
人事行政实习生
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科
岗位职责:
1. 负责企业人员招聘、员工关系维护等相关事务;
2. 承担日常办公运营的组织与管理工作;
3. 负责办公设备及用品的采购与物资管理;
4. 完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,人力资源或行政管理相关专业优先考虑;
2. 熟练操作Office等常用办公软件;
3. 具备良好沟通能力,性格开朗,富有亲和力;
4. 实习期表现合格者可转为正式员工。
人力资源专员/助理经验不限本科社会招聘内部招聘
岗位职责
1. 协助推进海外招聘的全流程事务,涵盖职位发布、简历初筛、面试协调及候选人对接等工作;
2. 参与海外人力资源相关政策与流程的具体执行,协助完成多语言资料的归集与翻译任务;
4. 配合团队开展海外招聘相关数据的采集、整理与分析,为招聘报告提供支持;
5. 完成其他与海外人力资源事务相关的辅助性工作。
任职要求
1. 教育背景:27届及以后毕业的在校大学生,对人力资源工作有热情,人力资源管理、心理学、外语类等相关专业优先考虑;
2. 语言能力:具备扎实的英语听说读写能力,能够胜任日常沟通与文档翻译;掌握其他语种(如西班牙语、法语等)者更佳;
3. 技能要求:熟练操作Office办公软件;
4. 个人素质:对海外人资工作具有强烈兴趣,拥有良好的跨文化沟通意识、学习主动性与责任感;
5. 实习时间:能确保每周5天全职到岗,可长期实习者优先,能持续实习3个月及以上者优先;
6. 其他:具备清晰的逻辑思维和较强的书面表达能力,能适应高强度、多任务并行的工作节奏。
加分项
· 拥有海外学习、交流或实习经历;
· 熟悉海外招聘渠道或了解国际人力资源管理相关知识;
· 具备基础的数据统计与分析技能。
办公人事
4000-6000元/月
人事专员1-3年大专弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务销售招聘与配置人事档案管理制度制定及落地优化考勤管理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策销售人事/销售从业经验
形象气质好,会办公文档,性格开朗,工资待遇:试用期1个月,底薪4千,转正后5千,包吃住,购买社保
人事经理/助理
4000-12000元/月
人事专员经验不限大专混合办公不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务教育培训金融招聘与配置薪资核算制度制定及落地优化考勤管理绩效考核管理销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责公司招聘全流程工作,包括简历筛选、面试邀约及录用跟进,确保招聘进度高效推进。
2.建立并维护员工人事档案,及时更新人员信息,保障数据准确性和完整性。
3.办理员工入职、离职、转正及异动手续,规范操作流程,提升员工体验。
4.协助完善人力资源相关制度与流程,并推动落地执行,提升管理效率。
5.完成上级交办的其他人力资源支持性工作,积极配合团队完成各项任务。
任职要求:
1.大专及以上学历,已取得毕业证书,年龄满25周岁即可。
2.无工作经验要求,可接受零基础小白,入职配备带教伙伴快速上手。
3.熟悉办公软件操作,学习能力强,工作细致有责任心。
4.具备良好沟通能力,积极主动,适应轻松热情的团队氛围。
5.仅负责招聘相关文职工作,无销售性质,不涉及业绩考核。
人事行政
5000-6000元/月
人事专员1-3年大专
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
2.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
3. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
4.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事助理双休早九晚五晋升可接送娃
