熟悉电路图设计，能熟练应用变频器、触摸屏、PLC、步进电机及伺服电机，具备扎实的编程能力

码垛机调试

熟悉电路图设计，能熟练操作变频器、触摸屏、PLC、步进电机及伺服电机，具备相关编程能力

岗位职责： 1. 负责自动化设备的电气系统设计、现场调试、运行维护及性能优化； 2. 承担PLC程序开发、控制系统方案设计及其日常维护工作； 3. 提供机械设计与制造领域的技术支撑，并参与相关工作的协调推进； 4. 提供电子电气及自动化方向的技术支持，配合完成跨专业协作任务； 5. 熟练运用SolidWorks软件进行技术建模及相关技术支持服务； 6. 编写并持续更新岗位所需的各类技术文档和操作资料。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业范围包括计算机类、机械设计制造类或电子电气/自动化相关领域； 2. 精通SolidWorks软件操作，具备实际PLC编程项目经验； 3. 拥有自动化设备在电气设计、调试、维护和优化方面的实践经历； 4. 具备机械设计制造方向的技术服务与协同作业经验； 5. 具备电子电气/自动化专业的技术支持与协作实施经验； 6. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 7. 具备较强的学习适应能力和问题分析解决能力。 以上为自动化岗位的主要职责与任职条件，欢迎符合条件的候选人积极报名，我们期待您的加入。

岗位职责： 1.负责自动化设备的电气系统设计、现场调试、运行维护及性能优化； 2.承担PLC程序开发、控制方案设计及相关系统的调试与维护工作； 3.提供机械设计制造领域的技术支持，并参与相关协作事务； 4.提供电子电气与自动化方向的技术支持，并配合完成跨专业协调； 5.熟练运用SolidWorks软件，承担相关技术应用与支持任务； 6.编写并维护岗位所需的技术文档和工作记录。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业涵盖计算机类、机械设计制造类或电子电气/自动化相关方向； 2.精通SolidWorks软件操作，具备实际PLC编程项目经验； 3.拥有自动化设备在电气设计、调试、维护和优化方面的实践经历； 4.具备机械设计制造领域技术支持及协同推进的工作经验； 5.具备电子电气或自动化专业相关的技术支撑与协作能力； 6.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 7.具备较强的学习适应能力和问题分析解决能力。 以上为自动化岗位的主要职责与任职条件，欢迎符合条件的求职者踊跃投递简历，我们期待您的加入。

招聘电气工程师，仪表接线，线缆敷设，设备调试

岗位职责： 1、负责公司签约的电力监控及动环系统项目的现场调试与实施交付； 2、参与公司产品在研发、测试、设计环节的优化工作，推动产品质量持续提升； 3、关注客户实际需求，凭借专业技术与优质服务实现项目价值，提高客户认可度。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、计算机、软件工程等相关专业； 2、具备良好的沟通能力、抗压能力与执行力，心态积极，能够适应海外出差安排； 3、有海外销售经历或海外生活背景者优先录用； 4、应聘时需提交英文简历

一、岗位职责 1. 承担飞行器机载电气系统、配电架构、线束原理图及BOM清单的设计与输出工作 2. 负责航电设备选型，完成高低压配电设计、电源管理策略以及继电器/保险丝/航空接插件回路规划 3. 编制整机线束图纸，主导线束工艺方案，开展EMC电磁兼容性、绝缘耐压、接地与防护系统设计 4. 协同结构、飞控及软件团队实施机载电气联合调试、地面功能测试和整机通电运行验证 5. 开展机载电气故障诊断、系统整改、可靠性测试，执行高低温与振动环境下的电气性能试验 6. 编写航空类技术文档：包括电气图纸、检验标准、试飞电气数据记录及适航支持资料整理 7. 对接供应商完成线束制造、连接器、机载电源模块、传感器元器件的样品制作与验收评估 二、任职要求（有航空领域经验者优先） 1. 大专及以上学历，专业方向为机电一体化、电气工程、自动化或航空机电相关 2. 具备1至5年电气设计工作经验，具有无人机、通用航空或航天背景者优先考虑 3. 熟练掌握CAD/EPLAN/Altium等设计工具，可独立完成电气原理图、接线图与线束图绘制 4. 熟悉飞行器低压直流供电系统、航空连接器应用、屏蔽线束布设及防短路、防浪涌设计规范 5. 掌握航空级EMC要求，了解高温低温、振动冲击等严苛环境下的电气可靠性设计原则 6. 具备飞控供电系统、舵机信号链路、传感器数据采集、整机上电流程调试与故障定位能力 7. 熟悉国军标或民航适航对机载电气的相关规定者优先，具备复合翼或垂直起降无人机项目经验者更佳 8. 工作态度认真细致，能适应出差任务，配合外场试飞与实地调试工作，具备较强责任感

