眉山市东坡区招电动挡烟“圆弧形”垂壁师傅！注意是圆弧形的，能做的联系，可包工！可包工！

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主要负责消防维保检测

岗位职责： 1、严格按照消防控制室操作规程执行各项任务，真实完整记录运行数据； 2、实时监控消防控制室内设备运行状态，按规范流程正确处理火警及故障情况； 3、负责消防工具、仪器、配件及相关标准文件的维护保养，确保随时可用； 4、定期核查微型消防站物资存放情况，做好物资整理与归位工作； 5、配合开展公司消防设施的日常维护与保养工作； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、具备高中或同等及以上学历； 2、持有中级及以上消防设施操作员职业资格证书； 3、能适应工厂化工作节奏，听从指挥，服从管理。

一、技术管理与质量控制 1.维保方案制定与审核： ·负责编制或审核消防设施年度、季度、月度维保计划，确保符合《建筑消防设施维护保养标准》（GB25201）等技术规范。 ·根据项目特点（如高层建筑、综合体、工业园区等），制定针对性的检测、维修、保养方案。 2.现场技术指导与监督： ·指导维保人员按规范操作，对消防设施（自动报警系统、喷淋系统、防排烟系统、应急照明等）进行定期测试、维修和保养。 ·监督维保过程的质量，确保设施完好率100%，确保消防系统处于正常备战状态。 3.故障诊断与应急处理： ·对系统复杂故障进行技术分析，提出解决方案并组织修复。 ·发生火灾报警或应急事件时，提供技术支援，确保系统快速恢复正常。 --- 二、合规性与文件管理 1.报告签署与归档： ·对维保记录、检测报告进行审核并签字确认，确保内容真实、准确、完整，符合消防部门要求。 ·建立并管理消防设施技术档案（包括设计图纸、验收文件、维保记录等），实现可追溯性。 2.合规性检查与申报： ·定期检查消防系统是否符合现行国家及地方标准，协助单位应对消防部门检查。 ·需向消防机构报告备案的维保项目，确保及时提交合规文件。 --- 三、培训与应急管理 1.内部培训与指导： ·对甲方单位消防安全管理人员、维保团队进行技术培训，提升其操作及应急处置能力。 ·编制消防设施使用及简易故障排除手册。 2.应急演练支持： ·参与制定或优化消防应急预案，配合开展消防演练，确保设施在演练中有效联动。 --- 四、法律与安全责任 1.责任主体意识： ·作为项目技术负责人，对维保质量承担直接责任，确保维保活动不违反消防法规。 ·若因维保不到位导致消防设施失效，可能承担相应法律责任（包括行政处罚、信用惩戒等）。 2.风险识别与建议： ·识别消防系统老化、设计缺陷等潜在风险，向甲方提出改造或升级建议。 --- 五、甲方沟通与协调 1.定期汇报： ·向甲方管理层汇报消防系统状态、维保进展及需整改的事项。 2.协调多方关系： ·与消防部门、设备供应商、施工单位等对接，解决技术接口或责任划分问题。 附：相关规范依据 ·《消防法》第十六条、第三十四条 ·《社会消防技术服务管理规定》（应急管理部令第7号） ·《建筑消防设施的维护管理》（GB25201-2010） ·《火灾自动报警系统施工及验收标准》（GB50166-2019）

岗位职责: 1. 负责消防系统的维护保养与检测工作，保障系统稳定运行； 2. 参与消防设施的设计、安装、调试及故障排查处理； 3. 编制并落实消防安全检查方案，增强整体消防安全意识； 4. 协助开展消防事故应对，参与事故原因分析与后续处置； 5. 持续学习和更新消防技术知识，紧跟消防法规与标准变化。 任职要求： 1. 具备良好职业素养，能独立承担工作任务； 2. 具备较强的分析判断力与突发事件应对能力； 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神； 4. 严格遵守相关法律法规，熟悉最新消防规范与行业标准； 5. 持有相关专业证书，具备实际工作经验者优先考虑。

