招聘：工程师 薪资：5000-7000/月 相关经验

招聘工长，内外墙常规产品都要会做。特别是基层要精通。会石灰石，洞石等优先。后续自建房项目自行找人员施工，材料，薪水由公司提供。你带头做，管理好质量和成本。欢迎来谈

岗位职责： 1、负责工厂的质量管理工作，编写工厂质量标准并推进。 2、生产过程质量管控，协助推动6S管理标准的落实。 3、按法律法规做好食品安全生产台账。 4、定期组织食品安全培训。 5、对外部的质量问题进行鉴定、答复，给出相应的解决方案，并持续推进。 6、完成上级交办的其它任务。 任职要求： 1、年龄45岁以下，大专以上学历，食品相关专业，有面点、调理肉制品等食品工厂质量、品控2年以上管理经验。 2、熟悉食品行业相关法律法规、标准体系，执行能力强。 3、有食品安全管理员证、食品检验员资格证等。薪资：7000-12000（包吃住）上班时间:8-17点 地址：桐庐县新合乡恒大路小微园区1栋 联系电话：（直接打电话） 工厂直招，无中介费

招聘：生产助理 薪资：面议 宁波凯特机械有限公司

杭州睿创医药有限公司，招聘质量管理员一名。质量管理员执业药师证，熟悉药品GSP规范，有经验者优先。联系人：洪女士，联系电话：。薪资面议

工作职责: 1、参与制定挤压铸造机或镁合金触变成型机液压系统的整体技术方案。 2、承担挤压铸造机或镁合金触变成型机液压集成系统的设计任务。 3、负责液压原理图的绘制，元件的选型，以及阀块、油箱、油缸等机械部件的图纸设计。 4、开展客户定制化设备的液压系统开发与设计。 5、解决生产现场及客户使用过程中出现的各类液压技术问题。 6、回应相关技术问题咨询 任职资格: 1、本科及以上学历，液压流体相关专业； 工作经验： 2、具备挤压铸造机或镁合金触变成型机液压系统设计开发经验； 3、掌握常用液压元件的工作原理及其性能特点； 4、了解各类典型液压回路的结构与功能； 5、熟练使用Solidworks进行三维建模设计； 6、熟悉液压阀块设计及加工工艺流程

-承担公司镁合金锻造类产品从设计到开发的全流程工作，推进工艺改进，并完成作业指导文件的编制。 -主导新产品整体及细节结构方案设计，开展运动原理模拟分析，进行强度、耐久性及失效模式评估； -完成产品结构相关的3D建模、爆炸图绘制与输出，负责设计BOM及成本BOM的整理与维护； -深入生产一线提供技术保障，及时处理现场突发的技术异常问题； -参与新材料、新工艺在实际生产中的试验验证工作； -组织开展针对生产操作人员的技术培训活动，提升团队专业能力； -协同相关部门落实产品质量控制措施，确保生产质量稳定达标； 岗位要求： -大专及以上学历，机械、锻造、材料、模具类相关专业，具备3年以上本领域工作经验； -精通自行车零部件镁合金锻造工艺及模具开发流程； -熟练操作CAD、PRO_E、UG、Solidworks等二维及三维设计工具； -对自行车行业有浓厚兴趣或具备一定认知者优先考虑；

岗位职责： 一、趋势研究与竞品分析 1、通过行业展会、市场报告等途径搜集面料流行趋势信息，研判市场需求动态。 2、评估竞品在纤维配比、织造方式、后整理表现等方面的特点，提出产品改进建议。 二、开发执行与工艺试验 3、原料选型：协助确定羊毛类原料及混纺方案，测试基础物性（如强度、缩率），对比供应商成本与品质。 4、工艺优化：参与织造环节（组织结构试样）和后整理过程（助剂选用与工艺调整）的打样工作，留存关键工艺数据。 三、样品测试与改进 5、跟进样品检测结果（如起毛起球性、色牢度），查找未达标原因，优化原料配比或加工工艺。 6、汇总实验记录，为批量生产提供技术支撑。 四、协作支持 7、协同生产、销售等相关团队推进开发流程，完成上级交办的其他任务。 任职要求（大幅降低）： 1、纺织工程、轻化工程（染整方向）或材料学（纺织材料）等相关专业专科及以上学历； 2、1-3年毛纺面料领域工作经验优先，具备毛纺企业织造车间、染整车间或实验室实习或实操经历，掌握面料生产基本流程与作业规范； 3、核心技能：能辨识常规面料参数（如克重、缩率）/熟悉基础检测设备操作（如电子秤、拉力仪）/可配合完成工艺数据记录与整理； 4、工艺理解：知晓毛纺织造及后整理主要工序（如定型、剪毛），不要求独立设计能力； 5、个人特质：积极学习，表达清晰，具备团队合作意识，责任心强，关注细节。