5000-7000元/月
人事专员经验不限大专
【公司福利】
周末双休 、专业培训 、法定节假日休,不定期团建,旅游活动,发放礼品。
【工作时间】
8:30~11:30, 13:00~17:30,宝妈可适当提前下班,时间比较自由, 不加班 ,固定双休
【工作内容】
1.根据职位要求发布招聘信息,邀约面试
2.负责接待面试人员,安排填表
3.公司不定期团建,旅游活动
4.不含销售性质、不需要外出、工作内容不复杂,文员差不多工作
5.公司氛围轻松愉悦,不压抑、伙伴个人发展空间大
6.年纪21-50岁都是可以,新人前期有人带的
兼职人员
100-200元/天
人事专员经验不限大专
1.项目交付,协助项目人员完成施工人员劳动合同
2.兼职人员工作时间大概一周左右
3.出差省外(甘肃,山东,辽宁,河北)
4.公司统一安排交通和住宿
5.餐补20元,日薪150元。
人力资源见习生
100-150元/天
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘员工关系
岗位工作地点:浙江新昌
职位描述:
1、配合开展各类招聘活动,整理并分析相关招聘数据;
2、参与公司雇主品牌策略的优化与落地执行;
3、协助推进招聘体系及流程的建设与改进;
4、协助搭建并维护岗位人才画像数据库;
5、参与校园招聘项目的策划与具体实施;
6、完成人力资源相关的其他支持性工作。
任职要求:
1、国内外高校在读学生,热爱人力资源领域,专业不限;
2、具备较强的英语综合能力,通过大学英语六级或以上者优先;
3、具有良好的文字表达能力,熟练使用秀米、PS等工具者更佳;
4、学习能力强,善于沟通协作,具备团队精神,能适应一定工作压力;
5、保证连续实习不少于2个月。
劳务办公室缺文员月入1w以上
8000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限
招聘劳务招聘
一:工作职责,负责给厂区招聘普工
二:岗位要求
年龄在17-35周岁,性别不限,勤奋上进!
三:薪资
模式一、5000+20% 月综合8000-10000模式二、总利润得50%,能力强可加。月综合8000-15000+
工作时间:人性化,每个月休息4天,随意支配工作内容:
1*通过线上招聘软件等平台发布招聘信息为公司对接工厂招聘普工,公司提供平台账号以及推广
2*每天负责加微聊天等方式邀约求职者来面试,面试通过后去进行跟踪维护等。
一人一台电脑,独立办公、工作轻松!要求有挣钱欲望,不甘平庸,善于沟通。
工作地址杭州钱塘区
人事行政与商务助理
6000-9000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专互联网从业经验考勤管理五险一金及其他福利管理劳动关系办理销售人事/销售从业经验人事档案管理销售招聘与配置
岗位职责:
1. 根据公司业务发展需要,开展人才招聘、简历筛选及面试组织工作;
2. 负责员工入转调离等人事流程的执行与跟进,保障各环节高效衔接;
3. 维护员工劳动关系,管理员工人事档案及信息系统的数据更新;
4. 承担人力资源日常事务,包含人事数据统计、报表编制、费用报销、付款处理及账务记录;
5. 开展人力资源相关数据分析,为管理决策提供有效支持;
6. 处理日常行政工作,如办公用品采买、办公环境维护、团队建设活动策划等;
7. 协同各部门推进工作对接,为商务团队提供支持,确保信息传达、任务推进与反馈及时准确;
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力,表达清晰;
2. 能够独立应对工作中出现的问题并妥善解决;
3. 富有团队协作意识,适应高强度、快节奏的工作氛围;
4. 具备较强的计划性和组织执行能力;
5. 熟悉招聘流程,能高效落实招聘策略与执行方案;
福利待遇:
1、工作时间:9:30-18:30(中午休息1.5小时),单休;
2、薪资构架:无责底薪+月全勤奖+绩效+年终奖(薪资面谈);
3、入职即购买五险一金,享有与正式职工同等福利待遇;
4、生日会、下午茶、过节费等福利齐全,待遇优厚。
我们是一个年轻的团队,同事间相处融洽,老板Nice~公司正处于蓬勃发展的阶段,期待您的加入!
