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现在需要临时工1个,18一个小时工资日结!打酱油的勿扰,人走账清,地址花街小微园17栋3号电梯二楼,
传单派发
明天在拱墅区赞成·武林里将举办酱油活动,现招聘10名40岁以下的人员参与发传单并赠送小礼品。活动要求灵活听从指挥,无特定任务。工作时间从9点到下午5点(含休息)。。
杭州钱塘区急招4对夫妻工拆木板拆架子,点包工都可以,活多,干长期优先,云南贵州优先
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综合承包拆架3-6个月6-10人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳
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兼职11-20人
招聘兼职人员20名,负责会员办理工作,上手简单。薪资为15-25元/小时,工作时间灵活。工作地点在港务区万象汇。有意者请私信咨询报名,或联系周女士,电话。
临时工
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兼职1-2人
招聘1名有医药护资质的兼职人员,可以是在职的也可以是持有医药护退休证,学生证,医药学校毕业证但没有从事这方面工作的兼职人员都可以,工资220元,60岁以下,上班时间8月1.地址:梅川路1361号.复美大药店,联系电话
北京急招兼职或长期工一名。工作时间短,事务少。工作地址在桥梓口。薪资面议。联系电话。
兼职1-2人
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浙江杭州招聘骨干储备人员。薪资为4500元以上每月。实行弹性工作制。要求视力良好,身体健康
临时工月结
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浙江杭州或者井号:///———————————杭州瑞锋能源科技有限公司招聘:燃气入户安检
4000-7000元/月
临时工月结
或者井号:///———————————杭州瑞锋能源科技有限公司招聘:燃气入户安检员(3个月高温补贴|月绩效奖800)薪资:4000-7000元/月工作内容:1、每月按照区域划分进行居民入户安检工作;2、根据入户安检情况真实、详细录入手机系统;3、对安检工作中发现客户存在隐患、违章用气等问题及时录入或上报整改;4、上岗前会进行岗前培训,并由老员工进行跟带,培训合格取证后即可安排操作,不用担心零基础哦。要求:有燃气、水电工相关基础或销售经验优先;待遇:工作时间自由支配,不用坐班打卡,零基础可培训,按户计件,多劳多得点击链接→申请联系
临时工理货员
商品小二岗,10-15工作地址:建德市寿昌镇西昌路49号(西门村村委会1楼)常见班次早班6:00-15:00,中班14:30-22:30(根据各门店业务调整)4-5k;月休三天,排班制,常见班次早班6:00-15:00,中班14:30-22:30(根据各门店业务调整)动货动枪,把商品补充放到货架上,整理货品并盘点,检查商品过期日期并下架能熟练学习使用相关机器枪设备,相关机器枪设备年龄35以下
小厂数据线280一天+可预支
7000-9000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金3-5人月结车间干净提供夫妻间环境舒适、能长期干
新建工厂,招聘新员工入职奖金3000,应聘当天入职安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障(不被坑)短期工 长期工 都可以!!!!
薪资待遇:
小时工:28一小时,280-天月薪7000-8000 多劳多得新员工入职入职满月奖励3000正式工:早8晚6,保底工资7500,有五险一金薪资发放:
每月10号发工资,不压工资,人走账清。可现金岗位职责:
1.负责蓝牙耳机功能测试工作,确保产品质量符合标准2.按照公司要求完成日常测试任务,保证测试结果的准确烨
3.与团队成员协作,确保测试流程的顺畅进行
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能够有效地与团队成员交流2.能够按时完成 级交付的任务,保证工作效率3.具有团队合作精神,能够迅速适应团队环境,融入团队工作
工作地址杭州
服装主设/设计主管(男装/女装/童装)
2-4万元/月
服装/纺织设计5-10年本科男装包住PS周末双休AI房补童装潮流趋势调研CDR现场办公包吃服装免费食宿女装
岗位职责:
1、统筹市场信息的采集与整理,组织开展流行趋势分析,定期对色彩、材质、风格、款式等设计元素进行研究,并输出市场预测报告;
2、协同设计总监拟定产品企划方案,带领团队制定研发规划(含主题、色系、品类、结构及面料选择),结合市场反应优化产品布局,提出切实可行的执行改进策略;
3、主导产品研发全流程推进,把控整体方向与项目节奏,确保研发计划科学合理并按时落地;
4、负责设计团队日常开发管理,监督全年开发关键节点执行情况,包括图稿审核、样衣审版、定版扩色、搭配设计等环节,保证产品在款式、色彩、面料上契合品牌调性与市场动向;
5、持续推动爆款新品开发,拓展产品附加值来源。
任职要求:
1、本科及以上学历,服装设计相关专业,具备5年以上服装设计工作经验,3年以上团队管理经历,有童装品牌设计开发背景者优先;
2、精通PS、CDR、AI等常用设计工具;
3、具备敏锐的时尚感知力,能准确把握潮流走向,富有创新意识;
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我们能提供:
1、晋升、薪酬机制:完善的晋升通道、年度调薪等激励制度;
2、培训:除部门内部专业培训外,公司设立《人力资源培训组》,统筹员工职业成长与发展培训;
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4、社保:涵盖养老、医疗、工伤、生育、失业保险;
5、假期:入职满一年员工享5天带薪年假,依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等各类假期;
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小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿,
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长期工:综合工资保底7000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
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1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,。
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1:16-48周岁,。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
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工作地点:杭州市余杭区黄湖镇工业园区
面试时间:下午1点
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