任职要求： 1、本科及以上学历（在锂电领域具备丰富实践经验者可放宽至大专以上学历），电气自动化或相关专业优先； 2、具备6年以上锂电行业前段工序设备程序开发经验，熟悉涂布机、分切机、辊压机、激光模切、卷绕机、叠片机等至少两类非标设备的控制系统开发； 3、精通卷对卷工艺中的张力与速度控制技术，熟练掌握PID调节指令的应用； 4、具备扎实的伺服电机选型与调试能力，深入理解伺服系统控制原理，熟悉Omron、Siemens、汇川、禾川等主流品牌产品； 5、工作积极主动，责任心强，性格开朗，具备良好的沟通协作能力，能接受短期出差安排。 岗位职责： 1、承担新能源锂电池领域卷绕机、辊压分切一体机等设备的电气控制软件开发任务； 2、负责技术文档编制，包括技术规格书、设备操作说明书等资料的撰写与整理； 职责描述： 1、熟练运用梯形图、ST、SCL等编程语言进行PLC程序设计； 2、熟练操作主流设计软件完成电路原理图及气动回路图绘制； 3、精通电气元器件选型与配置，能够独立制定电气方案，并编写相关技术文件； 4、熟练掌握Omron NX/NJ系列、Siemens S7-1200/1500系列、AB全系列中至少两种PLC的编程与调试； 5、精通EtherCAT、Ethernet/IP、Profinet等工业总线通信协议，了解RS485、232串行通讯，熟练使用Socket通信技术； 6、熟练应用Proface、威纶通、繁易等品牌触摸屏组态，掌握宏指令或脚本编程功能； 工作时间： 上午8:30-11:45；下午13:00-17:45，实行双休制度。 福利待遇： 1、作息安排：双休制，每日工作时间为8:30-17:45，共8小时； 2、五险一金：依法缴纳广州市规定的五险一金； 3、提供出差期间补贴； 4、节日关怀：定期发放节日礼品及生日福利； 5、享受带薪年休假政策； 6、交通便利：距地铁7号线步行约20分钟，4号线约15分钟，3号线约30分钟，临近高速路口仅1公里；园区内停车首小时免费，后续按每小时2元计费，员工月卡180元/月。

1. 负责AGV/AMR底盘驱动系统方案选型，完成原理图、接线图绘制与元器件选型，兼顾I功能安全要求； 2. 主导伺服电机、伺服驱动器、编码器、传感器等核心部件集成调试，解决电气装配、通讯、驱动类现场故障； 3. 配合机械团队完成电气选型规划与软硬件联调，确保驱动轮舵轮总成装配于整车上行走、定位、转向等功能达标； 4. 输出电气设计、调试、故障排查等标准化文档，为生产、售后提供技术支持与培训； 5. 参与电气方案优化与元器件标准化建设，推进项目电气环节按计划落地。

招聘导购2名。要求有销售经验，喜欢穿搭，热爱服装，有审美，目标感强，赚钱欲望强，有耐心、责任心，具备团队意识、服务意识和良好的沟通能力。薪资福利：保底2500元，全勤200元，提成3个点，另有连带奖励。