工作地点不固定，做装修及土建水电，消防。需要去外地，听从安排。工资月结，每月底结算，下月15号直30号内发工资！！！

1、具有高中（含职高、中专、中技）及以上学历 2、身体健康，无史、传染病史，体表无纹身或明显疤痕 3、年龄在18至24周岁之间，退伍军人可放宽至26岁，持有B2驾驶证者可放宽至27岁，身体素质优异者年龄可适当放宽 4、净身高需达到165厘米以上，无色盲、色弱、夜盲症，视力良好（裸眼视力不低于4.6） 5、退役军人在同等条件下优先考虑 岗位待遇 1、入职首年综合收入依据工作区域差异为4000—6000元，缴纳五险一金/六险两金，提供食宿及工装，省内综合年薪约5—8万元，沿海地区综合年薪可达7—12万元 2、执行任务、通过部队考核等均有额外提成，并设有工龄奖励 3、每月享有4至8天带薪休息，每年享受1至2个月带薪探亲假，探亲期间往返交通费用可报销 4、可免费参加大车驾驶、无人机操控、直升机驾驶培训，并支持考取消防设施操作员资格证书 5、服役满12年可安排转岗安置，服役满15年可享受退休待遇

广元市利州区招消防安装

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眉山电器厂，5000-6000，包住，餐补200元/月 眉山东坡区电器厂急招普工 男女不限，18-49岁，没有大面积纹身，没有案底 两班倒，坐岗 工作时间：07：30-19:30 一个月倒一次班 工资:，夜班补贴15元/天+餐补200元/月+计件，综合薪资5000-6000元,月底发工资 待遇：免费提供住宿，宿舍4人间，吃饭有食堂，餐补200元/月 入职3天后体检， 面试时间：下午1：30直接到厂区面试，面试合格安排住宿，办理入职 现在可以预约报名，名字+电话，名额有限，先到先得 全程招聘不收取任何费用

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岗位职责： 1.协助美发师完成洗发、吹发、剪发前准备及工具消毒整理等基础服务工作 2. 学习并掌握基础剪发、染发、烫发流程与产品使用规范，逐步参与实操练习3.维护门店整洁与客户接待秩序，协助引导顾客、登记预约信息 4. 配合团队完成日常物料盘点、耗材补充及顾客反馈记录5.积极参与店内培训与技能考核，持续提升专业能力与服务意识 任职要求：1. 对美发行业有浓厚兴趣，愿意从基础做起，学习态度端正、踏实肯干 2.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病，具备良好沟通能力 3.学历不限，有美发相关培训经历或实习经验者优先 4.服从安排，责任心强，能适应美发行业弹性工作时间5.无不良从业记录，认同门店服务理念与职业发展路径

薪资待遇：周结17/h，月综合4500-5200，夜班补贴10/天 工作内容：物料投放，CNC，普通辅助岗，打磨，压铸 上班时间：8：30~20：30两班倒，过年正常按照规定放假 吃住情况：包吃住，水电自理 要求：50以下就可以，要能吃苦的，不能吃苦的别来，部分也可以放宽到53

眉山电器厂5000-6000 要求：年龄18~49岁以内，男女不限 工作时间：7：30-19:30 工资:。夜班补贴15，餐补200，计件，综合薪资5000-6500 待遇：免费提供住宿、包工作餐。 面试时间：下午1：30面试 报名电话

鄂尔多斯市乌审旗招消防维修、消防水、消防电、消防安装，采气三厂，采气五厂维修维保，有车最好，面议

踏实肯干，初十开工，有意电联，非诚勿扰 岗位职责： 1.协助消防安装工程师进行管道、喷淋头、报警设备等消防设施的搬运、定位与基础安装工作 2.负责施工现场材料整理、工具清点及作业区域清洁，保障施工环境安全有序 3. 配合完成消防系统压力测试、线路检查等基础调试辅助工作，及时反馈异常情况 4. 严格遵守工地安全规范，正确佩戴劳保用品，落实防火、防坠、用电等安全措施 5. 按班组长安排完成临时性杂务工作，如物料装卸、场地清理、设备看护等 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应工地现场作业环境及一定体力劳动 2. 无学历硬性要求，具备基本识图能力及简单工具使用经验者优先 3. 有工地小工、建筑杂工或消防辅助安装经验者优先，无经验者可带薪培训 4.责任心强，服从管理，具备良好的团队协作意识和沟通理解能力 5. 无犯罪记录，无重大疾病及职业禁忌症，能提供健康证明