空调安装长期3-5人月结技术好专业师傅
岗位职责:
1.负责家用及商用空调的现场安装、调试与交付工作
2.依据施工规范完成铜管铺设、电气接线、真空保压及制冷剂加注等标准作业
3
4.妥善管理安装维修工具、耗材及作业车辆,确保作业安全与现场整洁
5. 配合团队完成项目进度协调与客户沟通,提升服务满意度
任职要求:
1. 具备空调安装/维修相关工作经验,能独立完成全流程操作
2. 熟悉格力、美的、海尔等主流品牌空调结构及常见故障处理方法
3.吃苦耐劳,适应登高、户外、高温及不定时作业环境
4.具备基础电工知识,安全意识强,服务意识佳,沟通能力良好
厨师长
杭州招聘:诚聘厨师长.要求有管理能力多年江西小炒厨艺经验,,有自己团队江西或杭州优先!工作环境好,福利待遇高,薪资面议!联系人同步
配菜快餐厨师烧菜蒸菜师傅
杭州快餐店招工
称重快餐厨师长1名工资8000—10000
烧菜3名工资6500-7000
配菜2名工资5500-6000
蒸菜大叔1名工资 5000—5500
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饮料厂320一天+新人奖5000!可日结+长白班
9000-10000元/月
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,,公司每周提供班车到购物中心
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人事专员
5000-7000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人事专员
云南君道工程技术有限公司。
行政人事及商务接待专员1名
薪资待遇:5500-6000元/月+五险
要求:有人事工作经验优先,大专及以上学历,人力资源及相关专业优先,能熟练操作办公软件,持有C1驾照能熟练开车。
工作内容:行政相关事务,人事工作,会议与活动支持,文件管理处理,商务接待,及其他领导交代的工作。
联系人:高总昆明市盘龙区茨坝
人事助理可兼职
4000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限居家办公
人事可兼职
负责全上海各区物流仓装卸工的招聘工作,通过招聘软件发布具体岗位,给求职者介绍工作内容跟薪资,邀约求职者面试,每邀约一个40元,公司提供AI软件,自动进行初筛,打招呼,复聊,人事只需要微信接受好友,邀约面试即可。 薪资当晚结算
可多账号同时招
人力资源专员
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务餐饮/酒店企业文化建设培训实施招聘与配置
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
4.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人事
3000-5000元/月
人事专员3-5年大专不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务重工/纺织/食品等制造业快消/零售培训实施招聘与配置薪资核算人事档案管理劳动关系办理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进,重点落实脱贫户、监测户等困难群体就业帮扶政策
2.办理员工入离职、转正、调动、劳动合同签订与续签等手续,确保符合劳动法规及企业扶贫项目用工要求
3. 管理员工人事档案、考勤数据及基础薪酬核算,维护HR系统信息准确性和及时性
4.协助开展新员工入职培训、企业文化宣导及食品安全意识教育,支持“产销育一体化”人才发展需求
5.配合完成社保公积金缴纳、劳动年审及政府就业补贴申报等工作,保障企业合规运营
任职要求:
1.学历不限,人力资源、行政管理、食品相关专业优先,熟悉劳动法律法规
2. 有1-3年人力资源助理或专员经验,具备基础招聘与员工关系处理能力
3.责任心强,细致耐心,认同企业“承担社会责任、生产良心产品”的价值观
4.具备良好沟通协调能力,能适应食品生产企业节奏,支持车间一线用工服务
5.熟练使用办公软件,有ERP或HR系统操作经验者优先
招聘专家/主管
1.5-2万元/月
招聘5-10年大专高招团队搭建经验化妆品公司人力资源部门猎头经验高管招聘经验电商
【目前办公地:余杭创景路地铁站附近;年底要搬到下沙文泽南路附近】
岗位职责:
1. 结合业务发展与人力需求,制定并落实招聘计划,满足组织用人需要,提升招聘效能;
2. 深入理解各业务条线岗位配置情况,及时识别招聘过程中的痛点,提出可行改进措施;
3. 参与完善公司招聘流程与体系建设;
4. 与团队密切配合,保障招聘环节顺畅高效,持续优化流程,提升候选人体验;
5. 构建人才储备机制,助力企业中长期人才布局。
任职资格:
1. 具备5年以上消费品或电商领域招聘经验,有化妆品行业背景者优先;
2. 抗压性强,服务意识佳,目标导向,注重执行细节;
3. 沟通协调能力良好,学习能力强,能快速适应变化;
4. 熟知招聘模块及员工关系管理流程,掌握国家劳动法及相关地方性法规。
HR专员招募合伙人
6000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置互联网从业经验
高提成弹性工作
招募岗位描述
1.抖音,小红书,视频号等自媒体引流获客。
2接待客户并为客户提供全方面运营方案。
3开单提成佣金丰厚,寻找挑战高薪的合伙人。
4有自媒体,短视频,直播行业经验优先。公司提供培训,有人带,手把手教。如果你想拿底薪过岁月静好的日子这里不适合,如果你想突破,想挑战一下,可以来试试,一定不会让你失望。
你将获得高薪(30K-80K)
1.市中心顶级写字楼办公环境!