招聘楼宇管家1名。薪资福利包括五险一金、带薪假期和节日福利。

招聘保洁员5名。薪资福利包括五险一金、带薪假期和节日福利。

招聘保安员5名。薪资福利包括五险一金、带薪假期和节日福利。

招聘保安员5名。薪资福利包括五险一金、带薪假期和节日福利。

岗位职责： 1.负责自动化设备的日常校验、点检与预防性维护，保障设备稳定运行 2. 开展工站良率数据分析与改善，协同产线优化工艺参数及作业流程 3.快速响应并主导设备异常追查与闭环处理，输出根本原因分析及改善报告 4. 执行设备定期保养计划，规范填写维保记录，确保台账完整可追溯 5. 参与新设备导入的安装调试、功能验证及操作文档编制 任职要求： 1.学历不限，机械、电气、自动化等相关专业优先 2.具备自动化设备运维或制程改善相关经验者优先 3.具备问题分析与解决能力，责任心强，能适应产线倒班支持 4. 良好的沟通协作意识，服从工作安排，执行力强

公司简介 本公司专注于3C锂电池行业非标自动化设备领域，核心业务涉及机械手臂等设备的研发、生产及售后维护，致力于为行业客户提供高效、稳定的自动化解决方案。公司注重人才培养，建立了清晰的晋升体系，为员工提供从零基础到工程师的成长路径，保障员工与企业共同发展。 薪资待遇 1. 中工：时薪30-36元，月薪8000元以上，综合月收入8K+； 2. 中大工：中工满3个月通过考核晋升（考核未过可复试），月薪1.2W起； 3. 大工：中大工通过考核晋升，时薪48-55元，月薪1.6W起； 4. 自动化工程师：通过考核后按年薪计算，年薪不低于30W。 岗位职责 1. 设备接线、配盘、走工位、看图纸、设备调试等基础技能； 2. 正式岗位：以售后维护为主，具体负责设备接线、装配、识图、日常维护及调试；设备无故障时只需坐着值班（无夜班）。 上班时间 • 上岗后：六天制（8:00-20:00），超时按劳动法计算加班 食宿问题 • 住宿：提供4-6人间宿舍，配备空调、热水器，当天入职可当天安排住宿； • 餐饮：公司包吃，解决员工日常饮食需求； • 整体食宿条件完善，保障员工生活便利。 ️特别说明 • 公司直招，面试由本人接待，薪酬真实，无虚假信息。 • 面试可携带行李，当天入职当天安排住宿。

公司简介 本公司专注于3C锂电池行业非标自动化设备领域，核心业务涉及机械手臂等设备的研发、生产及售后维护，致力于为行业客户提供高效、稳定的自动化解决方案。公司注重人才培养，建立了清晰的晋升体系，为员工提供从零基础到工程师的成长路径，保障员工与企业共同发展。 薪资待遇 1. 中工：时薪30-36元，月薪8000元以上，综合月收入8K+； 2. 中大工：中工满3个月通过考核晋升（考核未过可复试），月薪1.2W起； 3. 大工：中大工通过考核晋升，时薪48-55元，月薪1.6W起； 4. 自动化工程师：通过考核后按年薪计算，年薪不低于30W。 岗位职责 1. 设备接线、配盘、走工位、看图纸、设备调试等基础技能； 2. 正式岗位：以售后维护为主，具体负责设备接线、装配、识图、日常维护及调试；设备无故障时只需坐着值班（无夜班）。 上班时间 • 上岗后：六天制（8:00-20:00），超时按劳动法计算加班 食宿问题 • 住宿：提供4-6人间宿舍，配备空调、热水器，当天入职可当天安排住宿； • 餐饮：公司包吃，解决员工日常饮食需求； • 整体食宿条件完善，保障员工生活便利。 ️特别说明 • 公司直招，面试由本人接待，薪酬真实，无虚假信息。 • 面试可携带行李，当天入职当天安排住宿。