1.具备声光玩具开发经历，可独立主导团队完成新品研发 2.优先考虑具有玩具制造企业工作背景及光电技术相关经验者 3.拥有人工智能领域经验，熟悉语音技术应用

杭州市富阳区个人装修招各个板块工人或者工长

宁波市鄞州区招砌砖/石招几个砌石头水沟的师傅。要会砌的，

年终留任奖励3000～5000，正式工工资额外再补贴800～900 （上市公司，行业龙头领先企业，浙江省政府重点扶持企业） 厂区内带有乒乓球室，篮球场，图书馆，健身房等娱乐室。 底薪上调，基本综合工资6500-8000元 【基本工资，额外福利】 1.从1月份开始每月在此基础上根据岗位部门不同，每个岗位额外补贴800～900元。 2.年终留任奖励根据岗位3000～5000元，随2月份工资一起发放。 3.根据国家要求，给予工友缴纳社保维护工友利益 【年龄】18周岁一40周岁，男女不限 【食宿】：包吃住、6人间，水电费平摊、24/小时热水供应、洗衣机、空调等一应俱全。免费工作餐，管两餐。 【工资待遇】 企业基本薪资：底薪2400+平时加班1.5倍+周六日2倍+法定节假日3倍+额外夜班补贴30元/天+绩效奖金每月500～1000元），另：底薪每三个月上调一次，调整空间300-500之间。 3-6个月综合收入6500－8000左右 【工作时间】8～8点，做六休一，想好好挣钱的工友，一个月30天都可以选择上班。 【产品内容】：本企业主要生产车载摄像头、手机镜头镜片模组、安防镜头等。无尘恒温车间，冬暖夏凉，部分部门需穿无尘服，工作轻松简单，一看就会，管理人性化，氛围比较好。 另：面试需知： 1、需认识26个字母， 2、色盲、身份证无磁暂不接收， 3、纹身不是花臂，不是凶猛的图案 4、过年留守奖励3000～5000元

浙江宁波招聘职位，薪资范围600020000元，包含法定节假日等福利，主要工作职责为拓展新客户、维护老客户，需及时了解市场动态并反馈分析信息给公司。

浙江象山县。一个多月活。要 设备安装 两个焊工。350 八小时。管吃住。。

小厂长白班包装厂小时工28一小时，正式工、小时工都可以安排，包吃包住。一天工作10小时，308一天，月综合工资7000～8500，可以预支工资。坐班包吃包住一日三餐，吃住都是在厂里，工作轻松简单易学，手上活，一看就会，不需要什么技术与文化，新员工入职有老员工可以带，没有试用期。年龄16～50岁，男女不限，学历不限。夫妻有夫妻房。车间可以带手机，不过安检门，抽烟有专门的抽烟区，恒温车间～环境好。‌包装工‌：负责产品组装、分拣、打包装箱、产品贴标签等基础操作。宿舍4～6人间，空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、免费wifi都有

广州市天河区招工长/工程师 硬性条件（必须清晰）： 1.学历与专业：土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业，大专/本科及以上学历。 2.工作经验：X年以上相关领域现场施工/管理经验，有完整的大型项目经历者优先（请注明项目类型，如：住宅小区、商业综合体、厂房）。 3.专业技能： ·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。 ·精通施工图纸，熟练使用CAD、天正、Project等软件。 ·（加分项）掌握BIM相关软件（如Revit），或有装配式建筑、绿色施工经验。 4.关键证书（重中之重）： ·必须持有：工程师职称（初级/中级）。 ·优先考虑：一级/二级注册建造师（写明专业，如建筑/市政/机电）、注册结构工程师、注册监理工程师等。 ·其他：安全员证、质量员证等。 ·软性素质： 1.责任心强，原则性强，具备良好的职业道德。 2.出色的沟通协调能力和团队管理能力，能承受较大工作压力。 3.吃苦耐劳，适应施工现场工作环境。 5.薪酬福利：体现诚意与竞争力 建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”，请尽量明确。 ·薪酬范围：提供有竞争力的薪酬，如月薪12-20K（具体面议，根据能力可上浮）或年薪18-30万（基本薪资+项目绩效奖金）。 ·福利保障：五险一金（是否按最高比例缴纳）、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿（若需驻场）、证书补贴（对持有注册证书者给予额外津贴，极具吸引力！）、培训体系、清晰的晋升通道。