2.极具行业竞争力的高薪薪资!
3.每季度的晋升机会!
4.无考核,和谐轻松的团队氛围!
5.市场蓝海行业,新手都能短期拿到结果!!!
薪资待遇
高客单价的产品,高佣金,高提成,合伙人模式!不是雇佣制!!!
平均客单价15w,目前公司销冠年收入400w,普通同事年收入30-40w,适合真正有搞钱欲望并践行长期主义的小伙伴!
助理
5000-10000元/月
人事专员经验不限大专混合办公不接受居家办公国内院校优先客服金融互联网产品互联网运营销售招聘与配置薪资核算人事档案管理考勤管理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业人力资源管理师持证从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
杭州联合银行(西湖区转塘区域)售后服务
5000-8000元/月
售后客服有提成1-2人月结1-3年高中全职
工作职责:上门安装银行收款码牌POS
为银行收单商户提供售后等一系列服务工作
工作要求:身体健康,有电瓶车,能适应户外的工作环境处理好客户关系
待遇:底薪2.5K~6K绩效多劳多得综合6-8K
双休五险一金法定假日外勤打卡轻松自由
办公室文员客服
5000-9000元/月
客服专员经验不限学历不限含有销售的客服工作售前客服不接受居家办公电话客服办公室坐班企业内部客服正常工作制
岗位职责:
1.公司每日安排游戏互动!!
底薪8300+绩效奖金!!!收入上不封顶,操作轻松,欢迎无经验新人加入!
工作内容:
1.依据后台客户资质资料,审核并整理客户信息,为客户推荐匹配的产品方案
2.完成客户信息登记及定期回访工作
3.持续跟进客户办理进度,协助确认具体办理时间
员工福利:
1.每周提供下午茶点,每月组织团队建设活动
2.能适应岗位工作内容者优先,需具备良好普通话表达能力
3.持有普通话等级证书者优先考虑!!!
4.不要求工作经验,入职后公司统一安排培训!