公司简介 本公司专注于3C锂电池行业非标自动化设备领域，核心业务涉及机械手臂等设备的研发、生产及售后维护，致力于为行业客户提供高效、稳定的自动化解决方案。公司注重人才培养，建立了清晰的晋升体系，为员工提供从零基础到工程师的成长路径，保障员工与企业共同发展。 薪资待遇 1. 中工：时薪30-36元，月薪8000元以上，综合月收入8K+； 2. 中大工：中工满3个月通过考核晋升（考核未过可复试），月薪1.2W起； 3. 大工：中大工通过考核晋升，时薪48-55元，月薪1.6W起； 4. 自动化工程师：通过考核后按年薪计算，年薪不低于30W。 岗位职责 1. 设备接线、配盘、走工位、看图纸、设备调试等基础技能； 2. 正式岗位：以售后维护为主，具体负责设备接线、装配、识图、日常维护及调试；设备无故障时只需坐着值班（无夜班）。 上班时间 • 上岗后：六天制（8:00-20:00），超时按劳动法计算加班 食宿问题 • 住宿：提供4-6人间宿舍，配备空调、热水器，当天入职可当天安排住宿； • 餐饮：公司包吃，解决员工日常饮食需求； • 整体食宿条件完善，保障员工生活便利。 ️特别说明 • 公司直招，面试由本人接待，薪酬真实，无虚假信息。 • 面试可携带行李，当天入职当天安排住宿。

岗位职责： 主要工作是负责新能源锂电池 点胶机 机械臂等自动化（含电气）设备内部零部件进行组装配盘、看2D3D图纸接线、变频器接线，伺服驱动器接线、IO对点、走工位、PLC这些技术操作！ 岗位介绍： 新能源电气自动化工程师是指专门负责对自动化机器设备进行组装 配盘 接线等工作的技术型人才。 薪资模式： 一、像没有经验的话 入职前期是需要跟着工程师熟悉设备操作20天左右 包吃包住额外有2000生活补贴。（招实习应届生） 二、20天后能独立作业安排正式上岗，包吃住，综合薪资是保底8500/月以上，积累3个月经验后随着技术越来越成熟了薪资综合是在12K-14K。 岗位要求： 1、18-28周岁，身体健康 2、 3、对自动化行业有兴趣 动手能力强

招聘叉车司机（劳务派遣），共10名。要求初中及以上学历，身体健康，必须持有N1叉车操作证，具备三年以上岗位工作经验，无纹身。薪资为税前6400元/月。工作地址位于银川宁东镇灵武市双宝路负极材料公司。

1. 独立承担110kV及以下电压等级变电站的可研、初步设计、施工图设计等各阶段技术工作；同步推进设计文件报审、评审、出图及归档流程； 2. 收集项目基础资料，开展现场踏勘，参与方案讨论与比选会议；配合进行设计交底，支持施工实施与竣工验收，并解决现场出现的技术问题； 3. 负责与业主单位对接沟通，提供项目前期相关技术支持服务； 4. 完成与土建等相关专业间的技术资料互提与协同配合工作； 5. 负责本专业设计文档及相关资料的编制、整理、归档与管理工作。

变电站电气试验和二次调试，要求24岁左右，会开车，有驾照，有电工证

招聘电气/DCS运行工5名。要求大专及以上学历，两年以上实操运行经验，熟悉控制系统操作，可独立处置常见工况异常，适应倒班，责任心强，无纹身。负责厂区机电设备、DCS系统巡检检修、故障处理及定期保养，登记维保台账，保障设备连续稳定运行。薪资为6000-8000元/月。全员享受中秋、春节节假日福利，入职即缴纳五险。免费提供公司至银川上下班通勤车，公寓式宿舍，享受一元一餐。提供大病帮扶、评优奖励及年度免费健康体检。工作模式为适应倒班。工作地址位于银川宁东镇灵武市双宝路负极材料公司。

招聘电焊工。要求初中及以上学历，具备3年以上相关工作经验，身体健康，吃苦耐劳。薪资为6000-8000元每月。招聘人数为3人。工作地址位于宁夏中卫市中宁县石空工业园区宁夏天元锰业集团招聘处。