招聘工程师岗位，工作地点重庆，月薪范围30003000元。

工地主要分布在郑州三四环，中牟，港区 工长职责 1、熟知家装及工装装修的全过程，懂得家装和工装装修工艺； 2、懂得工程现场管理，能够带领并指导工人工作； 3、熟知工程验收节点，验收关键指标，能够自检并解决工艺问题； 4、懂得工程图纸，能够独立核算出工程量； 5、了解家装及工装装修的需求，能够圆满解决客户问题； 6、做好工地营销，主动向潜在客户介绍公司的设计和施工； 7、有家装装饰及大型公司施工现场带队工作经验； 8、包工包料承接公司家装或工装装修项目； 9、服从公司安排，保障公司利益不受损害，配合公司为客户做好服务工作。

岗位名称：1.5G微风发电路灯项目合作伙伴；施工负责人；基建工程师 岗位要求：1.具备相关技术资质和施工能力，能完成基座、灯杆等基础设施建设。2.具有丰富的施工经验，能进行灯杆安装、吊装等工程任务。3.能确保工程质量和进度，通过验收并确保客户满意。同时能够理解合同中的支付方式以及正确处理账务事宜。在两年内能够完成项目。需要有较低的资金成本和承担工程风险的能力。能够在行业内保持诚实和良好的声誉，避免财务风险等潜在问题。还需要具有较强的市场分析和预测能力，以便更好地把握市场机遇和应对市场竞争压力。能够准确理解合同条款并严格履行合同约定，保证工程质量和进度的稳定性和可靠性。需要具有良好的团队协作精神和沟通能力，确保与各相关方进行有效合作和交流。具备必要的组织和管理能力，能够合理安排工程进度和人员调配。具有良好的职业道德和责任心，对工作负责并积极解决问题。能够适应高强度的工作压力和工作环境。对新技术和新材料有一定的了解和掌握，能够灵活应对项目中的技术挑战。 薪资待遇：具体薪资待遇面议，利润约为工程总利润的百分之十五至百分之二十左右。付款方式为每完成一组工程验收合格后支付大部分款项（占比97），余下款项为质保金在质保期满后全额付清。

招聘钢筋工长一名，工作地点在山西高平市，要求有至少五年的工作经验，并需全年稳定工作，只接受长期岗位者报名申请，短期人员无需联系此位置。

招聘 冲床工： 5名（计件） 弯管工： 2名 仓库文员：1名 检验员： 1名 要求：18--45岁<男女不限〉 工资待遇：工资面谈 地址：慈溪市龙山镇慈东工业区莲塘路168号 联系电话：霍先生

浙江宁波招聘启事：招聘注塑工及带班师傅若干名，工作地点位于高铁北站附近智晟云谷南区，工资待遇面谈，具体详情可私信了解。

岗位职责: 1、依据生产部经理发布的生产任务，合理规划各工种当日生产安排，保障生产流程顺畅有序； 2、核对工艺单样衣的后道工序技术规范与标准，并将各环节技术要点准确传达至对应操作人员； 3、实时检查各工序执行情况是否符合工艺规定，发现问题立即处理整改，杜绝不合格产品入库； 4、每日准确统计各工序计件完成量，登记完毕后提交生产部经理进行汇总； 5、与仓库对接成品入库数量，确保数据真实无误； 6、协助生产经理高效开展车间各项生产管理事务； 任职要求: 1、具备两年以上相关领域工作经验，性别不限，年龄需满28周岁以上； 2、熟练掌握后道处理、包装等生产工艺流程； 3、为人正直，工作态度严谨，具有较强的组织协调与管理能力。