任职要求:
1.具备较强的统筹与协调能力,可同时处理多项工作任务;
2.沟通表达能力强,能与团队成员及其他部门保持顺畅交流;
3.熟悉使用Office等常用办公软件,能高效完成各类文档处理工作。
纯白班-网易邮箱服务专员(双休+白班)
5000-7000元/月
客服专员经验不限大专不接受居家办公
试用期2个月
试用期:底薪4000+绩效奖金0-1000+450餐补
转正后:底薪4000+绩效奖金500-1800+450餐补,均值约1300-1500
上班时间:双休,纯白班9:00-18:30(中午休息1.5小时)
入职缴纳五险一金
岗位优势:
1、知名企业、平台实力强,经营稳定,邮箱业务成熟且持续发展,工作节奏规律,做五休二(排班制),全程白班,9:00-18:30
2、培训体系健全,管理制度规范,福利待遇有保障,每月享有450元餐补;团队全新组建,初期加入具备广阔晋升机会
工作内容:
1. 通过在线文字沟通、电话等形式,为付费客户提供专业且具温度的服务支持;
2. 受理并跟进用户咨询、反馈及各类需求,协助用户正确使用公司产品,高效解决使用中的问题;同步整理、分析客户意见,积极反馈并提出优化建议,助力产品迭代升级;
3. 涵盖问题处理与情绪疏导,主动开展客户关怀行动,维护客户关系,提升满意度,减少客户流失;
4. 负责应对来自12315、12345等政府服务平台转交的邮箱相关投诉事项;
5. 完成上级交办的其他临时或专项工作任务。
电商售后客服专员
3000-5000元/月
售后客服经验不限学历不限不接受居家办公办公室坐班不含销售的客服工作线上客服企业内部客服正常工作制
售前接待、处理平台售后件、拆售后件
工作积极主动,吃苦耐劳
电话客服
3000-6000元/月
电话客服免费培训有提成1-2人月结经验不限大专全职不接受居家办公正常工作制办公室坐班售前客服企业内部客服职位含有销售的客服工作
【工作内容】
1. 根据公司分配的客户资源,通过打电话的方式寻找意向客户;
2.向意向客户介绍公司项目,讲解项目优势,邀约客户到公司面谈;
3.公司经理及有经验的销售总监协助洽谈客户;
4.负责电话邀约客户,不参与面谈客户也能分得提成;
【任职要求】
1.性格开朗,有亲和力,具有较强的沟通能力和执行力;
2.具备处理问题、跟进进展、沟通及解决疑难问题的能力;
3.有客服经验优先,勤奋敬业、 责任心 强,思路清晰;
【上班时间】
1.8:30-12:00,13:30-18:00,午休一个半小时;
2.周末双休,承诺不加班;
3.法定节假日休;
【薪资待遇】
底薪+提成
!!!有客户资源者优先联系我!!!
售后文员
5000-6000元/月
售后客服1-2人月结1年以下高中全职正常工作制办公室坐班
工作时间:8.30-17.30,单休
年龄:28-45,综合薪资:5000-6000,交五险
岗位职责:
1.及时响应客户咨询,处理售后问题,对接售后业务,提供优质的售后服务,确保客户满意度
2.系统录单、派单
3.仓库出入库登记
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识
2.能够高效处理售后服务中的各项任务
3.有责任心,能够在团队中发挥积极作用
4.熟练操作办公软件
HRBP经理
2-3万元/月
HRBP5-10年本科美妆消费品业务部门
岗位职责:
1、业务战略落地协同
- 深入理解业务发展方向与底层逻辑,依据业务目标制定个人工作计划,确保工作推进有节奏、闭环管理;
- 持续追踪行业动态及对标业务发展,提炼外部团队核心成功要素,转化为内部策略参考依据。
2、团队发展管理协同,提供人力资源解决方案
- 结合业务发展阶段,推动招聘执行,快速完成具备市场竞争力的人才配置;
- 识别组织成长中的关键问题,落地员工培养、绩效激励、管理体系优化等举措,增强团队整体战斗力。
3、流程与事务规范化运作,保障组织发展的系统性沉淀
- 定期同步HR工作安排与会议规划,确保信息对齐;
- 高效执行人员入职离职、新人融入、员工沟通、绩效PDCA等日常流程,保障人力资源运作有序稳定。
4、文化驱动,传承公司文化,建设团队内部文化
- 关注团队情绪与工作状态,通过即时认可、沟通交流、榜样示范、团队活动等形式激发团队活力;
- 及时识别并纠正偏离企业文化与价值观的不良行为,维护正向组织氛围。
任职要求:
1、具备良好的业务理解能力,能将战略目标拆解为可执行的人力资源动作;
2、熟悉人才引进与组织发展节奏,能够根据业务需求制定并落实招聘与人才培养方案;
3、具备较强流程意识,擅长标准化事务执行与跨团队协调;
4、具备文化建设敏感度,善于通过多种方式营造积极团队氛围;
5、需具备电商美妆行业相关工作经验。
栏目概述
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