招聘带班人员，工作地点位于浙江省金华市。薪资待遇面谈，工资于月底发放。岗位要求与同事协作推进工作进度，能适应加班，身体健康。公司提供食宿，工期充足，定期安排体检，并购买工伤险。

招聘工长和工程师，工作地点位于浙江省金华市。 工资面议，加班另算。 岗位职责为负责日常安装与维护工作。 要求持证上岗，听从现场负责人安排。 工作稳定，不缺活，工期充足。

招聘带班人员，工作地点在浙江省金华市。待遇面谈，定期体检。需保证作业面整洁有序，按要求填写施工记录。长期有活，住宿有空调，免费提供工装。

浙江省金华市招聘带班人员，要求按流程规范作业，能适应加班，持证上岗，并自带常用工具。工作内容包括做好现场交底与安全确认。待遇面谈，包吃，薪资月结。

浙江省金华市招聘技术工程师和工长，需配合班组完成当天任务。薪资面议，月底发放，加班费另算。要求会看图纸，长期有活，能长期工作者优先，需有责任心。

诚聘工长，工作地点位于浙江省金华市。薪资为31元/小时。要求按流程规范作业，经验不限，能长期做者优先。提供住宿，工作稳定，长期有活。

招聘带班人员一名，工作地点在浙江省金华市。薪资面议，完工后即结。提供工伤险。需持证上岗，与同事协作推进工作进度。能长期工作者优先，活源稳定，熟手优先。

急招浙江省金华市带班人员，与同事协作推进进度，经验不限，薪资面议，提供高温补贴和节日福利，包吃。要求有一两年经验，年龄在18至50岁之间。

浙江省金华市招聘带班人员，薪资面议，有夜班补贴。 需配合班组完成当天任务，能吃苦耐劳。 活多，长期有活，新手可带，有餐补。

长期招聘浙江省金华市的工长，要求按图纸要求施工，负责日常安装与维护工作。薪资待遇面议，日结，提供工具。住宿条件配有空调。需持证上岗，有同类工作经验者优先。

金华市婺城区招电焊，主要焊3*3方管1.3厚，5*10镀锌管2.5厚，要在梁上打膨胀螺丝，

金华市永康市招水电

招压焊缝熟练工一名，派溪工业区金石路1号，薪资待遇准时，有意者联系，

金华市金东区招安装监控的师傅，要求有熟练经验的大工 年龄28-岁 要高空作业

金华市义乌市招贴砖

天津全域工地施工，带人施工，沟通甲方及监理，理解和沟通能力挺强，主要施工范围为电力工程，其中有电力工程部分土建

工程师岗位招聘80人。工作地址位于绵阳市涪城区群文街长虹经开第二餐饮部。工作时间上午09点至下午13点，打卡10天，薪资500元。合格后薪资与企业面谈，入职购买五险一金，直接与企业签订合同。年龄要求18-40岁。

招聘工程师，共80人。工作地址位于绵阳市涪城区群文街长虹经开第二餐饮部。工作时间为上午09点至下午13点，需打卡10天，补贴500元。合格后薪资与企业面谈，入职即购买五险一金，并与企业直接签订合同。年龄要求18至40岁。

招工，高价招聘压骨抄间人员一名。工作地址位于江南东区二环路。

现需招聘打小米辣的人员，工作量为5公斤，每件0.8元。

1. 全面负责生产车间、人员、设备、安全、生产现场管理，对交期、良率、产能、生产成本指标全权负责，直接向公司负责人/总经理汇报。 2. 根据生产订单制定月度、周、日生产排程，合理调配CNC设备、调机、人员产能，应对插单、急单，保障订单按期交付，提升设备稼动率。 3. 协同品质部，落实首件、巡检、终检流程，主导批量不良、报废、尺寸异常分析整改，持续降低返工率与报废成本。 4. 统筹车间人员管理：人员定岗排班、新员工岗前实操培训、班组绩效考核制定与落地；协调员工矛盾，降低人员流失率。 5. 设备与工艺管理：统筹三轴/四轴/五轴CNC加工中心日常保养、定期维保，协调设备维修；参与新品工艺评审、打样跟进，监督程序标准化、工装治具优化。 6. 安全生产：落实车间机床操作安全、消防、危废、化学品管理，定期安全培训与现场巡检，建立安全台账，杜绝工伤、设备撞机、火灾等安全事故。 7. 每日汇总生产、良率、报废、产能数据，制作运营报表，定期向上级汇报厂区生产状况。

【岗位职责】 1. 负责纸板厂生产进度的跟踪与协调，确保订单按时完成； 2. 负责生产过程中各环节的沟通对接，包括计划、排产、原材料准备及成品出货； 3. 负责生产数据的记录、整理与汇报，确保信息准确及时； 4. 协助处理生产异常情况，推动问题解决，保障生产顺利进行。 【岗位要求】 1. 具备纸板厂或相关制造业生产跟单工作经验； 2. 熟悉生产流程，具备良好的沟通协调能力和责任心； 3. 能熟练使用办公软件进行数据整理和报表制作。

生产统计1名，懂电脑。月薪5000-5500元，月休两天，8小时制，工作轻松。

招临时工员工。20一小时

有工作经验，能看得懂CAD图纸能与客户耐心沟通解决问题

这个地址要一个小时工打包，浙江省金华市义乌市廿三里街道龙翔路38号1号电梯2楼刘期：

1、依据生产计划安排，组织班组全员按时保质完成各项任务； 2、组织开展本组员工的技能培训及管理意识提升工作； 3、贯彻落实生产部门推行的各项专项活动，包括5S、质量改进、绩效管理等； 4、负责现场管理看板的维护与更新，完成质量管理看板填写及变化点履历表的核对确认； 5、编制工艺卡、自主检查指导书、防错操作指南、返工作业指导文件等相关作业标准； 6、掌握组内员工思想状况，参与人员招聘与离职相关工作的执行与协调； 7、配合财务部开展盘点工作，组织落实车间每月自盘任务； 8、负责各类现场点检表单的审核确认，包括设备点检表、外协件检验表、作业准备验证表、变化点履历表、考勤记录等； 9、每日主持早会，对员工进行“5S”及质量意识方面的宣导与培训。

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门套临时工岗位招聘，寻找当前有空闲的人员，工作时间为2天。

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