规程的核心内容。 4. 了解煤场存在的各类危险有害因素(含主要危险源)可能引发的事故,以及对应的纠正与预防措施。 5. 具备煤场专业设施设备安全管理所需的安全生产知识与管理能力,熟悉本部门安全检查、现场监督、隐患排查与治理的方法及相关要求。
通风防突副矿长
5.5-6.5万元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验
薪酬福利: 1、年龄45周岁以下,涉煤类专业大专以上学历,具备中级或以上职称; 2、持有安全管理人员资格证书; 3、具有3年以上“一通三防”领域矿级管理岗位工作经验。 员工薪酬结构:规范化的岗位工资+多维度绩效奖金,后续将逐步完善涵盖职业发展路径、战略型薪酬激励机制,以及职工住房保障、子女教育支持、配偶就业协助等有利于长期发展与安居乐业的配套政策;具体薪资待遇可面谈;对综合素质特别突出者,年龄等相关条件可适度放宽; 2、依法缴纳五险; 3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品; 4、提供餐卡补贴,并配套设有南北井口餐厅、清真餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等生活服务设施。
电气二次系统设计
3000-8000元/月
电气设计工程师经验不限本科
1. 独立承担110kV及以下电压等级变电站的可研、初步设计、施工图设计等各阶段技术工作;同步推进设计文件报审、评审、出图及归档流程; 2. 收集项目基础资料,开展现场踏勘,参与方案讨论与比选会议;配合进行设计交底,支持施工实施与竣工验收,并解决现场出现的技术问题; 3. 负责与业主单位对接沟通,提供项目前期相关技术支持服务; 4. 完成与土建等相关专业间的技术资料互提与协同配合工作; 5. 负责本专业设计文档及相关资料的编制、整理、归档与管理工作。
运营主管
6000-7000元/月
车间主任月结3-5年本科
任职要求:年龄不超过45岁,具备大专及以上学历,了解安全生产类职业技能培训机构或消防技术服务机构的运营流程,有管理经验及驾驶技能,持有中级以上技术职称或高级以上职业资格证书者优先考虑; 薪资待遇:试用期两个月,转正后月工资6000-7000元,享受月度贡献奖、各项福利待遇及年终奖或效益年薪制(具体事宜可面谈)。
主管3-5年大专有生产管理经验
{"岗位":"生产运行部部长","招工信息":"中卫工业园区企业招生产运行部部长1名,全日制大专及以上化工专业,5年以上大中型化工生产运行管理经验,熟悉安全质量法规,具备现场管控与组织协调能力,薪资面议,享五险、年终奖、节假日福利、生日礼品、餐补、外地免费住宿、年度体检、、通勤车接送。","地址":"中卫工业园区","电话号码":""}
生产主管
5000-10000元/月
车间主任月结经验不限学历不限生产计划与物料控制
负责车间生产、质量、安全及设备的管理,确保各项指标的完成
栏目概述
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