1.生产计划执行与管理 依据生产需求编制月度/周度生产达成方案，保障主机装配、整机装配及焊接等核心工序按期交付； 跟踪生产进展，统筹物料、设备与人力配置，及时化解瓶颈环节引发的交付风险； 2.生产现场管控 实施精益生产管理（5S、标准化作业），持续优化车间作业布局； 监督工艺规范落实情况，确保空压机组制造过程符合标准要求； 3.成本与效率优化 核算制造成本构成（人工、能耗、物料损耗），实现年度制造成本降幅不低于8%； 推进设备OEE提升项目，降低非计划性停机、停线频次； 4.团队与安全管理 负责50余人生产团队日常管理，建立班组绩效评价机制（含人均产出、计划完成率）； 贯彻安全生产责任制，重点监管起重吊装、压力容器试压等高危作业环节； 5.跨部门协同 联合质量部门处理制程异常（如钣金件尺寸超差导致批量返修）； 配合研发部门推进新产品试产工作（如永磁变频空压机产线产能爬坡计划）； 6.技术升级与数字化 牵头自动化升级项目（如引入焊接机器人），将关键工序自动化率提升至60%； 推动MES系统落地应用，实现工时、在制品状态等生产数据实时可视化监控

，18-35岁，工作认真细心，有相关工作经验优先

1、负责班组日常生产任务的组织与协调 2、负责班组工艺执行及产品质量管控工作 3、负责生产现场秩序及设备运行管理 4、推进班组团队建设及相关活动实施 5、完成上级交办的其他工作任务 备注：持有叉车证，具备焊接技能，有焊接班组管理经历，熟悉设备基础维护与保养

岗位：质量工程师兼QC 职责： 1.负责执行公司质量体系建设与运营管理； 2.负责公司产品质量标准的建设及组织运营； 3.负责生产制造中心文件制度与流程标准建设管理，包括sop作业标准指导书的监督落实； 4.负责产品质量管理及组织改善，提高来料质量、生产制程质量、发货质量等整体质量水平； 5.负责牵头公司产品问题不良问题反馈，形成问题记录与组织分析改进，形成质量问题清单发总经办（含客户反馈、内部反馈、生产制程反馈）； 6.负责执行生产检验与品控工作，包括原材料到自有生产制造过程出货的全流程品控和开展检验、外协加工品控及必要跟线。 7.完成上级需协同的工作。 要求： 1.大专以上学历，纺织工程、质量管理、化工材料等相关专业； 2.有1-3年纺织面料QE、QC相关工作经验者优先； 3.掌握质量体系运行逻辑，具备体系文件编写、内审及改进的实操能力； 4.具备较强的数据分析能力与问题推进解决能力，能快速定位质量缺陷原因与推动整改； 5.具备较强的沟通协同能力，能高效对接销售、仓储、生产、供应商及外部审核机构，能妥善处理； 6.严谨细致、责任心强，具体较好的抗压能力和团队协作精神；

岗位职责： 1.负责公司体系推进计划的制定、评审、落地执行及考核评估工作； 2.推动质量管理体系一、二、三级文件（含管理手册、程序文件、作业文件及记录表单）的建立，组织评审、培训、执行监督与效果评价； 3.统筹内外部体系审核的应对工作，推动问题整改并实现闭环管理； 4.编制并落实年度体系审核计划，开展内部审核（涵盖过程、产品及体系审核），跟踪不符合项的整改措施并评估其有效性，完成审核总结报告； 5.协调第二方和第三方机构开展验厂及认证审核，跟进外部审核发现问题的纠正与预防措施实施情况，组织验证整改成效，并提交符合要求的整改回复资料； 6.组织开展体系运行状况的日常监控、检查与有效性验证； 7.承担本部门体系文件的编写任务，负责标准化文件的维护更新与推广应用； 8.参与对供应商质量保证能力的审查与评定工作。 任职资格： 1.大专及以上学历 2.制造类或机械类专业背景，具备两年以上相关领域工作经验 3.熟悉汽车行业的审核流程方法，具备基于风险的思维方式，了解所审核的制造过程，掌握PFMEA与控制计划相关内容，熟知审核范围内涉及的核心工具要求 4.持有IATF16949内审员资格证书 5.有焊接工艺审核或评估经验者优先考虑

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负责统计与核算车间员工的工时及薪资，整理车间班组长上报的生产数量数据。 工作时间7:30至17:00， 无常规加班，如需加班可安排调休。 需熟练使用各类表格软件。