综合培训助理1、学历要求：全日制大专及以上学历（优先考虑本科教育类、技能类、管理类相关专业）；2、技能要求：持有高级工及以上技能等级证书（不限工种，人力资源服务、焊接、机电、自动化控制、应急安全类优先）。3、具备自主外出招生能力，性格开朗、善于沟通，有较强的表达能力和抗压能力，能独立对接客户、拓展市场。4、细心严谨，有较强的责任心和执行力，擅长资料整理、台账管理，能规范完成各类文档工作。5、具备一定的沟通协调能力，善于对接企业、了解岗位需求，能高效完成学员就业推荐及跟踪工作，有相关就业服务经验者优先。6、有学习意识和提升意愿，愿意长期从事职业技能培训行业，接受往专业培训教师方向发展（学校提供技能提升、教学能力培训等扶持，助力考取技师及以上技能等级证书、中级职称）。7、稳定性强，认同学校办学理念，能够扎根中宁且能开拓外县区业务工作，服从学校安排，杜绝短期临时就业需求。8、有职业技能培训行业、招生、教学辅助、就业推荐相关工作经验者优先；年龄22-45周岁，身体健康，有汽车驾驶技能(C1以上驾照）、无不良从业记录。1、自主外出招生：负责县域及宁夏周边区域招生宣传、客户对接、咨询答疑，拓展生源渠道，完成既定招生目标，维护学员关系。2、培训组织实施：协助开展培训课程筹备、学员签到、课堂协助、实操指导辅助等工作，保障培训流程顺畅，提升学员培训体验。3、资料整理归档：负责学员信息、培训档案、资质证件、台账报表等资料的整理、审核、归档，确保资料规范、完整、可追溯，适配行业监管要求。4、就业推荐服务：对接本地及周边合规企业、施工单位等需求方，收集就业岗位信息，建立岗位资源库；了解学员就业意向，为结业学员提供就业指导、岗位匹配及推荐服务，跟踪学员就业情况，提升学员就业率。5、协助师资培养：积极参与学校组织的技能提升、教学能力培训，配合专业教师开展教学辅助工作，逐步向培训教师岗位过渡。6、完成学校交办的其他相关工作，主动配合团队开展业务，助力学校稳步发展。薪资福利:1、薪资构成：基本工资+招生绩效+职务津贴+岗位补贴+年终奖金，月薪3000-6000元（根据能力、业绩可上浮，多劳多得）。2、年终奖励：年终根据学校业绩目标完成核发。3、基础福利：缴纳社保（养老、医疗、失业、工伤、生育），带薪休假（法定节假日、带薪年假），节日福利、定期团建。4、发展扶持：学校专项支持员工技能提升

招聘焊接工人2名。要求身体健康，品德端正，吃苦耐劳，服从安排，安全意识强，对工作认真负责。长白班，食堂提供汉餐。综合薪资4000至8000元。联系电话：（咨询时间8:00至12:00，13:30至17:30）。工作地址：小坝嘉宝工业园区新昌路。

招聘电焊工3名。要求高中及以上学历，具有3-5年焊接工作经验。需具备氩弧焊技能，有化工厂电焊工作经验者优先。需持有熔化焊接与热切割作业证、高处作业证、焊工职业中级及以上资格证。薪资为月薪6000元—8000元，依据岗位、技能不同确定。享有全勤奖、质量奖、安全奖等津贴。工龄工资每满一年可逐年增加。正式员工签订劳动合同，缴纳五险，享受年终奖及节假日福利、生日庆祝用品等福利待遇。提供餐补，外地员工提供免费住宿。

中卫市蓝韵废弃资源综合利用有限公司招聘维修工2名，，年龄50岁以内，初中及以上学历，精通各种焊接工艺，薪资面议。工作地址为中卫市沙坡头区常乐镇工业园区科豪大道与338国道交界处，联系电话为王先生。

【银川西夏区光伏企业】（之前离职的都可以面试正常回来）身边有符合的可以拉！线上面试(通过钉钉会议的方式面试)！1、（单晶设备维修）2、（机加设备维修）要求：光伏企业干过的熟练工为主，新手在同行业干过设备维修，专业：机电一体化的优先！面试通过分批安排入职！工资:5000-9000元左右，管吃管住，住宿4人间，(清真餐厅）！年龄：18-36岁！岗位要求:熟练工优先或者有相关岗位工作经验的优先！报名面试（同步）