广州市白云区招水电、消防安装预埋人员，，正月初八进场，最好也会做后期穿线安装，工资350元/天，包住不包吃，每月发钱5000—10000，

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赣州市南康区招水工、消防，工期两个月，干完一个厂房一结，初八以后干，有想法的电话联系史先生

岗位职责： 1.团队配合：协同维保主管及维保员完场安排的维保工作。 2.维保计划执行：依据国家消防规范及项目要求，制定年度、季度、月度消防设施维保计划，组织团队完成火灾自动报警系统、消火栓系统、自动喷水灭火系统等设施的定期检测、维修与保养。 3.质量与安全管控：监督维保作业全过程，严格把控维保质量，确保消防设施运行正常、各项指标达标；落实作业安全规范，避免安全事故发生。 4.故障应急处理：接到消防设施故障报修或报警信息后，第一时间组织人员赶赴现场排查处理，及时消除火灾隐患，并记录故障原因及处理结果。 5.档案与资料管理：建立健全消防维保档案，包括维保合同、检测报告、维修记录、设备台账等，确保资料完整、可追溯；定期向甲方或上级部门提交维保工作报告。 6.沟通协调工作：与甲方物业、消防监管部门保持良好沟通，及时反馈维保情况，配合完成消防检查、验收等工作；具备解决维保服务环节出现的各类问题的的能力。 7.合规性把控：持续关注国家及地方消防相关法律法规、技术标准的更新，确保维保工作全程合规，规避法律风险。 任职要求： 1、年龄45周岁以下，身体健康，高中以上学历； 2、认同公司企业文化，有责任感、上进心，能吃苦耐劳； 3、有3年及以上有维保或消防施工经验者优先，特别优秀可放宽至2年； 4、，中级及以上消防设施操作员证书（必备）；有安全员资格证书优先考虑。有一级注册消防师证优先考虑。 5、消防部队退伍老兵可优先考虑； 6、接受项目驻场 7、接受临时出差，接受项目调动。

眉山市东坡区招消防电

工作内容： 1、拟定并优化各类设备管理规章制度，落实执行设备管理标准与流程； 2、构建并完善设备管理部门的管理体系，依据制度开展计划性管理工作； 3、负责设备资产的归档管理及价值评估工作； 4、快速准确诊断生产设备故障，高效处理问题，保障生产正常运行，注重事前预防； 5、组织编制设备日常维修、检查与保养方案，并监督实施过程； 6、指导和培训设备维护技术人员，提升团队专业能力； 7、编制与修订各类设备相关技术文档； 8、参与设备选型评估及采购招标相关事务； 9、定期开展生产设备巡查工作。 岗位要求： 1、工程类或理工科相关专业本科及以上学历； 2、接受过生产管理、设备维护及产品知识等相关培训； 3、具备3年以上设备管理领域工作经验； 4、了解化工类设备及特种设备的技术特点； 5、熟悉企业生产工艺流程及运作原理，掌握设备结构、性能与运行特征，了解国际质量管理体系知识； 6、具备较强的组织协调与管理能力、学习能力；具有良好的团队合作意识，善于发现并解决实际问题；工作态度认真、严谨务实、责任心强；具备优良的职业素养与敬业精神

眉山市东坡区招消防电

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成都市武侯区招消防设施操作。 要求由中级消防设施操作员证。

自贡市富顺县招消防管道安装，需要具备登高证

任职要求： 1．拥护中国共产党的路线、方针、政策，热爱祖国，热爱人民，品行端正，遵纪守法，志愿投身消防工作； 2．年龄18-24周岁，中专及以上学历，身高不低于1.65米，身体健康，体型匀称，无口吃、无重听、无色盲、无色弱、无纹身； 3．体能测试合格，体检结果达标，无违法犯罪记录。 1、入职首年综合收入依据工作区域差异为4000-6000元/月，缴纳五险一金／六险两金，提供食宿及服装；省内综合年薪5-8万元，沿海地区综合年薪7-12万元； 2．参与出警任务、通过部队考核等均有相应奖励，享受工龄津贴； 3．每月享有4-8天带薪休息，每年享受1至2个月带薪探亲假，并报销探亲往返交通费用； 4．可免费参加大车驾驶证、无人机操作员、直升机驾驶培训，以及考取消防设施操作员资格证书； 5．服役满12年可协助办理转业安置，服役期满12年者享受退役金待遇。

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